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      旅游經濟的作用

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      旅游經濟的作用

      旅游經濟的作用范文第1篇

      關鍵詞:農業旅游 農場經濟 促進作用

      近年來,伴隨全球農業的產業化發展,人們發現,現代農業不僅具有生產,還具有改善生態環境質量,為人們提供觀光、休閑、度假的生活。隨著收人的增加,閑暇時間的增多,生活節奏的加快以及競爭的日益激烈,人們渴望多樣化的旅游,尤其希望能在典型的農村環境中放松自己。于是,農業與旅游業邊緣交叉的新型產業――觀光農業應運而生。

      一、農業旅游在農場的發展特點

      2012年,伴隨建三江分局提出的建設現代化觀光農業的沖鋒號角,勝利農場依托山水資源和歷史文化遺產積極打造旅游產業,把農業觀光旅游也納入其中一項,三年來共接待游客2萬余人次,場區內共設計了2個觀光旅游功能區,包括大農業觀光區和自然風景觀光區,又細分為生態農業種養殖區、濕地保護喀爾喀山旅游區、綠色蔬菜瓜果采摘區、休閑河塘垂釣區和大機械功能展示區。

      勝利農場觀光旅游農業的特點為:(1)突出高科技農業特色。通過農作物種植、養殖新技術展示,農機現代化運用,讓游客感受到動植物生長的喜悅。(2)突出農業體驗特色。用質樸的田園生活吸引都市居民的參與。(3)突出鄉村自然景色的優勢。開展富有特色的農業生態旅游,讓游客充分享受獨特的田園風光,山水景觀的魅力,滿足游客對大自然的審美需要。(4)突出民俗風情特色,充分挖掘當地農產品傳統加工技術,開展農耕文化,民間加工工藝,傳統農用機具等的展示活動,為游客提供更多賣點,豐富旅游觀光農業產品。

      例如勝利六管理區智能化水稻育秧基地,利用高科技吸引游客駐足植物生長。該景區用智能化集中浸種催芽系統、精量播種技術、電動卷簾式通風系統、電動百葉窗通風系統、微噴供水系統、太陽能陣苗床保溫供水系統、智能化溫濕監控系統、棚區數據集中處理系統彰顯農業化的發展水平。

      勝利二管理區本田現代化管理現場,在鄉村田野中以歐洲建筑風格的電腦控制室,多層荷花型噴泉式曬水池,吸引著外來游客的眼球,利用電子自動給排水工程、用電磁伐控制,田面水深自動監控,及時補水,電腦監測農作物生長及病蟲災現代手段,使農業生產及旅游觀光一體化,將現代化農業資源與旅游業發展相結合。

      二、農業旅游有效促進了農業增產

      從農業旅游的流向來看,呈現出明顯的“城市客源――農業資源”單向流動的特征,旅游活動主要是以城市居民到農場休閑、體驗、消費為主,發展農業旅游直接實現了以城帶場和城鄉統籌發展。旅游業關聯度高,帶動性強,發展農業旅游不僅帶動了城市旅游者在農場的多元消費,而且加速了設施、信息、技術、資金、人才等資源向農場地區的流動和共享,這在很大程度上成為農業增產的重要推動力。

      發展農業旅游,可以優化產業結構?!吧掀焚|、突特色、增效益”成為勝利農場建設農業旅游名鎮的發展目標和奮斗亮點。嚴格按照分局質效農業方案推進生產管理,堅持農時標準是最高標準,以倒計時的方式推進育秧、泡田、整地、插秧、收獲等項工作,堅持科技創新,推廣應用以空育131為主栽品種。按葉齡診斷施穗肥、航化健身防病,推進全程機械化、高性能插秧機的應用。油改電、井水增溫等21項先進適用技術。保證即使是大災之年,品質不差,產量不降。除了在生產上注重旅游看點,同時對曬水池、池埂、田間路等配套設置進行了改造,每塊地都有各自的特點,做到一地一景,使之觀賞性更強。 增強了農場地區的旅游吸引力,并延伸產業鏈條,進而提高農業產業化水平和農產品附加值已經成為農業旅游發展的主旨。促進了農民素質提高和場風文明。農業旅游把城市的許多新信息、新理念帶到農場,對農民素質和場風民俗具有潛移默化的影響,使學文化、學技術成了一些農民的自覺行動,全面提升了農民素質。發展農業旅游的管理區,通過開發和保護旅游資源,使廣大農民兄弟有了很強的環保意識,不但自覺提高了作業標準,在農藥、化肥的施用上也不再盲目,而是科學配比,爭做綠色有機的典范。農藥瓶也不再隨處可見,而是深埋處理,促進了當地環境資源、生態資源和文化資源的保護,增強了當地的可持續發展能力。發展農業旅游不僅可以發揮旅游業在整個第三產業中的綜合、關聯和拉動作用,還可以使傳統農業煥發新活力,強化農業作為國民經濟重要基礎產業的地位。 三、農業旅游豐富了農民增收的途徑

      1、資源性收入。農民是農業生產資源的最大所有者。在生態種養殖區,農場大力推廣稻田養河蟹,林業養山雞、放養雜交野山豬等。每當秋季來生態種養殖區觀光旅游的游客,在觀賞完“田野美景”后,都禁不住要買上一些回家送給親朋好友。

      2、服務性收入。廣大農民是發展農業旅游、提供旅游服務的主力軍,他們通過開辦農家餐館、農家旅館、土特產品商店等旅游接待設施,為旅游者提供服務,當年就接待游客5000余人次,這部分收人主要以旅游經營收入或工資的形式實現。

      3、農產品收入。目前,農業旅游發展中的農產品銷售收入已經成為農民增收的重要途徑。勝利農場現生產的“長樂”牌無公害、綠色規格的大米,米中富含多種人體所需的微量元素,具有品質獨特、氣味清香、口感松軟、食味值極高的特點,深受廣大游客的的青睞。純天然黑蜂產品、雜糧產品也是各地游客爭相購買的必帶佳品。通過發展農業旅游,將農產品消費融入到游、吃、購、娛、住的整個過程。并充分發揮品牌效應,可以大大提高農產品的旅游附加值。

      4、轉移性收入。通過發展鄉村旅游,直接推動了餐飲、包裝、運輸等第三產業的繁榮,也推動了經濟的增長,這更有利于一系列惠農政策的落實,使農民的轉移性收入直線增加。

      四、農業旅游加速了農場發展和社會主義新農村建設

      發展農業旅游,實現了旅游資金的多渠道籌集,實現了農場基礎設施的建設完善,實現了城鄉統籌發展,成為農場經濟新的增長點,并推動了農場生產力發展和產業結構的調整優化,使農場環境和場容場貌得到明顯改善,農民的文明程度逐漸提高,在保存農場傳統風貌、改變農場落后面貌的同時,提升了農場形象,成為社會主義新農村建設的創新方式。

