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      創意經濟報告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇創意經濟報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

      創意經濟報告

      創意經濟報告范文第1篇

      一、用電營銷管理為供電企業帶來革命性突破

      (一)觀念體系創新

      1.知識營銷觀念。供電企業可以依賴以知識教育為主體的營銷創新活動,催化消費者產生新的消費需求,從而主動購買產品和享受服務。美國佐治亞電力公司主管市場的常務副總裁認為,幫助用電客戶獲得成功,不僅能加強企業與用電客戶的關系,而且能擴展他們的業務范圍,我們的電力消費量就增大,這就是我們的目的。

      2.消費者滿意觀念。供電企業必須奉行顧客滿意的新理念,把讓顧客滿意、為用戶提供"三全"(全員、全天候、全過程)銷售服務作為供電企業一切工作的出發點。山東電力集團公司向社會各界鄭重承諾:凡舉報山東電力職工違紀行為,經查情況屬實,將得到最高達1萬元的獎勵。與此同時,集團公司廣泛發動群眾,用多種形式檢查、督促職工工作,并一次性拿出1000萬元,設立專項基金,對于群眾"滿意"、"不滿意"提出好建議的給予200-10000元的獎勵。山東電力敢于主動花錢買"滿意"、"不滿意",可謂用心良苦。

      3.綠色營銷觀念。供電企業應以綠色需求為導向,考慮供電企業的社會責任,遵循可持續發展原則。我國第一家電力出口供應商內蒙古二連浩特供電局,配合當地政府實施"藍天綠地工程",參與環境保護和可替代能源的競爭,給人們的生活帶來便利、快捷、經濟的綠色新境界。

      (二)營銷組合的創新

      面對知識經濟,許多傳統營銷組合已不適應新的形勢,"電力銷售不旺、欠費居高不下、竊電屢禁不止"現象長期困擾著電力企業,我們必須在新觀念指導下,進行改造和創新。

      1.產品創新策略。應將產品劃分為有形產品和無形產品,把與知識經濟范疇有關的產品、咨詢服務等作為產品的新序列。

      2.銷售渠道創新策略。網絡突破了時空的局限,為買賣雙方溝通提供了豐富的信息和低廉的溝通成本。因此,企業在營銷渠道方面要進行一定的調整與重新構建,既重視傳統渠道,又要以前瞻性的眼光積極運用網絡營銷渠道。

      3.促銷創新的策略。知識促銷成為促銷的新潮,它將更能打動顧客的心。

      4.營銷管理的創新。組織結構應減少中間環節,提高效率,從而增強組織活力。

      從管理方式上看,柔性化管理是發展趨勢,傳統的"權力控制型"企業將被"學習型"企業所取代,在共同目標下通過建立自主管理的團隊,充分發揮單位職工的主動性、創造性,努力提高營銷管理對市場的適應性和反應的快捷性、靈敏性。

      二、供電企業用電營銷整體流程的重新構建

      在市場經濟條件下,供電企業必須以提高企業經濟效益為中心。供電企業的組織結構受長期缺電局面的影響,主要業務流程不是以客戶為中心建立的,已不能適應市場經濟的要求,無法做到以市場為導向,適應市場需求的變化。

      1.用電營銷體制構建。政企分開后,電力行業原有的政府職能已消失,企業還其本來面貌后,必須按市場的需求和電力商品的特殊性以及企業管理的需要來設置相應的組織機構(客戶服務中心);企業必須以追求效益最大化來考慮機構改革。

      (1)按市場需求(用戶需求)考慮用電機構設置原則:

      ①為保證產品質量應設置配網建設與改造機構、網絡自動化工程機構、用戶需求側管理機構、用戶投訴管理點等。

      ③為方便用戶查詢和費用結算,應考慮設置相應的用電服務機構和營業網點(包括和銀行聯網代收電費業務等)。

      ②為保證配網供電可靠性,使用戶連續不間斷用電,要建立全天候、全過程、全方位的快速服務機構。

      (2)按電力商品的特殊性考慮用電機構設置原則:

