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1.1會計教學目標不明確
目前,獨立學院非會計專業設置《會計學》課程教學目標時,基本是依據會計專業要求制定的,主要強調會計實務的核算和財務報表的編制,沒有體現作為非會計專業會計教育培養的是會計信息使用者的目標,更沒有細化不同專業具體的會計教學目標,直接將會計專業的教學目標作為非會計專業的教學目標,使得非會計專業的學生在學習會計課程時,感到負擔大,目的性不強,缺乏學習的主動性和積極性。
1.2會計教學內容不合理
目前,獨立學院非會計專業使用的會計教材偏重于會計核算,按照培養會計人員的方法和順序進行講解且以核算為目的,使得《會計學》的基礎理論對于非會計專業的學生來說,晦澀難懂。由于《會計學》是會計專業的第一門專業核心教材,其基礎理論一般從會計的產生、發展過程開始,其余還主要包括會計要素理論、會計賬戶理論、會計假設、會計原則、會計確認、計量和會計報告,以及若干個賬務處理程序等。這樣的教學內容對于會計專業而言,無疑是必要且合理的。但對于非會計專業學生來說,則顯得會計的基礎理論偏深、偏多,尤其對其中的會計假設、會計原則和賬務處理程序等,就顯得更加深奧難懂了。
1.3會計教學方法單一
目前,獨立學院非會計專業的會計教學主要采用傳統的課堂講授方法。雖然課堂講授有利于教師根據學生的接受能力控制教學進度,及時給予學生更多的學習指導,但對于綜合性、系統性較強的《會計學》課程,單一的講授會使課堂教學內容枯燥無味,無法對學生產生吸引力,導致學生的學習過程機械、被動,逐漸讓學生失去對該課程的興趣。
1.4學生的學習態度存在問題
很多非會計專業的學生對待《會計學》這門非專業課程,一般主觀上不夠重視,缺乏學習上的主動性和積極性,因此在學習過程中感到枯燥乏味。他們認為整天與課本上的數字、賬戶、賬簿和報表打交道,將來就業也不大可能從事會計專業相關的工作,會計知識基本不會用到,對自己的工作也沒有什么幫助,因此只有少數學生僅僅按部就班地為考試而學習,按照老師的要求參與課堂和完成作業。
2非會計專業《會計學》教學改革建議
2.1明確會計教學目標
教學目標是改善教學效果的根源,只有準確定位教學目標,才能引導教師教學的方向和學生學習的目的。在制定非會計專業課程教學目標的過程中,應著重強調對會計數據信息的分析和利用,并且體現以下思想:第一,教學目標建議定位于使學生具有會計性思維和運用會計信息分析問題、解決問題的能力,并結合財務會計信息在企業經營管理決策中的重要作用來幫助學生理解學習基礎會計知識的目的;第二,促進學生運用和把握會計信息,熟練掌握會計報表的閱讀分析方法,并靈活運用會計信息為生產和管理服務。
2.2合理確定會計教學內容
教學內容要服務于人才培養目標和課程目標的需要,因此在確定非會計專業會計課程教學內容時,應針對不同專業有所區別,有所側重。在教學內容的設置上,應注意內容適中,重點突出。考慮到教學學時有限,我們的教學內容應有針對性,在理解會計基本原理的基礎上,加強學生對會計信息分析的能力。具體建議:對于會計學原理,簡單介紹會計的概念、復試記賬等基本理論;對于財務會計,著重以會計等式為出發點,利用會計要素與企業生產經營活動中資金運動的內在聯系展開講解,讓學生了解會計信息在企業籌資、儲備、生產、銷售等不同環節間的流轉,最終為學生了解財務報表的內容、結構及意義打下堅實的基礎,從而提高其閱讀和分析財務報表的能力。
2.3靈活運用科學有效且多樣化的會計教學方法
理論與實踐相結合。獨立學院非會計專業的會計學,受教學學時限制,在教學的過程中,更傾向于向學生灌輸理論知識,而忽略了對學生動手能力的培養。建議在教學過程中安排一定學時的實訓課,也可以成立興趣小組,課后參觀企業會計工作等。案例教學法。例如在給經濟管理專業的學生介紹財務報表時,可以以某上市公司為例讓學生結合本專業知識,分析公司經營管理中存在的問題并提出相應的建議。通過在課堂上鼓勵學生思考討論,真正提高學生分析問題,解決問題的能力。充分利用多媒體。《會計學》課程知識容量宏大,教學內容龐雜,我們應充分利用多媒體教學爭取更多的教學時間;同時,會計是一門專業性很強的學科,對非會計專業的學生來說難免對課程內容感到晦澀難懂以及枯燥乏味,對會計中涉及到的賬表和憑證缺乏感性認識,我們在教學當中可以通過視頻或實物等演示方法,加強與學生的互動,充分調動學生的積極性,增加學生學習的興趣。
2.4激發學生學習興趣
[關鍵詞]高職學生;會計專業;畢業論文
畢業論文是我院高職會計專業人才培養方案的一項重要內容。高職會計專業對于畢業論文的要求,和本科有一定的區別。高職教育培養的目標是高技能人才,學科體系重點在于技能型工作。基于這個基本指導思想要求學生運用三年來所學習到的專業知識,結合在實際單位所遇到的實際情況,提出發現的問題并找到解決問題的方法。同時,畢業論文也是高職院校綜合考核學生學習效果的一個機會,是不可忽視的一個教學環節。本人從2009年起指導學生撰寫畢業論文,通過總結三屆學生的畢業論文情況,發現學生的畢業論文質量呈現逐年下降的趨勢。部分學生的畢業論文由于調研力度不夠,缺少實例論證,明顯缺乏說服力,更有部分學生的論文存在著明顯的抄襲現象。因此,提高學生畢業論文的質量迫在眉睫,勢在必行。
一、會計學專業畢業論文存在的問題及原因
1、選題失誤
畢業論文的選題是畢業論文的第一步,學生需要結合自己在工作單位遇到的實際問題以及自身能力情況進行選題,并由指導老師負責把關。但是許多學生都徘徊“寫什么”的困惑之中。大部分學生的選題范圍過大,很多人潛意識的認為選題范圍大則涵蓋的內容就多,可以寫的東西也就比較多,卻忽略了自身能力存在的不足,選題過于空、大、泛,遠遠超出學生的駕馭能力。比如我院2011屆畢業生中有個學生的選題為“會計工作中存在的問題及改進方案”,作為一名高職的會計專業學生,還沒有足夠的視角去審視整個會計工作所存在的問題,所以很明顯,此選題不是學生根據自己的所遇到的實際問題而做出的選擇。還有一些畢業論文選題涵蓋內容過于狹小,可操作性不強,沒能發揮出學生自身的水平。
