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      合同總結(jié)報告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇合同總結(jié)報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      合同總結(jié)報告

      合同總結(jié)報告范文第1篇

      哈爾濱鐵路建設(shè)集團公司陽平高速

      公路NO.2合同段項目經(jīng)理部20__年4月22日

      勞動競賽總結(jié)匯報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:

      大家好,現(xiàn)在我代表第二合同段全體員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報我標段本次會戰(zhàn)施工情況,題目是“抓住機遇,迎難而上,誓保下次的勞動競賽再創(chuàng)佳績”。

      在百天大干勞動競賽活動期間,我標段計劃及完成情況為:計劃產(chǎn)值2174.62萬元,實際完成1748.15萬元,完成占計劃80.39。完成的實物工程量為:路基土石方29.3萬m3,挖除淤泥3.5萬m3,軟基換填3萬m3,粉噴樁32780延米,路基排水漿砌片石846m3,橋梁樁基礎(chǔ)20根,涵洞通道共完成19座。

      下面我將會戰(zhàn)開展期間的一些做法向大家作介紹:

      一、項目部黨建與生產(chǎn)互動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

      會戰(zhàn)期間,項目部把黨建工作和施工生產(chǎn)同部署、同落實,使黨建工作和施工生產(chǎn)形成互動。在本次施工會戰(zhàn)中,全體黨員為廣大參戰(zhàn)員工做出了榜樣,如:雨多路濘,材料無法進場,作業(yè)隊的黨員們冒雨用山體爆破石方鋪墊道路;負責橋梁方面的技術(shù)方面的黨員干部堅持跟班作業(yè)、現(xiàn)場全過程監(jiān)督、指導;會戰(zhàn)期間機械設(shè)備修理人員相對不足,項目部懂機械維修的幾位黨員干部主動請纓配合搶修;負責涵洞通道施工的黨員干部在當?shù)爻睗竦臍夂驐l件里早出晚歸,堅持在施工現(xiàn)場,層層把關(guān),通過發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,為大戰(zhàn)掀起注入了活力。

      二、抓住機遇合理安排,形成全員參與會戰(zhàn)氛圍,掀起施工會戰(zhàn),確保了會戰(zhàn)目標的實現(xiàn)

      百天大戰(zhàn)動員會后,項目部結(jié)合實際,認真分析了百日會戰(zhàn)的形勢,周密地制定了總體計劃安排,成立了以項目經(jīng)理為首的百日會戰(zhàn)領(lǐng)導組,制定了安全、質(zhì)量及進度的保證措施和方法。

      在安全生產(chǎn)施工控制方面項目部組織成立了由項目部、施工隊、作業(yè)班組三級安全網(wǎng);完善安全技術(shù)交底制度并確保落實,使每一道工序、每個分項工程都有安全記錄;在各施工作業(yè)工點設(shè)置專職安全員,確保技術(shù)權(quán)威、安全到位、質(zhì)量放心。大家都知道安全責任重于泰山,安全就是效益,形成了沒有安全員或責任人在場下不準進行施工的管理模式。

      在質(zhì)量控制方面項目部建立QC攻關(guān)課題;嚴格要求技術(shù)人員對每道工序都按設(shè)計和規(guī)范進行質(zhì)量檢驗和驗收;加大了質(zhì)量獎罰制度的力度;同時將現(xiàn)有較強組織能力、業(yè)務水平高的6名管理人員充實到生產(chǎn)一線。分別擔任起生產(chǎn)一線的工班長和安全、質(zhì)量監(jiān)督員等重要工作崗位上,對加強質(zhì)量管理起到很大的作用。

      在工期保證措施及控制方面項目部精心組織籌劃,按照任務計劃,倒排工期,把百日會戰(zhàn)分解為了“30天攻堅戰(zhàn)”,“40天大會戰(zhàn)”,和“30天大決戰(zhàn)”,并加強資源配置,優(yōu)選上場的施工隊伍和機械設(shè)備,加大宣傳力度,要求大家今天的任務一定要完,不得拖欠,如遇特殊情況情況沒有完成,在短時間內(nèi)一定補上。同時加強對各施工作業(yè)隊伍人員的考核,對業(yè)務水平不滿足施工要求的一律換崗,力爭做到了誰負責的事情,誰就能完全處理,沒有遺留問題,一次成型,避免了返工,節(jié)省了時間,確保了施工進度。