      ①電力商品是無形的,不能儲存,必須借助網絡才能完成產、供、銷,因此必須考慮設置"網絡自動化工程"的組織機構。

      ②電力系統故障給社會和用戶帶來諸多損失,因此必須考慮設置相應的用電服務機構完成對用戶的售后服務。

      ③電力商品須完成報裝程序后才能使用,必須考慮建立密集的貿易地點即設置必要的營業網點來完成對用戶的售前服務(包括電話預約報裝)。

      ④電力商品計量方式具有特殊性(即一戶一表),設置的組織機構必須能解決用戶對一戶一表的需求和滿足用戶對計量器具公正、公開、公平的需求。

      ⑤電力商品極易被盜竊,為保護買賣雙方的合法權益,防止國有資產的流失,必須設置相應的用電檢查和稽查組織。

      2.用全新的供電企業價值觀念指導工作。

      價值觀念是指企業及員工達成一致的關于客觀事物對企業是否有價值,以及價值大小的共同認識或看法。

      (1)業擴流程改革的再設計。

      實行業擴工程項目經理制,負責全過程管理,全面組織、協調、受理用電申請,確定供電方案,確定用戶工程方案及工程結束后的用電情況檢查等。

      (2)企業營銷與文化再設計。

      電力企業營銷應按照市場營銷規律,以市場為立足點,建立具有市場策劃與開發、需求預測與管理、業務發展、客戶服務、電力銷售、合同管理、公共關系與形象設計、用電新技術、新產品的開發與咨詢等功能的市場營銷體系。

      營銷文化是企業為滿足、適應、引導和刺激現有的和潛在的消費者的需求,有計劃、有目的地組織企業整體的營銷活動,并把滿足這種需求的商品和服務送到消費者手中,最終達到獲取最大限度利潤和效益的目的而進行的一系列互為影響的經營活動。要有營銷就是生產一線的觀念,為其多開綠燈,創造良好的工作條件。成功的海爾企業具有成功的海爾企業文化,它分為三個層次,最外層次是物質文化,中間是制度行為文化,最核心的一層是價值觀,這是關鍵,是企業的靈魂。

      (3)員工再設計。

      業擴流程改革將給員工帶來額外的要求,即要求他們學習新的工作程序。企業員工只有從繁瑣、重復的勞動中解脫出來,才會有更多的時間深入分析問題,才有能力解決更為復雜的問題。電力企業員工設計應從以下幾個方面著手:樹立"終身教育"觀念;抓好智能教育;抓好與高等院校、科研院所的交流合作及在職教育和培訓;抓好創新員工的培養;盡一切可能給員工以發展機會,來提高組織的整體戰斗力。

      (4)加強戰略規劃管理。①市場是企業戰略的基礎,所謂研究市場主要是:發現社會需要以及社會需求轉化為市場需求之路(包括成本價格的分析)。

      ②競爭對手的狀況是確定企業戰略的重要依據,我們應研究對手的基本情況,包括規模、水平、實力、競爭力等等;對手的相關產品的定位和市場的占有率;對手采取的經營戰略。

      由于用電營銷管理的創新構建是一項較為復雜的系統工程,有一個探索嘗試過程,需要企業各級領導的直接參與和籌劃,又需要企業職工的積極支持和參與??傊陔娏ψ呦蚴袌龊螅娏τ少u方市場將完全轉變為買方市場,電力企業的出路在于改革,改革的中心在于轉變市場營銷觀念,把電力生產和市場營銷觀念相結合,從組織上、經濟上、技術上、人員素質上采取相應措施,完善電力市場營銷機制,使電力市場長期穩定發展。

      創意經濟報告范文第2篇

      《2008創意經濟報告》并不是只反映2008年世界創意經濟的發展情況,而是概括了近10年來全球創意經濟的發展情況。該報告是聯合國關于這一新興話題的首次多機構合作研究,第一次展現了聯合國整體對這一創新主題的觀點;第一次引入了創意經濟這一概念,研究了其定義、特性、并確定了相關參數,以幫助衡量創意經濟對國內和國際社會的影響。推出這一概念的目的,是為了提出一種共享的愿景和一種政策導向的研究議程,以反映聯合國對當今國際情況的思考,并作為各國制定國內和國際政策的依據。

