<ruby id="26blz"></ruby>
    1. <pre id="26blz"></pre>
    2. 久久夜色精品国产网站,丁香五月网久久综合,国产特色一区二区三区视频,无码一区二区三区视频,国产成人精品无缓存在线播放,视频区 国产 图片区 小说区,精品一区二区三区日韩版,国模雨珍浓密毛大尺度150p
      首頁 > 文章中心 > 正文

      創業板企業激勵機制

      前言:本站為你精心整理了創業板企業激勵機制范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      創業板企業激勵機制

      解決管理層的激勵機制,已經成為公司規范、可持續發展的關鍵。從實踐來看,有以下幾種方式可供選擇。

      自然人持股

      自然人作為發起人沒有任何法律障礙,但主要問題在于自然人作為發起人的人數不宜太多,無法在范圍較大的層面建立激勵機制。

      期股

      期股激勵是指企業經營者在一定期限內,經股東會批準購得、獲獎所得適當比例的公司股份,并需任期屆滿后逐步兌現的激勵方式。

      期股激勵的對象主要是董事長、總經理、財務負責人等高級管理人員。企業經營者各自承擔的責任必須以契約形式明確規定,對企業經營者的激勵主體是股東會或出資方。期股股份主要來源于企業改制過程中股權轉讓、增資擴股中形成的經營者股份。企業經營者期股的獲取方式主要包括:在一定期限內,經營者以約定價格購買的股份;經營者崗位股份即干股;經營者獲取特別獎勵的股份。

      企業經營者在該企業任期屆滿,其業績指標經考核認定達到雙方契約規定的水平,若不再續聘,可按契約規定,將其擁有的期股按當時的每股凈資產值變現,也可保留適當比例的股份在企業,按年度正常分紅。若公司已上市,上市公司經營者擁有的期股則可按當時的股票市場價格變現。

      期權(認股權)

      股票期權制度,是指企業經營者擁有按某一固定價格購買本公司普通股的權利,且有權在一定時期后將所購入的股票在市場上出售獲取收益,但期權本身不可轉讓。

      股票期權是一種最符合國際慣例的方式,目前中國有關部門也極力推廣這種方式,并正在制定相關規定。從實踐來看,認股權方式可設定以下兩種:

      方案一:公司增發新股時,預留部分額度用于認股權計劃,并由第三方“持有人”出資認購此部分股票,持有人在經營者通知行權時按認股期權計劃確定的價格將股票轉讓給經營者或向經營者支付買賣股票的差價。

      這種方案的難點在于“第三者”的選擇,包括其出資;且第三者持有的股票在行權后變為經營者的股票,非交易過戶有障礙。

      方案二是最為規范的形式,我們傾向于此種。具體方案為:公司在發行新股時預留一部分額度,作為未來經營者行權時的股票來源。公司在新股發行后的股本并不包括這部分額度,在經營者行權后公司股本逐漸增加。這是一種“一次發行、一次審批、分批交款、分批到位”的方式。

      實行股票期權制度還應當對認購主體、認股權發行的數量、行權日及行權期限、行權價格、股票的拋售等事項作出具體的約定。

      主站蜘蛛池模板: 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲人成网站观看在线观看| 亚洲成a人片在线观看中文| 日韩毛片在线视频x| 国产95在线 | 亚洲| 麻豆国产黄色一级免费片| 久久精品无码精品免费专区| 粉嫩蜜臀av一区二区三区| 国产精品欧美福利久久| 亚欧成人精品一区二区乱| 欧美日韩精品一区二区视频| 成人亚洲av免费在线| 日韩在线视频一区二区三| 国语做受对白XXXXX在线| 亚洲中文字幕在线二页| 国产精品办公室沙发| 激情综合网五月激情五月| 最新国产精品好看的精品| 久草热8精品视频在线观看| 五月婷婷久久中文字幕| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 人妻少妇精品无码专区| 又粗又紧又湿又爽的视频| 无码熟妇人妻AV影音先锋| 国产真人无码作爱视频免费| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲欧美自偷自拍视频图片| 国产精品成人无码久久久| 国产91丝袜在线播放动漫| 人妻少妇久久久久久97人妻| 人妻熟女一区无中文字幕| 97午夜理论电影影院| 孟连| 成人国产精品免费网站| 乱女伦露脸对白在线播放| 国产视频精品一区 日本| 午夜福制92视频| 亚洲av免费看一区二区| 亚洲精品男男一区二区| 国产99视频精品免费专区|