干部作風(fēng)整頓剖析材料

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干部作風(fēng)整頓剖析材料范文第1篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)了干部作風(fēng)整頓的重要意義

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過作風(fēng)整頓，破除“推、靠、等”的思想，樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。要想解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，就要真抓實(shí)干，抓一件成一件，為民做實(shí)事才不會(huì)成為空話，體現(xiàn)出好干部的光輝形象。

二、照干部作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合實(shí)際，自我反省，自我糾察

通過作風(fēng)整頓理論學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人在工作中的實(shí)際，努力查找了自己在工作中存在的差距。一是理論知識(shí)淺薄，學(xué)習(xí)沒有加強(qiáng)。二是說話不講究藝術(shù)，口快心直，不容易團(tuán)結(jié)同志。三是缺乏合作精神，常常以自我為中心，我行我素。四是缺乏遠(yuǎn)見，目光短淺，沒有上進(jìn)心，常愛知足常樂。五是生活不拘小節(jié)，對一時(shí)不理解的工作有些發(fā)牢騷。

干部作風(fēng)整頓剖析材料范文第2篇

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

在峽辦發(fā)[2015]7號(hào)文件下發(fā)和全縣動(dòng)員大會(huì)召開之后，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，開展這次“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我辦實(shí)際，制訂下發(fā)了《商貿(mào)辦關(guān)于深入開展“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了商貿(mào)辦“作風(fēng)整頓年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月31日召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。通過近一年的活動(dòng)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查擺問題和開展自查自糾、整改落實(shí)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

4月20日，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，我們緊緊圍繞干部作風(fēng)中四個(gè)方面的十二個(gè)突出問題進(jìn)行了專題討論，切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。同時(shí)，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對查找出來的問題制定了詳細(xì)地整改方案，明確了責(zé)任人。

在作風(fēng)整頓工作中，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范和模范帶頭，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，以自己的實(shí)際行動(dòng)為干部職工帶好頭，做好典型引路作用。對于違反管理制度的嚴(yán)懲不怠，決不姑息，確保整個(gè)作風(fēng)整頓工作在真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過場的良好氛圍中順利推進(jìn)。同時(shí)，我辦認(rèn)真開展了“不作為、慢作為、亂作為”和“影響服務(wù)環(huán)境和工作效率突出問題”專項(xiàng)整治活動(dòng)。

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過幾個(gè)月的集中整治就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我辦堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的四個(gè)方面12個(gè)突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)股室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

干部作風(fēng)整頓剖析材料范文第3篇

一、落實(shí)市委決定，確定整頓三個(gè)“三”原則。11日市局召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)市委動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動(dòng)的通知》和市委常委、常務(wù)副市長xxx同志的重要講話，結(jié)合工商隊(duì)伍實(shí)際，對我局系統(tǒng)開展整頓活動(dòng)進(jìn)行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)持做到“認(rèn)識(shí)、思想、行動(dòng)三統(tǒng)一”、“意義、重點(diǎn)、任務(wù)××確”、“學(xué)習(xí)、整改、落實(shí)三帶頭”的要求，全心全意服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、做實(shí)方案，組建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市局組織召開了由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、系統(tǒng)中層干部參加的整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《市工商局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決定，深入開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確市局和各分（縣）局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、市局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位）為主要對象，進(jìn)一步明確了市委文件中列舉的四個(gè)方面問題、活動(dòng)時(shí)間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，市局紀(jì)檢組長任主任，監(jiān)察處全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)整頓作風(fēng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。市局副局長xxx在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)，對工商系統(tǒng)來說，這次整頓作風(fēng)活動(dòng)是對我局學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神這一重大而緊迫政治任務(wù)的再部署；是對我局服務(wù)全市發(fā)展步伐的再推動(dòng)；是對我局隊(duì)伍自我教育整頓活動(dòng)的再深化，更是對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、紀(jì)律作風(fēng)和組織建設(shè)的再認(rèn)識(shí)、再教育，再整頓和再提高。

三、嚴(yán)把“三關(guān)”，以“五弘揚(yáng)”促進(jìn)“五解決”。一是把好學(xué)習(xí)教育關(guān)，在真學(xué)、弄懂上下功夫，要有學(xué)習(xí)筆記備查；二是把好查擺整改關(guān)，對照問題，對號(hào)入座，每人寫出不少于XX字的反思剖析材料；三是把好監(jiān)督考核關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。為此，我局提出以“五弘揚(yáng)”促進(jìn)“五解決”，即大力弘揚(yáng)旗幟鮮明、胸懷大局作風(fēng)，切實(shí)解決“勤政”問題；大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民愛民作風(fēng)，切實(shí)解決“為民”問題；大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，切實(shí)解決“開拓”問題；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，切實(shí)解決“務(wù)實(shí)”問題；大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)解決“清廉”問題，強(qiáng)化檢查驗(yàn)收。

