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      幼兒園護(hù)理日常

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      幼兒園護(hù)理日常

      幼兒園護(hù)理日常范文第1篇

      保育員個(gè)人培訓(xùn)工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園保健管理實(shí)施細(xì)則》、與《幼兒園工作規(guī)程》。加強(qiáng)我園的衛(wèi)生、保健業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊(duì)伍的建設(shè)。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會(huì)三方面資源,更好的服務(wù)于家長(zhǎng),服務(wù)于社會(huì)。

      二、培訓(xùn)目標(biāo)

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《條例》提高認(rèn)識(shí)樹(shù)立良好地保育員隊(duì)伍形象。

      2.組織對(duì)保育員、營(yíng)養(yǎng)員、教師進(jìn)行有關(guān)衛(wèi)生、保健、防病、營(yíng)養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)。

      3.要求保育員積極參加高一層次的培訓(xùn),進(jìn)一部?jī)?yōu)化保育員隊(duì)伍的達(dá)標(biāo)率。

      三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、學(xué)習(xí)傳染病防病工作知識(shí)的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

      2、每月對(duì)保育員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷地優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

      3、對(duì)保育員的規(guī)范操作進(jìn)行定期與不定期的檢查、抽查等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋與處理。

      保育員個(gè)人培訓(xùn)工作計(jì)劃

      一、樹(shù)立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái)。

      世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒(méi)有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育,沒(méi)有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開(kāi)朗樂(lè)觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開(kāi)朗和樂(lè)觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

      二、存在的不足之處:

      1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

      2、保育員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,有的工作不能做到位。如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

      3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用,只限于開(kāi)會(huì)討論。

      三、措施:

      1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。

      2、開(kāi)展觀摩活動(dòng),提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎(jiǎng)掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

      3、定期召開(kāi)伙委會(huì),聽(tīng)取伙委會(huì)成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。

      4、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

      以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:

      八、九月份:

      學(xué)習(xí)《保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。

      十月份:

      學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。

      十一月份:

      保育員、營(yíng)養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。

      十二、一月份:

      優(yōu)秀保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作觀摩。

      二、三月份:

      學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個(gè)人衛(wèi)生》

      四月份:

      學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》

      五月份:

      擦玻璃操作比賽

      六、七月份:

      學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》

      保育員個(gè)人培訓(xùn)工作計(jì)劃

      一、目標(biāo):

      通過(guò)操作技能的培訓(xùn),使老師們熟悉并掌握幼兒園一日保育常規(guī)要求,提高保育員教師日常護(hù)理工作的技能技巧。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      環(huán)境衛(wèi)生---擦拭鏡子、洗手池、地面。

      生活管理技能---晨午檢、洗手、進(jìn)餐(餐具使用的正確方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿*服、疊被子、勞動(dòng)(擦椅子)指導(dǎo)值日生

      安全工作技能:幼兒意外傷害急救---一般性擦傷、鼻出血、鼻異物、耳道異物、眼部異物、蚊蟲(chóng)螫咬、脫臼、燒燙傷、骨折。

      日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。

      三、培訓(xùn)方案:

      1、集體學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)容的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與技能技巧。安全管理工作技能

      2、實(shí)際操作:環(huán)境衛(wèi)生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

      3、觀摩指導(dǎo):保健醫(yī)進(jìn)班指導(dǎo)

      保育員個(gè)人培訓(xùn)工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項(xiàng)重要工作,是保健工作的一個(gè)極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實(shí)際工作、在新的起點(diǎn)上,把衛(wèi)生保健工作再創(chuàng)新的成績(jī)

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《商丘市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》與《幼兒園工作規(guī)程》。加強(qiáng)我園的衛(wèi)生、保健業(yè)務(wù)的規(guī)范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊(duì)伍的建設(shè)。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會(huì)三方面資源,以培養(yǎng)現(xiàn)代公民為主體。

      二、目前保育員隊(duì)伍存在的不足之處:

      1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

      2、新上崗保育員對(duì)幼兒生活護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。

      3、新上崗幼兒常見(jiàn)病保健知識(shí)欠缺,如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

      4、新上崗保育員對(duì)工作流程不熟悉。

      5、保育員安全防范意識(shí)不強(qiáng),意外事故急救能力差。

      6、個(gè)別保育員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄。

      7、參與輔助教學(xué)能力差。

      8、電腦操作能力差。

      三、培訓(xùn)目標(biāo):