2、參考抄襲問題嚴重
現在社會信息化程度逐年增高,學生可以通過互聯網或者其他渠道得到各方面的信息。但這也為學生去做畢業論文時抄襲提供了有利的條件。大多數學生對于自己的選題聯系實際不夠,缺乏深入的社會調查,論文寫作的素材來源于網上資料。論文的寫作變成了“復制”加“粘貼”,至多對所復制的資料進行“剪碎”和“轉述”。論文缺乏創新觀點和內容。
3、學生撰寫論文的水平參差不齊
我院對于學生畢業論文的要求包括論文的內容及格式兩個部分。對于論文的內容,大部分學生視角都比較狹隘,或者空洞無實際意義。本來要求3000字的論文,學生在交第一稿的時候往往文章只有不到2000字:或者走另外一個極端,從好幾個地方生搬硬套,湊了將近6000字的論文,但是內容卻毫無實際意義。對于論文的格式,盡管我們在給學生布置論文的時候都已經把格式的要求講的非常明白,但是還會有70%的學生的論文格式不符合要求。很大一部分學生連如何設置合適的行間距都不會操作。
二、提高高職會計專業畢業論文質量的對策
(一)加強學生對自身寫作能力的培養
對高職會計專業學生畢業論文寫作能力的培養不是一朝一夕就能完成的事情,需要進行長時間的積累。這期間需要老師們有計劃,有目的地去安排,同時也需要同學們的積極配合。
1、增強學生的主觀意識。向學生灌輸畢業論文的重要性,使學生在主觀上形成一種意識。用人單位在選聘畢業生時,增加對學生畢業論文質量的要求。這樣,在進行畢業論文創作時,學生就會更加積極主動。
2、加強學生對專業知識的學習和運用。在大學期間,最重要的是加強學生對專業知識的學習。首先要做好思想工作,使學生在專業學習的整個過程當中能夠持之以恒,能夠掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論與基本知識,學會會計方法與技術。其次,通過各種途徑和形式,在校內和校外,讓學生接受多種實踐教學的鍛煉,增強學生的實踐能力。
3、定期邀請一些實踐經驗豐富的管理者傳授會計實務理念。適時邀請一些企業家、經營管理者、財務總監等來學院開展實踐性知識講座,介紹前沿管理思想、管理理念和管理方法,結合現實中的會計案例解讀會計實務方法,介紹會計人員應具備的職業道德素養、會計準則變化后所產生的經濟后果等。
(二)圍繞應用型人才培養目標,深化教學改革。
高職的教育理念就是培養高技能的應用型人才。這一點對于會計專業來說有更大的意義。所以,從學生一入學開始,就應該雙管齊下,在不放松理論學習的基礎之上,加大實訓課的力度。使學生在校期間就對所學的內容有深刻的理解,這樣到了實習時在工作崗位上才能發現問題并提出解決的方法。在深化教學改革上,應做到以下幾點:
1、優化人才培養方案,從源頭開始準備。為了提高畢業論文的質量并實現應用型人才培養目標,應從人才培養方案這個源頭提前安排準備。
2、深化教學方法改革,加強學生實踐能力的培養。教學方法是完成教學任務、實現教學目的與提高教學質量所采用的重要手段。傳統的會計教學方法基本是重教師講授、輕學生參與,重理論教學、輕實踐教學,這種教學方法對學生掌握會計基礎知識、基本技能有一定的成效,但忽略了學生的主觀能動性,難以培養學生的創新精神,培養出來的只能是理論不深、實踐不精的教條型人才,難以適應社會經濟發展的需要。針對傳統教學方法的弊端,我們積極探索各種啟發式教學法和行動導向教學法,比如案例教學法、問答式教學法、討論式教學法、問題導向法、項目教學法、技術規程教學法等。
參考文獻
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關鍵詞:非會計專業;會計;教學
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672G3198.2016.08.088
1非會計專業會計教學中存在的主要問題
1.1教學目標不明確
在對非會計專業學生進行會計教學時,教師往往忽略了非會計專業和會計專業會計教學目標的差異.對于會計專業而言,會計的教學是為了學生日后從事專門的會計工作,培養具備從事會計管理工作和終身學習的能力,能在企、事業單位及政府部門從事會計實務或教學、科研等方面工作的應用型高級專門人才.而對于非會計專業而言,會計的教學不是為了讓學生日后從事專門的會計工作,而是讓其掌握會計的基本理論和方法,完善知識結構,懂得如何取得和運用會計資料及信息處理解決工作中的實際管理問題,為其本職工作更好的服務.由此可見,非會計專業和會計專業學習會計的出發點不同,其教學目標也應有所差異.但在實際教學中,非會計專業的教學目標往往混淆于會計專業的教學目標,仍以培養學生的專業會計能力,強調會計學知識的專業性、系統性,為日后的會計工作打下基礎為目標,造成教學目標定位過高,增加了學生學習會計的難度,影響教學效果的實現.
1.2教學內容不科學
對教學目標準確把握的缺乏,造成了非會計專業會計教學內容的不科學.在大多數院校中,非會計專業往往使用會計專業的基礎會計學作為講授教材,教學的內容僅僅是基礎會計學的知識點.從教學內容的側重點上來說,講授的重點在各種會計要素的確認與計量,具體會計方法的詳細介紹,以及如何進行會計核算,忽視了對會計信息數據的分析利用.從教學內容的覆蓋面上來說,僅僅學習基礎會計也是不夠的.對于非會計專業,大學本科教育階段往往只開設一門會計學課程,沒有后續的管理會計、成本會計、財務管理等課程,只學習基礎會計,會使非會計專業學生掌握的會計內容不全面.僅僅掌握了會計學的基礎知識,很難在日后工作中運用有關會計資料信息,比如讀懂并分析利用財務報表,為管理決策服務.
