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      工作自我批評總結

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      工作自我批評總結

      工作自我批評總結范文第1篇

      (一)支委會會議:

      1.會議時間:2020年*月/*日****

      2.會議地點:騰訊視頻線上會議。

      3.參會人員:*****

      4.會議議程:

      主持人:****

      ①主持人說明基本情況。

      ②支部書記對支部半年工作進行總結回顧;提出自我批評。

      ③支部委員依次進行自我批評,其他成員提出批評意見,每位成員批評與自我批評后做簡短表態發言。

      ④主持人小結。

      ⑤對支部委員會民主測評。

      (二)黨員大會會議:

      1.會議時間:****年*月*日

      2.會議地點:騰訊視頻會議。

      3.參會人員:黨支部全體黨員。

      4.會議議程:

      主持人:****

      ①主持人說明基本情況。

      ②支部書記對支部半年工作進行總結回顧;通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況;支部書記帶頭作對照檢查,并組織黨員逐人開展自我批評和相互批評。

      ③各委員及黨員針對思想、工作等方面進行發言,逐人開展自我批評和相互批評。

      ④主持人小結。

      ⑤民主測評。按照個人自評、黨員互評、民主測評等程序,對黨員進行評議

      注意:

      1.請大家根據附件參考文本,提前做好會議講話內容準備。

      2.民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。對評為優秀的黨員要予以表揚,對評為合格的黨員要肯定優點、提出希望和要求。對查擺出的問題進行梳理,一并納入整改內容,制定整改措施。

      工作自我批評總結范文第2篇

      一、民主生活會基本情況

      9月26日,縣城市管理局領導班子如期召開了民主生活會。每位班子成員都對照“三寬四有”要求,聯系領導班子作風建設的實際,從理想信念、宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面查找原因、分析原因,開展了積極健康的批評與自我批評??h組織部干部監督科科長蔣紅松同志到會進行了指導。

      首先,蔣林局長對局領導班子做了較為深刻的黨性分析,總結了班子上半年工作情況,找出了當前存在的問題,分析了問題的根源,并針對問題提出了整改措施和今后努力的方向。之后,每位班子成員逐一認真地進行了個人黨性分析,明確努力方向,提出改進措施,積極展開了自我批評。

      在面對面開展批評和自我批評時,各成員從思想作風、工作作風、學習作風、廉潔自律、遵守紀律等方面都作了認真而誠懇的發言,嚴于剖析自己,敢于正視缺點和不足,不隱瞞、敢于觸及實質性問題。同時,各成員均能在總結和尋找差距中發現與立志改正自己的不足,力求解決工作中存在的問題,以達到精誠團結、互相理解,信任和支持的目的,從而更好地推進各項服務與監管工作,全面完成上級交給的各項任務。

      最后,縣組織部干部監督科科長蔣紅松同志做了指導發言,他認為領導班子的民主生活會組織準備的很充分,參加人員在思想上高度重視,十分認真,黨性分析比較準確透徹,開展批評與自我批評也比較客觀公正,氣氛融洽和諧,會議開的很成功。同時,還對下階段的工作提出了建議,一是要切實解決目前存在的一些問題,二是要突出工作重點,狠抓任務落實,充分發揮領導班子集體的智慧和作用,以更高更嚴的標準要求自己。

      工作自我批評總結范文第3篇

      干部民主生活會工作總結

      按照司法局__年黨員領導干部專題民主生活會方案部署,我局于__年12月10日組織全體黨員認真開展了以“反對‘’、服務群眾”為重點的黨員領導干部民主生活會,現將情況簡要總結如下:

      一、基本情況

      __區司法局現有正式黨員9人,其中正科級領導干部2名,副科級領導干部1名,3名領導干部均在專題民主生活會中做了誠懇的批評自我批評。

      二、主要做法

      (一)認真部署民主評議黨員工作。為認真開展好此次專題民主生活會,我局高度重視,成立了由局長圖格色同志任組長的領導小組,制定了今年民主生活會實施方案,確定了開展黨員領導干部專題民主生活會的方法、步驟、時間和要求,并由局長圖格色負責抓落實,確保了此次民主生活會有序開展并取得實效。

