地鐵試用期總結

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇地鐵試用期總結范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

地鐵試用期總結范文第1篇

關于員工轉正的申請書范文有哪些?申請書要求一事一議，內容要單純，不同的對象有不同的申請書。下面是小編為大家帶來的2021最新員工轉正申請書范文600字左右，歡迎大家查閱!

員工轉正申請書范文1尊敬的領導：

我于20__年3月4日進入___工廠工作，根據工廠的需要，目前從事___工作。到今天，試用期已滿，根據工廠規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一個剛畢業的年青人，初到工廠工作，曾經工廠的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是工廠寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。新員工轉正申請。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為工廠會創造價值，展望美好的未來!

員工轉正申請書范文2尊敬的領導：

您好!

我于__年_月_日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

懷著對人生的憧憬，我走進了我們___有限公司，擔任___崗位一職，在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關懷與照顧，使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中，她們的幫助與教誨，使我提升了專業知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持，更讓我深深的熱愛著這個團隊。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月_日

員工轉正申請書范文3尊敬的公司領導：

您好!

我自今年5月份來公司上班，此刻已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的進取配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我在行政商務部學習工作了一段時間，這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;可是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間里，我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”，面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮，可是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心，使自我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在此，真誠地向領導和同事們表示感激。

三個多月來，我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。我會繼續堅持進取進取的心態，確立長遠的人生目標，講求職業道德，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時，在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成公司領導交給的每一項任務。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：___

__年__月__日

員工轉正申請書范文4尊敬的黃總：

您好!

首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到__醫藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。

于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——__店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

我是__年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。

我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。 望黃總考慮!

申請人：__

員工轉正申請書范文5尊敬的領導：

20__年4月1號，是我一生難忘的日子。經過了6個月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里，我受到了“地鐵大家庭”的關心和照顧，得到了迅猛的成長，現在6個月試用期已經到了。我現在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報：

在這個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長，這段跟車實習的日子里讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術，處理突發事件時的冷靜和沉著，還要有對車輛構造的深入了解，但是這段時間以來讓我更加深入的領會到了一名優秀的司機首先就是要有一顆“責任心”，它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。在這段日子里，我一直努力的朝著一名優秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導，每天感覺都有一定的提高，在正線操作方面，自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結每天工作的得失，及時總結。通過自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績，也正因為這個成績，公司決定提前和我簽訂了勞動合同，受到這個消息的時候我心理非常的激動，這讓我感到這段時間的努力是值得的，我也會朝著這條路堅定不移的走下去。

在這段實習期間，通過公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸的骨干，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個門面，把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點，向乘客提供快捷，方便，優質的服務，要以實現安全，準確，高效，服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!

當然，在這3個月里我也發現自身存在一些問題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

在今后的學習工作中，我不光要加強專業領域的學習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學習計劃，按著成為一名優秀司機的路走下去。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。

做為試用員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

地鐵試用期總結范文第2篇

來恒大之前，在國企以及一些小型私企單位擔任過項目合約的主要領導，但恒大公司對工作的時效性，以及嚴謹，讓我重新認識了這份工作。本部門第一次例會，進入到會議室，就可以醒目的看到墻壁上的十二字，“精心策劃，狠抓落實，辦事高效”，這也是公司的工作作風，其中也包涵了管理學中計劃、組織、執行。

初次來到公司上班，本以為會像之前單位一樣，同事之間會有保留各自的知識，經驗以及工作時的不配合。來了以后，真的覺得部門的氣氛特別好，大家齊心協力的工作，部門每名同事都有相當高的集體責任感，公司榮譽感，大家對我的幫助也非常大，有經驗的老同志不吝賜教，讓我能更快的學習，領會公司的流程，以及相關的業務的熟悉，讓我感受到了這是一個非常團結、包容的集體。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但進入宇宙第一的地產公司，心里難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，遇到問題我會積極的請教領導、同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，非常充實和也很有激情，再累都是值得的。工作中，我一直嚴格要求自己，認認真真完成每一件領導交辦的工作任務，虛心的向部門老員工學習，不斷的改正工作中的不足，我很慶幸能夠加入到預決算部這個團隊中來，入職恒大以后我感到了從未有過的充實和激情，雖然忙、壓力大，但是我覺得這是對自己的鍛煉，正是因為忙、因為壓力大，才會成長和提高。

