消防安全評估管理制度

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消防安全評估管理制度范文第1篇

企業的煤炭消防安全這一措施，能夠有效的解決煤炭生產安全中的問題，不僅完善了煤炭管理制度，還有效的促進了我國煤炭事業的發展。本文主要根據煤炭企業的生活后勤消防安全問題進行研究，加強煤炭企業生活后勤消防安全管理水平，確保我國煤炭行業快速的發展。

【關鍵詞】

消防安全；管理措施 ；煤炭安全

1 煤炭企業食堂消防安全管理制度

1.1煤炭企業對消防安全管理的要求

煤炭企業的食堂在進行加工烹調食品時，應當將所使用的燃氣管網的閥門、用電器、加熱器及電熱器，應當對這些設備、設施進行安全檢查。如：電源插座是否插好，所使用的部分電線是否老化，嚴禁先開氣后點火，先開啟開關，再進行插電源。食堂在衛生工作及操作過程中嚴禁將手或其他物品塞入正在運轉的設備中，以防事故的發生。食堂工作人員應當將把油下鍋后，嚴禁工作人員離開灶臺，以防食用油過熱，從而造成油鍋起火，最終導致火災的發生，倘若工作人員有急事需要離開灶臺，必須將鼓風機進行關閉，等到鍋中食用油的溫度下降后，方能離開。若發生意外事故，應當將瀝水蔬菜或鍋蓋迅速倒入并將鼓風機關掉，嚴禁直接把水傾倒如鍋中，以防滅火人員受傷。

1.2制定隱患排查治理制度

制定相應的隱患排查流程：安全部門隱患排查、各基層單位自查隱患、班組現場排查隱患發現隱患后、立即制定隱患治理方案，安排班組落實，由分管部長及技術人員指揮監督現場整改落實、并檢查驗收及是反饋。同時還要做好安全隱患員工排查流程：班組長班前隱患排查、班中隱患排查、員工匯報，發現消防安全隱患員工，停止其工作并視情節處以懲罰，恢復工作前進行消防安全教育培訓。嚴格執行每周五安全生產會、每旬質量達標綜合檢查制度，對無故不參加或檢查不細，或不按要求檢查的人員進行處罰。要落實懲罰制度，對檢查有問題的要當天落實責任期限整改，凡期限不整改這都要對其進行相應的處罰。

1.3提高后勤工作人員的素質

煤炭企業的后勤消防安全是很重要的，如何提高員工的素質成為生活后勤工作中的重點。調動員工的積極性、發揮員工的創造力。煤炭企業生活后勤必須對員工進行消防安全培訓，才能使他們不斷的提高消防安全意識，才能使他們跟上時代，適應技術及積極發展的。員工的消防安全培訓，可以在工作中減少失誤，生產中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經培訓后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品、減少消耗的和浪費，提高工作質量、工作效率和提高企業效益。員工通過培訓，知識和技能都能得到提高，這僅僅是培訓的目的之一。培訓的另一個重要的目的是使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，做好企業的后管理工作。

1.4做好后勤消防工作

人們都知道煤炭企業后勤的消防工作是很重要的，一旦發生事故，后勤的消防人員就必須積極的配合，減少傷亡。所以公司成立生活后勤消防安全委員會，做好公司的消防工作，保證公司所有人員的生命財產安全，認真落實消防工作，應付事故，應該制定相應的應急預案。在后勤工作中應該成立滅火組、疏散組、救援組、警戒組，在發生火災時，后勤隊長應該加強日常性的檢查，確保通道暢通，消防的安全門不能鎖閉，制定具體的疏散路線，疏散人員應迅速離開火場，利用應急廣播指揮人群有組織的疏散，疏散路線要盡量簡捷。在滅火時，要沉著冷靜采用適當的方法進行滅火，疏散。對于能撲滅的火，要抓住戰機，迅速消滅。對于那些不能及時撲滅的火要進行先控制，后滅火的原則。火場如果有人受困要堅持“先救人，后滅火的原則。同時還要保持通訊信號良好，所有人員都聽從分配調遣，醫務人員要及時趕赴火場，救治火場受傷人員。為了公司企業的安全，消防后勤人員一定要做好后勤消防工作。

