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      培訓業務總結

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      培訓業務總結

      培訓業務總結范文第1篇

      前期,在我社領導的關懷下,我社各分社員工等一行到上海進行了為期一星期的培訓學習。在國際化發達城市里,面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業激烈競爭的城市,感觸甚多。根據結合我的現狀的實際情況,我個人有幾點認識提出:

      1、具備現代營銷的新觀念

      在未來不久的金融業不再是傳統的存、貸銀行業務,也不再是具體的業務經營問題,而是如何提高全市場競爭能力為中心的發展戰略和方向問題,了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者,已經不僅僅從存貸款和結算的常規服務要求選擇銀行,而是更加注重選擇有助于創造自身價值的銀行服務,選擇有發展開拓具有自身特色的多元化銀行產品的銀行業務(包括中間業務、貸款產品)。因此,客戶金融需求的范圍和層次越發廣泛,個性色彩越發濃厚,市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導向,提供全方位多層次的產品和服務。

      2、學習能力決定工作能力

      在上海學習到許多新觀念,雖說目前完全照搬不符合我州現行的金融管理體制,但自我必需明白如今在世界發達城市盛行的金融趨勢,掌握新理念知識,活學巧用,取可取之處。從事金融這行業,體會最深的是在這個圈里越往前走,越是感到自身所學的知識太平泛。正所謂“學無止境”,針對不同崗位,努力從多方面學習掌握各種業務知識和技能;面對新形勢的要求,不斷拓展金融知識新領域,以適應新形勢發展的需要。認真學習各種知識,不斷提高業務技能,增強自身綜合能力的培養。思想新、學歷高,業務能力才能不斷的提高。要具有知識化、專業化、素質高等優勢,樹立業務經營上的良好態度,以及拓展業務的能力,才能在一個全新的崗位上勝任。

      培訓業務總結范文第2篇

      一、工作職責

      1、新員工學習培訓,熟悉公司制度和工作流程

      2、參加培訓、學習提升專業知識和客戶服務能力

      3、銀行三方存管業務對接及開戶

      二、KPI指標達成(如有)

      2018年度業績完成情況分析 (須列明與全年目標值比對的實際完成比例)。

      三、關鍵工作舉措與成果(主崗位)

      1、新員工學習培訓。

      積極按公司要求完成學習任務,了解了公司文化和規章制度;學習并掌握公司開戶及交易軟件使用方法;了解并掌握了公司常見理財產品類別、特點及購買方法;不斷地學習了解公司各項工作流程。

      2、參加培訓、學習提升專業知識和客戶服務能力

      主動學習報考各類職業資格,經過努力,于2018年11月通過了基金從業資格考試基金法律法規、職業道德與業務規范及證券投資基金基礎知識兩門科目,于2018年11月通過了期貨從業資格考試期貨法律法規科目;積極參加公司的培訓會議,閱讀專業技能書籍及行業研報,提升自己的專業知識和客戶服務能力。

      3、銀行三方存管業務對接及開戶

      按照公司要求與農行木壘支行及昌吉市支行對接三方存管業務,在公司與農行開門紅方案的支持和公司領導的指導下,共開戶1062戶,其中有效戶316戶。

      四、關鍵工作舉措與成果(兼崗崗位,如有)

      包括業務兼崗或黨、工、團等行政工作,重點闡述2018年所兼任工作崗位的關鍵工作舉措與成果。

      五、主要不足或遺憾,下一步改善措施或對策

      1、未能通過期貨從業資格考試期貨基礎知識科目和證券投資顧問資格考試,下一步將加強學習,盡快通過相應考試,獲得相應職業資格。

      2、專業知識技能和客戶服務能力還很薄弱,需要加強學習提升。

      六、2019年重點工作計劃

      1、努力完成各項KPI指標。

      2、繼續加強學習,通過期貨執業資格、證券投顧資格、期貨投顧資格考試。

      培訓業務總結范文第3篇

      又結束了一年了,來到公司工作也是有了些年頭,每一年到了年底都是要去回顧過去的一個工作和自己的轉變,同時也是讓我知道,以后該如何的去進步,今后的工作畢竟該如何的做會好一些,我也是對這一年的一個工作去好好的總結下。

      一、學習方面

      在這一年,我參與了公司的兩個培訓,從培訓中我學到一些管理的學問,以及業務方面新的方法,雖然我不是管理人員,但是我還是盼望今后我能連續的往上走的,這一年來,我也是努力把工作做好,只要以后有機會,那么我還是有預備的,假如不去預備,不去儲備學問,當真的有機會來臨的時候,你也是把握不住的。而業務雖然做了幾年了,但是其實方法是各種各樣的,而且始終都是有進步,而別人的閱歷也是可以讓自己去借鑒,從培訓中我也是知道原來別人用這種方式也是可以拿到業務的,而自己也是可以去嘗試,不同的客戶,用不同的方法,除了培訓,我也是找機會看相關工作的書籍,改善自己,不是說下班之后,就不干什么事情了,只去玩,那樣的話,也是很難自己有進步的。只有不斷的去學,才能有進步,我這一年也是收獲挺多。