      旅游經濟的作用范文第2篇

      關鍵詞:翻譯產業;旅游經濟;關系;問題;對策

      隨著現代經濟的不斷發展,人們開始關注產業與經濟發展的關系,特別是在當前旅游經濟飛速發展的時期,更是成為很多學者研究的重點。當前,針對產業和經濟之間發展的關系研究中,大部分是從宏觀的角度對問題進行研究,如章迪平(2013)則以浙江省文化產業為例,就其對浙江省區域經濟的影響進行了深入的探討;李小倩(2017)則以通過研究2000—2015年的面板數據,進而探討產業的變動對區域經濟的影響;也有部分學者從產業與經濟之間的共生關系的角度,對問題進行了研究。針對翻譯產業和經濟之間的關系問題探討中,丁兆國(2011)則論述了翻譯產業和經濟發展之間的關系,并就當前翻譯產業化問題進行探討。綜合上述的研究看出,當前大部分的研究都是從宏觀的角度進行研究,并且鮮有就翻譯產業對旅游經濟的影響進行深入的探討。本文則在上述研究的基礎上,對翻譯產業和旅游經濟之間的關系進行探討。

      一、翻譯產業的概念及范疇

      第一,翻譯產業的概念。要理清楚翻譯產業與經濟之間的關系,首先就要界定清楚翻譯產業的概念。對翻譯來講,翻譯作為當前文化產業中不可分割的一部分,始終存在于對外交流與貿易之中。針對翻譯產業的概念界定,目前還沒有統一的說法。但是,翻譯產業在歷史貿易和經濟交往中一直扮演著重要的角色,并成為語言轉換和信息溝通的重要方式。因此,在本文中將翻譯產業定義為專門為人們提供語言轉換和文字轉換的技能活動,并且在轉換的過程中擁有上游、下游等各種相關支撐的一個產業群體。而針對翻譯產業的分類中,配第•克拉克則將其劃分在了三產業中的文化產業部分。

      第二,翻譯產業的范疇。根據上述對翻譯產業的定義看出,翻譯產業主要是在商務活動中為企業、個人等提供語言轉換服務的翻譯公司、設備企業、培訓機構或者是中介機構等。而根據翻譯產業的定義,又可以將翻譯產業的范疇界定為三個層面:以人為主的層面、人機結合的邊緣層面、其他層面。其中,以人為主的層面主要是指對語言的口語翻譯、手語翻譯和文筆翻譯等。這三種翻譯方式對人的要求很高,特別是在技能方面;人機結合的邊緣層面主要包括翻譯與計算機等的結合,如百度翻譯、有道翻譯等。該層面通過人機結合的方式,完成不同語言之間的轉換;其他層面為與翻譯有關系的,如圖書翻譯、影視翻譯等等。

      二、翻譯產業與旅游經濟發展的關系

      第一,創造就業崗位與財富。眾所周知,隨著我國對外交流和貿易往來的加深,翻譯開始在社會經濟中顯現出不可替代的作用。而隨著我國旅游經濟的不斷發展,翻譯也并非只是在旅游中發揮簡單的語言信息轉換的角色,而是通過人類智力資源的開發,進而為社會創造就業崗位和財富的活動。因此,隨著我國對外貿易和交往的加深,翻譯產業必將在旅游經濟中發揮重要的角色,進而提升我國旅游經濟的整體競爭力。

      第二,發揮文化傳播功能,提升旅游城市形象,拉動經濟發展。伴隨著全球經濟一體化,翻譯產業作為文化產業的一部分,還可以提升城市旅游的形象,以擴大城市自身的知名度和影響力。在全球化的背景之下,越來越多的國際友人開始進入到中國旅游,不但發揚傳播博大精深的中華文化,提高國際影響力,進而創造了大量的外匯收入,帶動經濟的快速增長。而在國際旅游熱的同時,部分城市在翻譯服務方面卻跟不上,如部分景點翻譯存在語法錯誤等問題都嚴重影響了城市旅游建設的形象,而不利于旅游經濟的長遠發展。綜上表明,翻譯產業作為文化產業的組成部分,在促進旅游產業發展的同時,也能提升城市的形象。但是從目前整個翻譯產業發展來看,其還沒有形成一個獨立并且成熟的文化產業,其中還有很多問題需要去解決。

      三、翻譯產業化:問題和對策

      (一)翻譯產業化面臨的問題

      隨著我國旅游經濟的發展,在旅游市場需求的刺激下,我國翻譯產業也逐步發展壯大。但是在翻譯產業不斷發展的同時,其面臨的問題也不容樂觀。而總結當前翻譯產業的問題,大致可以概括為以下三點。

      第一,高層次旅游翻譯人才嚴重缺乏。首先從宏觀的角度來看,截至目前,我國國內從事翻譯的從業者大概在7萬人左右,從事業余翻譯的則超過50萬人,但是其中只有一小部分是經過專門的翻譯訓練。而將其中的人數放到旅游經濟中,其從業者更是寥寥無幾,最終造成旅游形象嚴重受損。如在某旅游景點中,經常會出現“漢語式”的翻譯。如對“華山以峰稱奇”的翻譯中,部分翻譯人員采用漢語式的翻譯方式,將其翻譯為:“MountainHuaissurprisedforitspeaks”。這一翻譯問題在于將漢語的字面意義直接進行英語詞語替換翻譯,進而誤傳源語言的本義,結果造成詞不達意,不僅會產生誤解,還嚴重影響城市和景區的形象。造成該問題的一個直接原因,即是在旅游翻譯方面缺乏專業性的人才。

      第二,國內翻譯公司規模大部分較小,缺乏國際競爭力。根據一份統計數據顯示,目前我國的翻譯市場中,超過70%的旅游翻譯是由國外的大公司提供。而在全國工商網查詢中,注冊的3000多家翻譯公司和機構匯總,營業額能夠超過1000萬元的公司則屈指可數。而在旅游翻譯中,部分翻譯公司一味的降低價格,沒有提升自身的服務和水平,進而造成旅游翻譯競爭惡性循環。

      第三,政府決策者尚未充分認識到翻譯對旅游經濟發展的重要性。長期以來,人們都認為翻譯是一個高成本和低附加值的活動,并且部分地方認為翻譯是附屬于經濟活動的,進而使得部分地方政府對翻譯產業不重視。但是隨著現代旅游經濟活動的日益頻繁,部分政府決策者也開始認識到翻譯產業對提升旅游發展的重要性,但是力度還不夠,缺乏對旅游翻譯產業標準的有效制定,進而造成旅游翻譯產業發展混亂。