1.3教學與考核形式單一
首先,教學形式.我國目前會計課堂的教學方法仍以傳統的老師講、學生學的形式為主,缺乏實踐教學.采用老師在上面講,學生在下面學的教學方式無疑能使學生系統的、有重點的學習理論知識,但這種方式更適合應牢固掌握會計理論知識的低年級會計專業學生.會計學作為一門專業技術型很強的課程,尤其是對于非會計專業學生來說,他們學習會計的目的不是為了會計核算,而是使用會計信息.但“填鴨式”的理論教學模式只能讓學生死記硬背會計的相關知識點,并不能使抽象的知識具體化,提高學生的感性認識.同時,實踐教學的缺乏,也使學生的實踐應用能力得不到鍛煉,理論知識得不到延續、補充和深化,難以滿足學生日后就業的需要.其次,考核方式.大多數院校的會計學課程的考核形式是閉卷考試,由于閉卷考試本身受到時間、試題類型、靈活性等方面的限制,主要考察的是學生對理論知識的掌握程度,對非會計專業學生實現學習會計的目標并沒有太多額外的幫助.
1.4學生缺乏學習興趣
非會計專業的學生學習會計這門課程時,常常存在著一個疑問:“我既不是會計專業的學生,將來又不從事會計工作,為什么要學習會計?”因此,從本質上講,非會計專業的學生對會計這門課并不重視,他們更愿意把時間和精力分配給自身的專業課程,對于會計,大多數學生往往只是為了完成相應的學分、學校規定的學習任務而學習,并不是發自內心的熱愛,愿意去學.加之會計本身不是一門通俗易懂的課程,非會計專業學生在之前也沒有接觸過會計專業知識,老師又常常把教學目標定的過高,使他們望而生怯.再者,單一的教學和考核方式,也使得教學內容枯燥無味,無法激發學生的學習興趣.
2改進非會計專業會計教學的對策
2.1明確教學目標
只有正確的認識教學目標,使教學目標清晰明確,才能更好地定位課程,進而選擇科學合理的教學內容、教學方式和考核方式.因此,要正確認識非會計專業學生學習會計的根本目的:是把學生培養成為合格的會計信息使用者,融會貫通會計學知識,將其運用到管理實踐中去,為其經濟管理服務,而不是會計信息的生產者.這就決定了非會計專業會計的教學目標不能一味照搬會計專業的教學目標,對專業性要求較高,而應按照非會計專業特色的要求,設定符合其自身的教學目標.比如,可以把非會計專業會計教學的目標定位為:學生能夠了解會計的工作組織,掌握會計基本理論及實務,獲取有用的會計信息,有效的分析并使用會計信息.
2.2整合教學內容
非會計專業會計教學的目標、開設課程的單一性和短學期性,決定了非會計專業的會計教學不應過分強調教學內容的深刻性、專業性,而應側重于教學內容的廣泛性、多樣性、實踐性和應用性.首先,從教材的選擇上,由于非會計專業的會計學是一門獨立封閉的課程,沒有后續的財務管理、成本會計等課程,因此,其教材的內容應注重廣泛性和多樣性,涵蓋除基礎會計之外的財務管理、成本會計、財務報表分析的等課程的相關內容.根據就業的需要,有的放矢的對這些課程的內容進行整合,融合到會計學的教學內容中去.其次,在教學內容的側重點上也應有所突破.應本著會計是為管理決策者提供信息需求的觀念,側重會計與經濟活動聯系與影響的教學,教會學生對財務結果進行認識和把握,獲取數據、分析數據、利用數據,在掌握理論知識的基礎上,注重獨立思考和實踐應用能力的培養.
2.3教學與考核形式多樣化
第一,加強實踐教學.傳統的教學形式普遍存在著重理論輕實踐的現象,單一的課堂理論教學忽視了學生的實踐能力和應用能力.隨著人才培養模式的改革和就業的需求越來越多樣化,實踐教學在教學中的地位也越來越重要.除課堂理論教學外,可采取實地考察、實驗模擬、會計實訓等多種方法,將實踐教學貫穿于整個教學過程中,使學生接觸仿真或真實的會計工作環境,使所學的理論知識得到融會貫通,更好地運用到實踐中,增強實踐能力和應用能力.第二,完善考核機制.改變以往單一的閉卷考試方式,靈活運用多種考核方式,比如,加強對教學過程的監控,在不同的學習階段布置不同的學習任務,將平時學習任務的完成情況記入期末考試成績;也可通過實訓或模擬等方式進行考核,以學生在模擬實際工作中遇到解決問題的能力表現作為考核成績.不同的教學和考核方式也能在一定程度上促進學生的學習.
2.4激發學生的學習興趣
學生的學習興趣在教學效果中起著決定性的作用.首先,要加強非會計專業學生對會計學的認識,改變他們從心理上不重視、不喜愛會計學的現狀.使他們明白會計學有助于他們完善知識結構,擴大知識面,同時也是就業的需要.其次,堅持以學生為主體,注意教學方法的多樣化,多運用啟發式、討論法、案例分析等,提高學生的參與度,加強師生交流,調動學生學習的積極性,改變枯燥的學習氛圍,使老師教的輕松,學生學的愉快.同時,還應充分利用多媒體技術,將抽象繁瑣的文字轉化成生動直觀的圖片,使學生有一個清楚直接的認識.再次,建立良好的師生關系.良好的師生關系是教師實施教學的有利條件,有了良好的師生關系,學生會更親近老師,更愿意學,更樂于參與到教學活動中,學習興趣自然就會提高.除此之外,還要注意合理學習目標的設定,適當學習動機的激發,保持并鞏固學生的學習興趣.
3結束語
隨著會計越來越成為通用的“商業語言”,以及就業需求的多樣化,非會計專業的會計教學日益重要.只有針對非會計專業會計教學中存在的問題進行針對性的教學改革,才能取得良好的教學效果.