      《2008創意經濟報告》最重要的貢獻就是,代表聯合國首次宣告,創意經濟是一種新的發展范式,正在全球范圍內興起。報告指出:“一種新的發展范式正在全球興起,它連接了經濟和文化,在宏觀與微觀層面上涵蓋了經濟、文化、科技和社會的發展。這一新發展范式的核心就是――創意、知識與信息逐漸被人們認識到是全球化的世界中推動經濟增長、促進發展的強大動力?!眻蟾嬲J為,“創意經濟表現出創意、文化、經濟與技術之間的復雜的交互作用,擁有創造收入、增加就業和出口收益的潛力,同時也促進社會包容、文化多元性和人類社會的發展”,因此,“新興的創意經濟不僅成為最發達經濟體中推動經濟增長、就業、貿易、技術革新與社會凝聚力的最重要的經濟部門,同時也為發展中國家一躍成為世界經濟中的新興快速成長地區提供了新的機會?!?/p>

      創意經濟概念的提出,大大超越了我們通常理解的“文化產業”概念,甚至也超越了“創意產業”、或者“文化創意產業”概念。報告特別強調“創意經濟”是新的“發展范式”,這值得我們高度關注?!?008創意經濟報告》給我們的信息和啟示是多方面的。

      首先,對于“新的發展范式”的論斷,無異于宣布全球化已經進入了一個新的階段,以中國為首的“發展中國家經濟體”成為全球創意經濟發展的主要動力,這一變化改變了全球化的格局。

      其次,對“創意經濟”的概括,大大提升了對文化產業的理論和實踐意義的評價,在當前國際金融危機對我國影響加大的情況下,值得引起我國的文化產業理論和政策研究人員的高度關注?!?008創意經濟報告》中對創意經濟的論述令我們耳目一新。報告指出:“創意經濟表現出創意、文化、經濟與技術之間的復雜的交互作用,擁有創造收入、增加就業和出口收益的潛力,同時也促進社會包容、文化多元性和人類社會的發展”,這種“新的發展范式”與我國近年來提出的科學發展觀的理念是完全契合的,甚至可以說是從全球發展趨勢的角度對科學發展觀提供了佐證。我們有必要進一步提升認識文化建設在實現“全面協調可持續發展”中樞紐性作用的認識。

      第三,《2008創意經濟報告》中提供的數據顯示,我國文化產業總體表現出色,但是在不同領域表現差別較大,表明我國文化產業發展還有很大潛力,應該以深化體制機制改革加以釋放。

      報告高度評價了中國在全球創意經濟發展趨勢中的表現。據報告數據統計,從1996年到2005年,中國創意產品出口額從184.3億美元增長到613.6億美元,增長了233%。2005年,中國已占據創意產品全球出口市場19%的份額,成為“高附加值創意產品”的世界第一生產國和出口國。同時,報告也顯示,中國在創意經濟不同門類的國際貿易中表現極為不同,說明我國文化產業發展還不平衡,還有較大的潛力,應該以進一步的體制機制改革加以釋放。從報告中不同部門的數據排序看,中國目前在國際創意經濟貿易中占的比重最大的是新媒體,占全世界市場份額40%;二是設計,占30%;三是藝術和手工藝品,達到24%;四是視覺藝術,占15.6%;五是音樂,占2.5%,最后是視聽產業,占1%左右。值得關注的是,凡是在全球貿易中的占據較大份額的產業門類――新媒體、設計、藝術工藝品等――都是文化產業的“增量”領域,市場化程度較高,準入門檻較低,主要不在傳統的文化管理部門的管轄范圍之內。由此看來,越是依賴于市場化的資源配置機制,越能做活做大,越能占領國際市場。因此我國文化產業走向世界還要依賴于體制機制創新。

      創意經濟報告范文第3篇

      文化創意產業、創意經濟,或譯創造性產業,是一種在全球化的消費社會的背景中發展起來的,推崇創新、個人創造力,強調文化藝術對經濟的支持與推動的新興的理念、思潮和經濟實踐。1986年,著名經濟學家羅默就曾撰文指出,新創意會衍生出無窮的新產品、新市場和財富創造的新機會,所以新創意才是推動一國經濟成長的原動力。創意經濟的先驅是著名德國經濟史及經濟思想家熊彼得,早在1912年他就明確指出,現代經濟發展的根本動力不是資本和勞動力,而是創新,而創新的關鍵就是知識和信息的生產、傳播、使用。