2 煤炭管理企業做好后勤安全的管理工作

2.1加強對員工教育，提高安全意識、工作素質

煤炭企業的管理人員要認識到安全的重要性，把員工的生命放在第一位。在工作期間，不斷地對員工進行思想培訓，把安全思想注入到員工的思想中，樹立安全的思想意識，讓安全思想去引領員工，糾正不規范的行為，養成來良好的操作行為。同時還要去除員工那種麻木的思想，要熱愛自己的崗位，積極的參與到工作中，減少工作中的失誤；加強對員工安全知識的培訓，煤炭管理人員要認識到，安全知識在工作中的重要性，比如：在煤炭地下開采時，是不允許遇見明火的，瓦斯氣體一旦遇到明火就會發生爆炸，因此管理人員要對員工進行安全知識的教育，要員工有一定的安全意識，一旦發生爆炸有逃生的能力；加強對員工的技能培訓，解決員工開采技能中的問題成為企業的重點，現在大多數的煤炭企業開采人員都是一些農民工，技術不夠牢固，對機器的使用都不夠熟練，加強員工的技術培訓，可以有效的規范員工的操作技術，高效的開采，讓我國的煤炭行業穩步的提升；煤炭企業還要抓住典型的事例進行思想教育，加強員工的安全意識，比如：煤炭管理人員可以選取近幾年有教育意義的煤礦事故，讓員工們深刻的認識到事故的嚴重性、危害性，始終要把安全放在第一位，為家人著想，為企業著想。

2.2強化企業的管理制度

校有校規，國有國法，一個企業也不能缺乏制度，嚴格的制度能夠有效的促進企業高速的運轉。煤炭這種高危險度的企業必須要有嚴格的管理制度，約束員工的行為，避免事故的發生。在煤炭企業必須完善煤礦安全評估制度，必須制定相應的評估制度和評估標準，從實際出發，加強安全評估的力度，提高員工的工作水平；管理人員要建立多次的檢查制度，在煤炭企業中，檢查也是重要的一環，是不可缺少的，比如：檢查瓦斯的濃度，及時的做好排氣通風的工作，保證地下開采人員的生命安全。要不斷重復的進行檢查，不能放過每一個細節，同時還要樹立檢查人員在企業中的威望，如果發現問題能夠及時的解決，保證煤炭企業能高效的運轉。

3 總結

煤炭行業是我國一大重要的行業，國家和政府都比較重視，可是近幾年來，煤炭行業發生事故率越來越高，影響著人們的正常生活。所以煤炭行業要做好后勤的安全防范工作，始終堅守著把生命放在第一位，加強煤炭行業的安全管理不僅是為了讓我國煤炭行業能夠快速的、穩步的發展，最重要的還是維護社會的安定，保證所有員工的生命安全。

【參考文獻】

消防安全評估管理制度范文第2篇

關鍵詞：公共娛樂 場所 消防安全 現狀 防火對策

中圖分類號：TU998 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）05（c）-0106-02

隨著我國社會經濟發展，休閑、娛樂與消費性質的娛樂公共場所大量出現，并向豪華、大型與綜合方向發展，這些娛樂場所發生火災事故的潛在危險性越來越大，為了有效預防火災事故發生，保證公共娛樂場所及人們生命的安全，該文將對消防安全現狀進行分析了解，采取有效防火對策，加強公共娛樂場所安全。

1 公共娛樂場所消防安全現狀

1.1 消防安全意識弱

在思想意識方面，有些地區領導及有關部門具有重發展輕規范性，無法準確把握娛樂場所發展的方向，關于娛樂場所具有態度曖昧、反應遲鈍及管理不力等問題，使得娛樂場所火災隱患嚴重，火災事故不斷出現，如2009年長樂某酒吧出現重大火災，致使15人死亡，且22人受傷，又如2012年鳳凰縣某酒吧出現火災事故，使得兩家酒吧與一家米粉店燒毀，造成經濟損失有80萬余元，幸虧沒有人員傷亡。出現火災事故的原因，除了相關部門的消防安全意識弱外，與經營戶自身的消防意識弱也密切相關，有些經營戶存在輕安全重效益的觀念，并且注重短期利益，在利益驅動下，存在違法經營、無證經營與私建濫建的娛樂場所問題。消費者的自我安全保護意識較弱，對周邊的安全隱患熟視無睹，且逃生自救的相關知識也不足，一旦發生火災事故，就可能給自身帶來較大災難。