      (二)翻譯產業化的對策

      要解決上述的問題,進一步促進我國翻譯產業的發展,還需要結合旅游經濟發展的實際,從以下幾個方面入手。

      第一,結合旅游經濟發展需要,出臺旅游翻譯的相關標準和規定。為進一步規范我國翻譯行業,國家人事部在2003年開始在全國推行翻譯資格考試制度。而該資格考試制度的構建,也為當前我國專業性翻譯人才的標準提供了一個基礎的準入制度。但是截至目前,還沒有針對旅游翻譯的考核和準入標準,而只是籠統地提出了《翻譯服務譯文質量要求》標準。對此,標準的不完善不利于旅游翻譯的健康發展,制定更加符合旅游翻譯實際的標準,是目前解決旅游翻譯困境的一個重要路徑。

      第二,進一步加大我國旅游翻譯人才的培養力度。長期以來,我國翻譯人才大部分都是外語專業的畢業生,這部分畢業生專業知識豐富,并且具有較強的文化交際能力。但是在旅游專業知識方向上,還存在一定的差距。造成該問題的主要原因,與當前外語專業人才培養目標、培養課程等有密切的關系。如專業設置過大,不夠細化,造成部分外語專業的畢業生在專業技能方面還欠缺。同時,在教學中忽視對旅游專業翻譯的培養,進而造成畢業生在旅游翻譯方面的知識不夠專業,影響旅游翻譯的水平和翻譯質量。因此,從高校的角度來講,一方面,要加強對外語專業課程的設置,尤其重視旅游英語方向的課程設置;另一方面,加強對旅游翻譯性人才的針對性培養,并從教學體系、實踐體系等各個方面進行細化。只有加強對旅游翻譯專業型人才培養的力度,才能更好地促進翻譯產業水平的整體提升,最終促進地區旅游經濟的發展。

      第三,加強對現代信息資源的利用,同時加強旅游翻譯人員和翻譯服務公司的交流合作。如在部分景區整體缺乏專業旅游翻譯的情況下,為避免出現“漢語式翻譯”“詞不達意”等翻譯問題,可以利用信息技術實現旅游翻譯的分工協作,通過專業的旅游翻譯軟件來解決那些多樣的、復雜的文本,提升翻譯的專業化水平,提高旅游翻譯文本的質量;同時,翻譯人員不斷從中獲得翻譯經驗,提升翻譯的水平。要提高我國旅游翻譯產業的發展水平,只有借助高度信息化的方式,發揮專業翻譯人才的豐富的語言知識與語言運用轉化能力,關注翻譯產業的文化,才能完滿完成各類高難度的翻譯任務,進而提高旅游經濟的服務水平。

      第四,加大對中小型翻譯公司的扶持力度。要快速促進旅游翻譯產業的發展,還需要扶持和壯大翻譯公司。對此,在制定準入標準的同時,還需要加強對這些中小企業的考核。通過嚴格的市場考核,進而敦促朝著更高、更專業化的方向去提升旅游翻譯的質量和水平。同時,制定產業扶持政策,在資金、人才對接等方面,充分發揮好政府的監督和保障作用。同時政府應加強中小型翻譯公司與高校之間的聯系,通過定向人才輸送培養等方式,不斷提升我國旅游翻譯人才的質量。

      四、結語

      總之,對當前翻譯產業來講,在旅游經濟不斷發展的情況下,要更好地服務好我國的旅游經濟,就必須要解決當前翻譯產業中存在的缺乏準入標準,同時制定產業化的發展政策,扶持更多的中小型翻譯企業,并通過嚴格的考核,促使這些翻譯企業提升在旅游翻譯方面的質量。

      參考文獻:

      [1]章迪平.文化產業對區域經濟發展影響的實證研究———以浙江省為例[J].浙江科技學院學報,2013,(4):241-246.

      [2]李小倩,任大帥.技術進步與產業結構變動對區域經濟發展的影響———基于2000—2015年省市面板數據的分析[J].物流工程與管理,2017,(6):141-144.

      旅游經濟的作用范文第3篇

      一、引言

      區域經濟增長是多種影響因素相互作用的結果。新經濟增長理論揭示了技術進步的內在機制,關注知識外溢、人力資本積累和技術創新對經濟增長的影響,知識與技術成為推動經濟增長的關鍵,其中人力資本作為知識與技術的重要載體,在經濟增長中的作用十分突出。在旅游產業發展過程中,人才是實現旅游技術創新與持續發展的重要推動力,實現旅游經濟發展方式轉變與旅游產業結構升級皆對旅游人才提出了更高的要求。有效盤活旅游人才存量,大幅度提高旅游人才增量,調整和優化人才結構,成為旅游經濟效率提升和質量提高的關鍵因素。旅游人才結構不僅包括旅游人才在“食、住、行、游、購、娛”等不同行業的分配結構,也包括旅游人才的區域分布結構。因此,為充分發揮旅游人才對地區旅游經濟增長的促進作用,就必須使不同層次水平的旅游人才以及不同行業的人才和旅游經濟發展的層次、水平和結構相匹配。改革開放30多年來,我國東部沿海地區始終是旅游產業發達區域與旅游人才集聚區,但其旅游人才在不同產業及行政區域上的分布差異明顯,直接導致區域內旅游經濟增長的差異。因此,需要對其旅游人才結構狀況進行分析,探討旅游人才結構偏離與旅游經濟增長間的作用關系,以期為推動我國沿海地區旅游人才結構不斷優化、促進旅游經濟增長方式轉型提供理論參考與決策建議。

      國外關于人力資本、人力資本結構對區域經濟影響的研究起步較早。Theodore Schultz最早創新提出人力資本投資理論,認為人力資本投資是促進經濟增長的關鍵因素[1]。Joegenson?證研究了1929―1957年人力資本受教育水平的提高對美國經濟增長所做的貢獻[2]。Romer提出特殊的知識與專業化的人力資本是區域經濟增長的主要因素[3]。Amparo 認為人才結構分布不平衡的國家往往其經濟增長率呈現較低水平[4]。國內相關研究起步較晚。陳清修認為經濟結構調整決定人才結構調整,而人才結構調整可促進經濟結構調整[5]。楊益民提出適當的人才結構調整是推動地區經濟快速發展的關鍵,并在此基礎上對未來人才結構協調性變化趨勢進行預測[6]。陳玉蘭則認為科技人才的產出彈性自東向西逐步遞減[7]。在旅游研究領域,劉佳等綜合多種測度方法對沿海地區旅游人才空間差異及影響因素展開了研究[8]。目前來看,旅游人才結構對區域旅游經濟作用的研究尚未引起足夠關注,且計量研究不足,研究結論缺乏客觀性和全面性。因此,本文運用結構偏離度模型對沿海地區旅游人才結構差異及時空演化特征進行深入分析,構建面板數據模型,探討旅游人才結構偏離狀況及其與沿海地區旅游經濟增長的作用機理,以期為推動沿海地區旅游人才結構調整、充分發揮其對區域旅游經濟增長的作用提供理論依據與政策支持。