參考文獻
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【關鍵詞】會計專業;網絡課程;教學設計;應用;研究
目前我國遠程教育在很大程度上依賴于它所實施的環境,現代遠程教育發展的重要問題是信息技術支撐的有效應用程度。因此,在我國實際情況下,會計專業網絡課程的開發僅靠專業開發公司是不能滿足目前教育發展需要的,必須要有廣大教師的參與。筆者認為只有充分認識網絡環境對傳統會計教學帶來的沖擊,認真探索會計專業網絡課程教學設計的內容,才能加速網絡課程的開發,以適應遠程教育的需要。
一、網絡環境對傳統會計教學的沖擊
隨著網絡環境的發展與完善,為我國高等教育的跨越式發展提供了極好的機遇,其中網絡教學在教育領域中的應用已成為教學改革的熱點。與傳統教學相比,網絡教學無論是從手段和形式上,還是從觀念、過程、方法以及師生角色上,都具有許多優越性。主要體現在:多媒體教學手段的利用、多媒體教學課件所提供的巨大信息容量等。而這勢必對傳統會計教學帶來很大的沖擊。如傳統的、單方面傳授式的教學模式正在逐漸被新型的教學模式所替代,教學方法也將朝著“網絡技術融入學科教學”的方向發展。這些都給傳統會計教學注入了新的活力。
二、會計專業網絡課程目標設計
會計專業網絡課程主要是指在會計專業課的教學過程中把網絡信息、網絡資源及技術與會計專業知識有機結合,利用網絡技術完成傳授會計專業知識的新的教學方式。因此,在會計專業網絡課程目標設計中,要有完整的學習內容,同時,在網絡課程中還設計了豐富的教學欄目和多種形式的學習與討論,此外還有多種學習工具可供學生選擇。這形成了會計專業網絡課程的教學資源多元化、教學方法綜合化和教學方式豐富化等特點。
會計專業網絡課程雖然有許多特點為傳統教學所不及,但它不是萬能的,不能取代傳統教學。因此,在會計專業網絡課程目標設計中應進行會計專業網絡課程教學設計與傳統課程教學設計的融合,即在會計專業課程教學過程中將網絡課程教學與傳統學科課程教學有機結合,使它們在新的水平上結合成一個整體,共同完成專業課程教學任務。
基于“會計專業網絡課程教學設計與傳統課程教學設計融合”的思想,借助網絡技術為會計教育帶來的現代化的教育平臺,在實踐中,將會計專業網絡課程目標設計方案分為以下幾個步驟:第一步,網上會計基礎知識模擬學習與操作;第二步,財務信息模擬分析與研究;第三步,綜合資源決策與預測。
(一)網上會計基礎知識模擬學習與操作
網上會計基礎知識模擬學習與操作是指按照教學大綱的要求,制作全新的、全面的會計核算的教學軟件,嚴格按會計核算具體要求設計不同的模塊,分步驟進行模擬操作;建立單項會計實驗操作模塊,同時設計綜合的業務操作規程,使學生初步掌握會計核算的基礎理論和會計業務的基礎知識,了解計算機和網絡環境中的會計操作及要求,了解會計核算和會計監督職能的實現過程及步驟。同時通過模擬實驗操作,使同學們掌握供、產、銷過程中的會計核算流程,做到全過程的會計實務一體化。教師要帶領學生拓展會計專業業務知識水平,培養學生以全面的、發展的眼光去理解會計業務,適應信息社會給傳統會計業務帶來的沖擊。這也要求教師一方面要掌握會計專業知識,另一方面要熟練掌握互聯網的運用,掌握會計軟件的操作。
(二)財務信息模擬分析與研究
財務信息模擬分析與研究是指教師模擬企業現實情景,提供財務數據、圖表等實驗材料,并從模擬企業情況或環境出發,設計有關財務問題;學生結合問題的性質,根據已有的會計知識,利用網絡資源分析、整理相關資料,并提出相應的解決辦法。這一教學方式,即教師設計問題,學生探索問題,其教學目的,不僅僅是要求學生掌握會計知識、技能,更重要的是培養學生解決實際財務問題的能力及發展學生分析、整理所需財務信息的能力。這就要求教師在不同研究階段提供不同的指導,如在學生探究財務問題時,引導學生確定問題的重點及解決問題的關鍵點,引導學生更好地進行現代信息技術與會計理論、方法的融合。
(三)綜合資源決策與預測
綜合資源決策與預測要借助ERP這種管理工具來完成,即借助ERP這一管理工具,由教師組織管理類學科各專業的學生模擬企業團隊,根據不同角色進行分工協作。這里模擬的企業管理范圍不僅包括企業內部還包括企業外部的管理環境,教師根據企業供應鏈和資金鏈上各個環節中有可能涉及到的重要問題,為不同角色的學生確定學習主題,并幫助他們圍繞這一主題,提出開展業務協作的一些工作方案。因為其教學內容涉及到經濟管理類各個專業的理論知識,在會計專業開展這種協作學習,對拓寬會計專業學生知識面具有積極作用。這一教學方式,實行企業銷等業務與財務一體化管理,注重強調學生之間的互動協作和交流,幫助學生學習如何在群體中與別人協作。這要求教師一方面要幫助學生展開問題的討論,發展學生思考判斷能力,同時,還要鼓勵并指導學生在群體中與別人相互協作。
三、對會計專業網絡課程應用的效果分析及評價
通過對不同層次、不同類型會計專業學生學習過程的了解,筆者發現,會計專業網絡課程從其教學設計角度來講,已經達到了因材施教、發展個性的教學目的。那么,其應用效果如何呢?主要表現為:
(一)提高了教學效率
教學效率即用較少的時間達到課程教學內容的要求。心理學研究發現,多重感官同時感知的教學效率要高于單一感官感知的教學效率。會計專業網絡課程隨著各種文本、圖形、音頻、視頻、動畫等媒體素材的綜合靈活運用,使教學目標更清晰、教學內容更豐富、教學活動更靈活、教學評價更及時,從而提高了教學效率。
(二)激發了學生的學習動機
會計專業網絡課程具有知識容量大、教學情景多種多樣、學習方式多、教學信息更新快等特點,這種教學方式,方便了學生根據自己的學習要求或提出的問題按照自己的實際情況各取所需,把學習的主動權交給了學生,激發了學生們的學習動機,從而達到了事半功倍的學習效果。
(三)實現了教育資源的共享
網絡教育的最大優勢在于資源共享。會計專業網絡課程通過鏈接、提供網址資源等多種方式引入了豐富的學習資源,使學生提高了學習效率和豐富了信息量,從而實現了最大范圍內的、跨時空的網絡資源共享的優勢。
(四)拓展了師生交流的空間
網絡環境為師生提供了廣闊自由的教學環境、拓展延伸了教學時空、豐富了師生交流方式,在會計專業網絡課程的學習中,師生之間利用BBS、E-mail、QQ、電子公告牌、聊天室、討論室、問答天地、疑難解答、視頻會議系統等方式,隨時隨地進行著交流,實現了師生之間在空間上的零距離。