1.2 建筑設計不合理，消防設施問題多

目前我國大量娛樂場所沒有遵循消防安全法規的要求，娛樂場所建設或者裝修的時候，沒有向消防機構進行申報，只是根據本身意愿實施隨意設計，對建筑使用性質進行隨意改變，不適合當作娛樂公共場所的建筑改為了娛樂場所，這使得娛樂場所存有消防設施不足、安全出口少及裝飾材料不合要求等火災隱患，建筑設計不規范，使得火災事故不斷出現，一旦發生火災事故，人群不能及時疏散的話，就可能帶來人員傷亡。對公共娛樂場所來說，國家對其消防設施配備進行了明確規定，不過有些經營者為節省成本，并未根據消防設備與器材規定進行安裝，存在滅火器材的配置不夠、排煙設施少、自動報警及噴水滅火系統未設置等問題，有些娛樂場所盡管配置了消防設施及器材，但維護更新不足，如水帶水槍丟失沒有理，滅火器過期沒有更換，消防設施無人修理等，消防安全設備的虛設根本無法起到火災預控的目的。

1.3 娛樂場所趨向復雜化，且管理措施不恰當

現代娛樂公共場所正趨向規模化、多功能化及高檔次形式發展，火災因素增多，人員疏散更為困難，有些特種行業為了避免文化及公安等部門的檢查，通常把重要部位設置于偏僻位置，對于人員安全疏散非常不利。針對娛樂場所，消防部門每年均會實施專項的治理工作，尤其是一些發生過大火的娛樂場所，其治理效果子按住，不過治理工作完成之后，安全隱患問題就會反彈，讓消防安全管理陷入了治理、反彈、再治理與再反彈的不良循環當中。

2 公共娛樂場所有效的防火對策

2.1 強化宣傳培訓，增強全民的消防意識

對娛樂公共場所的員工，要加強消防安全知識的培訓教育，組織員工學習相關法律法規與消防常識，并給予警示教育，提高場所員工的消防知識水平與消防法意識。消防部門應充分發揮自身職能作用，對娛樂場所加強消防培訓與宣傳工作指導，強化消防管理人與安全責任人的教育培訓力度。要有效預控公共場所火災的發生率，還應提高全民的消防意識，充分運用互聯網、廣播電視、宣傳條幅與報刊等媒介的作用，深入實施消防宣傳活動，有效宣傳消防法規知識，提高民眾自救及互救能力。

2.2 加強消防安全審核驗收關，做好源頭治理工作

消防機構對于新建、擴建、裝修與用途變更等工程項目，應該嚴格按國家相關的消防標準給予審核與驗收，以保證審核驗收質量。文化、工商與治安等相關部門，應該認真落實娛樂場所的相關規定，與消防機構加強配合及溝通，將消防安全放于首要位置，沒有實施消防安全檢查或者經檢查并不合格的場所，不應辦理任何有關的證照，把好公共娛樂場所開業及使用關，對娛樂場所火災隱患從源頭上進行治理，以保證娛樂場所的消防安全。

2.3 完善消防管理制度，加強消防安全責任的落實

根據《消防法》與有關管理規定，構建完善的消防安全制，對消防安全制度進行明確并逐級落實，全面調動各方的主動性與積極性，對娛樂場所員工要加強滅火與應急預案的訓練，讓娛樂場所全部員工均熟知相關消防知識，并做到會報警、會疏散群眾、會應用滅火器材以及會初期火災的撲滅工作等，并且時刻確保安全出口、疏散通道的暢通，并且防火卷簾、防火門及應急照明等設施處在完好狀態下。

2.4 重視對監護單位“四個能力”的建設與評估

“四個能力”的評估內容主要是指：（1）對檢查與消除火災隱患能力的評估：需要確定消防管理人員對公共娛樂場所消防管理的范疇與職責，同時需要每月一次的對整個場所進行防火檢查，填寫相關的數據記錄，并每日對場所進行防火巡查。特別是在公共娛樂場所的營業期間，應當按照1次/2 h的頻率進行防火巡查工作。針對巡查過程當中所發現的火災隱患，需要及時整改，并確保整改期間各項防范措施的妥善落實；（2）對組織撲救初起火災能力的評估：需要確保公共娛樂場所消防控制室的工作人員能夠數量掌握相關消防設施的使用技能，并且經過系統且嚴格的培訓工作；（3）對消防宣傳教育培訓能力的評估：需要單位每年度組織員工進行一次集體性的安全教育培訓工作，確保員工能夠掌握基本的消防嘗試，具備正確使用消防設施，自救的能力；（4）對組織人員進行疏散逃生能力的評估：需要員工熟悉整個場所的逃生路線，明確疏散人員逃生的主要程序。