      三、按章操作,獎懲分明,形成人人爭當先進,爭當尖兵的濃烈責任意識

      百日會戰(zhàn)中,項目部拿出一萬元的資金作為百天會戰(zhàn)的獎勵資金。對于每天堅守在施工現(xiàn)場,在百日會戰(zhàn)中的工作突出人員進行了獎勵。對違反勞動紀律,造成負面影響的人和事馬上進行罰款。獎罰制度的開展,大大地促進了干部職工的工作積極性,從而提高了工效,為確保本次會戰(zhàn)的成功奠定了基礎(chǔ)。

      合同總結(jié)報告范文第2篇

      預算(或利潤計劃)可以說是控制范圍最廣的技術(shù),因為它關(guān)系到整個組織機構(gòu)而不僅是其中的幾個部門。今天小編給大家為您整理了預算部半年工作總結(jié)報告,希望對大家有所幫助。

      預算部半年工作總結(jié)報告范文一自從從事預算工作以來,時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧這一年的預算崗位工作,我個人可謂感受良多,既學到了很多新的知識和理念,也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中,我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識。現(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。

      我從學校畢業(yè)后應聘進入公司預算部門,在這段時間中,新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合,我經(jīng)常參與由公司領(lǐng)導組織的對工地的巡查活動,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結(jié)經(jīng)驗,以便在后續(xù)的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結(jié)算工作,離不開現(xiàn)場的實踐,離不開現(xiàn)場的實際,需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然,因工作需要,我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉,但這來之不易的學習機會,我更應珍惜,更應利用有限的時間,去學習更廣闊的知識,不斷完善自己。

      就這樣,經(jīng)過了近期的辛苦忙碌,開始正式溶入公司這個大集體中。我深知,我的技藝并不精湛,我的經(jīng)驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己,豐富自己。

      經(jīng)過幾次到工地的實地考察,使我在工作方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學習,這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。

      在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設(shè)方的預、決算編制工作,對施工方的內(nèi)部預、決算編制工作及其審核,從各種規(guī)范規(guī)程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中,我時時告戒自己,需要細心細致,需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,做到精亦求精。

      在近期工作中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:

      一、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關(guān)規(guī)范、規(guī)程,增強工作實踐,提升工作經(jīng)驗;

      二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

      三、加強與各位領(lǐng)導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。

      當然,爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵,繼續(xù)創(chuàng)新及提高。我將在各級領(lǐng)導的支持及關(guān)心,各位同仁的幫助下,與企業(yè)榮辱與共,把提高自己,樹立企業(yè)形象,作為持之以恒的目標而奮斗!

      預算部半年工作總結(jié)報告范文二轉(zhuǎn)眼間又過去了半年,為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)做一份預算師半年工作總結(jié)。這段時間,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認識,較好地完成了公司交給的各項工作任務。

      一、心系本職工作

      1.積極主動地搞好文案管理。

      一是檔案管理工作。對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。

      2.耐心細致地做本職工作。

      認真整理以往的資料,對應資料制作了資料存儲賬簿,理清個人部分工作之間的關(guān)系,嚴格執(zhí)行部門制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進出記錄的實現(xiàn)。

      3.認真做好以往資料的整理工作。

      積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總,倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總,部門內(nèi)材差文件的裝訂,合同的整理匯總及裝訂工作。

      二、認真學習業(yè)務技能,積極投身預算工作

      具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領(lǐng)域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經(jīng),在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      三、存在的不足

      1.對于建筑給排水與采暖的預算工作缺乏工作經(jīng)驗導致上手較慢,需要盡快熟悉這方面的工作;

      2.對于預算工作缺少真正的接觸,以后要加強自學能力爭取能早日接手預算工作;

      3.對工作相關(guān)文件內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時。

      預算師半年工作總結(jié)中也取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。未來,我會本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

      預算部半年工作總結(jié)報告范文三在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與關(guān)懷下,我部門各位員工憑著崗位專業(yè)知識與職業(yè)操守,從工程啟動之初就經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場,進行實時跟蹤,隨時掌握工程進度及施工情況。對于工程施工過程中產(chǎn)生的工程簽證及時到現(xiàn)場核實,確保簽證的準確性和真實性。每項工程結(jié)束完成后會同工程部以及施工單位到現(xiàn)場進行施工內(nèi)容及工程量的核對,力求工程內(nèi)容、工程量數(shù)據(jù)真實有效,在保證公司利益的同時兼顧好與施工單位的和諧關(guān)系,使項目能順利推進。由于擔任公司預算部負責人時間不久,感謝大家對我的信任與支持,自己也深知責任重大,借此機會及時總結(jié)過去一年的得與失,為今后的工作作出更大的成績。下面我就2015年預算部工作情況給公司領(lǐng)導及各位同仁作如下總結(jié):