總體上講,使用過會計專業網絡課程的學生對網上資源的使用效果是比較認可的,大部分學生認為網上資源內容豐富,對其涵蓋的學科領域比較滿意。但也存在一些弊端,如學生在網絡環境中學習時,有時因會計專業知識的相對枯燥乏味或對會計缺乏興趣,或遇到困難,而產生挫折感、迷失方向甚至由于信心不足而出現放棄等情況,還有學生反映網上資源更新不夠及時等等。四、會計專業網絡課程設計存在的問題
從會計專業網絡課程設計角度來看,存在的問題主要有以下幾個方面:
第一,在會計專業網絡課程設計中,只注重學習內容的呈現,而忽略了教學設計。為達到一定的教學目標,光有形式多樣的學習內容是不夠的,關鍵還要讓學生能夠堅持學習。雖然大部分課程的課程實施方案(細則)里都有課程學時安排、學習方法介紹等涉及教學設計的內容,但大部分是過去傳統教學中積累的經驗,并沒有根據網絡環境的特點進行系統的、有針對性的設計,所以,多數學生對網絡環境中的自主學習方法缺乏了解,這就使網絡課程的許多內在的優勢沒有得到充分的發揮,從而影響了教學效果。
第二,在會計專業網絡課程設計中,所提供的網絡信息比較豐富,更新速度也比較快,但這也成為一個致命缺點,即資源包羅萬象,過于龐雜,使學生眼花繚亂,思維意識很容易受到這些信息的負面影響。
第三,在會計專業網絡課程設計中,將傳統的師生面對面的交流方式改為利用網絡先進的技術組織上課,根據目前的技術手段及網絡教學環境,還具有一定的局限性,即還不能方便、自如、及時地進行溝通交流。
第四,在會計專業網絡課程設計中,沒有重視對學生學習過程的監控設計。網絡教育以自主學習為主要特征,但是能夠真正做到自主學習不是非常容易的,多數學生不能把會計專業網絡課程的應用與自主學習有機結合起來。造成這種局面的重要原因在于,一是學生主動參與網上學習的意識還比較淡薄;二是課程設計中沒有重視學生學習過程的監控環節。
五、完善會計專業網絡課程設計的方法
(一)注重遠程教育“教學設計”環節的研究
會計專業知識相對枯燥乏味,要調動學生的學習積極性,呈現形式多樣的學習內容是一個方面,更重要的還有學習方法的介紹。由于大多數課程開發人員是由會計學科專家、主講教師和技術人員組成,很少有教育技術專家的參與,所以課程中出現的涉及教學設計的內容大部分是過去傳統教學中積累的一些經驗,而沒有專業的、系統的教育技術和教學理念,這嚴重影響了網絡課程的設計和使用。因此,建議在設計人員中加入教育技術專業人員,或者對參與開發的人員進行有關“教育技術”、“教學設計”、“遠程教育”方面的培訓,轉變他們的教育理念和教學設計模式以便更好地為網絡教育服務。
(二)在網上建立全方位的會計專業課程的資源庫
這主要是指按我國高校中現行會計專業課程教學大綱組織的教學資源庫。教師可以利用這些資源制作教案,學生還可以利用資源庫演練所學習的會計專業知識,進行會計實驗的模擬操作。當前我國網上的“立信會計網絡教學資源庫”就是在網絡環境下教學資源的開發。通過資源庫為學生提供豐富的學習材料以及其他各種類型的多媒體素材的同時,為了方便使用,開發人員還應從資源庫的可操作性角度加強設計,即要讓學生根據自己的需求弄清如何獲取、在哪里獲取、如何有效地利用與本課程有關的信息資源等。而且對于重要知識點,通過鏈接、提供相關內容、參考文獻、網址、資源等多種方式引入豐富的學習材料,比如為了幫助學生理解和把握“會計”這個概念,提供給學生有關這方面的幾個網站,其中包括中華人民共和國財政部網站,讓學生自己上網查資料學習。這種教學方式讓學生既感到好理解,同時也開闊了視野,學生學到的不僅僅只是授課教師傳授的知識,而且能夠更加全面地了解和把握相關知識,從而激發學習興趣。
(三)注重網上人際情感交流
課程建在網上,可以借助互聯網交互性的特點,營造一個智慧共享,合作學習的交流和協作環境。這種學習環境以它的寬容、自由、平等、及時、大容量、超鏈接等優勢開發著學生的智慧。但這也是目前網絡課程設計中的一個難點,需要人工智能、虛擬現實等多項技術支持。教學質量依賴于師生之間的交流效果,所以我們要根據會計學科知識和學生的特點確立信息擴充點、信息技術和教學有效結合點,通過交互界面設計,如開辟集中答疑、教師信箱和常見問答庫(或問答天地)等交互操作模塊定期或不定期地與學生進行專題討論和重點、難點解答,以及學生之間學習心得交流,這樣便于師生之間更好地進行溝通交流。
(四)注重對學生學習過程的監控
為了保證學生高效自主學習,要運用“啟發式”或“以問題為基礎”的教學思想,通過設計各種類型的學習任務控制學生的學習過程。比如通過登陸次數、翻看答案的次數、在線完成作業、在線考試、提問、討論參與度等,對學生的學習進行必要的督促,其中,對于重點知識內容的學習,還可以提出:沒有完成必要的學習任務就不能進行下一階段的學習等要求。新加坡肯特崗數碼研究院研究的思維工具就是一個智能型的學習幫助系統,它除了能解答學生的一些疑問外,最主要的功能是對學生在討論與學習過程中進行監控、指導。
綜上所述,會計專業網絡課程教學設計對會計教學改革具有非常顯著的推進作用。在現代先進教學理論的指導下,他可以使得教學平臺操作更加簡便、快捷,會計學科的教學更加科學、更加人性化。
[參考文獻]
[1]謝幼如,柯清超.網絡課程的開發與應用[M].北京:電子工業出版社,2005.
[關鍵詞]社會需求;高職會計專業;學習領域課程;教學改革
Abstract:theaccountingprofessionhasgainedgreatdevelopmentwiththerapidsocio-economicdevelopment.Therefore,accountingspecialtyinhighertechnicalinstitutemustreformitsteachingtoadapttotherequirementsoftheaccountingprofession,andmustresetitspersonneltraininglevelwithanefforttotrainenterprise-oriented,professionallyqualifiedaccountantswithprimarylevelcertificateandequivalenttheoreticalknowledgeandprofessionalability.Moreover,theestablishmentofthecurriculumwithlearnfieldcoursesasitscore,andtheinnovationofteachingmethodandstudent’sperformanceevaluationsystem,mustberealized.