2.5 加強公共娛樂場所戶籍管理

在針對公共娛樂場所推行戶籍管理工作制度的過程當中，首先需要明確消防安全重點單位管理模式的“分級性”，進而結合公共娛樂場所的實際情況，構建消防安全的戶籍化管理檔案。同時，需要消防安全管理人員定時對消防安全情況進行報告與備案。在此基礎之上，還需要加大對于公共娛樂場所中，相關消防設施維護保養工作的報告以及備案工作。最后，重點單位在開展“四個能力”建設與評估中所發現的相關問題以及評估結果還應當通過各種媒介方式，向轄區公安消防部門進行自覺性的報告與備案。

2.6 加強娛樂場所火災隱患的整改力度

在公共娛樂場所中，經常發生火災的重要原因之一為：消防安全的布局不夠合理，安全設施的配置不恰當。為了避免娛樂場所的火災發生，需要加強消防安全布局規范，并強化消防安全設置的建設，對于放火間距、疏散通道及耐火等級等，應作為娛樂場所整治監督的重點。娛樂場所沒有按照整改要求及期限進行整改的，應該依法從快從重處罰，如果必要的話，應采用關停措施進行處理，一直到整改完成為止。對于無法整改或者無力整改場所，應該督促轉變場所經營的方向，從而消除場所的火災危險。

2.7 強化消防執法隊伍的建設，并提高執法人員的素質水平

要加強娛樂場所消防安全，應提高執法人員的依法辦事觀念與執法為民的意識，根據消防部門所開展的教育活動，對消防執法人員的素質進行教育培訓，端正消防監督的工作位置，對工作當中的利益驅動與特權思想等問題進行克服，增強執法人員的緊迫感與危機感。消防執法人員的工作任務主要包含下列方面：

一是把好建筑消防的審核關，根據國家相關規范標準進行審批審核。

二是強化娛樂場所施工環節的監管工作，所應用的材料性能應盡量符合相關規范要求，并達到相應的耐火等級要求。

三是做好驗收關工作，對場所的消防設施及器材應有效督促落實，并完善相關的管理制度，且貫徹落實消防管理責任制。

四是加強公共場所開業前的安全檢查工作，對先天性的消防隱患進行有效杜絕，以確保娛樂場所及其人員的安全性。

為了提高執法人員的業務素質，還應強化業務培訓教育，將其工作系統化、制度化與正規化，以增強消防執法人員的業務水平與思想素質。消防執法人員還需要進一步了解消防法規、電氣防火與建筑防火等相關知識，知曉新防火材料、技術與工藝等方面的知識，以提升本身業務素質。

3 結語

隨著人們物質生活水平的提高，休閑、消費與娛樂性質的公共場所大量出現，豐富了人們的精神需求，但隨之而來的消防安全問題也越來越突出，為了有效保障娛樂場所安全及人們的生命財產安全，應該采取有效的防火對策，提高全民的消防意識，增強消防執法人員素質，完善消防管理制度，從而促進公共娛樂場所安全穩定發展。

參考文獻

[1] 劉興林，康偉卿，康振秀.淺議公共娛樂場所的消防安全管理要點[J].科技信息，2013（2）.

[2] 李洪捷.公共娛樂場所的消防安全狀況及對策研究[J].建筑知識：學術刊，2012（7）.

[3] 劉曉虎.淺談小型公共娛樂場所的消防安全現狀以及監督重點[J].科技致富向導，2011（32）.

