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      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文第1篇

      (1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱,使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國(guó)新突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o

      (2)正文。正文的開頭,要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外,還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào),或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位,要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容,寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明,不須用更多的文字。

      然后,要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體,要下功夫?qū)懞?,關(guān)鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動(dòng)形象,又很實(shí)在。總之,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如,寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如,寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí),無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的,都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來說明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字,以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力。

      為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來寫,特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時(shí),最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題,或以明確的觀點(diǎn)加以概括,使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。

      最后,是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說,整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料,都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定,以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。

      寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分:

      (1)標(biāo)題。有多種寫法,通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來,一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來的標(biāo)題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容,又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù),可以說就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。

      (2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等,既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境,又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點(diǎn),并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據(jù)具體材料安排。

      (3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開,是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題,服務(wù)于標(biāo)題,說明標(biāo)題;各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系,但不能互相重復(fù),互相包含,要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。

      一般來說,這部分內(nèi)容的表述,應(yīng)當(dāng)既要有思想,又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合,又應(yīng)有點(diǎn)上的說明,最好還要有一些必要的數(shù)字。

      寫作先進(jìn)典型材料,應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題:

      (1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí),直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),一定要認(rèn)真核對(duì)清楚,不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚,寧可暫時(shí)不寫,也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。

      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文第2篇

      **同志長(zhǎng)期從事公安交通管理和交警隊(duì)伍建設(shè)工作,他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,始終在公安交警基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守,以“三個(gè)代表”重要思想和“二十公”精神為指導(dǎo),時(shí)刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,以駕馭大局的領(lǐng)導(dǎo)工作能力,出色地完成各項(xiàng)公安交通管理任務(wù)。他曾先后8次榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng),5次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,1997年被自治區(qū)評(píng)為“治理公路三亂先進(jìn)個(gè)人”,1998年被自治區(qū)評(píng)為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進(jìn)個(gè)人”,2003年6月被自治區(qū)公安廳評(píng)為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”,2003年12月被自治區(qū)公安廳評(píng)為“全區(qū)優(yōu)秀公安領(lǐng)導(dǎo)干部”,2004年2月榮立個(gè)人三等功一次,2005年8月被公安部評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”。作為基層交警隊(duì)伍的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,**并肩負(fù)著隊(duì)伍政工、紀(jì)檢等日常事務(wù),分管公安車輛管理業(yè)務(wù)。在繁重的工作中,他堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)崗位的管理角度出發(fā),對(duì)車管工作實(shí)行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運(yùn)公司和有車單位,征求對(duì)車管工作的意見建議,并把歷年來在車管業(yè)務(wù)管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的規(guī)章制度體系;在全區(qū)公安車管系統(tǒng)率先組織制定了《車管所民警被訴處罰制度》,以執(zhí)行制度的形式,明確了車管民警的被訴處罰范圍和處罰措施,并規(guī)范了車管民警的工作程序和為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求民警做到“四個(gè)一”,即對(duì)人熱情一點(diǎn)、說話溫柔一點(diǎn)、笑容多一點(diǎn)、辦事快一點(diǎn),促使車管民警牢固樹立了車管工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為公安工作大局服務(wù)這三個(gè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,努力實(shí)踐人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨,受到了廣大群眾的普遍贊揚(yáng)和好評(píng),樹立公安車輛管理所新形象。2003年8月,**為組織車管部門貫徹落實(shí)好公安部交通管理17項(xiàng)便民利民措施,他一邊克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),組織人員購置設(shè)備安裝調(diào)試,一邊通過新聞媒體召開新聞會(huì),為群眾介紹便民利民措施,使措施深入人心,確保了17項(xiàng)便民本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)管理和駕駛員的規(guī)范管理工作,努力把支隊(duì)車管所建設(shè)成便民服務(wù)型車管所。

      事跡材料網(wǎng)