      二、沿海地區旅游人才結構測度

      (一)研究方法與數據來源

      只有使旅游業各地區和各行業的旅游人才分布狀況與旅游經濟發展水平、結構和現狀相匹配,才能充分發揮旅游人才結構優化對地區旅游經濟的拉動作用。經濟發展水平不同的國家或地區,就業結構與產業結構應保持合理的比例關系,超過這一比例的程度即為就業結構偏離度。借鑒已有相關研究[9],對旅游人才結構的偏離狀況進行測算:

      在旅游人才空間結構中,是旅游人才空間結構偏離度系數值,基于指標數據可獲得性與可比性,以旅游企業營業收入衡量區域旅游經濟發展水平,用旅游企業從業人員數表征旅游人才總量,用于表征沿海地區旅游人才空間結構總偏離度。若,表明沿海地區旅游人才的區域分布比較均衡;若,表明沿海地區旅游人才供過于求;若,表明沿海地區旅游人才供不應求。在旅游人才行業結構中,用旅行社、星級飯店與旅游景區營業收入表征各行業旅游經濟發展水平,用各地區各行業從業人員數量表征旅游行業人才數量,是沿海各地區不同行業旅游企業營業收入之和,是各地區不同行業旅游企業從業人員數之和,是沿海各地區旅游人才行業結構總偏離度。若,表明沿海地區旅游人才的行業分布比較均衡;若,表明該行業旅游人才供過于求;若,表明該行業旅游人才供不應求。若結構偏離度系數逐漸趨向于0,表明旅游人才結構逐漸趨向合理,若結構偏離度系數正值越大、負值越小,旅游人才結構越不均衡。基于數據指標的可獲取性、客觀性、代表性以及可比較性,這里的旅游企業主要指旅行社、星級飯店和旅游景區,相關數據來源于2001―2013年《中國旅游統計年鑒》和《中國統計年鑒》。

      (二)沿海地區旅游人才空間結構差異與演化

      選擇2000年、2006年和2012年三個時間截面,對沿海各省域旅游人才空間結構偏離狀況及演化特征進行對比(見圖1)。由圖1可知,上海和廣東旅游人才空間結構偏離度系數均為正值,旅游人才供不應求,發達的旅游產業經濟推動了旅游人才需求市場不斷擴大;天津旅游人才空間結構經歷了從供過于求到供不應求,再到供過于求的發展與轉變,表明該地旅游人才供求市場發展態勢不穩定,目前需要對剩余勞動力進行轉移;江蘇省則由供過于求轉變為供不應求以至相對平衡,近年來通過轉變旅游發展方式、培養適銷對路旅游人才、改善旅游行業環境使旅游人才市場秩序趨于穩定;河北和福建旅游人才空間結構偏離度系數一直為負且不斷降低,表明河北和福建旅游業剩余勞動力數量顯著增長;而遼寧、山東、浙江、廣西和海南的旅游人才空間結構偏離度系數雖為負值,但變化逐漸趨向于零,表明這些地區旅游人才數量與旅游業發展水平不斷適應。

      由圖1可知,沿海三大區域的旅游人才結構發展同樣呈現出不均衡發展態勢。其中,長三角地區處于旅游人才匱乏狀態,而珠三角和環渤海地區則一直處于旅游人才總量較大的供過于求狀態,與上述省級視角下的旅游人才分布狀況基本相吻合。21世紀以來,東部沿海地區的旅游業發展重心經歷了由南部向中部與北部的轉移,未來長三角地區一方面應創造更多就業機會,緩和旅游人才供需矛盾,同時要積極幫助環渤海、珠三角地區轉移并吸納過剩的人才資源,努力從整體上優化區域結構,實現旅游人才結構與旅游經濟發展的相互適應和協調。

      (三)沿海地區旅游人才行業結構差異與演化

      選取旅行社、星級飯店和旅游景區三大傳統旅游行業反映沿海地區旅游人才行業結構的偏離狀態與變化趨勢(見圖2)。由圖2可知,旅行社的旅游人才結構偏離度始終為正并呈遞增態勢,表明旅行社行業人才供給存在缺口,失衡現象比較嚴重;星級飯店旅游人才結構偏離度始終為負值,且絕對值指數有所加大,表明旅游人才供給大于實際需求,其旅游人才失衡程度也在不斷加深;就旅游景區而言,除2000年、2003年旅游人才供不應求,其他年份均為供過于求。盡管2003年“非典”疫情導致旅游蕭條,但由于旅游景區開發較早,規模較大、數量較多,對旅游人才的吸引力和容納能力較強,2003年之后,隨著旅游業恢復性發展,旅游景區人才總量保持供過于求,且結構偏離度系數絕對值變化逐漸趨向于零,人才結構趨于合理化。從旅游業整體來看,沿海地區旅游人才行業結構存在顯著偏離,且偏離幅度逐漸增大,不均衡趨勢更為顯著。

      由圖3a可知,在旅行社行業,三大經濟區域旅游人才結構偏離度系數均為正,表明旅行社人才短缺,其中珠三角地區匱乏現象最嚴重,其次是長三角和環渤海地區。2004年簽署的《泛珠三角區域合作框架協議》給珠三角地區旅游業帶來了新的生機和活力,但受限于經濟發展水平及地理位置因素,旅行社人才的數量和質量皆難以得到保證。長三角和環渤海地區城市規模大、旅游業發展速度快,但受限于行業社會認可度不高以及工作環境和發展潛力因素,從業人員數量同樣不足。由圖3b、3c可知,在星級飯店和旅游景區行業中,由于從業門檻低以及就業環境良好等因素吸引,三大區域旅游人才行業結構偏離度系數總體均為負,說明供過于求。由圖3d可知,從旅游企業整體上看,三大區域旅游人才行業結構偏離度系數不斷提高,表明各區域各旅游行業所需的旅游人才?模總量較大,始終處于人才短缺狀態,另外各區域旅游人才行業結構與旅行社、星級飯店和旅游景區三大旅游行業的營業收入構成比例不協調,即不同類型旅游企業的人才供給與其產生的旅游產業經濟收入尚不匹配,人才資源配置效率低下,旅游人才的就業結構與產業結構亟須調整。