      已完成的工作

      1、完成了2#、3#、4#、6#、9#樓土建變更部分預算。

      2、完成了住宅樓地下室土建預算及變更預算。

      3、完成了9#樓新增風井、腳手架搭設(shè)、外墻開洞、新增電影院、新增天井、新增連廊、電影院、屋頂水箱等成本核算。

      4、協(xié)助完成各分包工程合同的簽訂。

      5、協(xié)助完成9#樓內(nèi)外裝飾工程的招標工作。

      6、收集結(jié)算資料,與公司指定審計公司的結(jié)算銜接,雙方對預結(jié)算中的分歧與定稿文件進行了及時溝通。

      7、完成了時代廣場去年已完工的廣場結(jié)算工作。

      8、完成了新郡項目現(xiàn)場測量部分的造價及跟蹤審核圖紙以外的簽證。

      通過今年在公司的工作與以往工作經(jīng)歷的比較,我形成了一些還需公司領(lǐng)導及同仁逐漸完善的工作方法。任何工程在施工前必須作好充分的準備工作:首先要有完整的施工圖紙及合同,施工圖紙及合同是我們管理的核心,一切與工程相關(guān)的決策都是圍繞它們來開展實施。其次施工前必須熟悉圖紙及合同,了解分包內(nèi)容及圖紙相關(guān)技術(shù)問題。最后根據(jù)相關(guān)情況,作出相應工作計劃,并在實施過程中不斷深化及完善。只有做好了以上幾點,才會明確項目的計劃與實際的差異性以及及時的糾偏工作,思路清晰、有條不紊的完成公司和領(lǐng)導交給我們的工作。

      結(jié)合以上情況,為了更好的完成2016年的工作,下面作出2016年工作計劃,如有不足之處還望各位領(lǐng)導及同仁不吝賜教。

      1、為了保證不遺漏重要的結(jié)算信息,仔細查看工程資料并整理成冊,并與相關(guān)人員討論檢查修補完善,結(jié)算實行臺賬管理制,直到全部完成。

      2、準備2#、3#、4#、6#、9#樓以及零星分包工程的結(jié)算工作,事事做到心中有數(shù),在雙方結(jié)算報價工作中,精確到在套項、工程量計算中權(quán)衡利弊選擇最有利我方的計價方法。

      3、建立分包單位的結(jié)算臺賬,理清各分包任務關(guān)聯(lián)關(guān)系,杜絕出現(xiàn)重算、多算的情況,有效控制進度款、結(jié)算價款超付。

      4、對現(xiàn)場跟蹤審計內(nèi)容,更應熟讀圖紙及合同,根據(jù)各節(jié)點有針對性的去查看并作好相應記錄為結(jié)算工作提供有力依據(jù)。

      5、一如即往地積極配合項目部同事完成各項合同的簽訂、成本分析、現(xiàn)場簽證、工程驗收等審核工作,以及與公司指定審計公司的對接工作。

      合同總結(jié)報告范文第3篇

      生成合同的階段中所擁有的相應工作為:簽署、商定以及評估商務合同與技術(shù)合同,同時還需要明確和評估項目的具體方案。

      2項目的立項

      項目在立項的主要階段中具體包含的任務是,對立項理由的確定,并將立項建議有效的提出,同時需要將適當?shù)馁Y源與資金有所提供,力求讓立項中的相應建議能夠成為正確的項目類型。

      3合同的執(zhí)行

      在執(zhí)行合同的過程中,承擔著大型軟件項目管理流程的重要部分,能夠包含系統(tǒng)的維護、項目的驗收、內(nèi)部的驗收、測試的執(zhí)行以及軟件的開發(fā)等五方面的工作流程。

      4軟件的開發(fā)