Keywords:accountingprofession;accountingspecialtyinhighertechnicalinstitute;learnfieldcourse;teachingreform
一、會計職業需求狀況
經濟發展水平越高,會計工作的分工也就越細,這已成共識。隨著社會經濟的高速發展,傳統會計已經開始和其他的專業慢慢融合從而產生了很多新職業崗位,這也為會計人員的發展提供了更多的選擇機會。從現代會計職業的發展趨勢看,可以將會計行業的職業分為四類。
1.“做會計的人”
“做會計的人”是在一個單位從事會計核算、會計信息報告及財務管理工作的人。這是狹義上的會計人員,是人們通常理解的會計職業,也是最主要的會計職業。在該方向上就業的門檻較低,只需要考取“中華人民共和國會計從業資格證”即可。在這個方向上從業的隊伍十分龐大,據統計,目前全國大約有1200萬人,其中總會計師或“CFO”級別的,全國大約有3萬人左右[1]。隨著我國社會主義市場經濟的進一步發展,隨著企業數量和規模的不斷發展,這方面會計人才的需求仍然會增加,尤其是總會計師或“CFO”級別的高級會計人才的需求十分旺盛。
需要說明的是,企業像總會計師或CFO這樣相對高級的會計人才也往往是從初級會計崗位上成長起來的。他們并非一畢業走出校門就能勝任總會計師或CFO這樣相對高級會計崗位的工作,而是經過在實踐中的錘煉和不斷地學習提高,逐漸讓自己的能力得以提高的。
2.“查會計的人”
他們的工作主要是對會計工作從不同的角度進行審查。“查會計的人”具體包括注冊會計師、政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員。他們主要從事鑒證服務、稅務、資產評估、管理咨詢、稅務咨詢、融資咨詢等業務工作。在這個方向上就業的門檻較高。要成為一名注冊會計師需要通過全國注冊會計師資格考試,注冊會計師資格考試是目前各類注冊執業資格考試中考試周期最長、難度最大的;要成為單位的內部審計人員必須具有比企業會計人員更強的會計業務能力。截止2007底,全國大約有14萬人通過了注冊會計師全科考試,已注冊的執業注冊會計師大約有8萬人,單位內部審計人員大約有30萬人左右[1]。目前這方面的人才需求比較旺盛。
從對會計的社會需求看高職會計專業教學改革
3.“管會計的人”
從事這類會計職業的人主要是指與會計管理有關的政府部門管理人員和其他組織機構的人員。主要與會計管理有關的政府部門包括各級政府的審計部門、財政部門、稅務部門、國家監察和管理部門(如銀監會、證監會、保監會、海關)等。此外,還有其他準國家機構,如中注協、審計學會、總會計師協會、成本協會等也從各自的角度對會計工作進行相應的管理。在這些部門從事會計管理工作的人實行專業技術職務聘任制度,可以按企業職稱級別評聘專業技術職稱,分為初、中、高三級職稱,也可以按公務員職務級別系列聘任,如科級、處級、廳局級、部級等等。在這個方向上從業一般對從業者的會計專業知識要求不多,但正常情況下要通過國家公務員考試,經過層層選拔才有可能進入。這個方向上的人才需求量比前兩類要小得多,因此,就業競爭非常激烈。
4.“研究會計的人”
這類人員一般指在各類研究部門的專職研究人員和各類中等、高等院校會計專業的教師和會計專家。他們主要從事會計理論和實務的研究和教學工作。目前,這類從業人員的人數遠多于第三類“管會計的人”,但少于第一、第二類的從業人數。隨著近些年高校會計類專業招生規模的擴大,這方面的會計人才需求也有所增長。在這個方向上工作需要較強的專業研究能力和較高的學歷。
二、企業對會計人員的職業能力要求
會計是伴隨著人類生產實踐和經濟管理的客觀需要而產生并發展的一項管理活動。企業會計本質上是對企業經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告,并通過所提供的會計資料作出預測,參與決策和實行監督。隨著市場經濟的迅速發展,企業的經濟活動日益復雜,再加上會計電算化的普及,會計職業也呈現出三大趨勢:一是專業知識集成化,主要表現為企業對從事單一崗位和簡單的基本核算事項的會計工作人員的需求減少,而實踐能力強、能夠承擔多崗位工作的復合型會計人員供不應求;二是會計職業的社會化,會計事務所或會計咨詢服務公司等中介機構,不僅依法開展鑒證和審計業務,也替大量的小企業記賬和納稅業務,這既可以節約小企業的會計核算成本,也有利于提高企業的會計信息質量;三是職業學習終身化,經濟的發展,企業經營活動的不斷創新,使得會計工作的方式方法也在不斷地發展,會計人員只有不斷學習才能適應會計行業和會計工作的發展趨勢,滿足經濟管理的要求。為此,財政部專門制定了《會計人員繼續教育規定》。
要滿足企業對會計人才越來越高的要求,適應會計職業的發展趨勢,會計人員必須既具備較強的專業能力又具備一定的學習并解決問題的能力和社會適應能力。
1.專業能力
專業能力包括會計核算能力、計算機和財務軟件應用能力、經濟業務判斷能力、財務分析能力。
(1)會計核算能力是指熟練準確地對常規會計事項進行確認、計量、記錄和報告的能力。這是會計人員的基本功。
(2)計算機和財務軟件應用能力。現在會計人員常常要根據工作的需要制作和打印各種圖表和財務報告,進行各種信息資料的查詢,完成財務信息的統計和披露工作。因此,熟練操作計算機和使用會計軟件的能力顯得越來越重要。這一能力可以提高會計工作效率和會計信息質量的可靠性,還可以為會計人員提升業務水平及拓展個人前途提供時間和空間。
(3)經濟業務判斷能力。經濟業務判斷能力是指會計人員能夠根據法律法規和會計慣例等標準,充分考慮企業經營環境及企業自身特點,運用專業知識對復雜的或不確定的經濟事項進行辨識,作出處理決定的能力。
(4)財務分析能力。財務分析是對財務活動的過程和結果進行剖析。財務分析能力是指運用專業理論評價單位的財務狀況及其經營活動,對存在的問題提出恰當的解決辦法,并預測未來,為企業提供決策依據的能力。