      1994年,澳大利亞以建立“創意之國”為目標,率先提出了一份新年的文化政策報告,英國立即派遣代表團進行考察,并且在1997年建立了“創意產業促進組”,提出把“創意產業”作為英國經濟的出發點,迅速形成了新的產業形態。2001年3月13日,英國國家廣播公司首次推出“創意產業帶動有關英國經濟復興”的專題報道,引用了英國文化事務大臣克里斯-史密斯先生提供的數據,英國2001年僅在音樂、電影和廣告三項產業領域,就創造了10億英鎊的產值,提升英國GDP達5%以上。2004年,英國創意產業共創造了200多萬份工作崗位,在英國國內,與創意產業有關,并經過英國國內商業注冊局注冊的公司就有13萬家。

      文化創意產業提供給我們寬泛地與文化的、藝術的或僅僅是娛樂的價值相聯系的產品和服務。它們包括書刊出版,視覺藝術(繪畫與雕刻),表演藝術(戲劇,歌劇,音樂會,舞蹈),錄音制品,電影電視,甚至時尚、玩具和游戲。

      由于各個國家和地區的經濟社會發展階段以及文化背景不同,對文化創意產業內涵與外延的界定也存在一定差異。各國家和地區在總體采用“文化創意產業”的前提下,從各自優勢和發展戰略著眼做了不同的理解,包括“版權產業”“文化產業”“創意產業”“內容產業”“休閑產業”“體驗經濟”“注意力經濟”等概念,概括起來大致有三種理解:一是歐美型,以英國和美國為代表,強調創意產業以文化為主體,較多地涵蓋精神產品層面;二是亞太型,以日本、韓國為代表,強調文化創意產業以文化產業和產業服務為主體,兼顧精神產品和物質產品兩個層面;三是以中國內地為代表的本土型,強調文化創意產業以產業服務為主體,更突出地強調物質產品層面在世界創意產業實踐的推動下,無論是產業還是部門,其內涵都有所發展。

      文化創意產業在短短二十年左右的時間,于國外取得了長足的發展。在亞洲,以日韓、新加坡為代表的國家,更是把文化創意產業提到戰略性的高度。我國文化創意產業較為發達的地區為香港和臺灣,并在近年來的上海、北京等城市發展迅速。

      有關專家認為,到2020年,北京文化創意產業將占北京市GDP的25%。上海市經委主任徐建國則表示,2010年上海創意產業增加值將達到全市GDP的10%以上。2007年,深圳市也將創意產業定位為支柱產業之一。2008年10月26日,聯合國貿發會議在北京首發《2008創意經濟報告》,對以創意為核心的中國文化產業發展形勢進行了詳盡的分析。報告稱,在中國,創意經濟已成為重振經濟、刺激就業與增強社會凝聚力的戰略選擇。

      創意經濟報告范文第4篇

      關鍵詞:創意產業 組織評價 實證研究

      近年來,浙江創意產業積極促進浙江文創企業間的交流協作,促進文創產業各門類、文創產業與其他產業之間的融合,優化資源配置,實現優勢互補,完善“產業鏈”,提高附加值,推動浙江文創產業發展和經濟轉型升級,在促進產業融合上發揮作用。作為對浙江創意產業起到助推器作用的管理控制評價一直是理論與實踐關注的熱點,并隨著社會政治、經濟和科學技術的發展而發展。

      一、相關研究述評

      隨著知識經濟的發展和信息技術的普及,傳統的產業結構演進規律已經無法描述經濟發展的結構特征。在這樣的背景下,創意產業作為一種新型的產業類型開始進入人們的視野,并將其界定為“源自個人創意、技巧及才華,通過知識產權的開發和運用,具有創造財富和就業潛力的行業”。但作為一種國家產業政策和戰略的創意產業理念的明確提出者,是英國創意產業特別工作小組。“創意產業”概念在英國被正式命名后,短短幾年內迅速地被新加坡、澳大利亞、新西蘭、中國香港與中國臺灣等國家和地區加以調整后采用,在全球范圍內產生了廣泛影響。