      開發(fā)軟件的階段包含:單元測試、編碼、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)分析以及需求調(diào)研等流程,具體會在幾個層面中開展必要的管理:a.項目計劃的擬定在大型的軟件項目當中,軟件項目的規(guī)劃方面是對其他相關(guān)的規(guī)劃充分協(xié)調(diào)的必要條件,是能夠控制和執(zhí)行指導項目的可操作型文件。主要突出了對客戶需要的掌握,是進行項目活動的主要條件,同時還是大型軟件項目監(jiān)控和跟蹤的憑證。b.過程控制需加強過程控制方面具體包含:配置管理、變更控制以及過程管理。c.開發(fā)過程的確定按照項目組別以及大型軟件項目的真實狀況,創(chuàng)建出可控制、穩(wěn)定性極高的軟件開發(fā)模型,同時需要根據(jù)此流程開展軟件的相應開發(fā)。

      4.1內(nèi)部的驗收

      大型軟件項目在對系統(tǒng)測試以及集成測試完成之后,需要開展項目的內(nèi)部驗收流程,具體包含著幾大步驟:a.準備文檔在準備文檔的過程中,大型軟件的項目經(jīng)濟需要提交一部分報告,分別為:產(chǎn)品的清單、總結(jié)項目開發(fā)的報告以及內(nèi)部的驗收計劃報告等。財務的主管需要將項目的財務預算報告正確提交。b.內(nèi)部的評審內(nèi)部評審主要針對的是所提交的測試結(jié)果,以此來將項目的開發(fā)總結(jié)報告完善達成。c.測試內(nèi)部驗收測試內(nèi)部驗收的方法與內(nèi)容,和測試系統(tǒng)是完全一致的,可是需要以用戶驗收的角度開展測試,由于是試運行的必要條件,利用用戶驗收的角度能夠奠定驗收的堅實基礎(chǔ)。

      4.2執(zhí)行和測試

      測試項目的主要目的就是對系統(tǒng)進行充分的檢查,檢查的關(guān)鍵在于系統(tǒng)能否和任務書規(guī)定和項目合同規(guī)定的需求相符。項目測試方面包含:系統(tǒng)測試和集成測試,具體會開展安裝與反安裝測試、可靠性測試、壓力測試、安全性測試、用戶界面測試以及功能測試等。其中是在模擬的運行狀態(tài)下進行的測試過程。

      4.3項目的驗收和試運行

      用戶的驗收和試運行階段當中具體應該完成的任務是,將全部的工作都被用戶有所認可,具體涉及到的工作是:a.事前準備所謂事前的準備就是驗收前的準備,大型軟件項目經(jīng)理對產(chǎn)品完整性方面負責檢查,包含:中間產(chǎn)品、介質(zhì)以及文檔等方面,從而保證現(xiàn)場實行的效率最大化。同時對現(xiàn)場的軟件安裝調(diào)試也需要有所負責,將調(diào)試安裝的總結(jié)報告相應強化。此外,還要對用戶的驗收計劃負責擬訂,同時要獲得客戶的認可。b.用戶的確認用戶需要開展系統(tǒng)的試運行以及驗收測試流程,開展系統(tǒng)和文檔的移交。大型軟件的項目經(jīng)理需要和客戶有效的協(xié)調(diào),以此來幫助用戶能夠開展項目的驗收,從而讓用戶的驗收報告能夠成立。

      4.4項目的維護

      在維護軟件系統(tǒng)方面包括兩個方面,其一是糾錯性質(zhì)的維護,因為初期的測試過程不能夠?qū)④浖到y(tǒng)當中潛在的一些錯誤暴漏出來,然而對哲學隱含錯誤的改正和診斷過程,就是糾錯性的維護。其二是完善性的維護,在正常使用大型軟件的階段,用戶會逐漸的將新型需求提出,想要對用戶所提出的需求予以滿足,就需要將軟件功能的活動增加,這一流程稱之為完善性的維護。

      5總結(jié)

      合同總結(jié)報告范文第4篇

      本公司全體員工精誠團結(jié),努力拓展銷售渠道,本著質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本,服務于每一個客戶的方針,力爭售后零投訴,經(jīng)全體員工的付出,本年度上半年的產(chǎn)出如下:

      一、砼銷售及回款額:

      100000噸*200=20000000元,回款金額約10000000元,欠1000000元;

      二、砼銷售及回款額

      上半年銷售總量:20萬噸

      1、加工部份:高新產(chǎn)業(yè)園5噸,回款95%; 鄭興大道21778.84噸,回款90%。

      2、銷售含施工:西安20萬噸,預計6月中旬回款90%;

