產后康復培訓的學習
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇產后康復培訓的學習范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現更多的寫作思路和靈感。
產后康復培訓的學習范文第1篇
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作自我總結如下。
一、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七、完成工作情況：
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療；10366 人次的產后子宮復舊治療； 199 人的產后塑形治療； 12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入 1016725.0 元。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。
產后康復培訓的學習范文第2篇
婦產科醫(yī)生年終總結1
隨著今晚盤點的結束，我將20XX年工作做如下總結。
這一季度我的門診診療人數有所增加，在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的人數與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多。
今年，因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流，給予實行人流術的有128人次，(其中孕49天內的36人，帶環(huán)妊娠的12人，胚胎停止發(fā)育的25人，瘢痕子宮28人，人流后上環(huán)12人，一人術后懷疑宮外孕)。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次，其中8人是T型環(huán)無尾絲，(有尾絲的T型環(huán)取環(huán)未予統計，要求取環(huán)者嚴格按計生局文件，證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次，無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區(qū)內產檢建卡48人，產檢人數較多，未予統計。
今年手術中失誤一次，醫(yī),學,全,在,線,提,供是因術前未詳細詢問病史、認真體檢，還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓，詳細詢問病史，認真體檢，結合輔助檢查，凡事不再急于求成。
術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次，還好病人情況許可，沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪，具體現在病人情況不知。今后一定要實事求是，真誠對待病人。
婦產科醫(yī)生年終總結5篇婦產科醫(yī)生年終總結5篇學無止境，接下來我一定要努力學習專業(yè)知識，進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學習基礎專業(yè)知識機會。希望自己的愿望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務工作者，肩負健康與生命之托，要細心對人，微笑對人，真誠對待每一位孕產婦及病人。
婦產科醫(yī)生年終總結2
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、***的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七、完成工作情況：
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學教，育網|搜集整理10366 人次的產后子宮復舊治療; 199 人的產后塑形治療; 12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入 1016725.0 元。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。
婦產科醫(yī)生年終總結3
不知不覺這一年又有要過去了，這一年對我們來說是非常常有含義的一年，這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的范疇，順暢的展開了作業(yè);在院領導的關心、幫助下，得到了進步，走向了成熟;在有關科室的支持、合作下，經過我們的醫(yī)治，產婦得到了自動的恢復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充滿我們心里的是感恩、感謝和無限的動力。