在這四項能力中,前兩項是基礎性能力,后兩項是更高級的能力。前者可以通過學校的反復訓練培養,后者則需要在實踐中反復錘煉才能獲得,但學校教育可以為其提供一定的知識基礎和思維方法。
2.學習并解決問題的能力
這一能力包括自主學習的能力、信息處理能力和解決問題的能力。如前文所述,當今社會與會計專業相關的知識在不斷更新。自主學習的能力是指能夠在實踐中,以提高工作質量為目的,根據工作的需要持續自覺學習新知識的能力。這是個人業務能力不斷提高的保證。
信息處理能力既包括對當今社會紛繁復雜的信息進行搜集、分析、加工、整理的能力,也包括進行會計文案寫作應具備的選題和內容整合能力。解決問題的能力是指能夠按照企業的財務戰略、依法處理突發或非常規會計事件的能力。
3.社會適應能力
這一能力包括溝通合作能力和組織協調能力。前者是指個體與個體或群體之間為達到某種共同的目的,能夠有效交換觀念、思想、知識等信息,在行動上積極有效地相互配合以共同完成任務或行為的能力。后者指組織實施、計劃安排、貫徹落實、監督控制和協調配置活動的能力。會計工作處理的是單位與單位、人與人或單位與人之間的經濟關系,這就決定了會計或會計部門工作的有效開展,既需要其他部門或人的配合,也需要會計人員去主動協調或配合其他部門或人員。尤其是,對企業外部單位而言,會計必然要與外部的銀行、工商、稅務、海關、勞保等職能部門打交道,既要維護單位所有者的利益,又要遵守行業自律原則和接受政府的監管。因此,會計的溝通合作能力和組織協調能力對做好會計工作至關重要。
三、高職會計專業教學改革的建議
(一)高職會計人才培養目標改革
1.會計職業類型定位
高職教育是以就業為導向的教育,高職會計教育必須適應會計職業要求。從會計的職業需求狀況看,前文所述的第三類會計人才需求量小且競爭激烈,不可能作為高職會計專業的培養目標;第二和第四類會計人才門檻高、培養周期長,現階段也不可能作為高職會計教育的培養目標。因此,現階段高職會計專業的人才培養目標只能定位于培養第一類,即“做會計的人”。
2.就業去向定位
目前一個普遍的現象是,各高職院校都從就業去向上將高職會計專業培養目標定位于中小企業的會計人才,而將大企業排除在外,筆者以為這是一個誤區。因為一方面大企業規模大,對會計人員的接納能力強。例如,東風汽車公司作為一家國有特大型企業,僅十堰基地的會計人員就超過0.3萬人。這樣多的會計人員,相當于上百家甚至更多的小企業會計人員的數量。另一方面,高職畢業生也完全能夠勝任大企業的會計核算工作。大型企業的業務復雜,但分工細致,雖然大型企業對高級會計人才需求強烈,但其基礎的會計核算工作仍然需要大量初級崗位的會計人員。在大企業里,同一性質的崗位工作往往需要多人擔當才能完成。例如,大企業僅出納崗位就需要專門從事現金管理和銀行存款管理的多個出納。而且,在一家大企業里,像總會計師或CFO這樣相對高級別財會崗位總是遠遠少于相對低級的從事會計基礎核算工作的人員,并且像總會計師或CFO這樣相對高級的會計人才也往往是從初級會計崗位上成長起來的。甚至,大企業初級會計崗位的工作遠比中小企業會計崗位的工作要簡單,只是由于大企業業務量大而使得其工作量很大而已。因此,高職會計畢業生完全可以到大企業就業。
筆者主張將高職會計培養目標定位于大中小各類企業的會計人才的另一個原因是,新的會計準則必將統一規范和約束所有企業的會計核算[2]。而新準則主要是根據大中型企業尤其是上市公司的較為全面的經濟業務和規范的會計管理工作制定的。新準則要求會計核算更加規范,同時也使會計核算的難度加大。因此會計專業學習的內容必須根據新準則的內容進行組織,不能避難就簡。而近年對高職實踐教學的重視,使得一些老師以為在培養目標定位于中小企業會計人才的前提下,就是要對學生就簡單的會計業務和簡單的會計技能進行重復性訓練。實際上一些學校加大會計實踐教學的力度,也就是針對相同的簡單的會計技能使用不同的經濟業務進行重復性操作,這對高職會計專業學生的職業能力和就業競爭力的培養是十分不利的。
3.培養人才業務水平層次定位
現階段,高職會計專業教育的層次、類型和就業對象,決定了高職會計教育培養的學生的業務水平層次是初級會計人員。初級會計人員包括會計員和助理會計師兩類。目前中職會計的培養目標一般定位于培養取得“會計從業資格證”的會計員。而“會計從業資格證”是會計職業的入門證書,因此,高職會計的具體培養目標應該是取得“三證”,即學生畢業時在取得學歷證書的同時取得“會計從業資格證”和“助理會計師資格證”。高職會計畢業生應能很快適應基層會計工作,過渡期或適應期較短,并有較高的會計操作技能。
綜上所述,高職會計專業教學目標應定位于:培養面向大中小型各類企業,適應現代會計職業要求的,具有良好職業素質,能應用本專業知識和技能,畢業后能直接勝任相應的會計基礎核算崗位工作,達到初級會計師水平的高素質技能型會計人才。
(二)課程體系改革
為適應會計職業要求,達到高職會計專業人才培養目標,必須進行高職會計專業課程體系的重構。高職會計專業課程體系的構建應突出會計職業的定向性要求,以職業能力作為配置課程的基礎,使學生獲得的知識、技能真正滿足會計職業崗位的要求。
根據會計人員必須既具備較強的專業能力又具備一定的學習并解決問題的能力和社會適應能力的職業能力要求,高職會計專業課程體系應由專業技能、基礎素質和能力拓展三部分課程組成。
1.專業技能課程
專業技能課程是培養學生今后從事會計工作必備的專業能力而開設的課程。如前文所述,會計專業能力包括會計核算能力、計算機和財務軟件應用能力、經濟業務判斷能力、財務分析能力。高職教育是職業教育,這些職業能力是與會計整體化的實際工作過程相聯系的,根據行動導向學習和工作過程系統化課程等國際職業教育理論與實踐的新理念[3],高職會計專業的課程應該打破傳統學科體系的束縛,開發出以會計工作過程為導向的學習領域課程。