      (二)加強學習,統一思想。局黨支部利用每周四下午政治學習日認真學習了黨員領導干部專題民主生活會方案,黨的十、十八屆三中全會精神、自治區‘8337’發展思路、市委十一屆五次全委(擴大)會議精神,學習了《》及有關改進工作作風各項規定,為扎實開展民主生活會工作奠定良好的思想基礎。

      (三)廣泛征求意見,開展談心活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式,找準我局司法行政工作、黨員領導干部以個人存在的不足和問題。領導與領導班子成員以領導干部批評與自我批評為主,領導與黨員之間以黨員同志批評領導同志為主并結合工作實際找出存在的問題和不足,自我查擺、自我批評,同時明確了今后的整改措施及努力的方向。

      (四)嚴格工作程序,認真開好領導干部專題民主生活會。 12月10日下午,我局召開由全局黨員參加的科級領導干部專題民主生活會。會上首先,每名科級領導干部按照民主生活會的議題對自身一年來的工作進行了自評和總結,同時針對自身存在的不足進行自我批評;其次,每名黨員從團結的愿望出發,開誠布公的對每名領導干部工作作風及廉潔自律等方面進行了深刻的評議,查找缺點,提出期望。做到了查擺問題不回避矛盾,不脫離實際。

      三、黨員領導干部專題民主生活會活動取得的成效

      (一)全體黨員特別是黨員領導干部學習理論、業務的自覺性、積極性普遍得到了提高。

      工作自我批評總結范文第4篇

      《論語?陽貨》曰:“鄉原,德之賊也”。鄉原就是老好人,善于迎合一般人口味,四處討好,見風使舵,與世沉浮,得心應手,在社會上玩得轉,吃得開??鬃诱J為這種人玩世不恭,于世之外,警醒世人不要受鄉原“似德非德”的欺騙。

      如今,“鄉原”的影子仍存在于一些地方的黨內民主生活會中。批評下級輕描淡寫,批評同級躲躲閃閃,批評上級遮遮掩掩,把民主生活會開成表功會、表揚會。少數黨員在民主生活會中不要鐵面要佛面,主要表現在:有的放“禮炮”,自我表揚與相互表揚相結合,回顧總結自己做了哪些工作,取得了多大成績,對別人也是大講好聽話,即使是提意見,也是明貶實褒。比如,說領導“有時對同志要求太嚴”、“干工作不注意身體”等等;有的放“空炮”,夸夸其談,貌似認真,實則應付,避實就虛,談問題一針見血少,隔靴搔癢多,或談遠不談近,或說人不說己,不涉及工作實際,不關心解決問題。

      民主生活會“變味”,成了工作總結會之類的“大雜燴”,自我批評擺情況,互相批評提希望,思想問題不沾邊,組織生活走過場,不能廣開言路,不能堅持真理,失去了約束監督的作用。

      問題的根子在于沒有堅持原則,只求一團和氣,好人主義作怪。批評領導怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票,批評自己怕失威信,

      批評別人很難,批評自己更難,從而事不關己,高高掛起,明哲保身,敷衍塞責。不管是批評還是自我批評,都把“面子”放在前頭,“多栽花,少栽刺”,“說好不說壞,誰也不見怪”。面子和人情硬于原則,自覺不自覺地把庸俗思想搬到黨內生活中來,以此判斷是非,考慮得失,不敢唱“黑臉”,讓庸俗的工作作風和人際關系占上風,批評和自我批評這一有力武器被棄之不用。這看起來是與人為“善”,友好待人,其實是自私自利,喪失立場,不負責任。說到底,這是黨性觀念淡化的表現。在民主生活會上,本來要坦誠相見,暢所欲言,“知無不言,言無不盡”,“有則改之,無則加勉”,要起到“掃灰塵”、“敲警鐘”的作用。