2月份開端，我們主要做產科病房的產后恢復作業(yè);8月份開端做產后42天復查門診恢復醫(yī)治。現將一年來的作業(yè)總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的宗旨。培育團隊認識，發(fā)起協作精力。
二、強化學習認識，在人才訓練上下工夫。經過各種學習，使護士趕快老練，變成技術骨干。
1.每周安排業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.作業(yè)中發(fā)現疑問，及時總結、探討，提出整改計劃，羅致經驗教訓。
三、合作醫(yī)院作業(yè)，加大對外宣揚力度，把產后恢復的理念浸透到各個階層。
1.給孕母親校園供給講課內容，配發(fā)宣揚冊。
2.門診產前檢查，及時輔導，提早浸透。
3.住院期間，醫(yī)治時奉告產后42天門診復查。認為沒有恢復好的產婦及時醫(yī)治，全面恢復。
4.活躍參與醫(yī)院安排的各項活動。在“孕婦風采”大型活動中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，進步了透明度。
5.合作婦保科完結了1000份的產后恢復輔導材料;完善了產后恢復效勞項目調研表。
四、重視溝通、友愛溝通。作業(yè)中，及時了解患者的需要及心思。做好她們在身體飽嘗苦楚、心思飽嘗煎熬、社會人物轉型期的心思引導。幫助她們樹立自傲，當令調理，有用的避免了產后郁悶的發(fā)作，進步了產婦及家庭的日子質量。
五、活躍宣揚及輔導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的醫(yī)治了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的贊譽，并送來了感謝信。一起，也有用的分管了臨床護士的作業(yè)，增進了我們的友誼。
六、重視自個修養(yǎng)的進步及儀容外表的正經。上班有必要衣帽規(guī)整、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者樹立對等、調和的醫(yī)患聯系。全年未發(fā)作一例膠葛及醫(yī)療過失。
存在疑問：
1)作業(yè)中宣教還缺少必要的專業(yè)知識。
2)溝通、溝通還需加強。
3)單個護士無菌觀念不強。
今后方向：
加強人文知識的學習，進步護士的全體素質。安排學習效勞禮儀文明，強化現代保養(yǎng)文明認識。
加強自個的理論學習，更新辦理理念、辦理竅門及效勞中人文精力的培育。做好和大家的豪情溝通、溝通。
產后康復培訓的學習范文第3篇
1.1納入標準
①無難產、異常胎位、妊娠合并癥等剖宮產指征者；
②無精神疾病史；
③愿意合作并簽署知情同意書；
④未參加過孕產婦培訓學習者。
1.2研究方法
對照組初產婦給予一般的常規(guī)護理和定期進行產檢，干預組初產婦在接受一般常規(guī)護理和定期產檢的基礎上，參加由主管護師及以上護士指導的孕產婦產前分娩認知知識培訓，采用發(fā)放宣傳手冊、觀看電視錄像、制作宣傳欄及講座等宣傳教育形式。培訓內容有：入院前衣物的準備、分娩前后產婦的飲食、入院待產的時間、產褥期身心變化及自我護理等，并對存在心理壓力的產婦及時進行心理疏導。自行設計產前分娩認知問卷，對2組初產婦進行問卷調查，問卷設計參考國內相關的文獻報道，經調查修訂后實施，共分為三個部分：分娩知識、分娩態(tài)度和產時應對行為
1.3學方法
計量資料以均數±標準差（x±s）表示，采用u檢驗，計數資料采用χ2檢驗，P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
2.12組初產婦產前分娩認知情況得分比較干預組的分娩知識、分娩態(tài)度和產生應對行為的得分均明顯高于對照組，差異有統計學意義（P<0.01）。
2.22組初產婦分娩方式比較干預組剖宮產率為13.6%，對照組剖宮產率為33.3%，2組剖宮產率比較，差異有統計學意義（P<0.01）。
3討論
妊娠和分娩是一系列應激事件，對孕產婦的生理和心理均會造成影響，心理護理干預能改善其焦慮、抑郁等負性情緒。初產婦由于初次分娩，分娩知識相對薄弱，又加上害怕疼痛、初產婦及家屬對嬰兒性別的期待等眾多原因，使初產婦心理壓力增大。近年來，由于某些社會因素的存在，如初產婦及家屬期望在“吉時吉日”分娩，長輩重男輕女的傳統思想等原因，使剖宮產率逐年增高。自然分娩是人類繁衍過程中的一個自然現象，相對于剖宮產來說，自然分娩具有對產婦傷害小、產后恢復快等優(yōu)點，還可以鍛煉新生兒的心肺功能，利于新生兒的自主呼吸，減少吸入性肺炎等并發(fā)癥的發(fā)生，同時還可避免剖宮產帶來的感染、切口愈合不良等手術并發(fā)癥。因此，加強產前護理教育，提升初產婦的分娩知識，對控制剖宮產率、提高自然分娩率具有重大意義。本文對66例干預組和66例對照組初產婦進行問卷調查，結果顯示，干預組的分娩知識得分（18.06±0.86）分、分娩態(tài)度得分（46.67±1.88）分、產生應對行為得分（33.09±1.39）分，均明顯高于對照組，差異有統計學意義（P<0.01）。通過產前護理教育后，干預組的剖宮產率（13.6%）明顯低于對照組（33.3%），差異有統計學意義（P<0.01）。