社團成立申請書

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社團成立申請書范文第1篇

您好!

我們申請成立xxx學院“創業與成長”社團。

一個國家的經濟要有大的發展，必須重視對學生創業意識和創業技能的培養,而各方面條件比較成熟的大學階段則成為一個不容忽視的重要時段,創業與成長教育是市場經濟條件下高校培養高素質創造性人才的必然選擇，創業與成長教育也是一種創造性人才培養的重要模式。為適應社會發展需求，適應教育改革及學生成長需求，貫徹黨的教育方針。將創業教育貫穿于每個大學生的學習，生活實踐中，使學生具有終身創業意識和能力已成為當前社會發展的必然需要，也是相關社團發展的重要契機.。

高校學生社團是高校實施素質教育的重要途徑和有效方式，為有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺，促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性，增強集體意識、團隊精神等。

社團堅持“普及創業知識,培養創業能力”的理念，重在培養我們的自主創業意識與能力，做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識。并與學院相關教學內容相結合，充分利用管理，計算機，設計藝術等方面的知識創建一個科技水平良好，管理系統嚴謹，對外實踐性強的創業團隊。面對嚴峻的就業形勢和壓力，加上殘酷的就業競爭，作為大專生的我們應該更早的認識創業的客觀性與必要性，我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿而不落后，豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式，使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由和奮斗的精神.。

針對想創業的大學生很多，真正付諸行動的卻不多這問題,社團將轉變大學生的就業觀念，培養創業意識和創業能力，提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐來傳授知識和講授經歷，學習演講、商務禮儀、簡歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經歷，開展“面試集中營”式的模擬訓練,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識,這樣到真正找工作時，就比別人多了一些準備和成功的可能性。

社團將采取內外結合，理論指導實踐的方法參加學院及社會中的有益于學院及自身發展的活動，對內，我們將認真完成院團委交給的任務，履行自己應盡的職責，互助學習創業知識，形成較系統的創業理論。對外，我們加強社會實踐，定期組織參加社會活動，加強社會經驗的積累，為以后步入社會打下堅實的基礎。

社團宗旨：

立足校園，服務同學，促進就業。弘楊創業精神，培養創業理念，打造中國未來一流的企業家。

團隊精神：

團結 合作 奮斗愛國

我們的追求：

在“成長中創業, 在創業中成長”!

活動范圍：

就業促進，就業培訓，創業指導，創業宣傳，創業教育和實踐。

對于很多初創的社團沒有先例可循，在管理、運作、財務等方面會出現一些不可預見的問題。社團活動沒什么新意和特殊意義，無法調動廣大學生的積極性。同時，社團活動缺乏相關專業老師的指導，目標根本不明確。社團監管制度不完善。社團獎懲制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是處在發展階段，并沒有在社團活動體系中完全貫徹執行,針對這些問題我們將積極聯系學院相關老師及兄弟社團進行指導和交流.

我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學院,有利于同學的事, 我們承諾“嚴格遵守國家，學院的相關規章制度，積極參加學院的活動，服務學院，服務同學。與其他社團團結互助，為學院的校園文化生活做貢獻,為建設和諧交院奉獻力量。誠請院團委及相關領導批準成立.

最后,我們恭祝各位領導、老師們：身體健康,工作勝利!

此致

社團成立申請書范文第2篇

您們好，在現今社會，我們的生活有很多美好事情都會在一瞬間發現，而就在這僅僅的一瞬間內，所以，為了記錄下我們美好的3年高中生活，我在此申請創立拍客社。

社團成立可行性分析依據如下：

一。社團介紹

社團名稱：拍客社

社團目的：繁榮文化生活，讓每一位學生有一個展示自己才能的平臺；推廣校園文化。

社團人群：在互聯網時代下，利用各類相機、手機或dv攝像機等數碼設備拍攝的圖像或視頻，通過計算機編輯處理后，上傳網絡并分享、傳播影像的人群。另外，本社團主要招收藝術生。

社團活動：①運動會攝影比賽

②攝影展

③社團組織拍攝dv，微電影

社團口號：小小的鏡頭，大大的夢想。

拍客定義：拍客是一種眼界，是一種積極、主流、社會公德的態度，這樣一種態度比技術更難能可貴。一個對生活和他人充滿愛心的人，用自己手中的手機、數碼相(文秘站:)機或數碼攝像機記錄生活，那么，這就可以稱得上是拍客。