      當前,浙江經濟增長過多依賴低端產業、過多依賴低素質勞動力、過多依賴資源環境消耗的問題尚未根本解決,增長速度逐漸放慢、要素制約持續加大、發展潛力不斷下降。為此,必須把科技創新擺在更加突出的位置,增強優勢、轉化劣勢,不斷提高科技進步對經濟發展的貢獻率,推動浙江發展從“要素驅動”向“創新驅動”轉變,從“制造大省”向“創造大省”轉變。相比浙江其他產業研究,針對浙江創意產業建設及評價研究顯得十分薄弱,為了避免未來浙江創意產業組織管理控制評價也出現這種狀況,必須從對浙江創意產業組織管理控制結果的評價轉到對內部評價的過程的評價,從非數量化評價轉到量化評價上。

      二、研究設計

      (一)變量的選取與界定(見表1)

      1、因變量

      從管理控制目標的實現情況出發,將管理控制有效性分解為控制環境情況和內部監督情況2個變量??刂骗h境包括組織架構、管理當局的態度、雇員的誠實性和道德價值觀、人力資源政策、內部監督、浙江創意產業組織文化。內部監督是浙江創意產業組織對其管理控制的健全性、合理性和有效性進行監督檢測與評估,形成書面報告并做出相應處理的過程。

      2、自變量

      將風險評估要素設定為自變量是因為當環境發生變化,過去確立的控制機制可能已經過時,不足以迎接當前的挑戰,使得浙江創意產業組織面對很多風險,這些風險會影響到浙江創意產業組織目標的實現。

      3、控制變量

      將控制活動要素設定為控制變量??刂苹顒邮侵改切┐_保浙江創意產業組織財務報告(無論是對內報告還是對外報告)數據完整性的政策和程序。

      (二)研究假設

      浙江創意產業組織管理控制的目標是合理保證組織運作的合法合規,維護公共資源安全,兼顧效率與公平,主動應對危機與風險。結合上述觀點,提出以下研究假設:

      1、資源配置比例與控制環境情況正相關,與內部監督情況正相關。在浙江創意產業組織管理控制的控制環境上應加強主要負責人的廉政、道德觀,增強職員的勝任能力建設,控制環境作用越強,組織中資源配置的比例越高。同時,內部監督的效果越明顯。

      2、資金投入與使用效益比例與控制環境情況正相關,與內部監督正相關。在浙江創意產業組織管理控制的控制環境上應建立權責明晰且相互制衡的組織體系,提高浙江創意產業組織資金投入與使用效益。

      3、預算管理效益與控制環境情況正相關,與內部監督正相關。預算管理的側重點就在于預算資金的投入、分配、使用等過程,對預算資金的使用結果較為忽視,只管過程而不管結果。

      4、收入控制比例與控制環境情況正相關,與內部監督正相關。確定浙江創意產業組織收入控制的重點是:收入業務應注意將不相容崗位相互分離、相互制約;收入應進行嚴格分類,區分應上繳收入和其他收入。

      5、支出控制比例與控制環境情況正相關,與內部監督正相關。從目前看,浙江創意產業組織存在支出預算不合理,項目支出不夠細化等突出問題。針對支出控制中存在問題,我們需要對成本費用支出管理的關鍵環節進行控制,以降低成本費用支出、提高支出效益。

      6、貨幣資金風險概率與控制環境情況正相關,與內部監督正相關。浙江創意產業組織應建立貨幣資金業務的盤點核查制度。對往來資金的控制應注意:明確職責分工、權限范圍和審批程序、科學配置相關人員;往來資金業務的發生依據應當充分適當。

      (三)估算方法

      本文分別以控制環境情況和內部監督情況作為因變量,以反映浙江創意產業組織面臨風險的兩個層次的6個指標作為自變量(見表1),構建了兩個logistic回歸模型,對浙江創意產業組織的管理控制有效性進行回歸擬合,并對有關參數進行顯著性檢驗。其中,模型1用于檢驗管理當局對控制環境情況的影響;模型2用于檢驗管理當局對內部監督情況的影響。