消防安全評估管理制度范文第3篇

一、指導思想

以《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和《省消防條例》等法律法規為依據，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局和“標本兼治、重在治本”的指導思想，認真貫徹國務院及省政府關于開展安全生產工作“打非治違”的總體部署，突出重點，標本兼治，依法督促整改火災隱患，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生，為黨的十勝利召開營造良好的消防安全環境。

二、具體要求

一是強化消防安全主體責任意識。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作。消防安全重點單位應確定單位消防安全管理人，負責組織實施本單位的消防安全管理工作。各單位要建立健全消防安全組織網絡，逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，確定逐級、逐崗位的消防安全責任人，明確消防安全職責。

二是嚴格落實消防安全管理制度和操作規程。各單位應結合本單位特點，建立健全包括員工消防安全教育培訓制度，防火巡查檢查，消防（控制室）值班，消防設施、器材維護管理，火災隱患整改，用電用油用氣安全管理制度，滅火和應急疏散預案演練，燃氣和電器設備檢查和管理，消防安全工作考評和獎懲及其他必要的消防安全內容在內的消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并嚴格執行。重點項目和消防安全重點單位還應建立消防安全和安全生產評估、評價制度，評估情況要定期報消防部門備案。各單位應嚴格火源管理，確需特殊情況需要使用明火作業的，應按規定事先辦理審批手續，采取相應的消防安全措施，遵守消防安全規定。單位在內部實施新、改、擴建工程及內裝修過程中，要按照規定，及時辦理消防審批手續，確保程序合法，從源頭上杜絕新的安全隱患的產生。

三是加強員工消防安全教育培訓。各單位要認真落實《社會消防安全教育培訓大綱（試行）》要求，深化員工消防安全能力建設，至少每半年組織全體員工進行一次消防安全教育培訓，每名員工經消防安全培訓合格后方可上崗、轉崗。要充分利用公告欄、櫥窗、板報、電子顯示屏等現有資源，廣泛宣傳消防法律法規和自防自救知識。要通過組織開展消防知識競賽、消防運動會等活動，提升員工參與消防工作的積極性和主動性，著力提高單位員工檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力，確保每名員工熟悉消防法律法規，了解本單位、崗位的火災危險性和防火措施，會使用消防設施、器材，能處置突況。

四是組織開展火災隱患排查整改工作。各單位要定期組織開展火災隱患排查整改工作，單位消防安全責任人、消防安全管理人每月組織開展一次防火檢查，各部門負責人應每周組織開展防火檢查，值班人員每日進行防火巡查。進行防火檢查和防火巡查時，檢查巡查人員應根據單位工藝特點穿帶必要的個人防護裝備；檢查結束，要及時填寫檢查記錄。對發現的火災隱患和違法行為，防火檢查、巡查人員應及時糾正并妥善處理，對無法當場處理的，應及時上報，并立即督促責任部門采取有效措施，抓緊整改到位，確保安全。

五是加強消防設施建設、維護、保養。要按照國家標準、行業標準和技術要求配置消防設施、器材，易燃易爆企業要儲備適應本單位特點的專業滅火器材、滅火藥劑和必要防護裝備。要認真貫徹執行《省建筑消防設施維護管理規定》，所有設有自動消防設施的單位在年底前要與有相應資質的消防技術服務機構簽訂維保合同，委托其每年對建筑消防設施進行維護保養并進行全面檢測，著力提高在用建筑工程消防設施的完好率。所有檢驗、檢測、維修、保養應留有檔案記錄，存檔備查。

六是完善滅火應急疏散預案并加強演練。各單位要結合本單位可能發生火災的環節、部位，認真分析原因，制定包括組織機構、報警和接警處置程序、應急疏散組織程序和措施、撲救初起火災的程序和措施及通訊聯絡、安全防護救護程序措施和滅火應急疏散預案。每季度應按照預案組織一次演練，并結合實際，不斷完善預案。要通過組織演練加強消防安全“兩個力量”建設，確保起火部位現場員工在1分鐘內形成第一滅火應急力量，能立即報警、就近使用現場器材并遵循滅火原則進行滅火，迅速引導人員疏散；火災確認后，消防控制室或單位值班人員在3分鐘內形成第二滅火應急力量，能立即啟動滅火和應急疏散預案，及時、有效的撲滅初起火災。生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業，火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他大型企業都應建立單位專職消防隊，加強員熟悉和演練，承擔本單位的火災撲救任務。

消防安全評估管理制度范文第4篇

近幾年，我國的科研單位對地下公共建筑消防安全評估處于剛剛起步，但是由于地下公共建筑的消防開發持續增長，導致廣大科研人員也要隨之重視公共建筑的消防安全評估工作，安全評估的研究可以有效地提高這一特殊類型建筑的合理性，同時也可以在我國建立起更加規范的性能化的防火設計。

