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      教學年終活動整改措施

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      教學年終活動整改措施

      依據《白銀區中小學“教學”管理年活動實施方案》,結合我校教學管理活動的具體工作,對教學管理年活動進行了認真的反思,在反思中我們認真查找了以往工作中存在的問題和差距,在集思廣益的基礎上,制定了以下整改措施

      一、強化教師課堂授課質量,提高課堂教學效率。

      1.在“教學管理年”活動中,結合教師的整體情況,我校對教師分批進行不同層次的達標課、展示課、示范課。其中教齡3-5年內的教師開展練兵課,在練兵課中我們發現青年教師工作認真、踏實、教學準備充分,但授課水平整體不高,教學中教材沒有吃透,重點不突出,課堂花哨,不實在。針對這種情況,學校提出的改進措施是:

      ①要求青年教師通讀教材,熟悉和了解教材的編寫意圖,掌握教材的知識結構,把握教材的重難點。

      ②注重授課后的反思工作。教師授完課,要及時反思不足,并對教學不足進行再設計和再修改。

      ③學校領導親臨教學第一線,指導督教工作。實行推門聽課制度,對成績低和課堂效率低的教師進行多聽課、多幫助。采取聽后評議交流反思、改進教學設計、再跟蹤聽課的方式提高教師的授課水平。

      ④狠抓集體備課,解決教材把握不準、理解不透和重點、難點分不開、落實不到位等問題。

      ⑤讓青年教師多參加各種活動,在活動中反思、感悟、提高。

      2.對教齡5-25年的教師進行示范課。示范課中發現有一批骨干教師課堂基本功扎實,教學水平較高。安排他們進一步作示范課,作經驗交流。引領大家,帶動大家相互學習、共同提高。但有一部分教師課堂教堂水平有所退步。究其原因:一是近年來重視年輕教師的培養工作,公開課、展示課以年輕教師為主,各項活動以年輕教師參與為主。忽視了一些中青年教師的培養、鍛煉、加強。二是由于全體教師都全面進行公開課、參與評課、聽課活動,加之受四川汶川地震影響,“六、一”活動又穿插其中,活動戰線較長,教師勞累、力不從心。對此項活動有應付之意。

      針對這種情況,我們改進措施是對課堂評價后名次排在后面的教師再次安排講課,以提高教學水平,改進教學方法,增強教學能力。

      二、加強常規教學管理,抓好薄弱環節的教學。

      按照區教學管理年的方案的要求,對我校的各項教學常規進行自我檢查,發現還存在一些問題。如:思品、藝術、體育等副課的檢查、考核還欠缺。個別班級學生作業還不夠整齊,學生作文質量不高。反思,有的教師平時不寫,檢查時突擊撰寫等等。

      針對存在的問題,提出的改進措施是:

      ⒈加大對思品、藝術、信息技術、科學、安全等開課質量的檢查考核力度,增加考核比重。

      ⒉加大對常規教學工作的管理,對作業加大檢查力度和檢查次數。反思,周周批閱,學期末進行評比。評課每次有主評、副評。主評教師必須有評課稿。

      ⒊做好作文教學和閱讀教學的指導工作,繼續抓好“大量讀寫”教學,進一步加強學生讀和寫的數量,提高讀寫質量。

      4.將學習習慣、寫字訓練、口語交際、英語口語教學、學生成長評價、課堂現場抽測工作等列入常規考核,對以上內容提出具體的要求,便于教師操作。

      三、廣泛開展學課標,促教改活動。

      此項活動主要以教研組為單位分組分學科學習課標活動。在這個過程中進行課標知識競答活動,課標測試。并撰寫2000字以上的學課標心得體會。在收集的稿件中發現有個別教師有應付、抄襲情況。也發現有的教師雖然學習課標,筆記做了少,但理解不深刻,停于表層。針對這種情況要求教師:①重新撰寫。②③

      四、搞好校本教研和校本培訓工作。

      在校本教研、培訓方面還有不少方面做得不到位。如:校本教研培訓不到位,培訓重形式而沒有解決實際問題。

      改進措施是:

      ⒈擬定科學系統的校本培訓方案,做好中長期規劃。

      ⒉通過培訓、檢查、指導,提高教師撰寫教學反思、心得教育隨筆的質量,促進教師專業化的發展。

      ⒊強化年級組培訓工作。本學期重點抓好年級組集體備課工作,針對教師教學中的有關疑問、重難點的把握,知識的拓展延伸,作文與閱讀教學等方面進行培訓或集體備課。

      五、培養小學生良好的學習習慣

      教師對學生學習習慣不夠重視,缺少系統的要求是我們當前工作中存在的主要問題,改進措施為:

      ⒈在調查研究的基礎上,學習先進學校的經驗,集思廣益,擬定班級學習習慣要求,制定班規。

      ⒉研究出臺訓練方案,抓好組織實施工作。

      ⒊做好宣傳發動工作,積極營造教師、學校、家庭齊抓共管的良好氛圍。

      ⒋采取自評、伙伴評、教師評、家長評的評價方式,督促學生養成良好的學習習慣,并將評價結果記于學生的成長檔案,列于教師的考核。

      ⒌寫字教學要通過評比檢查,時間落實,指導落實,比賽等形式,解決練用脫節、興趣不高、效果不好的問題。

      六、加強學生評價,從提高教師素質上下功夫。

      ⒈總結經驗教訓,修訂評價方案。

      ⒉在落實上想辦法,確保不走過場,以切實促進教師素質的提高。

      總之,在今后的工作中,我們將進一步通過各種途徑解決教師在教學中存在的各種問題,確保教學工作順利進行,使“教學管理年”工作打造出區五校教育教學工作的新亮點。

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