二、社團制度

1.個人成員

（1）擁護本社的章程

（2）自愿參加本社的活動

（3）由本人通過面試筆試入社

（4）本社側重招收藝術生

2.成員權利

（1）享有選舉權和被選舉權和表決權

（2）參加社團活動，領取有關資料的優先權

三、組織職位

職位：社長

社長a：負責策劃拍片內容，與團員溝通想法，拍片時需在現場，并負責最終短片審核。

社長b：負責組織團內大小活動，與領導溝通，有較廣人脈，負責招生考試。

職位：導演

職責：在拍攝現場對鏡頭進行指導，負責整片制作的全過程。是片組的老大。

要求：熱愛電影電視劇，熱愛拍片，有基本的專業知識，敢于創新，冒險，開拓。（藝術生優先）

職位：編劇

職責：編劇主要負責拍客社所拍片的主題思想以及劇本寫作。

要求：熱愛文學藝術，熱愛電影電視劇，擅長寫作，敢于創新，有個人主見，有藝術感覺。（藝術生優先）

職位：攝影師

職責：負責鏡頭拍攝以及擔當大小攝影比賽的評委。

要求：熱愛電影電視劇，懂得使用dv數碼相機等拍攝工具，能掌握鏡頭，有雙發現美的眼睛，敢于發現創新。（藝術生優先）

職位：剪輯

職責：將拍好的片子剪輯連貫成一部具有完整意義的作品。

要求：懂得剪輯技術，會打字幕，添加音樂，處理鏡頭，會基本的圖片ps技巧。（藝術生優先）

職位：配樂

職責：負責添加背景音樂。

要求：熱愛電影電視劇，懂得基本音樂常識，對音樂有所了解與認識

職位：播音（記者）

職責：音色較好，容貌較好，面對鏡頭自然大方，性格外向，普通話標準。（藝術生優先）

（本社團人數不限，只要是有才能的學生，本社希望多多益善）

時間：__.2.24.

社團成立申請書范文第3篇

您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。

我們是一群熱衷于提高自身素質的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區乃至整個校園尚無相關平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務與廣大學子的社團，一個口才與社交愛好者提高素質，展現才華的舞臺。

本社團以“認識自我、挑戰自我、超越自我、實現自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統的知識和舉辦相關活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經驗。俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力；社團也同時努力為會員創造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。

社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。

透過本俱樂部章程及工作性質我們發現，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室（語委辦）。以語委辦作為我們的指導單位，對社團的運作和發展提供指導性意見。同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領導老師的指導下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。

在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導。

此致

敬禮 相關文章： 三好學生申請書

社團成立申請書范文第4篇

總則

第二章

社團的成立

第三章

社團的組織機構

第四章

社團的監督管理

第五章

社團成員的權利義務

第六章

社團的變更和注銷

第七章

社團的經費來源

第八章

社團的獎懲制度

第九章

社團聯合會

第十章

附則

人力資源總處 制

2005年11月16日

集團社團管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進一步規范集團社團的管理，維護社團活動秩序，促進社團在各方面健康繁榮的發展，豐富同仁的工余生活，提升同仁素質，促進企業文化建設，積極支持集團各項工作，依照國家法律和集團有關規章，特制定本管理辦法。本管理辦法適用于集團所有事業群自辦的協會、社團等。

第二條 社團的宗旨：融合 健康 創新 娛樂

第三條 開展項目:

(一) 體能性項目: 如球類、體操、田徑、登山、游泳、太極拳等；

(二) 才藝性項目: 如舞蹈、樂器、合唱團、繪畫、書法、相聲、小品等；

(三) 藝文性項目: 如朗誦、寫作、詩歌、讀書會等；

(四) 學X性項目: 如演辯、談判、計算器等；

(五) 服務性項目: 如慈幼等；

(六) 嗜好性項目: 如集郵、攝影、橋牌、園藝、釣魚等；

(七) 其它有益身心健康之活動皆可。

第四條 參與對象:社團是集團同仁自愿組織的群眾團體，凡集團同仁均可參加。

第五條 各社團均接受文康活動主管部門---人力資源總處文康部的管理、指導和服務。在憲法、法律、公司規章、社團管理辦法及相關文件規定的范圍內活動，不得從事與社團管理辦法無關的活動。