      同時(shí),在他的領(lǐng)導(dǎo)下,車管部門勇于打破舊的思維和管理模式,進(jìn)一步加大車管運(yùn)行機(jī)制的改革力度,寬條件,延伸服務(wù),簡(jiǎn)化手續(xù),在深入貫徹落實(shí)好公安部交通管理17項(xiàng)便民措施的基礎(chǔ)上,針對(duì)本轄區(qū)實(shí)際,組織車管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施,極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的工作方法,出色的工作業(yè)績(jī)得到了區(qū)公安廳交警總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和賀州市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定,支隊(duì)車管所被評(píng)為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進(jìn)單位”、“賀州市公安交通目標(biāo)管理先進(jìn)單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業(yè)務(wù)中,**親自帶隊(duì),組織車管民警深入轄區(qū)開山、水口、公會(huì)、大寧、桂嶺等10多個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)村鎮(zhèn),為廣大農(nóng)民群眾辦理車管業(yè)務(wù),僅2003和2004兩年內(nèi)就行程達(dá)15000多公里,下鄉(xiāng)辦實(shí)事200多天,為群眾辦理機(jī)動(dòng)車入戶3659輛,年檢車輛14896輛,年審駕駛證6895本,考核駕駛員1337人,每年都提前并超額完成區(qū)公安廳交警總隊(duì)下達(dá)的公安車管規(guī)費(fèi)征收任務(wù),在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī)。**同志以一心為警的奉獻(xiàn)精神和扎根基層實(shí)踐的顯著業(yè)績(jī),推動(dòng)了新形勢(shì)下公安交通管理工作和交警隊(duì)伍建設(shè)工作,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,圓滿完成了公安交警的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),為建設(shè)一支能擔(dān)負(fù)新時(shí)期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊(duì)伍做出了突出貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)

      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文第3篇

      深入貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),規(guī)范會(huì)計(jì)行為,努力提升教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì),全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立2011年度教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成成員如下:

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)教育局計(jì)財(cái)股,具體負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。

      三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

      (一)完善制度(4月1日至4月30日)

      在全面貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《縣財(cái)政局、教育局關(guān)于全縣農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“校財(cái)局管”的通知》及《縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》(遠(yuǎn)財(cái)教[2010]136號(hào))文件精神,各單位(核算點(diǎn))重新制定出適合本單位的財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度及核算點(diǎn)工作職責(zé)、主管會(huì)計(jì)職責(zé)、資金會(huì)計(jì)職責(zé)、報(bào)賬員職責(zé)、內(nèi)部控制制度等,并將制度上墻。

      (二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(4月1日至6月30日)

      采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一是組織教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加全縣統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是在本系統(tǒng)內(nèi)部開展一次專業(yè)培訓(xùn);三是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行區(qū)域流學(xué)習(xí)或自學(xué)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,組織相關(guān)考試,考試成績(jī)將作為考核、評(píng)先的依據(jù)。

      (三)技能競(jìng)賽(7月1日至7月31日)

      7月15日前,系統(tǒng)內(nèi)開展一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德及專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽,選拔出優(yōu)秀選手組隊(duì)參加縣統(tǒng)一組織的技能競(jìng)賽。

      (四)內(nèi)部審計(jì)(6月1日至8月30日)

      對(duì)局屬各單位2010及2011年度執(zhí)行政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容如下:

      (1)執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度情況;

      (2)預(yù)(決)算的編制、調(diào)整及執(zhí)行情況;

      (3)非稅收入等財(cái)政專戶資金收支管理、繳入專戶及撥付情況;

      (4)國(guó)庫集中支付執(zhí)行情況;

      (5)國(guó)有資產(chǎn)的購置、使用、處置及收益情況;

      (6)政府采購預(yù)算編制和執(zhí)行情況;

      (7)專項(xiàng)資金的使用及基建專帳賬務(wù)處理情況;

      (8)收費(fèi)政策執(zhí)行及票據(jù)使用和管理情況;

      (9)學(xué)生資助工作等管理情況;

      (10)財(cái)務(wù)檔案整理及其他相關(guān)資料的歸檔情況。

      在活動(dòng)小組進(jìn)行審計(jì)之前,各單位(核算點(diǎn))按審計(jì)內(nèi)容分項(xiàng)進(jìn)行自查,填報(bào)完成自查表交領(lǐng)導(dǎo)小組。

      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文第4篇

      XXX同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

      一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用 二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)

      辦公室是一個(gè)綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來,他牢固樹立一心為公,無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來,他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無怨言。2006年2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說:“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來,深入進(jìn)去,你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣。”

      三、敢于探索,勇于創(chuàng)新

      許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來,他一直在苦苦思索著一個(gè)問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委2003年實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《XX縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實(shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先?!掇k法》出臺(tái)實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

      先進(jìn)單位優(yōu)秀事跡材料范文第5篇

      市區(qū)司法局現(xiàn)有干部20人,主要擔(dān)負(fù)著地區(qū)262平方公里,60萬人口的法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障任務(wù)。

      近年來,區(qū)司法行政系統(tǒng)有55項(xiàng)工作受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。先后榮獲司法部基層司“人民調(diào)解宣傳工作”先進(jìn)單位、全省“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法”先進(jìn)單位、全省“法制宣傳教育工作”先進(jìn)集體、省“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、省“人民滿意的政法單位”、省司法行政系統(tǒng)“創(chuàng)佳評(píng)差”優(yōu)秀單位、“市級(jí)文明單位”稱號(hào)、市“五五普法”中期先進(jìn)集體、市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)綜合目標(biāo)考評(píng)“優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)。