      模型1:

      (四)樣本篩選與數據來源

      本文是基于浙江創意產業各單位2010—2012年數據進行分析,涉及上述單位的年報數據及組織結構方面的數據以及會計事務所出具的審計報告意見類型等,并結合問卷調查所獲得的數據為最終統計研究數據。對問卷調查部分,共發放問卷300份,回收295份,回收率為98%;若扣除漏填、誤填或填答錯誤的問卷9份,整理后實際有效問卷286份,有效問卷的回收率為95%。數據分析采用SPSS20.0統計軟件。

      三、回歸結果、檢驗與分析

      (一)變量間的相關性檢驗

      由于變量間的多重共線性會干擾多元線性回歸的準確性,所以,檢驗自變量之間是否存在多重共性的相關性分析(Pearson Correlation)是非常必要的。一般認為,若變量間的相關系數小于0.8或0.9,變量之間就不存在多重共線性問題。表2表明,各個解釋變量之間的相關系數最大值為0.756,小于0.8,由此可見,變量之間存在多重共線性問題的可能性較小。

      (二)管理當局對控制環境情況影響的logistic回歸分析

      利用浙江創意產業組織面臨風險因素各變量對Control建立logistic回歸方程,并對方程的總體回歸效果、擬合優度及自變量系數的顯著性進行相應的檢驗。其次,利用回歸結果對前面的假設進行檢驗。為了全面檢驗前面所提出的假設,筆者將因變量Control與反映浙江創意產業組織面臨風險因素的有關自變量進行logistic回歸,主要是針對步驟、模塊和模型開展模型系數的綜合型檢驗。由于在0.05的顯著性水平下自由度為9的卡方臨界值為16.91898,而本模型的卡方值為27.235,大于臨界值,并且相應的Sig.值小于0.05,因此在顯著性水平為0.05的情況下,模型通過檢驗。

      從回歸結果看,以下研究假設得到了驗證,且結果顯著:1、資源配置比例與控制環境情況正相關。2、資金投入與使用效益比例與控制環境情況正相關。3、預算管理效益與控制環境情況正相關。4、收入控制比例與控制環境情況正相關。5、支出控制比例與控制環境情況正相關。6、貨幣資金風險概率與控制環境情況正相關。

      (三)管理當局對內部監督情況影響的多元回歸結果分析

      因變量Internal與多個自變量之間存在著線性關系,如果與資源配置比例、投入與使用效益比例、預算管理效益、收入控制比例、支出控制比例、貨幣資金風險概率之間正相關,這為進一步作多元回歸研究提供了線性的基礎。為了全面檢驗前面所提出的假設,我們將因變量Internal與有關自變量,采用最小二乘法進行回歸擬合。

      表3為模型的方差分析結果,其中F值檢驗的Sig.值為0.000,遠小于0.01,因而模型的整體線性關系是顯著的。

      四、研究啟示

      (一)建立管理控制評價制度

      由于浙江創意產業組織所處環境的變化會使得一些原本令人滿意的控制政策和程序不再恰當、合理,甚至失效。因此,浙江創意產業組織必須對管理控制的相關政策和程序進行定期評價,以確定管理控制是否已經進行了恰當的設計,并能夠達到實現的目標;是否已經按照設計去實施;是否仍然在按照設計運行;是否浙江創意產業組織所處的控制環境仍然是適當的,也就說是否浙江創意產業組織對風險進行了持續評估。

      (二)建立績效考核制度

      通過浙江創意產業組織的績效考核制度可以督促浙江創意產業組織樹立正確的責任意識和風險、危機意識。通過績效的獎懲可以促進浙江創意產業組織效能建設,不斷提高其在經濟、效益、效果、公平方面的績效。通常,有效的浙江創意產業組織績效考核系統應滿足以下要求。1、敏感性。評價系統可以明確區分高效和低效。2、可靠性。不同的評價者對同一對象進行評價時所得結果應基本相同。3、準確性。工作成敗的界限應把工作標準和組織目標相聯系,以及把工作要素和評價內容相聯系。4、可接受性。得到管理者和被管理者的認可。5、實用性??冃Э己说氖找姹仨毚笥谄涑杀?。