第六條 社團的基本任務：

(一) 遵循和貫徹集團的教育培訓方針，促進同仁品德、智力、體能全面發展，培養和提高同仁的綜合素質；

(二) 活躍同仁生活，服務和凝聚同仁；

(三) 積極在才藝、文化、體育、學術、科技等領域開展內容健康向上、形式新穎、同仁樂于參與的工余活動，使同仁更加熱愛公司，增強對公司的向心力；

(四) 加強園區企業文化建設，豐富員工工余文體生活，促進同仁融合、進步。

第七條 推動方式：

(一) 員工利用業余時間學習、排練，定期舉辦各類活動讓團員有鍛煉機會；

(二) 按個人興趣愛好和特長分級分類組織各類活動，聘請專業人士授課，提高技能；

(三) 推薦優秀團員參加各類大型賽事和活動，擴大集團影響，提升集團形象。

(四) 各社團舉辦重大活動，須提前一個月知會人力資源總處文康部，并呈報經費預算，待批準后方可開展；

(五) 各社團開展重大活動時，人力資源總處給予經費、器材、場地、人員等大力支持。

第八條 社團應與事業群團結協作，攜手并進，取長補短，積極支持集團各項工作，服從人力資源總處文康部統一管理和調度。

第九條 本管理辦法所包含的各類活動，必須符合國家的憲法和法律以及地方法規，遵守集團規章制度，有利于廣大同仁的身心健康。

第二章 社團的成立

第十條 成立社團，應具備下列條件：

(一) 發起人系集團同仁，且思想上進、熱愛集體、責任心強、績效良好；

(二) 擔任社團干部的同仁，須具備一定的工作能力和特長，同時能認真學習，績效良好。受集團紀律處分不滿一年者不得擔任社團干部；

(三) 擔任社團干部的同仁，須由本人申請，并征求直屬主管和所在事業群意見，最后由人力資源總處審核公布；

(四) 同一事業群不能有相類似的兩個以上(含)社團（包括名稱、活動主要內容）；

(五) 有規范的名稱和相應的組織機構，組織機構中有2名以上的負責同仁；

(六) 有明確的章程和相應的規章制度；

(七) 聘請一名資深水平的專業人士作為社團指導教師；

第十一條 申請籌備社團，發起人應向登記管理部門（人力資源總處文康部）提交下列材料，人力資源總處批準和備案：

(一) 籌備申請書，申請書中應寫明成立新社團的目的、意義以及成立過程；

(二) 擬成立社團的章程草案和相應的規章制度；

(三) 發起人和擬任負責人的基本情況介紹以及廠牌復印件；

(四) 社團負責人所在事業群人資主管就其擔任該項工作的書面意見；

(五) 社團聘請的指導老師的基本情況介紹以及指導老師所在部門的證明；

(六) 經費來源和物質條件；

(七) 其它應說明的事項；

(八) 接受社團申請的時間為每月第一周，其余時間不受理社團的申請事項。

第十二條 社團章程應當包括下列事項：

(一) 社團的名稱，其名稱應當反映社團的特色，并不與已有社團相沖突；

(二) 社團的宗旨、活動范圍和活動方式；

(三) 社團成員的資格及其權利、義務；

(四) 社團的組織管理制度；

(五) 社團的財務管理、經費使用的原則和辦法；

(六) 社團負責人的條件、權限和產生、罷免的程序；

(七) 章程的修改程序；

(八) 社團終止的程序；

(九) 應當由章程規定的其它事項。

第十三條 文康部自收到本管理辦法第十一條所列全部有效檔之日起15日內，做出批準或者不予批準的決定。

批準成立的社團，應當自登記管理部門批準之日起30日內召開會員大會，通過章程，產生執行機構和負責。

籌備期間不得以社團的名義收取會費，組織籌備以外的活動。

第十四條 有下列情況之一者，該社團不予成立：

(一) 社團宗旨、活動內容與范圍、社團管理不符合本管理辦法第二、三、五條規定；

(二) 同一事業群已有性質相同或相近的社團；

(三) 發起人受紀律處分不滿一年的；

(四) 在申請籌備過程中弄虛作假的；

(五) 社團章程模糊不清，內容不詳，引人誤解的；

(六) 其它不予成立的情況。

第三章 社團的組織機構

第十五條 社團由全體會員大會以及社團的各個負責部門組成。

第十六條 社團會員大會由會員組成，會員大會是社團的最高權力機構，依照本管理辦法的規定行使職權。

第十七條 會員大會行使下列職權：

(一) 選舉和更換社團負責人；

(二) 審議批準負責人的工作報告；

(三) 對社團變更、注銷等事項做出決定；

(四) 修改社團章程；