      三、旅游人才結構變動對沿海地區旅游經濟增長的作用

      (一)面板數據模型構建與方程選擇

      旅游人才結構是影響區域旅游經濟增長的重要因素。首先,合理的人才結構使得旅游人力資源總量增加并進一步促進旅游經濟增長,反之則導致旅游人力資源被浪費閑置。其次,合理的旅游人才結構和存量是旅游產業結構優化的推動因素,旅游產業結構優化也將直接推動旅游人才結構趨于合理,兩者共同作用促進了區域旅游經濟增長。再次,旅游人才結構通過旅游全要素生產率影響區域旅游競爭力的增長,旅游業作為勞動密集型產業需要通過加大技術研究和科技含量提高全要素生產率,但僅有技術溢出效應遠遠不夠,需要及時調整修正地區旅游人才結構??傊?,旅游人才結構在區域旅游經濟發展中起基礎性作用。

      根據以上分析,進一步選擇面板數據模型對旅游人才結構對旅游經濟增長的影響進行擬合,以揭示旅游人才結構偏離度對沿海地區旅游經濟增長貢獻的空間差異與作用機制。面板數據能充分利用樣本個體、變量指標與時間序列三個維度反映研究對象的基本特征、相關關系和變化態勢。因此,以2000―2011年沿海11個省域各指標變量的面板數據為樣本構建面板數據計量模型,采用單位根檢驗和協整檢驗分析變量數據平穩性與長期均衡關系,運用檢驗和Hausman檢驗確定面板數據估計模型。以旅游經濟發展水平(TTC)作為被解釋變量,以旅游人才空間結構和行業結構的偏離程度作為解釋變量,選取旅游人才空間結構、旅行社行業結構、星級飯店行業結構和旅游景區行業結構四個偏離度系數的絕對值,建立面板數據計量模型:

      式(3)中,下標和分別代表沿海地區第個省份和第年份(,),為面板數據截距項,、、、分別是旅游人才空間結構偏離程度、旅行社人才結構偏離程度、星級飯店人才結構偏離程度和旅游景區人才結構偏離程度,其絕對值越大,代表旅游人才結構越不均衡,、、、分別為解釋變量、、、的彈性系數,為隨機擾動項。為消除變量數據的劇烈波動和異方差性,對旅游總收入(TTC)、旅游人才空間結構偏離度和旅游人才行業結構偏離度各變量取自然對數,記為、、、、。

      面板數據模型分為變系數、變截距和混合回歸模型,根據個體影響不同形式,變系數和變截距模型又分為固定效應模型和隨機效應模型,根據F檢驗建立變系數、變截距模型或混合回歸模型,根據Hausman檢驗結果確定固體效應模型或個體隨機效應模型(檢驗過程略)。根據檢驗結果可知,(0.95,50,66)=1.5405,表明在5%檢驗性水平下拒絕建立混合模型的原假設;=2.4550>(0.95,40,66)=1.5763,則在5%的檢驗性水平下拒絕建立變截距模型的原假設。故建立變系數面板模型。進一步根據Hausman檢驗可知,模型更適合固定效應分析,因此,將式(3)的面板數據模型確定為固定變系數模型。

      (二)面板數據單位根與協整檢驗

      為避免因數據不穩定造成回歸過程中的偽回歸,需要對樣本數據進行單位根檢驗。若各變量顯示為同階單整,則一般采用協整檢驗方法對數據間是否具有長期穩定的作用關系進行檢驗;若各樣本變量單位根檢驗結果顯示各變量有些為平穩序列,有些為不平穩序列,則不能對其進行協整檢驗與面板數據回歸分析,可在保證經濟意義前提下修正模型,使各變量變為同階序列,當變換后各變量均為平穩序列時可直接進行面板數據回歸分析。為增加單位根檢驗結果可信度,避免使用一種檢驗方法所產生的偏差和錯誤,綜合采用LLC、IPS、Fisher-ADF和Fisher-PP對數據的平穩性進行單位根檢驗,檢驗結果見表1。

      在不同檢驗方法中,序列InTTC單位根檢驗結果均大于10%顯著性水平下的臨界值0.1,因此接受存在單位根的原假設,即序列為非平穩,進一步對InTTC進行差分,得到新序列C_InTTC,其檢驗結果均在1%顯著性水平下拒絕存在單位根原假設,即序列C_InTTC為水平平穩的,同時序列、、、大多在1%的顯著性水平上拒絕非平穩的假設,由上可知5個變量均為平穩序列,因此無需進行協整檢驗,可直接對由C_InTTC、、、、構成的面板數據模型進行回歸分析。

      (三)面板數據模型估計與分析

      根據以上檢驗結果,進一步利用2001―2011年相關指標面板數據進行參數估計??紤]到個體樣本截面數據殘差可能存在截面異方差與同步不相關[10],因此采用截面權重的加權最小二乘法對模型進行參數估計,由于面板數據研究樣本不夠大,因此采用PCSE(Panel Corrected Standard Errors,面板校正標準誤)估計方法來進行面板數據擬合回歸,以解決樣本過小導致的面板誤差結構問題,估計結果見表2。

      由表2可知,變系數面板模型的擬合度以及F值和伴隨概率P值基本符合要求,不同行業和地區的旅游人才結構偏離度值對模型設定具有較為顯著的作用;從各解釋變量彈性系數來看,除星級飯店人才結構偏離度對地區旅游經濟影響不顯著之外,其余變量彈性系數及伴隨概率P均在5%顯著性水平下通過檢驗,表明星級飯店的旅游人才過剩問題對旅游產業建設發展的影響并不顯著,人才對旅游業發展仍表現出較強的積極推動作用。從回歸系數來看,旅游人才空間結構偏離程度大于旅行社和旅游景區對旅游經濟的產出效應;旅行社和旅游景區中旅游人才供不應求程度每增加1%,將會帶動旅游經濟分別提升0.056%和0.013%,影響程度較??;星級飯店人才行業結構偏離程度則對旅游經濟產生了不利影響。綜上,星級飯店人才結構偏離程度較為嚴重,如若不通過一些措施引導旅游人才向其他部門轉移,將會對當地旅游經濟產生負影響;且結構偏離狀況對旅游經濟增長影響的大小順序依次為旅行社>旅游景區>星級飯店,因此對旅行社和地區間的旅游人才的分布不均進行結構調整十分迫切,這對于明確沿海地區旅游產業內部人才結構調整的工作思路起到了至關重要的作用。

