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一、農業科技檔案歸檔范圍及要求
1.農業科技檔案是農業科學技術研究活動的真實記錄,是從事農業科技研究、生產、技術開發的重要依據。科學合理的歸檔范圍是科技檔案齊全完整的重要保證,是整個科技檔案管理工作的基礎。凡是在科研活動中直接形成的、具有保存價值的科研文件材料均屬于歸檔范圍。包括:研究報告、項目建議書、科研課題經費申請及批件、計劃任務書、協議書、合同書、試驗方案、設計方案、實施方案。實驗過程中的重要原始記錄,田間調查、綜合分析報告。計算文件,檢驗文件,設計文件、圖樣,工藝流程,專利申請,重要的國內外來往文件,課題階段總結、中期評估報告、年度進展及執行情況報告。科技成果申請表、鑒定證書、科技成果獎勵與審批文件,獲獎憑證(獎勵證書及獎狀、獎杯、獎牌,專利文件及證書)。科技轉讓合同、協議書,新品種銷售轉讓協議及批復,成果推廣應用中形成的技術文件及工作總結,國內外同行評價及用戶反饋意見及技術成果宣傳報告等文件材料。2.農業科研文件材料的質量直接關系到科技檔案的質量,對歸檔的科研文件材料的要求,一是,課題主持人要分階段進行科研文件材料的收集、積累,以便在研究工作結束后,確保科技檔案材料能夠及時整理、立卷歸檔,并對所交科技檔案的完整性、系統性負責。二是,要求原件歸檔,且文件制作材料必須易于長期保存。書寫工具應選擇藍黑水或碳素墨水,不能用圓珠筆、鉛筆來記錄歸檔材料。三是,確定合理的歸檔時間,對研究周期長的課題按階段歸檔,采取每年一次將當年形成材料歸檔的辦法,研究周期短的課題在任務結束時及時歸檔。
二、提高科技檔案的質量,創新服務方式,為農村經濟發展助力
結合當前工作需要,的會員“路在這里”為你整理了這篇2021年半年度市農業農村局工作總結和下半年計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2021年半年度市農業農村局工作總結和下半年計劃
今年以來,我局貫徹落實市委市政府的工作部署,成立“7+1”工作專班,奮力推動農業農村現代化先行。一季度全市農林牧漁業增加值同比增4.5%,居全省第2;農民人均可支配收入同比增長20.1%,居全省第2;實現低收入農戶人均可支配收入同比增長13.9%,全省排名第4。
一、上半年工作亮點
一是穩產保供有力推進。實施“兩個高于”、“兩個不低于”的糧食生產政策扶持,市本級糧食扶持資金較去年增長10.6%。目前全市糧食種植面積104.68萬畝,完成年度任務的81.7%;其中早稻面積同比增長4.1%,實現“十連增”。全市生豬存欄51.09萬頭,同比增長111%,完成年度任務的76.3%。二是數字化改革加快實施。全市3個數字化應用場景列入省農業農村廳向省府辦報送的“揭榜掛帥”推薦名單(全省農業農村系統共13個);在省農業農村廳公布多跨應用場景第一批“先行先試”名單中,我市共25個項目入選(包括漁業),數量居全省第一。全市建成省級數字農業工廠23家,120個種養基地完成數字化改造。三是產業發展深入推進。臨海市上盤鎮(西藍花產業)入選國家農業產業強鎮;玉環市列入全國農產品產地冷藏保鮮整縣推進試點;全市6個縣入選2021年省級鄉村振興集成創新示范建設項目,數量居全省第一。“臺九鮮”授權主體數達115家,在全省首屆鄉村美食節上,我市獲獎數居全省第一。臺州作為全省唯一地市,列入第三批國家農產品質量安全縣(市)創建單位。臨海、天臺、仙居獲首批農業農村部綠色種養循環農業試點,試點縣數量占全省三分之一。肥藥實名購買活躍指數和定額施用活躍指數走在全省前列。四是美麗鄉村蝶變升級。