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《細(xì)則》提高認(rèn)識(shí)樹(shù)立良好地保育員隊(duì)伍形象。

      2.組織對(duì)保育員、保健醫(yī)進(jìn)行有關(guān)衛(wèi)生、保健、防病、營(yíng)養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)。

      3.要求保育員積極參加高一層次的培訓(xùn),進(jìn)一部?jī)?yōu)化保育員隊(duì)伍的達(dá)標(biāo)率。

      四、培訓(xùn)目的:

      樹(shù)立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái)。世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒(méi)有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育,沒(méi)有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開(kāi)朗樂(lè)觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開(kāi)朗和樂(lè)觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

      五、培訓(xùn)時(shí)間:

      1、每周四中午日常工作培訓(xùn)。

      2、每周五中午新人培訓(xùn)。

      3、周二下午放學(xué)后半小時(shí)電腦培訓(xùn)。

      六、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1.學(xué)習(xí)傳染病防病工作知識(shí)的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

      2、每月對(duì)保育員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷地優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

      3、各種常見(jiàn)病護(hù)理常識(shí)。

      4、18種意外事故急救常識(shí)。

      5、32中生活中易發(fā)意外防范常識(shí)。

      6、解讀、討論幼兒園各類(lèi)管理計(jì)劃、措施、方案。

      7、輔助教學(xué)的方法。

      8、電腦操作培訓(xùn)。

      9、開(kāi)展保育組長(zhǎng)幫扶新人活動(dòng),快速提高其衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。

      幼兒園護(hù)理日常范文第2篇

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的幼兒園保潔員工作崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)1

      一、負(fù)責(zé)園內(nèi)有關(guān)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生整理工作,保持室內(nèi)外整潔,堅(jiān)持通風(fēng)換氣,及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)窗、電扇、電燈。

      二、熱愛(ài)本職,工作主動(dòng),按時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性任務(wù)。

      三、在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下,執(zhí)行和落實(shí)衛(wèi)生保健制度,對(duì)廁所及有關(guān)公共場(chǎng)所及時(shí)沖洗,并定期消毒,做到水池、廁所無(wú)色無(wú)味、無(wú)水漬、無(wú)污垢。

      四、負(fù)責(zé)室內(nèi)外大型玩具的擦抹及公共場(chǎng)所消防材料的清潔整理工作。

      五、兼管幼兒飼養(yǎng)角的清潔打掃和安全工作

      六、妥善保管所用物品及有關(guān)勞動(dòng)用具。

      七、協(xié)助后勤人員做好綠化工作。

      八、做好假期的值班工作。

      幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)2

      一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

      二、按照消毒制度的規(guī)定,認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢,保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。

      三、在教師指導(dǎo)下,組織好幼兒一日生活,做好保中有教,全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護(hù)理幼兒生活。

      四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開(kāi)水供應(yīng),每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作,定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

      五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

      幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)3

      一、認(rèn)真做好本職工作,執(zhí)行幼兒園一日常規(guī)工作的要求,做好門(mén)前三包。

      二、負(fù)責(zé)幼兒園場(chǎng)地、園內(nèi)公共區(qū)域區(qū)及成人衛(wèi)生間和辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

      三、負(fù)責(zé)園內(nèi)花草樹(shù)木的日常管理和入冬的保養(yǎng)。

      四、注意愛(ài)護(hù)和保護(hù)幼兒園的設(shè)施、設(shè)備,不損壞。

      工作要求:

      一、做好每日常規(guī)工作,做到干凈整潔、門(mén)窗明亮。

      二、到衛(wèi)生間無(wú)異味,做到隨時(shí)清潔。

      三、在保健醫(yī)的'指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

      四、隨時(shí)將戶外大型玩具清潔及正確擺放整齊。

      五、清潔工具要妥善保管,擺放有序,注意保持用具的清潔。

      幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)4

      1、每天全面清掃園內(nèi)大環(huán)境,做到無(wú)紙屑、雜物垃圾,清水拖洗樓道和樓梯,樓層無(wú)死角。

      2、每天清理廁所垃圾,清洗便池、洗手盆,更換廁所垃圾帶。每天清理垃圾桶,更換桶內(nèi)垃圾帶。

      3、戶外路面、人工草坪、小操場(chǎng)做到地面無(wú)積水、污泥、雜物、枯葉,園區(qū)無(wú)死角。

      5、保持玻璃櫥窗光潔透明,無(wú)灰塵、水跡。

      6、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清潔戶外大型玩具,游樂(lè)設(shè)施,做到無(wú)灰塵、污跡。每周清掃民間勞作坊。