      (三)加大政策扶持和培育力度,為創意產業服務中介機構發展創造良好的外部環境

      將浙江創意產業中介服務業作為浙江省第三產業的重要組成部分進行科學合理規劃,逐步實現以執業資格管理替代行政審批,以協會行業管理替代政府行政管理,為中介組織創造寬松的市場準入環境,按照“有限政府”的管理模式,把社會性、經濟性、服務性工作交給中介機構,加強部門扶持和服務,浙江各級政府及政府部門對重大創意產業事項決策、重大項目論證,要進一步依靠浙江創意產業中介機構,逐步開放政府行政管理公共信息。

      參考文獻:

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      [2]孫福良,張迺英. 中國創意經濟比較研究[M]. 上海:學林出版社,2008

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      [4]王海林. 企業內部控制能力評價研究[M]. 北京:首都經濟貿易大學出版社,2011

      [5] 《創新集群建設的理論與實踐》 研究組. 創新集群建設的理論與實踐[M]. 北京:科學出版社,2012

      [6]趙黎明. 城市創新系統[M].天津:天津大學出版社,2002

      [7]蓋文啟. 創新網絡——區域經濟發展新思維[M]. 北京:北京大學出版社,2002

      [8]厲無畏. 創意產業導論[M].上海:學林出版社,2006

      創意經濟報告范文第5篇

      剛剛召開的中央經濟工作會議是一次宏觀把握我國新的發展階段、發展思路的重要會議,同時也為文化創意產業的發展指明了方向。會議明確指出2014年的六大主要任務,其中:“大力調整產業結構”、“不斷提高對外開放水平”都與我們文化創意產業發展有著密切關聯。會議強調“要加快構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系,深化文化體制改革,推動文化產業成為國民經濟支柱性產業?!边@是中央經濟工作會議的一個新提法,也是一項有力度的新舉措。

      近年來,我國的公共文化服務體系建設以及文化產業發展雖然取得了明顯的成效,但是公共文化服務體系建設在覆蓋城鄉方面,以及文化產業成為國民經濟支柱性產業方面還有相當大的距離,目前仍存在投入力度不大、投入方式不完善、資源使用效率不高、公共服務不到位等突出問題。我國文化創意產業發展中的這些問題,亟需尋找一個解決的途徑。而會議關于文化體制改革的部分清晰地指出:政府推動文化產業成為國民經濟支柱性產業的措施包括:財政補貼及政府投資;稅收優惠;政府讓利,民營資本進入。占文化創意產業總數的90%以上的萬千中小企業、小微企業盼望著這些舉措!要知道,近10年來,我國大力發展的許多文化創意產業園區因無財政補貼和稅收優惠政策漸漸式微,走投無路;畫廊干不過早點鋪、設計工作室變成酒吧的產業倒掛現象使園區變味!

      由于認識缺失以及體制改革不到位,許多城市對發展文化創意產業至今還猶豫不定;由于對文化軟實力缺乏硬支撐的傳統觀念,使得文化產業政策遠不如招商引資政策來得及時和優惠。中央經濟工作會議的高度,讓我們發展文創產業有了新的機遇。

      記得2010年元月,同志視察上海創意產業園“八號橋”時指出:“創意產業蘊藏著巨大發展潛力。要進一步做好園區規劃,不斷完善服務體系,努力營造創新氛圍,真正把創意產業培育成經濟發展的新亮點”。那個時候國家高層已經看到了創意產業在國民經濟轉型時期的重要地位,3年過去了,這一次中央經濟工作會議將這個思想又朝前推進了一步!我們有理由相信,隨著中央經濟工作會議的進一步落實,文化創意產業必將迎來一個美好的明天!

      康軍:1966年畢業于武漢大學圖書館學系?,F任南開大學濱海開發研究院文化創意產業研究中心副主任、特聘研究員、天津未來學會文化產業研究會名譽會長、天津市文化產業協會理事、天津市創意產業協會常務理事。2007年度主持了《天津發展文化創意產業的戰略思路研究》的戰略研究課題,主持和撰寫了《中國創意產業發展報告(2008、2009、2010、2011、2012、2013)》天津卷部分。

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