在玉環市召開市委農村工作會議暨全市新時代美麗鄉村建設現場會,玉環上棧頭村探索的農民持股模式得到了劉省長、李書記的批示肯定,浙江日報頭版報道。全市累計建成市級精品村220個、精品示范區11個。第六批6個重點村績效評估取得全優的好成績,其中三門縣亭旁鎮包家村評估成績全省第一,我市前六批優秀率居全省首位。五是共富機制有效激活。研究出臺鞏固提升村級集體經濟意見、農民持股計劃等,擬定農民持股計劃試點項目12個,涉及404個村、低收入農戶1994戶。與市委辦聯合匯編《臺州共同富裕“36法”》,將以《新臺州》雜志專刊印發。全面落實扶貧“新九條”政策,撥付第一批扶貧救助基金和“周轉房”建設市級獎補資金276萬元,全市共65個鄉鎮(街道)設立扶貧救助基金,共募集資金8183.9萬元,幫扶低收入農戶12625人次,“兩不愁三保障”問題實現動態清零。6月10日-11日,市縣兩級掛牌成立鄉村振興局。六是鄉村改革亮點紛呈。黃巖、三門穩步開展鄉村集成改革試點縣建設,方案已獲省政府批復同意,全市積極申報爭取列入第二批試點市。宅基地機構設置走在全省前列,椒江、溫嶺、玉環和三門已成立宅基地服務中心,全市實現農民建房“一件事”網上辦理。
二、下半年計劃
(一)更大力度推動穩產保供。狠抓糧食生產進度,落實晚稻以及冬種計劃,開展糧食綠色高產高效建設,確保完成糧食播種面積128.1萬畝和總產10.45億斤的目標任務。加快生豬項目投產,推動新建場建設、空欄場復養、現有場挖潛,確保生豬存欄增加到67萬頭。
(二)更高標準開展數字化改革。對標對表做好“1+5”系統省定建設任務,加快推進數字“三農”協同應用平臺建設,瞄準“揭榜掛帥”優化3個場景應用的建設方案。加快推進“三區一鎮”、“三農”新基建等數字化提升,建成數字農業工廠12個;完成35個種養殖基地數字化改造和3個“互聯網+”農產品出村進城工程試點建設。
(三)更高質量推進鄉村產業發展。發揮特色產業資源優勢,新創建3個省級特色農產品優勢區、5個產業化聯合體,完成2個省級現代農業園區、1個省級特色農業強鎮驗收,啟動市級特色產業小鎮建設。加快線上、線下“臺九鮮”官方旗艦店布局,積極參加農產品展示展銷活動,持續擴大“臺九鮮”品牌影響力。大力推進農產品質量安全市建設,深化“肥藥兩制”改革,打造綠色優質農業。
(四)更優品質建設新時代美麗鄉村。深化片區組團行動,加快推進精品示范創建。鼓勵縣(市、區)多層次開展美麗庭院示范創建,重點打造一定數量的美麗庭院樣板區塊。常態化開展農村人居環境“三清三整三提升”行動,認真做好2020年省資源化站點績效評估準備工作,全面開展農村廁所問題摸排整改。持續深化歷史文化村落保護利用,確保優秀率繼續全省領先。
近日,國土資源部通過了鄂爾多斯市華興能源有限責任公司唐家會煤礦建設用地預審。鄂爾多斯市華興能源有限責任公司唐家會煤礦建設項目擬用地總面積25.16公頃,其中農用地4.17公頃。該項目的建設對推進神東大型煤炭基地建設,提高煤炭資源回收率,促進當地經濟社會發展具有重要作用。
巴彥淖爾市
農墾分局簽約年產15萬噸電石項目協議
近日,巴彥淖爾市國土資源局農墾分局聯系招回一家年產15萬噸電石生產項目――烏拉特前旗廣同化工有限責任公司并成功簽約。該項目位于中灘工業園區,占地180畝,項目總投資2億元,計劃2012年底開工建設,2013年底建成投產。項目達產后,預計年產值7.5億元,年稅收3000萬元。
電石是一種重要的基礎化工原料,廣泛地應用于金屬的切割和焊接,是工業合成樹脂、醫藥、人造絲、電影膠片等的主要原料。該項目的建成,將會在滿足農墾經濟發展的同時,帶末良好的經濟效益和社會效益。記者/張 陽
內蒙古首個數字城市項目通過驗收
近日,數字烏海地理空間框架建設項目通過自治區國土資源廳組織的驗收,烏海市成為第一個通過驗收的地級市。