現將5個多月試用期的工作情況作如下總結

一、 結算審核

1、 愛聯項目廠房衛生間改造工程委托結算，送審23686.2元，審核23510.44元，核減175.76元，主要是施工方吊頂未扣除燈盤位置的工程量。

2、 華強北項目（南區）場內臨時施工道路工程委托結算，送審193796.46元，審核189413.65元，核減4382.81元，核減率2.26%。審計抽查無核減。主要是部分工程量及單價偏高。

3、 華強北項目臨時施工道路邊坡支護工作委托結算，送審47322.5元，審核44644.0元，核減2688.5元，核減率5.68%，審計抽查無核減。

4、 國香山花園3棟一層鋼結構磨玻璃雨棚工程，送審38536.0元，審核38536.0元。

5、 愛聯恒大廣場售樓處樣板間夾層鋼結構及樓板供貨安裝工程委托結算，到現場和工程部一起實量，以及對比圖紙發現較多問題：①標高未標注清楚：底標高沒有；②吊柱的頂標高沒有，部分洞口尺寸標注不清楚；③柱子標注混亂：是否未標注的柱子均為原施工單位施工？包含GKZ1和GKZ2；④現場實量尺寸，部分和圖紙標示不一致；⑤預埋件的尺寸未明確；⑥樓梯柱子高度未明確；⑦樓梯梯梁及靠墻的鋼板在圖紙不能明確，而現場施工有，需要明確；⑧鋼樓梯沒有扶手和欄桿。⑨提供的圖紙沒有總工室的蓋章。工程量已按實際完成計算，這些問題已于工程部和施工方溝通，資料暫未重新提供，后續將催促資料完善，

6、 南油項目新增鐵大門委托結算，已到現場核實，并發現其中工程量比圖紙少，再最后審核時會再扣減。

二、  進度款審核

1、 南油項目裙樓B座1F~3F主體結構（第一次進度款），審核后金額為453.47萬元。

2、 南油項目（第三次進度款），裙樓主體結構（裙樓(除B座）、地下室（含地下室磚胎膜、防水等）、工程簽證，送審金額4543.16萬元，審核后4434.02萬元，核減109.14萬元，核減率2.4%。

3、 南油項目（第四進度款），地下室土建工程砌體裝修、B座1-6層砌體裝修，B座塔樓16-25層主體、A座塔樓4-8層主體，送審2534.04萬元，審核后2405.79萬元，核減128.25萬元，核減率5.06%

4、 南油項目（第五次進度款），A座9-18層主體，B座26-35層主體，送審為2637.96萬元，審核2515.40萬元，核減122.56萬元，核減率4.64%。

5、 夾層預埋件制安工程（第一次進度款），南油項目環境監理第3、4次進度款，南油項目工程監理第7、8次進度款。

6、 南油項目趕工獎（7-12月份），目前已完成7-9月份，剩10-12月份。

7、 愛聯項目地下室第1、2區底板（第一次進度款），審核后進度款為：442.77萬元。

三、 定標審核

1、  南油項目地下車庫地坪漆工程定標，擬定標單位與戰略合作協議含稅價一致。

2、  南油項目電梯鋼梁核價，電梯預埋件偏高，但根據領導批準的呈批、聯系函、會議紀要等資料，電梯梁安裝精度高，難度大，擬定標價基本合理。

3、  愛聯地鐵站片區二期F-02地塊土石方、基坑支護工程（回灌井定價），第一次出報告認為擬定標價偏高40%-70%，第二次施工方經招投標協商后，擬定標價還偏高35%-65%，再次建議招投標與施工方協商后，價格基本合理。

4、  南油項目中建三局臨設安全防護搭拆定標，開始招投標讓我方預審，我方由原來的220萬元核減至124萬元，最后按124萬元定標。

四、  備案預算

愛聯項目備案預算，2017年3月4日至3月20日，完成裙樓三層（5.8萬㎡），2A塔樓5.7萬㎡。

五、  概算

地鐵試用期總結范文第3篇

自我救贖，內向宅男變身“搭訕教父”