由此可知，產前護理教育不僅能使孕產婦獲得更多的分娩知識，有利于縮短產程和促進分娩的順利進行，而且可以減輕初產婦的心理壓力，增強自然分娩信心，使初產婦在較輕松的環(huán)境下順利完成分娩。圍生期健康教育及心理護理的重要性已經逐漸為臨床重視，健康教育包括告知孕婦及其家屬妊娠及分娩的整個過程，在這一時期中應當注意的問題，包括飲食、鍛煉、良好心情的保持、規(guī)律產檢等。在進入分娩期時，告知產婦如何有效運用呼吸及腹肌用力配合婦產科醫(yī)師，加速分娩進程。在分娩結束后，必須告知產婦幾大注意事項，包括如何哺乳、如何鍛煉恢復器官功能、產后禁忌事項等。在進行健康教育的同時，應當關注產婦的心理狀態(tài)，由于文化水平、職業(yè)經歷、家庭經濟狀況的差異等，產婦的心理狀態(tài)相差甚遠，而良好的心理狀態(tài)對圍生期具有決定性的作用。護理人員應當根據每名孕婦的個體情況為其制訂合理的心理干預措施，以孕婦可以接受的方式及態(tài)度鼓勵其保持樂觀積極的心態(tài)及堅強的意志品質，從容面對分娩過程，盡可能地選擇自然分娩，以利于產婦及胎兒的健康。產后護理人員應當告知產婦徹底康復的必然性，鼓勵產婦積極鍛煉及學習照顧新生兒，迅速適應母親的角色，保持心情舒暢，避免產后抑郁癥的出現。產前護理教育既可幫助初產婦輕松應對新生兒護理的技巧和解決自身康復的問題，又可幫助產婦改善抑郁情緒。產后抑郁癥是初產婦常見的一種情感性精神障礙性疾病，不僅影響產婦的身心健康，危害嬰兒，而且還可以影響到家庭和社會的和諧、穩(wěn)定。國內相關報道顯示，產后抑郁癥的發(fā)生率高達3.5%~37.3%不等。因此，產前應邀請初產婦丈夫陪同參加護理教育，給予初產婦生活和心理上的指導，引導其正常發(fā)揮心理防御機制的作用，減輕產婦心理負擔，預防產后抑郁癥的發(fā)生。
4結語
產后康復培訓的學習范文第4篇
醫(yī)院婦產科醫(yī)生總結1
這一年，在院率領的率領、撐持下，我們的團隊進入了一個全新規(guī)領域，順遂的開展了工作；在院率領的關心、輔佐下，獲得了提高，走向了成熟；在有關科室的撐持、配合下，經由過程我們的治療，產婦獲得了自動的康復，締造了價值……所以，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。
2月份起頭，我們首要做產科場房的產后康復工作；8月份起頭做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、工作經過
1、思惟作風上嚴酷要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團隊意識，倡導協作精神。
2、強化進修意識，在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修，使護士盡快成熟，成為手藝主干。
3、每周組織營業(yè)進修，并做好進修記實。
4、每月進行一次考試。
5、工作中發(fā)現問題，實時總結、切磋，提出整改方案，羅致經驗教訓。
二、配合病院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲入到各個階級
1、給xx舍供給授課內容，配發(fā)宣傳冊。
2、門診產前搜檢，實時指導，提前滲入。
3、住院時代，治療時奉告產后42天門診復查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療，周全康復。
4、積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當，提高了透明度。
5、配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料；完美了產后康復處事項目調研表。
三、注重溝通、友好交流
工作中，實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲，當令調節(jié)，有用的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的糊口質量。
四、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)
做好產后催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽，并送來了感謝感動信。同時，也有用的分管了臨床護士的工作，增進了我們的友情。
五、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴重
上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者成立平等、協調的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。
六、完成工作情形
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療；165 人次的催乳及乳腺疏浚治療；匯集清算10366 人次的產后子宮復舊治療；199 人的產后塑形治療；12 人的產后全套膳縵閂處事治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復欠安的產婦實時供給了治療，使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業(yè)收入 1016725元。