二、地下建筑消防安全評價指標體系的建立

通常是根據AHP理論來限制評價體系中各指標的權重，并采取消防安全評估方法對其進行評定，從而可以有效地建立完善好地下公共建筑消防安全評價指標體系，另外還需要結合以往的消防安全評估實例，進行驗證計算出該方法對指導地下公共建筑防火設計是否是切實可行的。針對近幾年安全事故的致因理論，一般情況下，事故發生主要是由管理失誤引起的，管理失誤有主要分為人的不安全行為和物的不安全狀態，兩者中的又以人為因素為主。因此，在分析地下公共建筑火災危險性的影響因素過程中，應重點關注建筑的安全管理制度、人員狀況以及建筑物本身安全防火狀況。建筑物本身的狀況需要結合地下公共建筑物發生火災的實際情況，主要考慮以下幾個方面：建筑物自身是否具備防火的功能；相關設施自身所具備的撲滅火的能力；建筑在發生火災后具備的在進行安全疏散時的能力。

三、消防安全等級劃分方法

1.扣分制扣分制是衡量消防安全特征重要的程度，地下建筑物如果將消防方面的供水能力作為實例，并且某些地區消防方面的供水能力遠遠多于消防隊原有供水水平。相反，如果某些地區消防供水能力少于消防隊原有供水，僅僅根據供水特征不能完全的反映出實例的準確性，其本身的作用也就失去了。2.以邏輯分析法邏輯分析法是一種在運籌學原理的基礎上的邏輯分析的演繹分析法，是一種較為常見的事故樹分析法，它是從發生事故開始一層一層的深入演繹，合理的利用布爾邏輯門將出現概率較大的事件組成一個邏輯系統和整體，在整個系統中事故之間是存在這聯系，可以有效地揭示出基本事故之間的相互邏輯聯系，并且可以快速準確地找出系統中失效的部分。

四、地下公共建筑層次分析綜合評價法具體步驟

如果在每個指標層處于B到F的等級的情況下，此時地下公共建筑物可以采用專家打分的方式來確定總目標層和準則層的具體權重；如果指標層處于不同等級，確定各層次下權重改變之后的系數：確定在對該系統進行等級劃分后的指標。這個過程可以通過使用計算機來模擬建筑物，然后確定其構造和安全疏散系統。采用計算機模擬確定建筑及其構造B和安全疏散系統。同時要確定兩個準則層（包括建筑物本身以及它的構造、具體的電氣設備、有關滅火的系統以及發生是事故后安全的疏散系統六個方面）各指標層的權重，另外如果指標層是處于不同等級的情況，此時權重系數也可以通過計算機來模擬確定。

五、結語

消防安全評估管理制度范文第5篇

一、主要任務

深入學習貫徹關于安全生產和消防安全的重要指示精神，牢固樹立以人民為中心的發展思想，集中整改生產經營單位消防安全主體責任落實不到位、屬地部門消防安全風險管理意識不強、管控措施不到位等突出問題，強化消防安全風險管理意識，切實采取有效措施，集中消除一批消防隱患問題，管控風險，遏制火災事故發生。

(一)工業企業消防安全隱患專項整治

對轄區范圍內企業進行“地毯式”排查檢查，建立本地企業底數臺賬和火災隱患整改清單，明確整改時限、整改責任人;對出租廠房、老舊廠房(倉庫)進行摸排登記造冊，不符合出租條件的，要責令業主單位立即停止出租行為。

(二)住宅、老舊小區、公共建筑消防安全隱患專項整治

對已投入使用的住宅小區、老舊小區和公共建筑進行摸排登記，建立底數臺賬，對單位消防設施器材進行全面排查，建立隱患和責任清單;與有專業資質的消防維保公司簽訂建筑消防設施維保合同，定期對建筑消防設施進行維護保養，確保完整好用;建立健全微型消防站，配置必要的消防器材，提高單位處置初期火災的能力;對占用、堵塞消防車通道的戶外廣告牌、燈箱等及時予以拆除;推動居民住宅區設置電動自行車集中充電、停放場所;重點督檢查小區消防設施完好率、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車道、電瓶車等采用飛線違規充電等。