今年30歲的韋杰，出生在廣西梧州一個醫生家庭。2004年從衛校畢業后，他費盡周折才進入梧州市一家大醫院。但因遲遲交不起昂貴的“上崗費”，沒過試用期他就被用人單位掃地出門。

2006年，韋杰獨自來到廣州闖蕩。生性內向的他求職十分不順，幾經挫折，才進入一家公司做營銷工作。可性格靦腆的他，連和陌生人說話都會臉紅，哪里是做銷售的料，連續幾個月業績為零，他只好自動走人。

2007年3月，韋杰又應聘到天河區一家IT公司做網站編輯。雖然從此不用再跟陌生人打交道了，但月薪只有2000元。沒有錢，他就更不愿意出去應酬。漸漸地，他成了典型的“宅男”：公司，住所，每天兩點一線，生活十分枯燥；與以前的朋友接觸少了，他經常會感到一種莫名的壓抑。

公司里一名面容姣好的女孩，與韋杰在工作接觸中互生好感。但他從不好意思邀請女孩一起喝咖啡、看電影，更鼓不起勇氣向她表白愛意。直到半年后，韋杰眼睜睜看著自己心儀的姑娘成了別人的女友，才追悔莫及。

一次回鄉探親，韋杰參加了一個同學聚會，發現有的同學月薪過萬，有的則是香車美女相伴。“同樣的起點，為何短短幾年后，人生卻有如此大的落差？”經過反思，他覺得混得好的同學都有善于交際的特點。大醉一場之后，這個失意宅男決定自我救贖。

韋杰從網上淘來一堆國外關于搭訕和約會的書，業余時間潛心研讀，希望把自己從“技術宅”改造成“陽光男”。為了改變自己內向的性格，他決定按照書中提供的搭訕方法去試一試！

于是每逢周末，韋杰就到街頭、廣場和地鐵站等公共場所，專門找陌生人搭訕。起初因經驗不足，他遭遇了不少尷尬，甚至被人嘲笑和辱罵。

總結失敗教訓，韋杰覺得，搭訕時最怕你說的話題引不起對方的興趣。因此，與陌生人搭訕，除了臉皮厚外，還要講究技巧。

有一天，韋杰剛出公司大門就發現外面下雨了。這時，一個20歲左右的MM撐著一把傘，準備離開。他趕緊說：“Hi，你是雷同學吧？”那女生詫異地看著他，說：“啊？你認錯人了！”韋杰繼續笑著說：“沒有吧！大家都叫你雷鋒啊！”說完，他用手指了指雨傘。MM哈哈一笑，點頭同意與他共撐一把傘。

這樣堅持兩個月后，韋杰發現自己信心大增，主動與人搭訕的經驗也愈加豐富了。2008年初，他申請調到公司營銷部，希望通過做業務來鍛煉自己的交際能力。

工作之余，他在淘寶上開了家搭訕書店，專門賣這類書籍。顧客中有遠離愛情的宅男，有為情所困的拙男，也有將愛情玩弄于股掌的型男。他們經常給韋杰留言，把他當愛情導師、知心哥哥或同道中人。

為了做好售后服務，韋杰夜以繼日地閱讀書店里的相關書籍，并創建QQ群與高手們交流經驗，漸漸對顧客們的咨詢對答如流，成了網友們眼中的“搭訕教父”。

利用優勢，獨創“搭訕訓練營”生意火

2008年4月，韋杰以他的儒雅氣質和風趣幽默，贏得了一位廣州女孩的芳心，對方不僅年輕漂亮，還是一家世界500強企業的白領。而通過開淘寶書店，韋杰也驚訝地發現，網上許多年輕人因為沉迷網絡，羞于交際，宅著宅著就成了大齡剩男。更有甚者，2008年6月，廣州舉行了一場白領相親會，沒想到許多父母竟舉著牌子前來替子女征婚，而子女卻躲在家里不敢見面……