根據相關法規對會計崗位設置的基本規定,十堰職業技術學院全體會計專業教師,通過深入幾十家企業反復調研和探討,最終聯合企業實踐專家開發出了會計核算基礎、出納實務、企業納稅實務、企業會計核算實務、財務軟件應用、成本核算實務、公司理財、財務報表分析、內部會計控制設計、企業查賬實務等十門學習領域課程。這是高職會計專業課程體系改革的有益探索。
2.基礎素質課程
這主要是為培養學生就業后的自主學習并解決工作中的實際問題的能力打基礎的課程。對高職會計專業學生而言應開設經濟數學、英語、形勢與政策、道德建設、職業規劃、法律基礎、金融與經濟學知識等知識性較強的基礎課程。
3.能力拓展課程
主要是為了培養學生的社會適應能力而開設的課程。根據會計職業對會計人員社會適應能力的要求,筆者以為高職會計專業的能力拓展課可以包括企業管理、市場營銷、口才訓練、商務禮儀、財經應用文寫作、EXCEL在會計中的應用等課程。需要說明的是,這些課程的開設并非一定要面面俱到,學生也不必每門必學,這些課程可以作為選修課程由學生根據個人的興趣選修。
重構后的課程體系以學習領域課程為核心,打破了過去由會計學原理、財務會計學等課程組成的學科體系的束縛。學習領域課程的基本特征是基于工作過程,即將工作領域中的典型工作任務轉化為學習領域課程。而目前法定的會計職業或職稱資格證書(如“會計從業資格證”、“助理會計師資格證”等)的考試仍然是以理論、書面考試為主,屬于學科體系,重在背誦記憶,與學習領域課程的建設目標有矛盾。應當如何解決這個矛盾?筆者以為可以采取先分散再集中的方式來解決。先分散就是教師可以在進行相應的學習領域課程設計時,將證書考試的知識點,盡可能地分散到各個學習情境中,“制造”出一系列的問題,讓學生主動尋求解決問題的方法和正確答案,達成知識的遷移目的。再集中就是根據國家安排的考試時間,在考證前集中一段時間開設選修的考證輔導課,學生可以根據自己的情況自愿選修。這樣做的好處是既不打亂整個學習領域課程體系,又能提高學生考證的通過率。
(三)教學方法改革
會計專業課程體系重構后,會計專業的教學必須將“工學結合”的教育理念應用于課堂教學中,以地方企業會計職業崗位為就業導向,以企業會計工作任務驅動為切入點,突出職業能力培養,重視職業道德素質的培養和提高。依托校內實訓和校外實習基地,實行仿真或真實的職業環境下的漸進式全程實踐模式,開展體驗性學習,融“教、學、做”為一體,促進學生職業能力發展。為此,教學方法需要進行以下改革:
1.推行任務驅動教學模式,以職業能力培養為核心,融“教、學、做”為一體
要采用符合職業教育特色的以會計工作任務引領教學過程的任務驅動法。具體可分為以下教學步驟:一是工作任務描述導入;二是圍繞任務啟發學生積極思考或討論并動手操作;三是教師指導,學生自主尋找知識;四是學生自主總結或辯論;五是教師課堂總結,布置課后學習任務。
進行學習領域課程改革后,老師普遍感到課堂教學時間不充裕。為此,還要配合任務驅動教學方法的貫徹實施,提高課程網絡資源的利用效率,探索課堂教學和網絡教育有機結合的途徑。
2.開展體驗式學習,突出實踐能力培養,實行漸進式全程實踐模式
課堂教學用工作任務來引領會計理論,突出實踐能力培養,體現基于會計職業崗位分析和具體工作過程的課程設計理念,以真實工作任務為載體組織改革實踐教學的內容。以校內實訓基地和校外實訓基地為依托,以“產學研”相結合為有效途徑,實行分項目實訓、綜合實訓、虛擬環境下的分崗位仿真實訓,以及與會計專業課“教、學、做”合一的課堂和畢業實習有機結合的漸進式全程實踐模式。
此外,現場教學法也可以在實踐教學中得到運用。可以組織學生參加專業實踐活動,將課堂搬進企業,并拍攝企業會計工作的現場教學片。這樣可以讓學生在真實環境中鍛煉、學習與實踐,不僅使學生理論聯系實際地學習財務會計工作崗位的設置與職責,也能啟發學生對專業理論的認知興趣,并親身感受不同規模和不同類型企業的管理理念和模式。
3.小規模班級上課,保證教學效果。
學習領域課程體系下的教學以職業能力為核心,開展體驗式學習,融“教、學、做”為一體,促進學生職業能力的發展,大規模的班級上課是不能保證教學效果的。為此,必須實行班級規模不超過40人的單班小教室上課模式。只有這樣才能保證教學效果,才能使每一門學習領域專業課程的設計目標得以實現。
(四)成績評定改革
隨著高職會計專業教學改革的深化,專業課程的成績評定方法也必須進行改革。改革的核心是建立以實踐能力的評價為核心的成績評價體系,最終的目的是提高學生的職業綜合素質和就業競爭實力。具體而言可從以下兩個方面進行改革。
1.評價形式多樣化
為了讓成績評價能夠適應學習領域課程教學的需要,筆者認為應該采取多樣化的學生成績評價形式。一是評價學生成績應注重過程,并且貫穿于實際學習的整個過程;二是根據每門課程的具體特點盡量以實踐為主,筆試為輔,多考慮學生實際完成工作任務的情況;三是評定成績的時間應靈活多變,不以學期、學年為限制,以實際課程中所含職業技能內容的具體情況而定;四是可以進行企業虛擬薪金考核方式,即建立“工學結合”的企業虛擬薪金制度,引入到會計專業實踐或學習領域課程中,建立較好的激勵機制,并以學生獲得的薪金情況評定課程的成績;五是可以實行證書置換課程,凡是通過國家有關證書考試的,相關課程成績可直接評定為合格。
2.評價主體多元化
評價學生成績的主體應包括授課教師、實踐指導老師、學生在實訓小組的同事和在仿真實踐過程中有業務往來的同學。這樣可以比較全面地考查學生的職業技能。
在這眾多的考核主體中還是以每門課程的專任教師為主,其他評價主體為輔,全面考查學生“稱職”情況,以評定學生職業技能的高低。
此外,還應該參考學生的自我評價,要求每個情境的學習任務完成后,學生必須完成一個類似述職報告的作業,對完成的這段實訓工作進行總結,這也有利于促進學生在自我總結中不斷提高自己的職業能力。
[參考文獻]
[1]趙德武.MPAcc已成為一種潮流[EB/OL].[2008-10-15]./MPAcc/Instructs/060322/111704242.html.