      工作自我批評總結范文第5篇

      在召開班子民主生活會前,局黨組確定了今年民主生活會的主題是“學習廉政準則,爭做廉政表率”,并按程序了公告。局黨組成員采取交心談心、發放征求意見表、設立征求意見箱、召開企業業主座談會等多種形式廣泛征求了意見和建議,并將征求到的班子意見和班子成員個人意見進行了梳理匯總,共有5條意見和建議。

      二、開展批評與自我批評的情況

      我局班子民主生活會于6月22日下午召開,局黨組書記劉志國同志主持會議,邀請了縣第一紀工委書記彭平同志,縣人大代表、黨代表、鳴鳳鎮航天社區書記徐同菊同志,縣政協常委馬琴同志,以及機關支部12名黨員和部分群眾代表列席本次會議。會議主要有以下幾項議程:一是局黨組副書記劉憲法同志通報了民主生活會會前征求的意見和建議及匯總情況;二是黨組書記劉志國同志對局班子一年來工作進行總結和剖析;三是局黨組成員開展批評與自我批評;四是黨組書記劉志國同志針對收集到的意見和建議提出整改措施。五是邀請的人大代表、黨代表、縣政協常委進行指導性講話。

      為提高班子民主生活會的質量,黨組書記劉志國同志對開展批評與自我批評提出了“亮問題不怕丑,揭問題不怕刺,有問題不護短的要求,并帶頭進行了自我剖析和檢查,帶頭以點名的方式對每一位班子成員開展批評。局黨組副書記劉憲法,黨組成員敬順平、徐澤鋒、侯成富也先后進行了自我檢查和批評。在總結發言時,大家一致認為,這次班子民主生活會,是一次高質量的民主生活會,大家都做到了坦誠相待,正視問題,正確對待批評與自我批評,通過這種形式,溝通了思想,增進了交流,增強了班子的凝聚力和戰斗力。對于存在的問題和不足,局黨組書記分析了存在問題的原因和不足,并針對征求到的意見和建議提出了整改措施。

      三、檢查出的主要問題及整改措施

      在班子民主生活會前,分別召開了班子會、黨員會和職工會集體座談,黨組成員分別與股長、黨員和一般干部個別座談,交心談心。局黨組還采取了問卷調查、個別走訪等多形式,征求到了以下建議和意見。

      (一)對局領導班子的評價

      安監局黨組班子團結民主,務實低調,清正廉潔,工作能力強,整體素質高,具有很強的凝聚力、戰斗力和號召力,很好地發揮了表率和帶頭作用。班子成員能認真履行職責,同心同德,使各項工作既有條不紊又富有創新性,安全生產監管力度不斷加大,重點工作目標明確,走在了全省縣級安監系統前列,為構建平安xx、和諧xx作出了較大的貢獻,群眾滿意率達100%。

      (二)檢查出的主要問題及整改措施

      1、安監局要組織一線人員走出去,學習其他縣市和外地安全監管的經驗和作法。

      出學習一次。

      責任領導:劉志國、劉憲法

      具體責任人:斌、熊從新、單光權、曾旭東

      2、要建立鄉鎮安全管理機構,理順縣、鄉安全管理體制,解決鄉鎮安監員工作關系和身份。

      責任領導:局黨組

      具體責任人:劉憲法及相關股室負責人

      3、加強執法方面的學習,切實依法行政。

      責任領導:劉憲法

      具體責任人:斌、張洪君

      4、在安全生產責任追究上,既要依法辦事,又要充分考慮我縣實際情況,實事求是,穩定執法隊伍。

      責任領導:劉志國

      具體責任人:劉憲法、徐澤鋒、候成富、敬順平

      5、要進一步加強作風建設,轉變執法方式,加強安全宣傳,樹立良好的社會形象。

      責任領導:劉憲法

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