2008年12月,烏海市政府向國土資源廳、國家測繪地理信息局申請把數字烏海地理空間框架建設納入試點并于2009年獲得批準。經過兩年的籌備,2011年7月,工程建設全面啟動。該項目建立了比較完善的地理信息數據庫,構建了數字烏海政務空間信息服務平臺、三維空間信息服務平臺和公眾空間信息服務平臺,開發了“一站式”服務門戶子系統、應用展示子系統、城市規劃地理信息系統和地理信息公眾系統四個子系統,并且建立了完整、健全的更新、維護和推廣應用長效機制。
驗收專家組聽取了項目工作總結報告和技術總結報告,審閱了文檔材料,觀看了系統演示,經過質疑和討論,認為該項目圓滿完成了各項任務,符合設計要求,同意通過驗收。文/丁志平
內蒙古年產300萬噸鉬礦采選項目投產
日前,內蒙古中西礦業有限公司年產300萬噸鉬礦采選項目在烏蘭察布市卓資縣投產。該項目于2012年試生產,實際生產能力可達到年產500萬噸,產出鉬精礦12000噸,金屬量6000噸,年產值15億元,為地方財政創稅收3億元,提供就業崗位1500多個。
該項目選礦采用國際國內最先進的工藝、設備和技術。采用浮選鉬新工藝提高回收率,節能30%以上,采用尾礦干堆工藝,回水利用率達80%以上,比傳統工藝節水20%,利用當污水處理廠中水補充選礦用水,有效節約水資源項目對過去國內無法利用的氧化礦也將采用相關專利技術進行回收利用。項目達產后,企業產值將達25 億元以上。記者/喬 凱
頁巖氣有望成為我國能源的重要組成部分
由國土資源部舉辦、江西省地礦局和中國地質大學(北京)共同承辦的全國頁巖氣資源潛力調查評價及有利區優選項目學術研討會近日在南昌召開。與會領導和專家認為,我國頁巖氣勘查開發處在探索試驗階段,資源潛力大,大力發展頁巖氣產業是大勢所趨,頁巖氣有望成為我國能源的重要組成部分。
雖然我國頁巖氣潛力評價工作起步比較較晚,但步伐很快。2009年8月,國土資源部油氣資源戰略研究中心正式啟動“全國重點地區頁巖氣資源潛力調查評價與有利區優選項目”;2011年正式開展“全國頁巖氣資源潛力調查評價與有利區優選”項目;2011年12月底,獲得了可喜成果:上揚子、中下揚子、華北、西北、青藏等五大區獲得頁巖氣地質資源潛力約134萬億立方米(不含青藏區),可采資源潛力約為25萬億立方米,與美國的28.3萬億立方米大致相當。
學校財務后勤工作保障學校各項工作的有序進行,財務后勤工作總結怎么寫?親愛的讀者,小編為您準備了一些學校財務工作總結,請笑納!
學校財務工作總結1一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結
一、認真學習,提高自身業務素質
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻.
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細致〞的態度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學.
全心全意為人民服務的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位, 結合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務, 才是為人民服務的體現。該辦的事, 要認真細致的堅決辦, 不拖拉;能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經紀律, 做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作.