七、存在問題
1、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識。
2、溝通、交流還需增強。
3、個體護士無菌不美觀念不強。
八、往后標的目的
1、增強人文常識的進修，提高護士的整體素養(yǎng)。組織進修處事禮儀文化，強化現代護理文化意識。
2、更新專業(yè)理論常識，提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力。
3、增強自己的理論進修，更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育，匯集清算做好和巨匠的激情溝通、交流。
4、做好打點方針查核。
5、增強治療質量過程節(jié)制，確保治療工作平安、有用。讓病人愉快，讓家眷對勁，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比，還有很大的差距。不管是從打點上，仍是從效益上，我們都有好長的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修，全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！全力工作，笑對糊口。
醫(yī)院婦產科醫(yī)生總結2
一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現以人為本
一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌
高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻！
醫(yī)院婦產科醫(yī)生總結3
20xx年，我院婦產科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業(yè)務水平。現將我科20××年的工作總結如下：
截至20××年x月x日為止，我科門診接診5000余人，20××年同期為3000余人，同比增長50%，住院病人628人（其中分娩人數為150人，包括順產和剖宮產，占總住院病人數的25.7%），20××年同期為450人（其中分娩人數為100人，包括順產和剖宮產，占總住院病人數的21.1%），同比增長37.2%，開展手術臺次340臺，20××年同期為280臺，同比增長18.1%。業(yè)務收入約315萬，20××年同期約為226萬，同比增長約43.2%。
從數據上的統計可以看出：雖然20××年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數增長比率始終不多（26.7%比39.2%）。總結原因主要有以下幾個方面：
1、婦幼保健院的`強有力的競爭。
2、社會上的私立醫(yī)院多以婦產科為專科，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。
產后康復培訓的學習范文第5篇
[關鍵詞] 治未病；婦幼保健院；中醫(yī)
[中圖分類號] R22 [文獻標識碼] C [文章編號] 1674-4721（2013）08（b）-0164-02
盡管現代醫(yī)學已在眾多領域取得重大的突破，診療技術水平亦隨之得以快速提高，然而疾病譜也在不斷變化，尚有不少病因未得以闡明。同時，隨著社會生活工作節(jié)奏及環(huán)境的變化，亞健康人群的數量在不斷增多，人們對醫(yī)療服務的需求因此而不斷增大，醫(yī)療服務機構承受前所未有的壓力。近年來，中醫(yī)“治未病”思想和方法越來越受醫(yī)學界的重視，該理念以體質養(yǎng)生、防復發(fā)、預防為軸心，與現代醫(yī)學的預防醫(yī)學有相似之處。目前很多中醫(yī)院或中西醫(yī)結合醫(yī)院已運用“治未病”方法于臨床，并獲得良好的效果和效益，填補了現代醫(yī)學部分空缺[1-6]。但在非中醫(yī)專科醫(yī)院，由于西醫(yī)對中醫(yī)理論的認識不足，缺乏臨床中醫(yī)醫(yī)師，中醫(yī)“治未病”的工作開展的普遍不理想。本院作為保健和臨床相結合的婦女兒童專科醫(yī)院，近兩年來嘗試將中醫(yī)“治未病”的理念引入醫(yī)療活動中，現總結并分享實踐過程中的醫(yī)院管理經驗。
1 全員參與，接受和完善“治未病”的理念和模式
本院從2008年成為國家第二批“治未病”試點單位起，立即設立“治未病”門診，成立“治未病”專項小組，以分管的業(yè)務副院長為組長負責統一協調，各大科主任均為小組成員負責落實執(zhí)行。由中醫(yī)醫(yī)師院科兩級授課，根據各科病種特點分科個性化對全體醫(yī)護人員進行培訓、現場示范，讓西醫(yī)醫(yī)師以及護士均掌握一定的中醫(yī)原理和操作技術，將中醫(yī)的理念加入他們的思維和診療模式，開始接受中醫(yī)治未病的“防患未然、主動康復”的理念。由業(yè)務副院長直接協調帶領，各科主任為組員的“治未病”專項小組，具有執(zhí)行力強、銜接速度快、點點落實的特點，很快讓項目具有相當的規(guī)模和系統化的開展。