      7、隨時(shí)保潔,清掃地面垃圾,抹檫墻面瓷磚,杜絕揚(yáng)塵蛛網(wǎng)的出現(xiàn)。

      幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)園內(nèi)環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作,保證責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)雜草、無(wú)垃圾、無(wú)落葉、無(wú)白色污染,地面干凈整潔,廁所內(nèi)無(wú)污漬、無(wú)臭味。堅(jiān)持日常巡視保潔工作,做到隨臟隨掃。

      2、每天早上8:00以前提前把早操場(chǎng)地清掃干凈,保證幼兒能夠準(zhǔn)時(shí)上早操。

      3、對(duì)園內(nèi)的樹(shù)木、草坪、花卉加以養(yǎng)護(hù)管理,根據(jù)實(shí)際進(jìn)行澆水、施肥、松土、修剪,做好綠化美化工作。

      幼兒園護(hù)理日常范文第3篇

      [關(guān)鍵詞]幼兒保育;新思維;路徑;方式;優(yōu)化

      審視幼兒園以往日常的幼兒保育,我們看到其存在著缺乏教育內(nèi)涵的問(wèn)題。在幼兒園按傳統(tǒng)的幼兒保育程序,偏重于對(duì)幼兒生活方面的一些護(hù)理,而沒(méi)有注重保與教的密切結(jié)合,使之保教兩相隔離,停留在生活護(hù)理的層面,與教育不能構(gòu)成有機(jī)的聯(lián)系。缺乏教育內(nèi)涵的幼兒保育,不能有效地構(gòu)建促進(jìn)幼兒的生命成長(zhǎng)的廣泛意義,自然不能滿足促進(jìn)幼兒富有個(gè)性發(fā)展的需要。因此,幼兒保育要突破傳統(tǒng)的偏重生活護(hù)理,不僅只注重護(hù)理層面的程序化,要把幼兒的保育過(guò)程作為教育過(guò)程,通過(guò)保教合一的途徑,充實(shí)保育過(guò)程中的教育內(nèi)涵,優(yōu)化幼兒保育,讓幼兒得到生命成長(zhǎng)。

      一、擺脫傳統(tǒng)習(xí)慣引力。生成保育革新思維

      傳統(tǒng)的保育工作觀念是按生活性活動(dòng)程序就班的簡(jiǎn)單護(hù)理,關(guān)注的對(duì)象是“物”,很少關(guān)注幼兒。新的保育工作觀念是保育在內(nèi)涵層面與教育形成互動(dòng),更多的是關(guān)注幼兒。傳統(tǒng)保育只注重生活活動(dòng)層面的需要,故按簡(jiǎn)單程序完成簡(jiǎn)單的保育過(guò)程,缺乏保育對(duì)幼兒生命成長(zhǎng)充分關(guān)注,這樣的幼兒保育當(dāng)然不能對(duì)幼兒個(gè)性發(fā)展形成有效的促進(jìn)力。要改變幼兒保育不能滿足幼兒成長(zhǎng)發(fā)展需求的現(xiàn)狀,幼兒保育工作要從根本上轉(zhuǎn)變保育觀念,建立起適應(yīng)現(xiàn)代幼兒教育的新保育觀,從幼兒生命成長(zhǎng)的視角建立新的保育觀。關(guān)注幼兒生命成長(zhǎng)的保育觀不僅是身體的保育,還包括心理的保育、營(yíng)養(yǎng)的保育、環(huán)境的保育、衛(wèi)生的保育、安全的保育、道德的保育、良好行為習(xí)慣的保育、現(xiàn)代人能力與素質(zhì)等方面的保育,既促進(jìn)幼兒的身體健康又促進(jìn)幼兒心理和社會(huì)適應(yīng)的良好發(fā)展。我們堅(jiān)持每月開(kāi)展一次保育員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),堅(jiān)持每周一次進(jìn)班進(jìn)行保育工作調(diào)研。通過(guò)培訓(xùn)與調(diào)研,促進(jìn)了教師和保育員密切配合,促進(jìn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué),增強(qiáng)了保育員不斷提升自我的內(nèi)在需求和教育意識(shí),從而實(shí)施科學(xué)的保育和教育。