      由于檢驗模型設定形式為變系數模型,因此?M一步分析不同截面時期的變系數模型估計結果,以揭示沿海地區旅游人才結構偏離度對旅游經濟增長貢獻的時空差異和演化特征。由圖4的左圖可知,沿海三大區域中旅游人才的空間結構和行業結構偏離程度對本區域旅游經濟增長的影響存在差異。從空間結構偏離程度來看,環渤海地區的河北和遼寧、長三角的浙江以及珠三角的福建和廣西旅游人才分布不合理現象對本地區旅游經濟增長產生了負向影響,其余省域對本地還產生微弱的正向影響。其中負向影響作用最為顯著的是遼寧,一方面遼東、遼南地區旅游人才資源浪費嚴重,另一方面遼西和遼北地區復合型和管理型旅游人才較為缺乏。上海憑借高度發達的經濟條件,吸引了較多高層次旅游人才,人才對旅游經濟貢獻顯著。從旅行社人才結構偏離程度來看,各地區系數均為較小正值,這是由于各地區的旅行社行業中的旅游人才供給遠遠不能滿足需求,其中長三角的上海和珠三角的福建系數值相對較大,這是由于兩地旅游人才綜合素質較強,在產品開發、管理體制、經營機制等方面貢獻突出。從星級飯店人才行業結構偏離程度來看,環渤海的遼寧、長三角整個區域以及珠三角的海南對旅游經濟增長呈現負向作用,表明這些地區星級飯店部門存在很大的旅游人才排斥現象,與其本應消化和吸收更多旅游人才的優勢相悖。從旅游景區人才結構偏離程度來看,三大區域中各省域作用系數變化不大且絕對值較小,表明其結構偏離程度對旅游經濟的影響不大,應解放剩余勞動力,鼓勵向供不應求的產業部門轉移,實現旅游人才效益的最大化。

      由圖4的右圖可知,不同地區、旅行社以及旅游景區旅游人才分布不均對旅游經濟增長的影響作用系數變化較為一致,大多為正向影響,表明地區以及行業間的旅游人才結構不協調分布尚未對旅游產業發展產生明顯的不利影響;星級飯店人才結構偏離程度對旅游經濟增長的影響一直為負,表明沿海地區旅游人才的供過于求已經導致就業結構與產值結構的不一致,亟待提高星級飯店旅游人才質量,培養高素質、高附加值、專業型管理人才;旅游人才空間結構偏離程度和旅游人才行業結構偏離程度對旅游經濟增長作用系數值的變動趨勢具有一致性,表明沿海地區旅游人才結構不合理問題亟待有效改善。

      四、結論及對策

      本文從空間結構和行業結構兩個方面,對沿海地區旅游人才結構偏離度展開測算與分析,運用固定變系數面板數據模型,探討了沿海地區旅游人才結構的偏離狀況對地區旅游經濟增長的作用和影響機理。研究結論為:(1)從空間結構來看,旅游人才呈不均衡分布,其中上海、廣東和江蘇旅游人才相對緊缺,天津、河北和福建旅游人才過剩,其余地區旅游人才數量與旅游業發展水平相適應,這與地區旅游業重視程度、旅游業發展水平和環境有關;另外,長三角地區處于旅游人才逐漸匱乏階段,珠三角和環渤海地區則始終處于旅游人才供過于求時期,這與我國東部沿海地區旅游產業發展重心轉移具有一致性。(2)行業結構存在顯著偏離,各行業部門間的不均衡分布趨勢愈發明顯,旅行社行業人才較為短缺,星級飯店和旅游景區行業人才相對過剩。(3)沿海地區星級飯店行業旅游人才過剩問題對旅游業的影響不顯著,三大區域中旅游人才的空間結構與產業部門結構的偏離程度對當地旅游經濟增長的影響程度皆存在差異。

      為進一步優化中國沿海地區旅游人才分布結構,充分發揮旅游人才對區域旅游經濟發展的支撐作用,提出如下對策:

      第一,實行“梯度推移”策略,引導旅游人才向欠發達地區流動,不斷推動旅游人才的跨區域合理配置,實現旅游人才空間結構優化。充分利用差異化的人才激勵、人才吸納、環境改善和創新培養等措施手段,依托沿海地區本地優勢,促進旅游人才的跨區域流動,實現旅游人才地區分布結構的合理和均衡,尤其是珠三角和環渤海地區旅游人才相對富足,可加快同長三角地區的人才流動和有效輸出。

      第二,充分發揮不同旅游行業部門的人才吸納作用,促進旅游人才資源跨部門有效流動與合理配置。立足經濟社會發展現實,有效激發市場機制,根據旅游市場需要不斷調整并確定旅游人才計劃,“按需分配”,有針對性地向各類旅游行業輸送旅游人才,尤其是加快旅行社行業的人才儲備,推動各類旅游人才市場化流動。

      旅游經濟的作用范文第4篇

      [關鍵詞] 體育冰雪旅游 體育產業 國民經濟 社會發展

      體育旅游的興起是國家社會經濟發展的結果,體育旅游是旅游業的重要組成部分。以冬季大自然風光和冰雪運動為特色的冬季體育旅游,吸引著人們在人工冰場、滑雪場,從事各種滑冰、滑雪活動,以及帶有民族山寨、森林原野冬季大自然環境中的狩獵、賽馬或狗拉雪橇以及射箭等健身和娛樂活動。如今,從東北三省省會城市到西北的新疆,全國已有27個城市打出了“冰雪牌”,體育冰雪旅游在國內正形成強勁的發展勢頭。發展體育冰雪旅游,既能豐富和促進旅游業的發展, 增強國民體質,培養冰雪體育運動人才,又能帶動和促進體育產業的發展,促使體育產業成為我國新的經濟增長點,拉動體育需求,推動我國國民經濟和社會發展。本文對體育冰雪旅游對國民經濟和社會發展所具有的功能與作用進行了論述,以增強人們對體育冰雪旅游及其功能的認識,更好地促進體育冰雪旅游業的發展,使其在我國國民經濟和社會發展中發揮更大的作用。