這些信息令韋杰心里一動：網絡的普及，催生了大批宅男宅女，他們在網上表現得活潑、幽默，但一到現實生活中就變得笨嘴拙舌，更羞于嘗試搭訕這種最基本的社交方式。這樣一來，他們不僅失去了人脈資源，而且還會養成一種自閉或自以為是的心態。我何不利用自身優勢，開創一個搭訕培訓班“拯救”宅男宅女們呢！

見自己的想法得到了朋友的一致贊同，韋杰果斷從IT公司辭職，決定和一個名叫老羊的廣州同事一起創業。他首先花一個月時間，把自己豐富的搭訕經驗編成了一本《搭訕訓練教材》，然后在豆瓣網上建了一個“廣州搭訕訓練營”，招收搭訕學員和會員，并規定：學員每次訓練3個小時，每人收費300元；會員只需繳納800元，就可以免費參加訓練營的所有培訓和活動。韋杰的口號是：學會日搭一訕，創造美好明天！

沒想到，訓練營成立后，不但沒有人報名，還遭到許多網友拍磚。有人說：“搭訕也要人教？”還有人說：“教人搭訕也收費，你們想錢想瘋了吧！”見此，韋杰只好找一些熟悉的網友，先進行免費培訓。經過宣傳，最后他們總算招了10名學員。

2008年9月21日，韋杰將10名學員約到了自己的“訓練營”――廣州市天河城旁邊一個小區的套房內，開始進行第一期培訓。第一步，他詳細講解了搭訕的作用、方法、步驟，并穿插一些有趣或尷尬的經歷，讓學員聽了既有趣味，又能從中深刻體會到搭訕的好處和必要性。

接著，韋杰又滿懷激情地講道：“對于我們自信的人而言，任何兩個人之間，只隔著一聲‘Hi’。當遇到令你怦然心動的女孩時，你只需付出一個搭訕開場白，就有可能收獲一場浪漫美妙的愛情；而即使搭訕失敗，你也并不會損失什么，何樂而不為？”

最后，他給男學員出了一個很普遍的問題：假設你在路上遇到心動的女生，該如何搭訕？男學員們有的表示會擦肩而過，有的則選擇勇敢走上去說：“美女你好！留個電話吧！”韋杰立即笑道：“難怪你們沒有女朋友！請跟我來吧！”

他帶領學員們來到街頭，現場示范搭訕技巧。當看到一個身材高挑的女孩從對面走來，韋杰面帶燦爛的笑容迎了上去，驚喜地喊道：“孫小蕊，你怎么在這里啊？”對方一驚，說：“先生，你認錯人了。”

韋杰仔細打量對方一番，感嘆道：“天啊，你和我高中同學孫小蕊長得太像了，簡直就是孿生姐妹！”女孩半信半疑：“真的假的啊？”

“當然是真的，你QQ號碼多少，回頭我把她的照片傳給你看看，保證讓你吃一驚！能在茫茫人海中與自己長得超像的人相識，也是天大的緣分啊！”女孩遲疑了一下，最終還是遞給了韋杰一張她的名片。

初戰告捷，韋杰向學員們解釋說：“事實上我并沒有叫孫小蕊的同學，只是為了開場白不太唐突，我才編造出這個借口與她搭訕。將來即使這女孩發現我欺騙了她，也不至于會生氣，因為這只是我為了結識她，而煞費苦心撒的一個小謊而已。”學員們聽了頻頻點頭。

接著，韋杰又在一家美女顧客眾多的化妝品店門前，與一個20多歲的漂亮MM搭訕說：“你好！我一個在紐約留學的朋友讓我幫她買兩盒面膜，銷售員推薦的都是最貴的產品，你能給我點好的建議嗎？”女孩微笑著說：“沒問題呀，你朋友多大年齡，什么膚質？”兩人就這樣聊了起來，后來甚至把話題從化妝品轉到了工作乃至生活方面。韋杰得知女孩是重慶人，剛來廣州工作不久。臨別時，兩人還互留了電話。

領略了韋杰高超的搭訕功夫后，學員們無不心悅誠服，當即紛紛表示愿意交800元，成為“搭訕訓練營”的終身會員。第一筆業務，就讓韋杰賺到了8000元。

為了擴大宣傳，他將這期培訓的場景，拍成視頻和照片，傳到“搭訕訓練營”的網頁上。沒想到，這一招吸引了不少人氣。見他還真把搭訕培訓搞起來了，許多網友開始跟帖支持他。眼見為實，那些因愛情、事業受挫的宅男宅女，紛紛前來報名。