財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識, 取長補短,相互學習,共同進步。
學校財務工作總結2一、加強整體規劃和建設,努力探索后勤改革新路子
我校的環境和基礎建設在隨則著學校管理和發展的需要不斷發生變化,
目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神本振奮。學期我們采用“整體規劃,分步實施”的原則加強基礎建設。
今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領操臺、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池,修建了自動控制的噴泉及養魚池。雖然我校新修的噴泉規模不大,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,校園內干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫,墻面文化簡潔大方,意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,六月初,我們把操場南側教學樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,總共為學校節約五萬多元,為了使教師網上備課、交流方便,我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動,我們給每個班級訂做了統一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們為學校獨輪車隊買了四十輪車,并配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網站建設,能夠充分利用現有可存的資源庫,開發校本資源,有計劃的購置一部分資源,使校園網站越辦越好。
二、抓好綜合管理,為學校的發展做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品要貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油,這些活兒,全是我們后勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工,但是工作的敬業精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。
另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一。平時的常規檢查做到了食堂管理天天查,學生安全天天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學校常規管理經常查,這些檢查不是流于形式,檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛生局、區教育局生產教育辦對后勤工作的檢查指導,發現問題及時解決。
這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,由杜老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,安全回家,家長放心,學校聲譽也會相對提高。
在食堂管理方面,我們除了抓好衛生防疫外,更重視提高服務質量。由于吃飯的人數多,眾口難調。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長在網上留言:實驗小學,為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數家長對學校食堂的服務還是滿意的,比如今年區教育系統運動會的兩天,我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒白費。
學校財務工作總結3學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設 強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務規章制度 規范收費行為
認真組織財會人員學習財務規章制度,規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規 工作有條不紊
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。
召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3、關愛師生,后勤服務有保障。
學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。
4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。
本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。
開學不久,根據市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。
6、加強水電管理。
制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
7、積極開展愛國衛生運動。
抓住全市衛生運動的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8、協調處室、年級工作,履行服務職能。
本學期,協調各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。
抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。
抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。
3、加強人文建設,塑造美好心靈。
在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。
在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
五、強化財產管理
1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記,
定期定時進行固定資產的核對工作, 做到帳、物相符, 嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。
制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。
4、規范公共財產、公共設施的管理。
對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
六、加快硬件建設 改善辦學條件
學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經濟發展和人民群眾對教育的需求,歷時長規模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白。
總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳于實踐,為學校在“”期間的和諧發展做出應有的貢獻。
學校財務工作總結4在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度,履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等.每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。
在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。
學校財務工作總結5一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結如下:
一、認真學習,提高自身業務素質
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。
一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識。
二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;
三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態度來完成每一項工作。
三、認真履行職責,服務于教育教學.
全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,,不等不靠;不好辦的事,,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作
.第一步財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,一些簡單的事情。
第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。
一、五項措施強保障
(一)精心組織,周密布署,及時成立領導機構。自9月12日縣“數字鄉村”工程建設動員大會召開后,鄉黨委、政府高度重視此項工作,于9月13日召開班子會議進行專題研究,以大政辦發[*]44號文件成立了以鄉黨委副書記、鄉長為組長、以分管農業的副鄉長、鄉黨委宣傳委員、組織委員為副組長,以中學、中心校、農科站、經管站、統計站、企業辦、民政辦、廣電站等部門負責人為成員的鄉“數字鄉村”工程建設領導小組,領導小組下設辦公室于鄉統計站,由鄉農科站站長兼任辦公室主任,并抽調了12名工作人員充實到領導小組辦公室。同時以大政辦發[*]46號文件擬定了大橋鄉“數字鄉村”工程建設實施方案,統一進行了分工。14個村委會成立相應的工作領導小組,全力配合數字鄉村辦工作人員進行數據、圖片的采集和錄入,鄉人民政府與各村委會簽訂了工作責任制,實行一票否決。
(二)從各小組成員單位和村委會抽調了26名業務骨干分成、圖片采集、圖片編輯、網頁制作、文字處理、數字處理和后勤保障4個工作小組,實行分片包干、責任到人、協同合作的方式開展工作,并從學校和各站所抽調了數碼相機6臺、電腦5臺、打印機1臺、車輛2張投入到此項工程建設中,保障了全鄉“數字鄉村”工程建設的進展順利。為工作組各項工作的開展提供保證。
(三)及時動員,強化專業技術培訓。對全鄉的“數字鄉村”工程建設進行了安排布署,要求各村分別按各自所轄自然村分別進行數據采集,并于9月25日前全部上交到數字、文字處理組進行統一審核,圖片處理組于9月17日開始按要求到每村進行圖片采集。動員會上,鄉“數字鄉村”工程領導小組辦公室人員對與會人員分別進行了數據采集、圖片采集、數字、文字審核等方面技術的培訓,使與會人員進一步提高了認識,明確了工作思路。同時,為了保障此項工作的開展,安排了專車用于到各村進行圖片采集和技術指導,鄉黨委、政府在鄉財力極為緊張的情況下,擠出2萬元經費,用于全鄉“數字鄉村”工程的培訓及設備購置。
(四)、統籌安排,協調設備,全鄉“數字鄉村”工程建設進展順利。于9月30日止,全鄉已完成14個行政村、161個自然村的數據采集、審核及錄入,完成14個行政村、161個自然村的圖片采集及錄入,共采集數據175份,錄入數據175份,采集圖片25000張,錄入圖片16000張。10月1日至7日,網頁制作組工作人員對全鄉25000張圖片進行整理、處理,自10月8日開始進行離線數據錄入,至10月16日止,已完成6個行政村62個自然村的離線數據錄入,到10月28日前全部完成離線錄入并在網上。