      3、零星銷售:10噸,回款比例約80%。

      三、已簽定合同產(chǎn)量

      1、加工:稻城項目,本年度30萬噸,約6000萬元;

      2、銷售含施工:西安40000噸 ,約2000萬元。

      四、待簽定合同產(chǎn)量

      1、南開大道瀝青砼加工與前場,76000噸,約1800萬元

      2、省道改造項目,產(chǎn)值約1000萬元

      合同總結(jié)報告范文第5篇

      【關(guān)鍵詞】 風險識別 核心數(shù)據(jù) 二次經(jīng)營

      1 工程項目風險識別

      風險的識別過程是企業(yè)工程項目風險管理問題的第一過程,它是企業(yè)工程項目風險的分析和評價、風險處置過程的基礎(chǔ)。其過程必須包括對各類工程風險的一切可能潛在源及其潛在影響進行調(diào)查分析。通過對項目級和模塊級風險的深入分析和對主要風險的識別,對于大型企業(yè)工程項目風險主要有項目級風險和模塊級風險。項目級風險包括政治風險、經(jīng)濟風險、法律風險和項目管理風險;模塊級風險包括售前階段風險、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計風險、配套采購風險和工程實施風險等。

      工程實施風險包括研發(fā)技術(shù)風險、用戶規(guī)范及需求更改風險、相關(guān)性風險、需求風險、技術(shù)風險等。

      (1)需求風險。很多項目在確定需求時都面臨著一些不確定性和混亂。當在項目早期容忍了這些不確定性,在項目進展過程當中得不到解決,這些問題就會對項目的成功造成很大威脅。(2)相關(guān)性風險。許多風險都是因為項目的外部環(huán)境或因素的相關(guān)性產(chǎn)生的。經(jīng)常我們不能很好地控制外部的相關(guān)性,因此緩解策略應該包括可能性計劃,以便從第二資源或協(xié)同工作資源中取得必要的組成部分,以覺察潛在問題。(3)技術(shù)風險。企業(yè)工程項目實施中的風險識別,主要根據(jù)具體項目合同的建設(shè)要求、項目實施范圍、項目相關(guān)軟件產(chǎn)品、硬件設(shè)備、項目實施計劃中的進度、費用和以前實施過的網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的項目實施經(jīng)驗及數(shù)據(jù)。通過對歷史資料分析、采用頭腦風暴評估法和專家調(diào)查法及以前的經(jīng)驗評估,得出兩級WBS。

      2 項目核心數(shù)據(jù)報告模塊

      項目核心數(shù)據(jù)報告模塊是用于對核心數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,形成一系列的總結(jié)報告,例如:質(zhì)量報告、成本偏差報告、進度偏差報告、顧客滿意度報告。項目核心數(shù)據(jù)報告的內(nèi)容完全是由客觀數(shù)據(jù)構(gòu)成,旨在提供詳實、客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并不對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和邏輯分析。

      質(zhì)量報告:提供了組織內(nèi)某一時期質(zhì)量方面的匯總信息。它是軟件產(chǎn)品質(zhì)量預測和質(zhì)量預警的基礎(chǔ)。它包含的內(nèi)容主要包括:以部門為單位的質(zhì)量總結(jié)、以項目類型為單位的質(zhì)量總結(jié)、以及以業(yè)務為單位的質(zhì)量總結(jié)等分類統(tǒng)計信息,當然也包含組織的整體質(zhì)量總結(jié)。除了這些橫向總結(jié)以外,質(zhì)量報告還提供縱向的總結(jié)報告。

      成本偏差:報告提供了組織內(nèi)某一時期成本偏差的匯總信息。它是成本分析和成本偏差預測的基礎(chǔ)。它包含的內(nèi)容主要包括:以部門為單位的成本偏差總結(jié)、以項目類型為單位的成本偏差總結(jié)、以項目團隊為單位的成本偏差總結(jié)、以團隊管理者為單位的成本偏差總結(jié)、以及以業(yè)務為單位的成本偏差總結(jié)等分類統(tǒng)計信息。

      進度偏差報告:總結(jié)了進度組織在進度控制上的狀況。進度偏差報告類似于成本偏差報告,區(qū)別在于成本偏差側(cè)重于成本控制角度分析,進度偏差側(cè)重于從進度控制角度進行分析。

