醫院黨政論文：醫院黨政革新芻議

前言：本站為你精心整理了醫院黨政論文：醫院黨政革新芻議范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

本文作者：李湘龍作者單位：湖南省婦幼保健院

思想政治價值觀教育的創新

隨著市場經濟體制的逐步確立，綜合醫院之間的競爭不斷加大，人們的思想也呈現出與傳統差異很大的許多新特點，比如個人價值觀、自身利益感增強，醫院技術人才個性強，無視團隊精神。這就需要在醫院員工中間開展必要的思想政治工作，通過政治思想工作幫助員工樹立正確的價值觀，將自身利益與人生價值結合起來，與醫院集團榮辱結合起來，與社會奉獻精神結合起來。

醫院黨政工作應以人文關懷的理念創新工作思路。對內，結合醫院職工的思想現狀的實際，循序漸進地進行思想引導。對外，就是要繼續堅持“以病人為中心”，樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，提高服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風。

思想政治教育質量觀的創新

新時期的醫院思想教育質量衡量綜合了道德素質與科學文化教育素質等多重因素的全面質量觀。醫院管理者不能只重視員工的技能發展而忽視了精神文化、人文文化的培養，提倡“以人為本”就是要扭轉人文文化缺失的現象，以人的價值觀體現作為衡量思想政治教育質量的核心，重視人的價值、肯定人的作用、承認人的能力，立足人的需求。從而激發教育對象的參與積極性，從而達到全面發展的思想教育目標。

新時期醫院黨政工作應處處本著以人為本的理念開展。黨政工作人員要貼近醫院職工生活，本著尊重員工、愛護員工的宗旨出發，對員工在思想上取得進步和突出成績予以充分的肯定與表揚，給員工一個組織歸屬感，讓他們能夠感受到黨政工作的關懷。思想是生產的原動力，我們應當充分認識到思想工作的巨大能量，始終把黨政工作作為醫療事業發展的根本保障。