(五)、加強宣傳,營造良好的輿論氛圍。自大橋鄉“數字鄉村”工程建設啟動以來,采取會議、廣播、標語等形式,對“數字鄉村”工程進行廣泛宣傳,鄉級召開專題會議5次,參會人員125人(次),張貼臨時宣傳標語6條,下發簡報2期,出黑板報2期,各村共召開會議14次,參會人員203人(次),張貼臨時宣傳標語28條,在全鄉營造了良好的輿工程準確無誤。
二、四個明確定目標
為了確保各項工作做到目標明確、有的放失地開展,9月15日,鄉黨委政府結合楚雄、玉溪試點單位取得的成績,組織各村黨總支書記、各單位(部門)負責人、“數字鄉村”工程領導小組全體成員及辦公室工作人員召開了動員大會,結合大橋實際。
(一)明確總體思路,通過“數字鄉村”工程的實施,展示大橋農村社會經濟發展和新農村建設取得的成績,反應存在的困難和問題,把網站建成服務大橋農村社會經濟發展的窗口和新載體。
(二)確定了14個村委會、161個自然村和鄉級機構共14個單位為網頁制作基本單位。
(三)明確了工作步驟,把整個工程建設工作分為籌備、數據圖片采集、審核、錄入、校對、匯總上報六個階段。
(四)明確了工作任務。根據抽調人員特長把工作人員分為4個工作小組,按六個工作階段分別明確了各階段工作目標任務。
三、三個統一提效率
(一)在籌備階段成立了組織機構,抽調相關工作人員,完成了數據采集人員的業務培訓,統一了指標、口徑和采集方法,9月30日全面完成數據采集工作。
(二)在數據采集組采集數據的同時,完成了數據錄入工作人員的培訓,熟練掌握離線錄入軟件的操作,并利用投影儀對圖片處理小組進行圖片處理軟件acdsee演示,統一了圖片規格2048×1536和對曝光過度、曝光不足等圖片的處理方法。
(三)制定了數據圖片錄入、圖片處理工作流程,統一了工作步調,從根本上提升了工作效率。
四、四個把關,保質量
(一)為了確保數據、圖片質量,一方面對采集的數據,由質量審核組審核后交由數據錄入組錄入,凡是因數據采集和質量審核小組把關不嚴,在進行錄入時,每出現一個指標錯誤,從數據采集和數據審核人員責任制考核中扣除5分,有效地控制了采集數據質量。
(二)對當天采集到的圖片,晚上召開圖片質量審核專題會議,圖片通過投影儀展示,由數字鄉村辦公室主任及四個組長進行審核驗收,總結當天工作中取得的成績,及時提出存在問題,并安排第二天的工作任務。通過圖片把關,在不斷提高圖片采集組工作人員的拍攝水平的同時,全鄉圖片整體質量得到了提高,沒有出現返工現象。
(三)數據、圖片全部錄入完成后。由各村委會書記、主任、文書對轄區范圍內所有單位的錄入數據、文本和圖片進行校對審核,及時進行修正補充,確保了網頁使用的圖片文本信息的真實性。
(四)是鄉級網頁所有使用的圖片和文本信息,經過鄉數字鄉村領導小組會議逐一討論通過后才進行數據上傳。
五、取得的經驗
(一)數字鄉村建設工程的順利開展,需要各級領導重視。數字鄉村建設工作,涉及了全鄉農村社會經濟各個方面,縣、鄉各級組織高度重視,大橋鄉黨委政府把這項工作提到了重要議事日程,由鄉長親自抓,最終順利完成了這項工作。在鄉農科站電腦設備、數碼相機、工作人員、經費嚴重不足的情況下,及時從學校借用了6臺電腦,從各站所籌集了6臺數碼相機,從各站所和村委會抽調了26名工作人員,抽調車輛2輛,并從十分緊張的鄉財力中提供了2萬元工作經費,為這項工作的順利開展提供了強有力的保障。縣、鄉政府及時調集資金購置了數碼相機2臺、攝像機1臺、電腦2臺、移動盤2個、打印機1臺補足了器材。
(二)數字鄉村建設工程的順利開展,需要一個和諧社會環境。圖片采集工作組采集的圖片共計25000余張,全部來自群眾生產生活,有的圖片采集需要進到農戶家中,拍攝反映農民家庭基本生活設施的場景;有的需要爬到農戶房頂,拍攝反映村莊全貌的寫實圖片;有的需要進入廠房內部,拍攝企業生產實際的圖片;有的需要進入種養殖大戶的種養殖場,拍攝反映農村經濟的來源圖片;還有的需要拍攝群眾在田間勞作、休閑娛樂的大量圖片資料,這些圖片的采集都得到了群眾們的熱情配合,這也體現了農村精神文明建設取得了明顯的進步。
(三)數字鄉村建設工程的圓滿完成,需要一支無私奉獻的工作隊伍。數字鄉村建設工程時間緊、任務重,全體工作人員在短時間內完成了數據圖片的采集、錄入、修改和數據上報工作,和他們兢兢業業、無私奉獻的工作熱情是分不開的。鄉黨委、政府主要領導全程陪同工作人員進行數據質量把關,參與工作難點的化解。工作人員主動放棄了國慶假期,有的同志還帶病堅持,每天工作超過15小時。在分工不同的各個工作小組之間,需要形成一種默契,大家只有相互溝通協作,才能順利完成各階段工作任務,任何一個環節出了問題,都會影響到全盤工作的開展。雖然正值國慶長假期間,各小組成員都比平時上班時間早到半個小時,相互交流溝通,確保工作步調一致。
(四)數字鄉村建設工程的圓滿完成,需要一支過硬的技術力量支持。數字鄉村建設工程是一項摸索開展的工作,沒有現成的模式可以借鑒,只能在實踐中總結經驗,加上離線軟件的開發的時間較短,難免出現這樣那樣的問題,給全鄉的數據采集錄入帶來了一定的困難,領導小組辦公室從工作人員中抽調了電腦操作比較熟練的業務人員,成立了技術攻關小組,在當天工作結束以后,針對錄入軟件進行全方位的測試,測試錄入圖文信息顯示、導入導出數據是否規范、完整、準確,及時發現軟件存在的問題,并積極尋找解決方案,確保了全鄉離線數據錄入軟件的正常運行。另一方面,為使工作人員真正掌握數據采集、圖片采集,文字編輯、圖片處理、數據錄入等技術要求,確保工作人員技術到位,除了業務人員培訓以外,實行“每天一會”、以會代訓的方式對數據錄入、圖片處理、圖片采集人員進行強化訓練,為后期工作的開展提供了有力的技術支持。
(五)、為了進一步使數字鄉村工程發展、管理上一臺階。大橋鄉黨委政府,11月5日研究決定以大政辦[*]52號文件下發成立會澤縣大橋鄉農業信息服務管理站,由鄉農科站站長徐佑忠兼任站長,并抽調農科站2名精通業務人員組成,設辦公室于農科站、電腦3臺、數碼像機2臺、攝像機1臺、移動硬盤2個、打印機2臺,有牌子,明確了工作職責、目標任務、管理規定。
六、存在的問題