出書演講，第一“搭訕哥”掘金200萬

2009年6月，訓練營來了一個30歲上下的帥哥，總是不善于搭訕。經過交談，韋杰得知他叫楊晨，長沙人，廣州大學計算機碩士，現供職于恒大集團，月薪兩萬元。可就是這樣一位形象出眾的精英男，卻一直沒有女人緣，30歲了仍光棍兒一條。同時，韋杰還發現有一個叫許夢茹的美女會員，與楊晨情況相似，人長得漂亮不說，收入也可觀，卻是一個資深宅女。

韋杰靈機一動：何不把這對宅男宅女組合到一起，讓他們碰撞一下？于是，他設計了一個場景――一天晚上，他和老羊分別將互不相識的楊晨與許夢茹帶到廣州某酒吧。之后，他讓楊晨扮成一個“輕薄男”，上前與許夢茹搭訕：“美女，今晚去你家還是我家？”一般情況下，女人聽了這句話，多半會說：“去你的。”這樣往往會激怒對方，招來麻煩。

因此，老羊教許夢茹反搭訕：“都去。你去你家，我去我家。”許夢茹的俏皮回答，不僅沒有擊退楊晨，反而深深地吸引了他，兩人順勢聊了起來。更令人意想不到的是，這對宅男宅女竟真的成了甜蜜戀人。

這個故事傳開后，許多剩男剩女學員都覺得這是一個談戀愛的好主意，紛紛要求韋杰多設計一些此類場景。到2009年底，韋杰的訓練營已有110名會員，500多名學員了。

一個人的聲音，在搭訕過程中起著至關重要的作用。但韋杰發現，訓練營中不乏“娘娘腔”的宅男，一開口搭訕準能把女孩嚇跑！為此，他專門邀請一位嗓音甜美的播音系女大學生，為學員們訓練聲音。

后經朋友介紹，韋杰又請來了在廣州從事個人形象設計的Macci，為搭訕訓練營增設了“衣著造型課”。一些原本不懂穿著打扮的男學員，經過導師的形象設計后，頓時由“落魄宅男”變成了時尚達人。這樣，他們上街與人搭訕時，就自信多了。

搭訕學員經過語言技巧、聲音神態和形象氣質的系統培訓，最后也是最重要的一項就是實戰訓練了。每個周末，韋杰都會帶領學員們出去“街搭”三五次。對于這些宅男宅女而言，自從參加訓練營后，往日乏味的街道，換了種心態就成了冒險的熱帶叢林！一旦見到心儀之人，他們無不摩拳擦掌，躍躍欲試。從最初的“顆粒無收”，到最后的游刃有余，學員們漸漸在實戰中積聚了信心。

韋杰的訓練營不但教學員們搭訕技巧，更注重幫助他們挖掘魅力，樹立信心，拓寬交際圈子。比如來自南昌的王彤，2011年大學畢業，應聘進了中國人壽做保險。可性格內向的她奔波了好幾個月，也沒做成一筆業務。被炒魷魚后，她跟韋杰學了兩個月。

2012年初，她又進了廣州另一家保險公司。再次就業后，她經常與陌生人搭訕。有一次，她去廣州七喜電腦公司談業務，在電梯里與一位50多歲的長者搭訕，沒想到對方竟是七喜電腦公司的董事長易賢忠。認識易賢忠后，她不僅做成了一筆大單，而且又通過易總，認識了許多商界人士。王彤在公司例會上高興地說：“搭訕對我們這些剛出校門的職場菜鳥，太重要了！”在她的推薦下，許多同事紛紛加入韋杰的“搭訕訓練營”。

隨著報名的學員越來越多，訓練營的收費標準也越來越高：普通會員880元，課時3天，主要學習搭訕技巧。“畢業”后，學員們仍可以在訓練營的QQ群里交流發言，談談自己最近的搭訕經歷、約會故事，彼此分享經驗，由韋杰進行點評。