      二、改變傳統(tǒng)運(yùn)行程序。生成保教合一方式

      傳統(tǒng)的保育工作觀念注重生活活動(dòng)的保育。新的保育工作觀念關(guān)注教育活動(dòng)過(guò)程的保育。幼兒保育以關(guān)注幼兒的生命成長(zhǎng),促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展為本。由此我們認(rèn)定幼兒保育的過(guò)程就是幼兒教育的過(guò)程,就是促進(jìn)每個(gè)幼兒生命成長(zhǎng)的過(guò)程。基于現(xiàn)代幼兒教育思維,開(kāi)辟幼兒保育新途徑,實(shí)踐幼兒保育新方式,幼兒保育工作者就必須克服傳統(tǒng)幼兒保育習(xí)慣影響力,改變按生活活動(dòng)層面運(yùn)行的簡(jiǎn)單程序。過(guò)去保育員認(rèn)為,在保育工作只要愛(ài)孩子,對(duì)孩子有耐心,就是一個(gè)好的保育員。而現(xiàn)代幼兒教育理念要求保育工作者不僅能夠做到照顧全體幼兒,讓每一個(gè)幼兒吃飽、喝好,生活照顧細(xì)致周到,還要了解幼兒身心發(fā)展規(guī)律、年齡特點(diǎn),善于改變角色,在保育過(guò)程中演繹教育者的角色,發(fā)揮自己的智慧,把教育內(nèi)涵融入保育過(guò)程中,以促進(jìn)幼兒在自己原有水平上的發(fā)展。

      幼兒不僅生活活動(dòng)中需要保育,教育活動(dòng)中也需要保育。過(guò)去,幼兒的教育、游戲活動(dòng)是教師的事情,保育員只是幫助準(zhǔn)備所用的學(xué)具和教具,幼兒活動(dòng)時(shí),就是一個(gè)旁觀者,配合更多的是維持秩序。“保育員也是教育工作者”,保育員與教師同樣兼負(fù)著促進(jìn)幼兒身體、心理健康和良好的社會(huì)適應(yīng)能力的任務(wù)。保育員與教師互相合作,互相交流,探討班上的常規(guī)培養(yǎng)和日常工作中存在的問(wèn)題,幼兒的變化和需求,尋求有效的教育策略,這樣可以有效生成保教合一的過(guò)程,做到保中有教,教中有保,使保育與教育達(dá)到深層次互動(dòng),使每個(gè)幼兒在保教合一的過(guò)程中享受生命成長(zhǎng)的快樂(lè)。

      三、探索科學(xué)保育路徑,增強(qiáng)保育科研自覺(jué)

      幼兒園護(hù)理日常范文第4篇

      “團(tuán)結(jié)就是力量!”一直以來(lái),我們總是以“建立一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、講團(tuán)結(jié)”的保育隊(duì)伍嚴(yán)格要求著自己,以不為集體拖后腿、而盡所能添光彩,時(shí)刻鞭策著自己。我們始終相信:憑著自己執(zhí)著的追求、憑著自己對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、憑著自己的奉獻(xiàn)精神,聚集每個(gè)人的亮點(diǎn),一定能使集體發(fā)光,一定能為幼兒園添光增彩。

      一、努力工作、默默無(wú)聞

      “沒(méi)有為師生服務(wù)的指導(dǎo)思想,就沒(méi)有把工作看成事業(yè)的熱誠(chéng),那是無(wú)論也做不好幼兒園保育工作的。”

      每天,幼兒園中第一個(gè)來(lái)園的一定是我們的保育組成員,最后離園的也當(dāng)數(shù)他們。教室整理、打掃、消毒、準(zhǔn)備幼兒午餐、毛巾……看似簡(jiǎn)單的活在他們做來(lái)就有著諸多的要求,物品的“安全、合理”放置;地面的衛(wèi)生、濕性、科學(xué)打掃;消毒液的合理配制,幼兒菜譜的科學(xué)制定等都一一地滲透在其中。同時(shí),我們還要求保育員每天在做好日常工作的同時(shí),幫助老師一起做好班級(jí)幼兒的生活護(hù)理工作。在體弱兒的管理上,我們更是特別注意,同時(shí)也得到了老師和家長(zhǎng)的一致認(rèn)同。象這學(xué)期,幼兒園中來(lái)了一位特殊幼兒,大小便在身情況特別多,不能說(shuō)每天吧,但起碼每周總不止一次,我們的揚(yáng)夫珍保育員總是在第一時(shí)間為孩子換上干凈的衣褲,有一天一連6、7次,有時(shí)還在剛剛午餐后,但是她總是毫無(wú)怨言的服務(wù)著……象這樣的事在我們其他成員身上也時(shí)有發(fā)生。可是就是因?yàn)樗麄冇兄耙磺袨榱撕⒆印钡男模瑥臎](méi)有把這種情況當(dāng)作是自己工作內(nèi)容的附加,而成了應(yīng)該,默默地奉獻(xiàn)著。