      一、創(chuàng)新思路,著力建設(shè)高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍

      區(qū)司法局以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),唱響“改革創(chuàng)新,勇創(chuàng)一流,建設(shè)法治、平安”主旋律,進(jìn)一步建立健全行政責(zé)任問責(zé)、班子議事和決策、工作督辦督察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等長(zhǎng)效制度,全力打造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、廉潔高效的司法行政隊(duì)伍。通過建立學(xué)習(xí)園地,懸掛名人名言、警示標(biāo)語,成立年輕干部讀書社,每月舉辦“司法行政工作論壇”,邀請(qǐng)專家輔導(dǎo),干部結(jié)對(duì)幫讀、以案析理等形式,切實(shí)增強(qiáng)全體干部的理論水平和解決實(shí)際問題能力。在全局倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)”精神,樹立“認(rèn)真第一、聰明第二”工作理念。創(chuàng)新干部管理機(jī)制,不拘一格選拔人才,在全區(qū)首創(chuàng)了公開招聘辦公室主任的先河,在局機(jī)關(guān)推行了干部工作崗位雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,為想干事、能干事、會(huì)干事、不惹事的干部提供舞臺(tái);通過聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查、上門征求意見、跟蹤回訪等形式,強(qiáng)化外部監(jiān)督,嚴(yán)格管理,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。

      二、創(chuàng)新載體,實(shí)現(xiàn)法治區(qū)縣創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先

      區(qū)司法局積極探索法治創(chuàng)建工作,在全市實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)率先”,率先出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)依法治區(qū)創(chuàng)建法治的意見》;率先啟動(dòng)“法治城市、法治區(qū)(縣)”創(chuàng)建工作,成立了以區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;率先將法治創(chuàng)建工作納入全區(qū)目標(biāo)綜合考評(píng)。成功打造了“法治平安商業(yè)街”,設(shè)立法治平安商業(yè)街標(biāo)志石、法律服務(wù)宣傳工作站、60米法治平安宣傳長(zhǎng)廊,懸掛180塊法制宣傳提示牌,出臺(tái)了《商戶學(xué)法制度》,增設(shè)了治安崗?fù)ぁ?輛巡邏警車及24小時(shí)治安聯(lián)防隊(duì)伍等。通過動(dòng)態(tài)的社會(huì)宣傳和定期的商戶培訓(xùn),“法治平安商業(yè)街”已成為全區(qū)強(qiáng)化“法治”陣地建設(shè)一道靚麗的風(fēng)景線。6月4日,省司法廳廳長(zhǎng)路志強(qiáng),市委常委、政法委書記丁健親自為“法治平安商業(yè)街”揭幕,丁健書記等省市領(lǐng)導(dǎo)在參觀時(shí)指出,區(qū)法治建設(shè)很有特色,法律服務(wù)宣傳站是廣大群眾學(xué)法用法的加油站和連心橋,要充分發(fā)揮職能作用為群眾服務(wù)。8月18日,在全省法治城市、法治(市區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)交流大會(huì)上,全省僅有五個(gè)城市做交流發(fā)言,區(qū)司法局代表市介紹了創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

      三、創(chuàng)新形式,全力開創(chuàng)法律服務(wù)工作新局面

      區(qū)司法局善于更新觀念、大膽創(chuàng)新,認(rèn)為只有緊緊圍繞黨委、政府中心工作這個(gè)關(guān)鍵,找準(zhǔn)服務(wù)的準(zhǔn)確點(diǎn)、切入點(diǎn),才有強(qiáng)大的生命力和號(hào)召力。結(jié)合區(qū)大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展的實(shí)際,創(chuàng)新思維,在全省率先成立了為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供“一條龍”法律服務(wù)的保障工作站,按照“重點(diǎn)項(xiàng)目未動(dòng),法制宣傳先行”的原則,整合法制宣傳、人民調(diào)解、公證律師、法律援助等職能,采取免費(fèi)安裝法律服務(wù)告示牌,發(fā)放便民服務(wù)卡、走村入戶進(jìn)工地等措施,把法制宣傳和法律保障滲透到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的全過程,面對(duì)面提供法律服務(wù)。在遺址改造過程中,在孫家灣村、炕底寨村現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立法律服務(wù)保障工作站,耐心細(xì)致地做好法律法規(guī)和拆遷政策的解釋、咨詢,實(shí)現(xiàn)了拆遷工作的“零拒簽、零上訪”,創(chuàng)造了市政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的第一速度。

      四、創(chuàng)新舉措,著力構(gòu)建地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和諧

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