干部作風(fēng)整頓剖析材料范文第4篇

按照縣委縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合工作實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)和方案。

一、存在的主要問題和不足

（1）自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱枕，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施

（2）自己的耐心不足，性格倔強(qiáng)，原則性太強(qiáng)，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

（3）深入學(xué)習(xí)上有差距，到蓮荷鄉(xiāng)工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，單總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍盡，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一中境界的自覺行動(dòng)。

（4）工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年看，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、下一步整改措施

通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)同志們的長處，認(rèn)真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。三是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。

干部作風(fēng)整頓剖析材料范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記“七一”重要講話精神，認(rèn)真貫徹市委加快實(shí)現(xiàn)“一高兩進(jìn)”三步走戰(zhàn)略、打造“幸福”目標(biāo)，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部作風(fēng)、服務(wù)環(huán)境等方面存在的突出問題，以“明確方向、完善思路、整頓作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，凝心聚力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下振奮精神，真抓實(shí)干，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為圓滿完成“十二五”規(guī)劃開好局、走好步。

二、主要任務(wù)

這次“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)要緊緊圍繞市委提出的“10個(gè)問題”展開，以“跨越發(fā)展”為主題，深入開展討論，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，形成“加快跨越發(fā)展是首要任務(wù)”的共識(shí)；大力整頓干部作風(fēng)，營造“服務(wù)發(fā)展向我看齊”的氛圍，查找一批問題，征集一批意見，落實(shí)一批措施。對以下10個(gè)問題邊討論邊思考邊總結(jié)，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

1、近年來發(fā)展快不快，如何評(píng)價(jià)？

2、要不要加快發(fā)展，如何加快？

3、要不要主攻工業(yè)，如何主攻？

4、有沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，如何培育？

5、服務(wù)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)在哪里，如何發(fā)展？

6、“中國幸福鄉(xiāng)村”的特色亮點(diǎn)在哪里，如何提升？

7、開放程度高不高，如何擴(kuò)大？

8、發(fā)展環(huán)境好不好，如何優(yōu)化？

9、干部的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，如何強(qiáng)化？

10、干部的精神狀態(tài)好不好，如何加強(qiáng)？

三、實(shí)施步驟

第一階段：全面部署、廣泛動(dòng)員階段（8月30日至31日）。通過召開鄉(xiāng)村干部動(dòng)員大會(huì)，全面布置大討論活動(dòng)方案。著力營造解放思想大討論活動(dòng)的輿論聲勢和社會(huì)氛圍，注重廣泛動(dòng)員、廣泛參與統(tǒng)一全鄉(xiāng)黨員干部思想，防止大討論活動(dòng)流于形式。

第二階段：組織討論、征集意見階段（9月1日至8日）。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部要緊緊圍繞十大問題結(jié)合深入學(xué)書記“七一”重要講話精神，聯(lián)系自身崗位寫出學(xué)習(xí)心得，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員要深刻剖析，并在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上交流發(fā)言。在大討論過程中，注重面向廣大黨員干部、群眾廣泛征集對十大問題的觀點(diǎn)、對加快跨越發(fā)展的建議。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部對十大問題，尤其是在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)能力等方面對號(hào)入座，自我剖析，找查不足與差距，提出具體整改措施，形成“有問題、有分析、有措施、有建議”的不少于1000字剖析材料。

第三階段：整改落實(shí)、攻堅(jiān)提升階段（9月9日至15日）。全面整改落實(shí)查找出來的問題，以實(shí)際行動(dòng)深化大討論活動(dòng)成果。組織開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”活動(dòng)，集中時(shí)間、集中精力，通過協(xié)調(diào)會(huì)議、現(xiàn)場辦公、專題研究等形式，推進(jìn)一批事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性、基礎(chǔ)性問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題得到解決落實(shí)。同時(shí)也要探索形成一批新的體制機(jī)制，著力使干部的作風(fēng)有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、重點(diǎn)工程建設(shè)有進(jìn)一步推進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展能力有進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為確保大討論活動(dòng)順利開展，鄉(xiāng)黨委成立以書記喜同志為組長，其他班子為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，徐建華同志兼任辦公室主任。辦公室設(shè)立在鄉(xiāng)綜合辦，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，積極參與大討論活動(dòng)，并加強(qiáng)對聯(lián)系村和聯(lián)系單位大討論活動(dòng)的檢查指導(dǎo)。各村各單位要成立相應(yīng)的工作小組，制定詳細(xì)的工作方案，確保大討論活動(dòng)的順利開展。