      一、體育冰雪旅游對國民經濟的作用

      1.加快回籠貨幣, 增加國家和地方的收入

      隨著世界經濟的發展和科學技術的進步,人民生活水平的逐漸好轉和改善,使人們的消費結構發生了很大變化。人們用于健身娛樂休閑消費的比重日益上升。當體育旅游逐漸成為人們生活必不可少的組成部分時,體育旅游支出消費構成其中的一份。根據黑龍江省假日辦統計結果顯示,黑龍江省春節黃金周國內旅游人數、旅游收入、接待入境旅游者、旅游創匯等每年都以10%~20%的速度快速增長,黑龍江省已經成為全國春節黃金周旅游最熱的省份之一,冰雪旅游業已經成為黑龍江省發展速度最快、關聯帶動作用較強、最具發展潛力的產業,成為新的經濟增長點。因此,體育冰雪旅游作為無形產品可以拓寬居民的消費領域,引導人們改變傳統的消費結構,滿足人們日益增長的教育、健康、審美等發展需求,有利于調整和優化城鄉居民消費結構,加速社會資金周轉,促進貨幣回籠,增加國家和地方的收入。

      2.為社會提供大量的就業機會

      體育冰雪旅游屬綜合性的服務行業,以提供勞務服務商品為主,滿足旅游者在體育冰雪旅游活動過程中的多方面要求,因而,它可以吸收多方面的勞動力就業。我國旅游業起步較晚,其發展速度相對于世界發達國家還有一定的差距,但近20多年來發展形勢喜人,提供的就業崗位不斷增加。到2003年末,全國旅游業直接從業人員648.74萬人,比上年末增長5.9%,全國旅游業間接從業人員約為3244萬人。這對緩解就業壓力有重大意義。根據加拿大學者史密斯的系統模型理論,旅游業每增加3美元收入,就將增加1個直接就業機會和2.5個間接就業機會,而就業機會的增加,又帶動和促進了冰雪旅游地區的經濟增長。體育冰雪旅游業發展迅速,反過來又為當地提供了大量的就業機會,使當地就業人數大大增加。

      3.擴大國際交流,促進經濟發展

      通過體育冰雪旅游活動,可使外國游客在中國旅游期間與我國各方人士接觸,對中國的國情、有關的經濟政策、法規有了進一步的了解和認識,同時通過體育冰雪旅游業的發展,可以極大地改善投資環境,為外國人來華投資經商創造了良好的社會條件。在體育冰雪旅游者中,不僅有體育冰雪專業的學者、專家、教授, 而且也有其它各類專業的科學家、學者、企業家等等,他們通過旅游既帶來當今世界最新科技信息,通過與同行的交流,使我們能更快、更多、更全面地了解世界。同時,國外客人也能通過體育旅游,了解中國的投資環境,從而會進一步密切雙方的合作關系,促進中外經濟、科技、文化的發展。我們要以2009年哈爾濱世界大冬會為契機,擴大國際交流,大力發展體育冰雪旅游經濟,促進經濟發展。

      4.帶動相關產業發展

      體育冰雪旅游的關聯帶動功能比較強,作為一個相對獨立的綜合性產業,其生存和發展與其他行業密切相關。開展體育冰雪旅游,要有規格齊全并能滿足各種冰雪運動項目需要的體育運動場地、器材,要有設備齊全、便利的交通工具,要有提供各種體育用品、紀念品的商業服務,要有舒適、賓至如歸的食宿條件等等。因此,開展體育冰雪旅游可以直接或間接地帶動冰雪體育用品、交通運輸、食宿服務、商業服務、郵電通訊、建筑、金融等相關產業的發展,進而促進地方經濟的快速發展。

      二、體育冰雪旅游對社會發展的作用

      1.提高國民的身心健康,改善人民的生活質量

      發展體育冰雪旅游有助于增進和提高人民的身心健康,改善生活質量。體育冰雪旅游的獨特作用歸根結底取決于其活動的外部條件和活動內容本身。體育冰雪旅游活動的外部條件實質上是指體育冰雪旅游資源,尤其是它的自然資源,是吸引人們參加體育冰雪旅游活動的重要前提,也是區別于一般大眾體育活動及其功能的標志。如體育冰雪旅游自然資源中的北國風光、林海雪原、冰凍的江河,以及蔚藍的天空,清新的空氣,燦爛的陽光,較低的溫度等,這些優美的自然環境無疑有益于人們的身心健康。人們在這種自然環境中進行體育活動,所產生的健身強體、消除緊張煩躁情緒、振奮精神、鍛煉意志、培養高尚情操等作用是現代城市生活環境下的體育活動所難以比擬的。特別是現代生活的高度緊張和快節奏使現代人與其先輩相比精神負擔重得多。用腦過度使人們的腦力與體力失去平衡,繁忙的日常事務和復雜的人際關系困攏著都市化社會中的人們,使人們產生了高度的精神緊張甚至是神經衰弱。融入大自然,參加體育冰雪旅游,符合現代休閑活動中回歸大自然的時代潮流,能使人們高度緊張的神經得以放松,感到精神愉快,從而可以調節人們的某些不健康的情緒和心理,使人保持健康的心理狀態,以積極而又平和的心態重新投入工作,而且,由于運動樂趣所帶來的激勵作用,還可以加強人的自尊心、自信心和自豪感,增添生活情趣。因此,體育冰雪旅游作為增進和提高身心健康、愉悅身心、陶冶情操、滿足精神需求、改善生活質量的重要手段而具有獨特的作用。

      2.增進國際間的友好往來,擴大國際間的合作

      當代體育冰雪旅游的興起和普及,為不同民族、不同國家、不同文化、不同和價值觀念的人們消除民族文化隔閡、矛盾、沖突和對抗,增進全球各族人民相互交往、相互了解、相互尊敬、相互學習,促進團結和友誼,推動世界和平,架起了一座橋梁。在這方面,以體育冰雪旅游為特征的冬季奧運會可稱為促進和推動全球范圍內各民族文化相互交流與融合的典范。奧林匹克運動采用對人類社會具有普遍價值的體育運動作為全球各民族間文化溝通的工具,讓世界所有國家和民族,不分種族與膚色,不分貧富與大小,不分與意識形態及價值觀念,在沒有任何歧視、相互尊重的和平、友誼、進步的宗旨下,聚會在一起進行競賽,從而使人類各民族之間的文化沖突降低到最低程度。2009年哈爾濱世界大學生冬季運動會,將迎來世界各國的運動員和冰雪旅游者,我們要辦好大冬會,讓世界了解哈爾濱,增進國際間的友好往來,擴大國際間的經貿合作,推動社會的發展。