      顧客滿意度報告:提供了組織內(nèi)某一時期客戶滿意度調(diào)查報告的匯總信息。它是滿意度問題調(diào)查和滿意度預測的基礎(chǔ)。它包含的內(nèi)容主要包括:以部門為單位的滿意度總結(jié)、以客戶關(guān)系水平為單位的滿意度總結(jié)、以項目類型為單位的滿意度總結(jié)、以項目團隊為單位的滿意度總結(jié)、以團隊管理者為單位的滿意度總結(jié)、以及以業(yè)務為單位的滿意度總結(jié)等分類統(tǒng)計信息,當然也包含組織的整體滿意度總結(jié)。這些統(tǒng)計結(jié)果有助于管理者快速發(fā)現(xiàn)組織或管理級別的問題。

      3 企業(yè)內(nèi)部其它管理風險控制

      企業(yè)內(nèi)部其它管理風險控制,是指除了上文所講的基于項目運作過程的風險控制、財務管理風險控制外,在項目管理的其它方面,比如:各職能部門的協(xié)調(diào)溝通,各職能部門、各崗位人員的責任劃分落實,各職能部門、各崗位人員對企業(yè)各項制度、各種工作的執(zhí)行情況等,在各部門工作缺乏協(xié)調(diào)溝通、人員崗位責任不清監(jiān)管不力、缺乏制度與工作的執(zhí)行力的情況下也會對企業(yè)帶來很大的經(jīng)營風險。

      3.1 項目管理基本狀況和存在的問題

      (1)對項目管理存在認識上的誤區(qū),認為項目管理只是個別部門、個別業(yè)務系統(tǒng)、甚至是個別領(lǐng)導的事情,導致的危害是:一方面將項目管理的各個子系統(tǒng)孤立起來,不能對項目實施綜合管理,項目的綜合成本難以控制到最低水平,從而達不到項目管理的最優(yōu)狀態(tài);另一方面不利于公司和項目經(jīng)理部以及項目經(jīng)理部各部門之間形成有效合力,相互之間的管理不協(xié)調(diào)降低了項目管理的力度,同時也降低了項目管理的效率。(2)公司對項目經(jīng)理部上交比例測算不準,使公司與項目經(jīng)理部的利益難以趨同,項目經(jīng)理部往往采取逆向選擇的方法,不但降低了風險抵押金的約束力,最終也侵害了公司的利益。(3)項目經(jīng)理部內(nèi)部沒有建立健全明確的崗位責任制,沒有明確成本責任區(qū)域,使成本責任無法傳遞,目標成本無法分解,無法真正落實到實施人和控制人身上,無法體現(xiàn)目標成本管理的過程控制。缺乏明確的崗位責任,導致有效的激勵和約束機制不能得以發(fā)揮,從而使項目管理的執(zhí)行力弱化。

      3.2 做好“二次經(jīng)營”,降低經(jīng)營風險

      項目管理一直以來都是建筑企業(yè)管理的著力點,是實現(xiàn)工程項目各項目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好項目管理工作,一是要統(tǒng)一認識,明確項目管理不是哪一個部門、哪一個業(yè)務系統(tǒng)、更不是哪一個領(lǐng)導的事情,而是一項綜合的、全面的管理,涉及到生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保、合同、預算、材料和財務等方方面面;聯(lián)系著合同交底、成本計劃書編制、施工組織設(shè)計與技術(shù)方案確定、勞務招標、材料采購、變更洽商、成本考核、剩余材料處理,實際成本支出確認以及編報工程結(jié)算資料等多個環(huán)節(jié)。因此需要公司和項目經(jīng)理部以及項目經(jīng)理部內(nèi)部加強協(xié)作,形成齊抓共管、上下聯(lián)動、相互支持的良好運行機制。二是要建立健全項目崗位責任制,推行責任化管理,明確項目經(jīng)理部成員的責任區(qū)域,將目標責任量化、分解到每個人,形成相互聯(lián)系、相互制約的責任鏈條。三是要建立以項目成本管理過程考核為核心,將項目工期、質(zhì)量、安全以及各項目標納入的綜合考核體系。四是要建立獎罰分明的責任和權(quán)力、利益和風險相對等的激勵和約束機制。五是要規(guī)范以成本計劃書為龍頭的項目管理流程,抓好項目管理的各個環(huán)節(jié),加強整個項目管理過程的民主決策,形成工程項目的標準化、程序化、透明化管理。

      參考文獻:

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