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      路橋工程師職稱論文

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      路橋工程師職稱論文

      路橋工程師職稱論文范文第1篇

      1.1施工人員專業素養不高

      當前我國公路橋梁工程建設項目眾多,人力資源需求量也十分巨大,對施工人員的要求自然不會過高,有些企業在選擇施工單位時,由于工期時間緊張等原因,其在選擇施工單位時往往沒有嚴格審核其施工資質,在工程的招標及投標過程中也存在一些不好的現象,這導致工程施工隊伍的整體專業素養不高,從而極大的影響工程質量,甚至引發工程施工安全問題。如在某公路橋梁工程建設中,施工人員的年齡在22~40歲之間的占總施工人員的70%,40~55歲年齡段的施工人員其所占比例為20%,從年齡來看似乎施工隊伍很年輕,年齡結構很合理,但從另一方面來說,其也存在經驗不足及專業技能不高的問題,從而極大的影響工程質量,同時由于缺乏經驗在應對施工過程中出現的突發問題時,也就缺乏有效的應對能力,從而導致重大安全隱患,而作為工程項目來說,質量和安全是第一位的,因此,公路橋梁施工質量管理中,施工人員專業素養不高的問題時期質量管理過程中最為重要的問題之一。

      1.2施工質量管理水平低下

      以某公路橋梁工程施工情況為例,其在施工質量管理中主要存在以下幾個方面的問題:一是技術交底過程形式化,其在工程工藝流程的設計上十分隨意,質量不高,對施工人員缺乏有效的指導作用,同時技術交底文件中部分重要內容缺失或是不夠詳細,如施工安全應對措施及事故預案等,在文件中不夠詳細具體,缺乏指導性。相關會議也只是走過場而已;二是施工過程中,相關人員質量管理觀念缺失,對質量管理工作趨于敷衍,不能夠嚴格按照有關質量檢測制度對施工質量進行嚴格檢查,相關的報檢制度形同虛設,紙上談兵。對于施工過程中出現的問題,有些管理人員視而不見,不督促施工單位限期整改,反而是去相關監管部門找關系,以回避監督;三是對于施工過程中的主要及次要工作缺乏足夠認識,對于出現的工程質量問題,不能及時發現及處理,管理工作不是嚴格按照相關制度嚴格實施,而是自主決斷,導致施工質量管理工作處于可有可無的情況,嚴重的影響到工程質量及施工安全;四是對于施工材料及設備質量檢測工作,缺乏重視,不根據材料及設備的有關參數對其性能進行評價,而是由人情關系等來決定其質量優劣。此外,缺乏對工程質量的實時監督及記錄工作,因為對工程質量監督工作的不重視,導致管理人員不能實時掌控工程質量問題,而一旦工程質量出現問題,由于缺少心理準備,同時又缺乏相應應對措施,從而引發嚴重的工程質量及安全問題。

      1.3缺乏健全的管理體系

      其主要表現在以下幾個方面:一是對工程的選址上,其往往選址農村地區,而相關管理人員由于專業素養不高,加之缺乏有效的監督管理,導致其在施工質量管理中,執法過于隨意,管理不嚴格規范,甚至出現收取賄賂等情況;二是相關領導及單位只重視工期及工程的成本及經濟效益等,而忽略工程的質量及安全,從而導致部分施工單位為了趕工期,而忽略工程建設質量及施工安全,進而引發質量及安全事故;三是施工質量管理部門存在職能不明確的情況,在責任的劃分上也不夠具體,導致出現問題后,無人擔責。此外,還缺乏完善的考核制度,對于管理不力的人員缺乏有效的處理措施,導致其缺乏工作熱情及責任心,從而阻礙施工質量管理工作水平的提升。

      2結語

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