2 中醫(yī)體質辨識的信息化以及與之相應的辨證治療
體質辨識是所有中醫(yī)治療的前提和依據。中醫(yī)師積極聯系信息科，在醫(yī)生工作站加裝體質辨識模塊，全院醫(yī)護均可快速對就診者進行體質辨識。在推行體質辨識的基礎上，以中醫(yī)護士為培訓師，培訓醫(yī)護人員從簡單易掌握的穴位敷貼、穴位點按保健開始，到逐漸懂得辨病選穴、辨證選穴、辨證施護，不斷觀察總結療效。中醫(yī)師在此過程中每天到各科指導和抽查治療情況，做好質量控制。“治未病”模式迅速在全院開展起來。
3 醫(yī)護合作，優(yōu)化流程
中醫(yī)“治未病”，有賴于臨床醫(yī)生和執(zhí)行護士的緊密合作。醫(yī)師既要徹底了解各種治療手段和患者疾病之間的配伍，也要方便護士在臨床中的操作執(zhí)行。在開展“治未病”項目早期，為簡便醫(yī)生操作，優(yōu)化流程，各科護士長積極統籌安排“治未病”專項執(zhí)行人員，把“治未病”項目推行到底，提供人性化、個體化服務，滿足了以往醫(yī)療模式未完善的延伸服務要求。護士通過治未病的過程，和患者溝通的時間更多，能有效緩解緊張的醫(yī)患關系，提供優(yōu)質的服務，符合原衛(wèi)生部提倡的“三好一滿意”要求。
4 以“病人為中心”，讓患者接受中醫(yī)“治未病”是保健的延伸
既往的診療模式重視針對疾病的診療，但是醫(yī)療實踐結果顯示，單純的治愈滿足不了患者的需要。患者需要更簡單、易行的預防和自我保健的方法，他們也想多了解和管理自己的健康[7]。除此之外，盡管醫(yī)學檢查指標正常，某些患者仍然存在不適癥狀，處于“欲病”狀態(tài)。要填補這些空缺，醫(yī)護人員就要從以“病”為中心的診療模式轉變到以“病人”為中心的模式。中醫(yī)“治未病”正好可以彌補患者所需的個體化健康管理的需求，其治療手段有助于緩解不適癥狀[8]。同時，醫(yī)護人員在對患者的中醫(yī)治療過程中，增加了和患者的溝通，使患者了解自己的體質，懂得預防調攝。例如通過穴位貼敷治療疾病，間接減少了西藥的使用，減少抗生素耐藥性的發(fā)生。同時患者從“治未病”保健實踐中學會自我保健，深受廣大兒童、婦女歡迎。中醫(yī)治未病項目啟動后，間接使全院藥物比、全院抗生素比連續(xù)下降。
5 現代與傳統醫(yī)學的相結合，既治好病又治未病
中西醫(yī)結合醫(yī)學的努力方向，是整合兩種醫(yī)學模式的優(yōu)點，而不是顧此失彼。婦幼保健院作為婦女兒童專科醫(yī)院，既有保健的職能，也有臨床的職能，其現代的診療技術，做到“診對癥”、“治好病”，這是臨床療效的堅實后盾。同時又通過“治未病”，以體質調理為軸心，做好保健和健康宣教，提高全民的健康意識和身體素質。中醫(yī)“治未病”作為臨床治療和保健服務之間的一個橋梁，使用多種有預防保健作用的傳統康復方法，如穴位貼敷、中藥熏洗、中藥熱奄包治療、針刺治療、灸法、耳針、穴位點按、保健按摩、中藥灌腸等，作為現代醫(yī)學診療的有益補充[8]。既提高了患者的體質和治療耐受力，同時又助于減輕副作用、并發(fā)癥、提高生活質量，做到治病與防病并重，有效提高婦女和兒童的體質，緩解社會醫(yī)療的壓力，真正達到兩種醫(yī)學的統一和最終目標——康復與保健。西醫(yī)院采取這種既“治病”又“治未病”的模式可能是新的有效結合方式。
6 各科特色形成，展示良好前景
“治未病”醫(yī)療模式在本院的實踐已顯示其良好前景，特別在婦幼保健、生殖健康等領域。經過2年的實踐，各科已形成了自己“治未病”的特色，如產科開展產后體質辨識、個體化“月子”飲食指導、產后快速康復及調養(yǎng)，增進了母嬰健康，提高了產婦的生活質量。婦科的盆骶康復、穴位帖敷、藥膳指導、中藥熱奄包等治療，可促進子宮復舊、緩解術后疼痛、促進排氣、促進局部康復，減輕西藥副作用、縮短住院時間。兒科聯合中醫(yī)兒科自擬《兒童體質辨識表》并對患者實施體質辨識和貼近日常生活的藥膳指導。同時采取“預防勝于治療”的理念，對患病兒、體弱兒、常規(guī)保健兒童均進行穴位貼敷、穴位點按等保健，對厭食、疳積兒童采用挑治治療，可有效降低呼吸道、消化道感染疾病的復發(fā)率，減少兒科臨床輸液量和抗生素的使用。生殖健康科對不孕癥夫婦開展體質辨識，運用中藥湯劑、中藥顆粒等調理孕前體質，對體外受精術前患者實施針刺治療，可促進排卵、緩解緊張情緒及不適等。這些實踐均展示了“治未病”模式良好的應用前景。
7 結語
婦幼保健院肩負婦女、兒童保健以及生殖健康的醫(yī)療保障重擔，亦對國民素質提高起著舉足輕重的作用，本院的實踐證明，中醫(yī)“治未病”項目在婦幼保健院的實施是可行的，符合保健和臨床相結合的辦院宗旨。項目的成功有賴于全院醫(yī)護人員都積極參與，尤其是西醫(yī)醫(yī)生和護士的積極學習和配合參與，他們勇于接受有別于現代醫(yī)學系統的中醫(yī)學，轉變思維模式，是在西醫(yī)醫(yī)院“治未病”工作中起步的關鍵和重點。在提高國民素質的路上，中醫(yī)“治未病”作為一個較好的載體，任重而道遠。
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