畜牧良種工作站思想政治論文
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1.干部職工對思想政治教育的學習興趣不高畜牧良種工作站的干部職工每天的工作就是將站內的畜禽照顧好，每天都在和畜禽打交道，使得許多干部職工都對自己的前途失去了信心，認為自己已經沒有一個更好的晉升空間，所以對一切的事情都沒有興趣，尤其是思想政治工作。每一個畜牧良種工作站的干部職工在最開始都是非常具有雄心壯志的，他們渴望在社會上干一番大事業，但是，在許多人的觀點中，畜牧行業本身并不是非常的高尚，而且工作前途、工資待遇等等也相對較差，以至于干部職工在工作一段時間后都對未來失去了信心，整天庸庸碌碌，不思進取，對工作極其的不上心。特別是對相對來說比較枯燥的思想政治工作，更是能逃就逃，以至于畜牧良種工作站的思想政治工作進行的相當不順暢。在當前這個信息化革命和知識更新的時代，畜牧良種工作站的干部職工有的學習風氣不濃，學習自覺性不高，對現代化辦公手段不會用，政治理論不鉆研，政策法規不掌握；有的借口工作忙，沒有時間學，單位不組織，自己又不抓緊，胸無點墨，結果導致本領恐慌；有的領導對干部職工的學習即使抓了也是流于形式，一拿書本就沒興趣，學習如同蜻蜒點水，滿足于一知半解。這導致了畜牧良種工作站干部職工的思想政治工作一直停滯不前。
2.沒有較高的服務意識由于畜牧良種工作站內飼養的都是一些品種優良、繁殖率較高的畜禽，所以附近較大的養殖場經常會到畜牧良種工作站去“借種”，讓養殖場內品種一般、繁殖率較低或者商品價值較低的畜禽與在畜牧良種工作站內的畜禽進行雜交，使種公母畜獲得更多的后代。但是為了保證種公母畜的健康，“借種”的過程必須要在畜牧良種工作站內進行，養殖場內的工作人員需要與畜牧良種工作站的干部職工進行交涉，在合適的時間將畜禽送到畜牧良種工作站。但是，在這個過程中，畜牧良種工作站內的干部職工的服務態度較差，為人民服務的宗旨已經逐漸淡出干部職工的意識，每天一成不變的生活已經逐漸地消磨掉畜牧良種工作站干部職工的服務意識和工作熱情，即使在工作之前對未來充滿想象的人在經過年復一年的與畜禽打交道的熱情也將會被平淡的生活澆滅。每當有養殖場到畜牧良種工作站進行借種，意味著干部職工的工作量將會加大，使得干部職工不愿意為養殖場進行工作，在工作中難免會帶出勉強的態度，服務意識越來越低。
二、加強干部職工思想政治工作的有效措施
1.增加思想政治工作教育的趣味性，增強干部職工的學習興趣政治課相當的枯燥和無聊，思想政治工作也是如此。傳統的思想政治工作就是向干部職工朗讀上級下發的政治文件，對我黨最新的會議精神進行學習，以至于每一個進行學習的干部職工都昏昏欲睡，完全失去了學習思想政治工作的興趣。為了提高干部職工的學習興趣，畜牧良種工作站應該多組織一些多種多樣的有趣的思想教育活動，經常與干部職工進行溝通，緩解他們在工作中的壓力，使干部職工重新拾起對工作的熱情。
2.疏導調節干部職工之間的矛盾思想政治教育的本質就是做好化解矛盾、協調關系、理順情緒的工作。干部職工在畜牧良種工作站的工作中難免會出現或大或小的摩擦，這些摩擦如果不能夠及時解決就會嚴重影響畜牧良種工作站的工作，甚至干部職工在生活中的遇到的每一件事都會影響干部職工的情緒，進而影響畜牧良種工作站的工作。分辨工作的好與壞，取決于干部職工、骨干的熱情和主動，沒有干部職工的理解、支持和參與，再好的目標計劃都沒法完成。因此，思想政治教育應該及時地疏導調節干部職工之間的矛盾，把思想政治工作主體與客體相對化，確立“服務需求、引領潮流”工作新觀念，要轉換角色，從居高臨下變為平等相待，從發號施令變為主動服務，實現思想政治工作主體與客體的互動。
三、總結
總之，畜牧良種工作站對我國畜牧業的發展具有重要的地位，而思想政治工作對畜牧良種工作站的工作有著重要的影響，因此，加強對畜牧良種工作站干部職工的思想政治工作具有非常重要的意義。
作者：石云海單位：河北