      二、工作方面

      而在工作當中,我主動的開發客戶,綻開業務,領導安排的任務我也是主動的去完成,這一年的任務,我也是超額完成,自己也是感到很有成就感,不過也是由于我工作久了,對業務也是很熟識,知道如何的去做,才能拿到業務,明白什么樣的客戶要用哪種方式去溝通洽談。每月我都是會制定方案,根據方案去工作,日常里,時常的去總結,了解自己的不足,不斷的改進,提升工作的一個效率,只有自己的工作去做好了,那么自己的工作閱歷才是有用的,也是能讓自己在以后的職場中再進一步。

      一年結束,其實對于我來說,只是我工作路途中的一小步,我明白我要走的路還很長,我要學的方面還有許多,今后也是要對公司的新產品了解,對于自己的工作效率連續去提升,對于開發的客戶,也是要去維護好,開展的業務同樣也是要不斷的優化,明白怎么做,能把工作做得更加的好。在新的一個年頭里,我要連續的努力,做好工作的一個方案,為了新的任務,新的目標而努力。

      本文為工作總結欄目編輯原創文章,版權歸工作總結欄目全部,未經授權杜絕轉載,違者追究法律責任。

      我細心推舉

      公司工作總結

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      公司年度工作總結

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      公司年終工作總結

      培訓業務總結范文第4篇

      20__年10月開展的班組建設工作,到現在第二階段“貫徹落實階段”也以完成,在公司領導的正確領導下,在各部門的大力支持和幫助下,以公司07年工作計劃為目標,認真貫徹公司、分公司下達的工作方針;認真落實了各項班組建設要求,通過全工段人員團結一致,共同努力,順利的完成了制定的各項目標,現將第二階段的班組建設工作總結如下:

      一、班組建設實施情況:

      1、 建立了各項規章制度、業務考核標準、業務工段例會制度、臺帳報表考核標準、安全生產制度等相應的管理制度與辦法。

      2、詳細的制定了業務工作流程,并嚴格按照業務流程進行工作部署,做到及時、準確記錄和反饋相關信息,做到責任到人。

      3、加強了基礎資料的管理,做到了業務臺帳完整清晰,客戶基礎資料、檔案完善,客戶資料與實際相符。

      4、 強調回款工作,并對其進行單獨考核,將工程回款工作作為重點工作進行開展,取得了顯著的效果,有效的保證了機構的運行。

      5、進行了業務分解工作,所內下達的任務責任到人,考核責任到人,將工作業績與經濟掛鉤,力求起到督促與鼓勵的效果。

      6、對業務人員加強了培訓、學習,使用進入施工現場學習的新形式進行有效、快速的培訓學習,使業務人員學會了技術、安裝、施工方面的知識,將更有利于工作的開展。

      二、下一步工作計劃:

      1、鞏固上一階段的成果,堅持嚴格執行各項規章制度,形成長效機制。

      2、對實施過程中有問題的制度、辦法以及工作中的方式方法,及時進行整改,找到問題,解決問題,為業務工作的良好開展打下基礎。

      3、嚴格執行所內考核及工段內考核的辦法,根據考核情況對業務人員進行獎罰。

      4、對基礎資料管理工作再進行一次整理,做到及時更新、資料與實際工作相符。

      5、繼續以提高職工素質為重點,創建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質,作為工作的重點,大力加強班組職工職業技能培訓。即時舉辦業務講座或營銷培訓,繼續堅持深入現場的技術培訓。

      6、對業務分解工作,本著高效、實用的原則,再進行細化分解考核,能量化就量化,不能量化的也制定合適的標準。

      培訓業務總結范文第5篇

      1.培訓的目的通過4周時間的實習,加深對有關理論的理解,熟悉手術室各級人員的職責和一般規則,以及無菌技術的要求,根據教學大綱完成4周的實習內容。

      2. 培訓方法

      (1) 由護士長或帶教老師小講課,內容從手術室的制度、環境及要求到各具體操作規范。

      (2) 跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作,熟悉環境,掌握各項操作規程。

      (3) 在老師的指導下參加中、小型手術的配合。

      3. 出科理論考試和操作考核

      (1) 理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。

      (2) 考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。

      (3) 理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行,并征求對帶教老師的意見,以便改進教學方法,提高教學水平。

      二、新畢業護士的培訓

      1.崗位培訓為一年;培訓目的是使新護士在一年的時間內全面提高思想素質、心理素質和業務素質,邊工作邊學習理論。

      2.培訓內容一是理論學習,具體學習為業余時間;指定高年資護士為指導老師,負責業務技術全面帶教。二是實踐,主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

      3.護士長定期檢查完成工作指標情況,如定期考核操作和理論,一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術配合次數,同時抽查每月護理工作總結中扣分情況,以此作為一年來工作表現和各項工作達標的總結,并上報護理部。

      三、護士的培訓

      1.對護士的培訓要求是畢業后1~5年,她們工作熱情高,接受能力強,應盡快創造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。

      2.考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。

      四、護師的培訓

      1.負責本科人員的業務素質管理并指導和幫助護士學習本科業務知識。

      2.負責專科儀器設備的使用及指導。

      3.高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。

      4.撰寫學術論文,年底向科內寫出專科總結。

      五、主管護師的培訓

      1.擔任指導老師或教學組長。

      2.兼職質控護士工作。

      3.撰寫專科論文,并在每年寫出專科總結,包括專科新業務、新技術的開展,新課題的研究。

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