(三)成品油經營消防安全隱患專項整治

1.督促合法經營的成品油企業組織對老舊消防設施器村全部進行更新維護，確保有效。依法建立完善企業專(兼)職消防隊，開展貼近實戰的技能訓練和綜合演練，優化事故工藝處置措施。定期開展企業風險自查評估，加強加油現場管理。

2.加強汽油加油站安全監管，督促汽油加油站點開展隱患自查，完善應急預案和應急物資，加強應急隊伍建設，開展綜合演練，定期開展企業安全現狀評價，加強現場管理。

3.依法整治非法流動加油車輛，重點整治給建設工地、大型農機等非法運送或加注成品油的車輛;在馬路旁邊給各種車輛非法加注成品油的車輛;非法私設的油庫和向非法經營成品油流動加油車供油的油庫。

(四)重點行業領城消防安全隱患專項整治

學校及幼兒園、養老服務機構、文化娛樂場所、賓館飯店、商場市場、醫療衛生機構和宗教活動場所館等各自行業領域，嚴格落實行業消防安全管理標準，制定完善各項消防管理制度，深入開展消防安全標準化管理達標創建活動，健全完善“五實N崗”消防貴任體系，強化督導考核;督促指導行業單位全面落實自查自改，明確整改時限、責任人，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，全面摸清消防安全現狀;要加大督導檢查力度，重點檢查單位主體責任落實情況、單位各項管理制度執行情況、單位消防設施情況、自查隱患整改情況、單位消防安全管理長效機制建設情況等，切實消除火災隱患存量，夯實單位火災防控基礎。

(五)家庭作坊和“三合一”、“多合一”等場所消防安全隱患專項整治

認真排查梳理屬地范圍內的家庭生產加工作坊。“三合一”場所(“三合一”場所是指集生產、儲存、經營場所與居住為一體的兩種或兩種以上用途的場所)。“多合一”。家庭式商鋪、群租房等場所，分類建立底數清單和隱患臺賬(見附件3)，明確隱患、整改、責任“三清單”，夯實工作責任。采取“1+2+X*措施，即推廣安裝一套簡易噴淋，打通生命通道和配備滅火逃生設施，安裝獨立式火災探測報警器、防火防煙分隔措施設置、拆除影響疏散逃生和滅火救援的金屬護欄、防盜窗設置等。對群租房出租屋居住人員較多、采用易燃可燃材料裝修、安全出口不足、消防設施損壞等嚴重威脅公共安全的，一律停止租用，合理引導分流，逐一落實人防、物防、技防措施，堅決預防重特大火災事故發生。屬于違章搭建的，一律予以拆除。

(六)違章建筑消防安全隱患專項整治

1.對全鎮范圍內的違章建筑和私搭亂建的情況認真做好排查登記造冊工作，做到底數清，情況明;要制定全鎮違章建筑拆除工作方案，對工業企業、人員密集場所私搭亂建、占用防火間距、占用消防車通道的，要優先拆除，進一步提升整體形象，改善全鎮人居環境質量。

2.對建設工程施工工地搭建的現場人員辦公、住宿等彩鋼板臨時用房，建筑材料和彩鋼板芯材達不到A級不燃材料要求的，要責令施工單位立即拆除或更換符合規定的建筑材料。

二、工作步驟

(一)宣傳摸排階段(6月4日至6月20日)

鎮有關部門對轄區場所進行全面摸排，對重大消防隱患建立消防安全隱患治理清單，明確隱患問題，整改措施、整改時限，責任單位，對賬銷號。同時發動群眾參與火災隱患有獎舉報活動，通過線上征集線索，對經核實為較大火災隱患，納入隱患治理清單的予以獎勵，調動廣大人民群眾參與的積極性。

(二)整改驗收階段(6月20日至8月20日)

縣消防安全隱患專項整治行動領導小組辦公室根據報送情況及省市縣消防隱患掛牌督辦情況、火災防控檢查服務組檢查指導情況、群眾舉報情況建立消防安全隱患臺賬，督促落實整改措施，井由縣消防救援大隊牽頭成立驗收工作組，對整改完成的及時與已驗收，經過驗收合格后方可銷號。

(三)總結提升階段(8月20日至9月20日)

認真總結本次專項行動，確保各項隱患問題按時整改銷號，形成火災隱患整治長效機制。

三、工作要求