(五) 監督社團財務活動。

第十八條 社團會員大會每季度至少召開一次，并將大會形成的決議報文康部備案。

第十九條 社團主要負責人主要指社團正副社長、財務負責人以及各部門負責同仁，社團負責人由本社團成員通過會員大會選舉，經文康部審核批準后產生。社團的正副社長不得兼任財務負責人，財務應由專人負責。

第二十條 有下列情況之一者，不得繼續擔任或當選社團負責人：

(一) 受到集團紀律處分的；

(二) 曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散或注銷的，應當承擔主要責任的社團負責人；

第四章 社團的監督管理

第二十一條 文康部負責下列監督管理工作：

(一) 負責社團的成立、變更、注銷的登記和備案；

(二) 對社團聘請集團內老師擔任顧問的申請進行審查批準；

(三) 對社團日常活動進行指導；

(四) 各社團開展重大活動時，人力資源總處給予經費、器材、場地、人員等大力支持

(五) 對社團違反本管理辦法的問題進行監督檢查和處理。

第二十二條 社團日常活動經費應由文康部劃撥解決。在集團重大節日期間所需舉辦的活動或文藝匯演等，經費由集團統一報批(具體見第七章) 。

社團接受捐贈、資助，必須向登記管理部門報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社員公布。

第二十三條 社團必須遵守有關財務管理制度，接受登記管理部門的監督。

第二十四條 社團不得刻制公章，經登記管理部門批準，可以使用藝術圖標和其它標志。

第二十五條 社團開展全集團性的活動必須向人力資源總處文康部申請。未經批準擅自舉辦的，經費不予報批,造成不良后果的取消其合法社團資格。

第二十六條 社團可以建立網頁，內容要求積極向上，能定期更新，并經文康部審核批準成立。一經發現其網頁的制作和內容有違反本管理辦法之處，立即責令其進行整改。

第五章 社團成員的權利義務

第二十七條 集團同仁有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團，社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第二十八條 社團成員有權了解所在社團的章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢。

第二十九條 對于演出和重大活動，按公司慣例及標準予以補助。在單項活動中有突出貢獻的人員予以特別獎勵；

第三十條 組織優秀團員不定期舉辦交流,聯誼或觀看大型演出等活動。

第六章 社團的變更和注銷

第三十一條 社團的登記事項、備案事項需要變更的，應當在7日內向登記管理部門申請變更登記。社團修改章程，應當在7日內報登記管理機關核準。

第三十二條 社團有下列情形之一的，應當向登記管理部門申請注銷登記：

(一) 未完成社團章程規定的宗旨的；

(二) 會員大會決議解散的；

(三) 社團分立、合并的；

(四) 社團被責令關閉或解散的；

(五) 由于其它原因終止的。

第三十三條 社團在提出注銷申請登記后，應當向登記管理部門提交財務清算報告。清算期間，社團不得開展清算以外的活動。

第三十四條 社團應當在清算結束后向登記管理部門辦理注銷登記。辦理注銷登記時，應當提交注銷申請書、負責人對注銷原因的陳述和清算報告書，接受捐贈的要交出捐贈物品。

第三十五條 社團的變更和注銷，在報批后將以公告的形式宣布。

第七章

社團經費來源

第三十六條 社團經費來源種類及標準:

(一) 新成立之社團每社團開辦費:補助2000元；

(二) 人力資源總處文康部每季依社團活動計劃審核其活動與運作狀況，補助每人200元；

(三) 人力資源總處文康部依據社團項目活動的預算、活動性質、活動大小另外提撥項目經費補助；

(四) 申請社團補助費用，每季度結束后第一個月內提出并上報「社團活動經費預算表,否則逾期視同放棄不予補助；

(五) 社團每次申請項目活動經費補助時,應提前一個月上報「社團項目活動經費申請預算表,并于活動結束后二周內將該次活動請領之經費詳細支用情形詳列說明,填寫并上報「社團項目活動經費申請決算表送人力資源總處文康部報銷存查；

