干部駐村任職工作意見
前言：本站為你精心整理了干部駐村任職工作意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
為貫徹落實省委十一屆五次全會和全省農村工作會議指示，根據市委組織部《關于做好第二批選派干部駐村任職工作的通知》文件精神，從市、鄉（鎮、街道）兩級黨政群機關和企事業單位選派第二批黨員干部到相對后進薄弱村和示范點培育村任職。就建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制提出若干意見如下：
一、建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，首先要樹立一個好的發展思路
從機關、企事業單位選派優秀黨員干部到組織、經濟相對薄弱村駐村任職，是目前解決“三農”問題的一個重要舉措。選派干部肩負重托、扎根山區，克服困難、轉變作風，全心投入、扎實工作，認真摸村情、看村貌、察民情，理清發展思路，突出發展重點，落實發展舉措，有力地促進了選派村的新農村建設，得到了當地黨委、政府的肯定，贏得了當地干部群眾的好評。那么如何能更好的建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制呢？首先我們要樹立一個好的發展思路。
堅持求真務實，真抓實干，創新創業。農村工作是最基層、最具體的工作，農民群眾是最注重實際、最講眼見為實。在駐村工作中，要真正做到發展為先，既要力求多辦幾件有利農村發展的實事，解決幾件群眾反映強烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，贏得農村干部群眾的信任和支持。
當前特別樹立一個好的發展思路，就要下功夫搞好調查研究，摸清農村家底，掌握社情民意，在廣泛征求黨員、村民的意見建議的基礎上，按照新農村建設20字方針的要求，先易后難、腳踏實地，強化責任、下狠措施，一件件抓好落實。
堅持走群眾路線，相信群眾、發動群眾、依靠群眾，凡事多與當地干部群眾商量，善于運用說服教育、示范引導、民主法制的辦法處理矛盾和糾紛，共謀解決問題的方法和途徑，更好地團結和凝聚農村干部群眾，充分調動農民主體干事創業的積極性、主動性和創造性。
二、建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，尋找一個好的發展路子
建立建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，是推動各級干部實踐“三個代表”重要思想，切實解決農村突出問題，加快農業農村現代化步伐的有力舉措；是創新農村工作機制，加強農村基層組織建設，鞏固黨在農村執政基礎的有效手段；是加強機關效能建設，改進機關作風，密切黨群干群關系，造就熟悉國情民情、執政為民的干部的重要途徑；也是實施城鄉統籌發展戰略，在全黨全社會形成關注農村、關心農民、支持農業良好氛圍的重要保證。建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，除了要樹立一個好的發展思路外，還要尋找一個好的發展路子。
好的發展路子，就是要積極發展現代農業，加快農業結構調整，扶持農業產業化龍頭企業，發展農民專業合作組織，抓好農村基礎設施建設，提高農業綜合開發水平，促進農業增效、農民增收、村財增收。堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發展特色經濟產業，造福一方、致富百姓，展示新農村建設的良好形象。
三、建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，關鍵是建立一個好的運行機制
一個好的運行機制，首先要整合鄉鎮農業行政管理部門的力量，建立鄉鎮“三農”服務中心，成立村級綜合服務站，形成聯網互動的工作格局。二是“掛鉤聯系、結對幫扶”長效機制，組織領導、干部、部門、企業與新農村建設的試點示范村鎮開展聯系、掛鉤、對口支援活動，形成共同關注、共同參與、共同推進的工作格局。三是黨員干部駐村任職制度，創新黨員干部駐村任職工作機制，開展選派單位與選派村結對共建活動，使更多的社會資源向農村傾斜。四是“上下聯動、黨組織帶動”長效機制，指導幫促村級各類組織和各支隊伍發揮好作用
四、建設一支好的干部隊伍，是建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制基礎
建設一支優秀的、百姓稱頌的干部隊伍，是構建長效工作機制的基石所在。派駐農村黨員干部要求堅持從嚴要求的原則，造就了解農村、熟悉農業、對農民有深厚感情的工作作風，廣大選派干部要有強烈的責任感和機遇意識，按照“政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事”的要求，嚴格要求自己，自覺在農村艱苦的環境中接受考驗，成就一番事業。
五、建立選派黨員干部駐村任職工作長效機制，重點是完善一個好的共建機制
一個好的共建機制，要求各地要加強對駐村干部的嚴格管理，要求駐村干部認真執行工作制度和有關紀律。當地黨組織、基層干部與群眾的聯合起來進行監督，共同管理。
駐村干部的休假，可以根據工作需要和距離家庭的路途情況，由各鎮（街道）自行決定，但不能像機關一樣的五天工作制，要保證在基層的工作時間。對駐村干部請假、考勤、休假等情況要有記錄，考勤情況每季度要在村務公開欄里公布一次。各單位對派出的駐村干部，要加強跟蹤了解，在政治上多關心，工作上多支持，生活上多照顧。
實踐證明，選派機關黨員干部駐村任職，是新形勢下深入貫徹“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、創新農村工作機制的重要途徑，是加快建設社會主義新農村的重要舉措，是轉變機關作風的重要載體。各級黨組織一定要從全局和戰略的高度，充分認識做好第二批選派干部駐村任職工作的重要意義，以更加負責的精神、更加有力的措施，把這一事關我市新農村建設大局的工作任務抓緊抓好，抓出成效，為新農村建設作出實實在在的貢獻。