      二、勤于學(xué)習(xí)、不甘落后

      “學(xué)習(xí)對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是永無(wú)止境的,同時(shí)它也是沒(méi)有年齡界限的”,在我們的保育組中你就可以得到證實(shí)。以往只拿著保育工具做事的他們現(xiàn)在拿起了筆,寫(xiě)起了工作計(jì)劃、小結(jié);張開(kāi)嘴,說(shuō)起了普通話;伸出了手,做起了紙工、畫(huà)起了圖畫(huà)……這看似小小的舉動(dòng),但對(duì)我們組的成員來(lái)說(shuō)是一次業(yè)務(wù)能力的飛躍。

      就如上學(xué)期,我們結(jié)合幼兒園園務(wù)計(jì)劃中的人人都說(shuō)普通話活動(dòng),開(kāi)展“人人都來(lái)當(dāng)一回主持”的教研活動(dòng),通過(guò)她們自己選擇材料、閱讀、談?wù)劯邢搿⒅鞒謽I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、建立個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系體弱兒童等環(huán)節(jié),既鍛煉了成員之間口頭交流的膽量和能力,也使他們的普通話基礎(chǔ)整體有了明顯的提高。

      我們幼兒園90%的教師都參加了高一層次的學(xué)歷進(jìn)修,于是我們的保育組成員們也不甘落后參加了雙休日大專(zhuān)班、中級(jí)保育員、中級(jí)廚師等方面的學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還開(kāi)展了“你進(jìn)步,就要帶著集體一起進(jìn)步”的活動(dòng),不管是誰(shuí)學(xué)到了好的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)就毫無(wú)保留的教給其他人。我們根據(jù)幼兒園工作中“每學(xué)期要有一個(gè)新的奮斗目標(biāo)”的要求開(kāi)展的電腦初級(jí)知識(shí)學(xué)習(xí)、保育科研《培養(yǎng)幼兒良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣》等活動(dòng)現(xiàn)在也正有序地進(jìn)行著。落后就要挨打、就會(huì)被社會(huì)所淘汰這已成為我們每個(gè)保育組成員的共識(shí)了。

      三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步

      我們幼兒園從園長(zhǎng)到教師、到我們的保育工作人員,個(gè)個(gè)有著一顆樂(lè)于助人的心,而且幼兒園的工作氣氛宛如一個(gè)家庭。無(wú)論有什么事,我們總是一起去落實(shí)、去完成。就如上學(xué)期幼兒園在獲得“綠化合格單位”基礎(chǔ)上,又申報(bào)了“市花園單位”,這樣對(duì)幼兒園綠化、環(huán)境建設(shè)提出了更高的要求,于是我們的保育組成員又毫無(wú)怨言挑起了拔草、護(hù)理的工作,不管雙休日、假期;不管烈日炎炎,還是寒冬臘月他們總是不忘擠出時(shí)間鋤草,記得“花園單位”驗(yàn)收的前幾天,天氣特別冷,而且還下起了小雪,我們的保育組成員個(gè)個(gè)手持工具,為了幼兒園的榮譽(yù)工作著,讓我感動(dòng)的是沒(méi)有一人有怨言,他們你幫我往,在寒風(fēng)中譜寫(xiě)著一曲曲動(dòng)人的贊歌。