(六) 各社團于12月31日以前,將該年度活動經費運用情形作成明細表,經文康部及該社社長具名后公告之；

(七) 社團必須遵守有關財務管理制度，接受登記人力資源總處的監督。在換屆或者更換負責人之前，社團負責人應把其財務報表送交文康部進行財務檢查。

第三十七條 社團活動補助費用辦理程序:

各社團經辦人填寫經費補助申請表

活動前一個月:社團活動經費申請預算表

申/箐N

活動結束兩周內:社團活動經費申請決算表

該社團社長具名----------------

批

文康部審核具名-----------------

核

人力資源總處審核批準---------------

Y案

撥款---------------------------

第八章 社團的獎懲制度

第三十八條 人力資源總處文康部將根據各社團的活動情況并綜合考察其在同仁中的反映，每年度對表現突出的社團進行評比和表彰。

第三十九條 社團年終評鑒:

(一) 評鑒內容及比重:

1

社團活動實施占總

成績30%

A.活動公告5分, B.社團參與率7分, C.非社團成員參與率7分, D.社團活動層面3分, E.社團結束后之海報公告3分, F.是否按年度計劃舉辦活動5分.

2

舉辦活動次數占總成績10%

A.舉辦活動次數10分.

3

活動配合度占總績20%

A.協助集團開展活動20分.

4

社員成長比例與社團擴充情形占總成績10%

A.社員的引進與流失10分.

5

社團成果資料展占總成績30%

A.組織與分工5分, B.組織規章的完善7分, C.年度計劃執行狀況5分, D.社團未來發展計劃7分, E.活動報導3分(會議記錄/照片/活動計劃書), F.社員名冊3分.

(二) 獎勵等級:

等級

分數

名額

獎金

社長獎勵

備注

特優

90~95

1

10000 元

1000 元

如同一檔次積分排名超額,取前幾名,如積分相同,則全取

優

85~90

2

5000 元

500 元

佳

70~85

若干

3000 元

300 元

劣

70以下

若干

社團成立申請書范文第5篇

首先很感謝您們能抽出時間來看這份申請書。中國當代的大學生應當“來有所學，學有所得，得有所長，長有所用”。通過同志所提出來的“八榮八恥”和兩會精神，使我們更加認識到我們作為祖國新世紀的一代大學生，對于社會公益事業應該有強烈的奉獻意識，于是我們決定組織“服務社”，以便更好地為社會的公益事業做出更大的貢獻。

服務社以方便廣大理工學子為目標，并鍛煉和提高社員的交際能力、處理事情能力以及個人的綜合素質。服務社的最初構想是基于身邊同學的抱怨，這里的、物價比外面高很多，很多時候不得不花一、二個小時的時間乘車往返于集美石鼓路和我校之間。因此設想成立一個服務社專門接受同學們的購物需求，我們并于最短的時間以團購的形式為其購買。這樣我們同學的購物需求得到滿足，而且不會花費他們大量寶貴的時間，同時也鍛煉了我們社員的能力，增加了社會經驗。當然同學們可以根據自己的時間安排來合理使用省下的寶貴時間，用來學習和戶外活動都是不錯的選擇。

本社團將貫穿黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和國家的各個政策，遵守校規校紀，不從事損害國家利益、社會公共利益以及學校利益，同時嚴禁社員以社團的名義做有損社團的事。我們社團特定邀請輔導員杜鵑為我們的指導老師。

本社團的制度明確，財產歸社團的集體所有，任何人不得占為己有。社團自成立之日起，就建立明確的帳目，并由專人負責，所有帳目及時入帳，并定期向社員公開帳目，實行帳目公開制度。社團的經費支出必須按照正式發票報銷，年終上交報表及發票，報表上的項目必需與發票一致，做到帳目細致明朗。任何謊報經費報銷者、任意侵占私分和挪用社團經費者，視情節嚴重又不知悔改，可將其開除出團。

希望學校和社團聯合部能批準我們的申請，我們將嚴格按照章程和各種制度切實做好社團的各項工作，切實為理工學子服務。

此致

敬禮