      3.有助于民族傳統文化的弘揚和資源的利用

      中華民族擁有眾多優秀的民族傳統體育項目。發展體育冰雪旅游有助于促進民族優秀的傳統體育文化得到發掘、振興和光大,有助于民族傳統文化的弘揚和資源的利用。不同民族因社會、政治、經濟、文化和自然生態環境、生活方式等的不同,形成不同的民族文化傳統特征和獨特魅力。體育冰雪旅游作為體育文化現象的有機組成部分,正是憑借民族傳統文化所具的吸引力,來增進不同國家、不同民族間的文化交流的。通過這種特殊的交流方式,為民族傳統文化的傳播及其功能的擴大提供了有效的途徑,大大促進了民族傳統文化的弘揚與發展。同時,體育冰雪旅游有利于體育冰雪旅游資源的保護與發展。建國以來,我國政府曾多次撥出巨款資助55個少數民族的近二百個傳統體育項目恢復活動,使其得以流傳下來并大放光彩。

      旅游經濟的作用范文第5篇

      關鍵詞:旅游創意產業 發展 資源

      一、旅游經濟創意發展

      文化旅游創意產業強調創意發展,其實這一政策的提出本身也就是一個創新。它之所以成功,就在于創新把握住以下幾個方面:

      第一,它準確地把握住了經濟社會發展的時代脈搏。文化旅游創意產業是一種新興產業,將資源、經濟、文化、技術等多方面相互融合,具有高度的融合性、滲透性和輻射力,為發展新興產業及其關聯產業提供了良好條件;文化旅游創意產業不僅可帶動相關產業發展、推動區域經濟發展,還可以輻射到社會的各方面,全面提升民眾的文化素質和生活水準 。在當前國家大力倡導低碳經濟加強環保的時候,文化旅游業更顯示出經濟與社會價值。

      第二,它符合發展實際,有利于城鄉統籌。如何實現城鄉統籌發展也是發展面臨的重要問題。如何在統籌城鄉發展上破題,通過發展文化旅游產業進行初步嘗試。例如,文化旅游業別是一些風景區往往位于農村,這就給當地農民帶來收益機會,而且它不像工業企業樣占用大量土地,有助于最大程度保護農民耕地,保護環境。

      第三,它充分開發了優勢資源。充分利用優勢資源是眾多民眾的心愿。發展文化旅游創意產業之所以能得到干群的支持擁護,與民眾這一相互心愿分不開。也許在部分人看來,資源往往是礦產、石油、天然氣等值錢的東西,不是一個資源大省,成為一個經濟強省,原因在于其兩點,一為能吃苦,二為智慧。西部的民眾吃苦精神并不比東部人差多少,但在思維觀念上卻相對貧乏。將過去人們不太重視的資源加以發掘,從而成就了現在的發展成績。

      第四,公共政策的制定者具創新求實的責任。在縣域發展上,一個主要的責任領導,特別是黨委書記往往決定著縣域發展的重點與方向,這是當代中國政治體制下的必然現象,他也是主要或重要公共政策的主要制定者。一個在知識視野、理論水平、思維能力與工作作風上都過硬的書記也才會受當地民眾的愛戴與擁護。從知識結構和工作履歷來看,在管理、經濟、政治、法律等方面都經歷過磨礪,具有寬闊的眼光,善于從國際國內發展大勢,并結合實際創新性地開展工作,提出發展理念。在認準發展方向后不畏艱難不懼壓力,團結帶領政府一班人勤于政務。

      第五,它注重充分調動社會資源。發展文化旅游創意產業政策,是政府的公共決策,但并不僅僅是政府的責任,更是社會的責任。從縣委的一系列決定會議可以看出,調動社會的參與意識一直為縣委與政府所強調。

      二、旅游經濟創意發展中政府的作用

      第一,要在全縣干部群眾身上進一步培育創意創新的思維。文化旅游資源作為產業發展政策的前提固然無比重要,但從重視文化旅游創意產業來說,擁有多少資源已經不再是發展的決定性因素。我們要充分地注意到,人的需求是多元的,發展文化旅游創意產業最終還要開動腦筋去捕捉和發掘人的需求的多樣性,以滿足人的多樣性需求為引導進行經濟社會建設。

      第二,要大力引進高層次人才。掌握現代知識,具有活躍思維的復合型人才是創意發展的核心力量。發展文化旅游創意產業,需要有符合現代社會心理需求與審美理念的高端創意,要有相應的具有全局眼光的高素質人才。這在一時是難以做到的,作為西部欠發達縣城,廣大干部群眾的文化知識素質還較低,因此,文化旅游創意發展需要引進更多高層次人才方可以使發展后勁更充足。

      第三,推動經濟社會等基礎設施快速發展。一方面,經濟社會快速發展才能吸引更多人才來到,另一方面經濟社會快速發展又需要更多人才來加入建設進程中,對于文化旅游創意產業來說更是如此。當然,文化旅游創意產業并不是經濟社會發展的全部內容,在城市規劃、各種項目投資、交通建設等多方面,全縣還要全面發力,共同致力于縣域治理的協調性。

      第四,制定更多優惠發展政策,充分調動社會積極性。現代的公共管理,或者說治理,更多強調政府與社會的協同性。開發文化旅游資源需要大量的財力支持,僅靠政府財政遠遠不夠,在此進行了有益的嘗試,今后在這一方面,政府還要進一步發揮主導作用,給文化旅游創意發展有力的財政和信貸支持,拓寬投融渠道,探索多元化的經營機制。

      第五,加強研究宣傳擴大影響。要更深刻地留在人們記憶深處,一方面是自身要有過硬的發展能力,另一方面也要調動各種力量來宣傳,特別是在研究基礎上的宣傳,顯得尤其重要。

      第六,更進一步激發干部群眾干事創業的熱情。廣大干部群眾具有創意思維基礎,還需要有干事創業的平臺。但調研中了解到,部分干部因為體制、交流等因素,心態老化,即使有創意的思維也不主動去發掘。因此,縣委政府要注重通過體制改革的因素,通過完善公平、競爭、平等、擇優的原則,加大不同崗位的交流力度,特別是注重統籌城鄉干部的交流,豐富完善干部履歷和能力,這都有助于提升干部創意創業的熱情。

      三、結束語

      從理論上講,導致兩者相融合的基礎首先是人們系統觀的出現。人們認識到萬事萬物之間都可以有一定的關聯,就政府政策與旅游產業而言,兩者間可以存在一定經濟關聯一個產業基于不同的地域或經濟關系上的邏輯與布局的價值關系,往往會形成相關的鏈條,處于上游的生產環節往往比下游有較高的經濟價值。而用于生產的初級產品比種植要高,但經深加工的產品利潤則更高。在文化旅游創意產業中,政府可以創造性做到這一點,通過布局產業鏈的上游環節提高利潤。

      參考文獻:

      [1]何丹.遼寧省森林旅游產業發展與縣域經濟增長關系研究[D].沈陽農業大學,2012

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