      幼兒園護(hù)理日常范文第5篇

      關(guān)鍵詞:保育員;保育工作;管理

      一、幼兒園基本概況

      我園創(chuàng)辦于2002年7月,辦園八年來(lái),我們堅(jiān)持“一切為了孩子,培養(yǎng)完整兒童”的辦園宗旨,幼兒園于2009年12月被評(píng)為“福建省示范幼兒園”。幼兒園占地面積8725m2,建筑面積4790m2,綠化面積3429m2,活動(dòng)室總面積4105m2,生均面積達(dá)7.7m2,戶外活動(dòng)場(chǎng)地總面積5292m2,生均面積達(dá)9.2m2。目前園內(nèi)有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、多媒體室、保健室、廚房等功能室。戶外有種植園地、戲水池、沙池、攀爬墻、大中小型戶外游戲器械等幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。場(chǎng)地安全衛(wèi)生、幼兒活動(dòng)有保證。班班有與幼兒身高配套的桌椅、玩具柜、電視機(jī)、錄音機(jī)、臭氧消毒燈、消毒柜、保溫桶等,教玩具根據(jù)《福建省幼兒園教玩具配備目錄》要求配備齊全。為確保一日活動(dòng)的正常開(kāi)展,我園對(duì)照省示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)及要求配備教職員工。其中,保育員15人(小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師12人),保育員學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)80%,均取得“崗位資格證書(shū)”。

      二、本園保育工作管理現(xiàn)狀和問(wèn)題研究

      這幾年來(lái),我園雖然很重視保育員隊(duì)伍的建設(shè),但是,幼兒園的工作中“重教輕保”的現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重,究其原因主要有:

      (一)重教輕保的觀念較重,對(duì)“保育”認(rèn)識(shí)不足

      長(zhǎng)期以來(lái),幼兒園的工作重心以教學(xué)為主,很少開(kāi)展保育研究,“保教并重”的原則未真正落到實(shí)處。很多教師認(rèn)為:“我們老師的職責(zé)是完成教育教學(xué)任務(wù),而保育員只要把衛(wèi)生打掃干凈就行了。”甚至不少保育員自己也是這樣認(rèn)為的,掃掃地、擦擦桌、洗洗尿褲、刷刷碗仍然是很多人對(duì)保育工作的理解,而忽視了蘊(yùn)涵其中的對(duì)幼兒身心健康保護(hù)和促進(jìn)的作用。

      (二)保育員地位偏低,不利于保育工作的正常開(kāi)展

      在現(xiàn)階段,由于教師和保育員工作職責(zé)的分工不同,人們往往把教師看作幼兒園的主力軍,在受尊重程度上和工資收入上遠(yuǎn)比保育員高。無(wú)論是在人們的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)中,還是在《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定中,對(duì)保育員文化素質(zhì)的要求都比對(duì)教師的要求低。因此,保育員容易產(chǎn)生一種低人一等的自卑感。這種狀況導(dǎo)致保育員工作熱情不高,很少有意識(shí)地去考慮每項(xiàng)工作中的保育和教育的價(jià)值。

      (三)保育隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,影響幼兒園保育工作質(zhì)量

      這批小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師雖然學(xué)歷層次較高,但專(zhuān)業(yè)水平稍顯不足,加之沒(méi)有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和操作要求,幼兒園的保育工作往往憑借經(jīng)驗(yàn)或照搬他人操作方式,隨意性大。這些現(xiàn)狀可以看出,保育員隊(duì)伍的素質(zhì)與幼兒教育的發(fā)展趨勢(shì)已不相適應(yīng),這樣就會(huì)阻礙了幼兒園保育功效的正常發(fā)揮,限制了保育工作向更高層次的發(fā)展。

      三、提高本園保育工作管理效率的對(duì)策

      針對(duì)幼兒園存在的這些問(wèn)題,我們必須對(duì)此進(jìn)行反思,積極探尋有效途徑,努力改善保育工作現(xiàn)狀,提高保育工作水平。

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,重新認(rèn)識(shí)保育內(nèi)涵

      二期課改提出的“一日活動(dòng)均是教育”的理念把保育工作推向了教育的前沿。“今天怎樣做好保育工作”也成為園長(zhǎng)和所有教職員工需要思考和解答的問(wèn)題。

      1.在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變觀念。園長(zhǎng)要樹(shù)立正確的保育觀,通過(guò)園本培訓(xùn),讓全體保教人員明確幼兒園保育要有現(xiàn)代的兒童觀,要為兒童提供良好的發(fā)展環(huán)境,要融入一日常規(guī)工作中去,要與教育相互滲透。只有做到保中有教、教中有保,才能實(shí)現(xiàn)保教合一。

