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      新課程理念下班級管理論文

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      新課程理念下班級管理論文

      一、新課程理念下對中學班級管理提出的新要求

      在學校教育中,教師和學生都是權力的主體,都有權分享教育決策權利,課程與教學也是權力分享的、民主決策的產物.它所倡導的“交互主體性”理念對中學班級管理賦予新的詮釋,同時也給中學班級管理提出了新的要求.首先,賦予學生及班集體以主體地位,消解了傳統認識論中的主體強加到客體身上的權威和控制色彩,將發展的主動權還給學生.其次,新的課程理念要求在學校教育中建立一種平等合作、對話理解的新型師生關系,構建融洽、和諧的學習氛圍,為學生的全面發展和健康成長創造有利的條件.班主任作為主要的班級管理者,不能再采用傳統的控制式的管理方法,而應通過具體的班級管理活動,改變其管理角色及職能,以適應教育自身對班級管理理念的新要求,在管理過程中關注學生的主體性,培養身心和諧發展的公民.再次,新的課程理念要求班級管理的目標和任務轉變為“運用集體的智慧,提高應變和創新能力”.無論是知識、智慧,還是能力或創造力,其現實的載體都是具有主體性的人.毋庸置疑,在高揚“以人為本”為班級管理理念的信息多元化時代,班級管理將不再是強力控制或命令式的,而是以服務性為主導,以促進學生的全面發展為目的.

      二、新課程理念下中學班級管理方法的創新

      1.建設班級文化,營造和諧氛圍

      建立健全的班級管理制度,對于一個班集體的發展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用.把班級建設成為學生們的精神樂園,就能很自然地產生一種潛移默化滲透心靈的力量,對于形成一個具有崇高的統一目標、堅強的領導核心、正確的輿論導向、自覺的紀律意識和優秀的傳統作風的集體,有著重要的意義.比如說,班主任可以組織學生堅持每天開晨會,設置諸如“一分鐘演講”、“小事評點”、“好人好事播報”、“優秀作文點評”、“音樂欣賞”等形式的活動.

      2.重視現代科技知識在班級管理中的運用

      隨著計算機的普及,學校也開始將現代技術運用于學校管理之中.班主任也應當學習現代教育技術,學習網絡知識,在有條件的情況下,對班級實行微機管理,如學生的成績管理、品德發展情況、家庭情況等.及時了解學校管理和班級管理的先進經驗,以便總結經驗、發現問題、不斷改進.還要經常對學生進行科技教育,讓他們樹立努力學習、科教興國的思想觀念.

      3.關注個體心理,引導個性發展

      我們發現,一些中學生的狀態與學校和教師對班級提出的要求有差距.學生犯了錯誤,不少教師會抓住時機,在全體學生面前“開批斗會”,就是俗話說的“殺雞給猴看”.對一些學生來說,這種做法在短時間里可以起到警示的作用,可是過一段時間就會把先前的傷疤拋在腦后,繼續犯同樣的錯誤;有的學生的自尊心特別強,經歷那樣“屈辱”的場面后,覺得其他學生都會瞧不起他,內心受到極大的挫傷,從此一蹶不振.班主任在批評學生之前就應該考慮到這些后果,因此,班主任要在尊重學生的前提下,掌握學生的心理活動的規律和特點,經常找學生談話,了解每個學生的個性特點,從而因材施教,對癥下藥.

      4.小組合作式的座位排列,有利于班級管理

      新課程倡導小組合作交流方式,為了便于學生交流與合作,可以將班級座位一改往日的“秧苗式”變成了六人一組的“小組式”座位,這樣的座位使小組與小組的劃分非常明確,一目了然,為班級管理提供很大方便.這種排列方式的作用如下:(1)有利于培養學生的合作意識.把全班幾十人劃分成幾個小組,把每組看成一個整體,以小組為單位開展各項活動,以小組為單位進行評價,這樣有利于培養學生的合作意識,也起到了培養學生集體榮譽感的作用.(2)有利于教師組織課堂教學.當學生聽講情緒不佳時,教師只要表揚班級中的某個小組坐得最好,全部學生便會迅速坐好,比表揚一個學生的效果要好的多.課堂上教師如果遇到如讀題、讀課文、對答案等一些可以集體回答的問題,就可以讓學生分小組回答,使每人有一次參與的機會,一些膽小、不敢發言,或個別不注意聽的學生也通過這次小集體的發言,得到鍛煉,增加勇氣,集中了注意力.

      作者:韓仲亮單位:江蘇連云港市金山中學

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