      2.在研討中提升經(jīng)驗(yàn)。幼兒園的保育工作是動(dòng)態(tài)的,不僅僅是停留于清潔、衛(wèi)生等層面,為了幫助保育員提高自身的思考能力,我們要為保育員創(chuàng)設(shè)一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的環(huán)境,要經(jīng)常進(jìn)行日常的研討活動(dòng),尤其是研討“以幼兒發(fā)展為本”理念在保育崗位上的具體體現(xiàn)。通過(guò)對(duì)保育日常工作的研討,使保育員們進(jìn)一步明確了自己的工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求。要堅(jiān)持配合好教師,關(guān)注班級(jí)孩子的日常行為表現(xiàn),切實(shí)地進(jìn)行保教配合。如:針對(duì)新入園幼兒哭鬧現(xiàn)象,通過(guò)家訪和調(diào)查問(wèn)卷的形式了解關(guān)注幼兒的心理行為現(xiàn)狀并進(jìn)行科學(xué)分析;采取不同的措施克服和避免幼兒新入園時(shí)家長(zhǎng)及幼兒的心理焦慮問(wèn)題,協(xié)助老師更好地完善新入園幼兒的工作。通過(guò)這些來(lái)自生活的研究,保育員與教師的工作有了交點(diǎn),才能使保教配合落到實(shí)處。

      (二)重視保育員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范保育員管理

      1.爭(zhēng)取教育行政部門(mén)的政策支持。未來(lái)幼兒教育的發(fā)展,使保育工作的科學(xué)化、教育化含量不斷增加。懂科學(xué)、懂教育、高水準(zhǔn)的保育員隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代保育的保證。因此,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要跟上級(jí)教育行政部門(mén)做好溝通工作,取得他們的政策支持,為保育員的進(jìn)修培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘給予優(yōu)惠政策,通過(guò)增加經(jīng)費(fèi)投入、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、采取優(yōu)勝劣汰、協(xié)調(diào)互補(bǔ)等手段,優(yōu)化保育員隊(duì)伍,使之逐步達(dá)到年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。

      2.加強(qiáng)保育員管理,健全保育措施。制定園長(zhǎng)保育工作管理職責(zé),加強(qiáng)其對(duì)保育工作的管理力度,確立保育工作在幼兒園教育中的地位,將“保教并重”的原則真正落到實(shí)處,切實(shí)將幼兒身心健康發(fā)展放在首位;制定保育員工作要求及具體操作細(xì)則,使之形成科學(xué)有序的操作系統(tǒng),規(guī)范保育行為,以達(dá)到保育過(guò)程的管理;制定保育員考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)保育員的工作職責(zé),制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確各級(jí)保育員應(yīng)具備的條件和要達(dá)到的應(yīng)知應(yīng)會(huì)目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)提出不同的要求,運(yùn)用目標(biāo)考核的管理手段,每月有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行,使保育員的素質(zhì)得到提高,幼兒園保育的質(zhì)量管理才能真正落到實(shí)處。

      (三)加大培訓(xùn)力度,提高保育員整體素質(zhì)

      幼兒園應(yīng)根據(jù)保育員的實(shí)際水平,結(jié)合幼兒園的保育實(shí)踐,采取參與式的培訓(xùn)方式。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)例會(huì),每?jī)芍荛_(kāi)展一次專(zhuān)門(mén)的保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使保育工作人員了解保育信息;二是專(zhuān)題講座,邀請(qǐng)兒保所的專(zhuān)家來(lái)園現(xiàn)場(chǎng)評(píng)析保育護(hù)理工作,指導(dǎo)保健業(yè)務(wù);三是觀摩研討活動(dòng),由保健室牽頭組織,每個(gè)月開(kāi)展一次年段觀摩研討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)保育工作中的問(wèn)題,圍繞問(wèn)題進(jìn)行研討,尋找對(duì)策,開(kāi)展跟進(jìn)式研究;四是崗位練兵,以保育員一日操作中的各環(huán)節(jié)為主要內(nèi)容,進(jìn)行全員操作規(guī)范競(jìng)賽,進(jìn)行保育工作規(guī)范評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步促使保育工作人員掌握規(guī)范的操作技能,保證保育質(zhì)量。

      實(shí)踐證明,幼兒的成長(zhǎng)離不開(kāi)保育工作,保育工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化是幼兒園保教質(zhì)量的重要標(biāo)志。我們將繼續(xù)思考和探索,進(jìn)一步尋求實(shí)施保育管理的好方法,以此來(lái)促進(jìn)辦園質(zhì)量的全面提升。

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