州政府人社局政務公開報告

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州政府法制辦公室：

由州勞動和社會保證局編制。全文包括概述，本年度報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》以下簡稱《條例》要求。主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，政府信息公開咨詢處置情況，政府信息公開復議、訴訟情況，存在主要問題和改進措施，并附相關統計附表。本年度報告的電子版可以在自治州人民政府網站上下載。如對本年度演講有任何疑問，請聯系：州人力資源和社會保證局，聯系電話：電子郵箱：

一、概述

深入學習實踐科學發展觀，局政府信息公開工作以黨的十七屆五中全會精神為指導。依照《州政府信息公開規定》要求，結合本局人力資源和社會保證工作實際，增強工作透明度，從規范公開內容、突出公開重點、提升公開水平入手，積極采取措施，加大工作力度，有效地開展了政府信息公開工作。

1加強領導。提高科學執政、民主執政和依法執政能力的肯定要求，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效行政體制的重要內容。局對此十分重視，把它作為提高人民群眾滿意度的一項重要舉措來抓，明確分工，落實責任，局成立了以劉沛中局長為組長、局屬各單位負責人為成員的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室，由辦公室主任李春紅同志兼任領導小組辦公室主任，承擔局機關信息公開的日常工作，有效的落實了政府信息公開的各項工作，形成全局上下領導重視、齊抓共管、各負其責的良好局面。

2制定制度。利用人力資源和社會保證門戶網站廣泛宣傳信息公開的相關知識。編制了州人力資源和社會保證局信息公開工作制度》同時，建立內部文件、行政執法等主動公開及依申請公開政府信息具體工作流程，采取在辦公室設依申請公開受理點等措施，明確分工、細化方法、優化流程，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時料理反饋。

二、政府信息主動公開情況

及時在州政府網向社會公開我局機構的名稱，局根據政府信息工作的要求。以及領導信息、工作職責、辦公地址、聯系電話、舉報電話等內容，加大群眾監督力度，把依法行政、執政為民落到實處，切實維護人民群眾根本利益。依照政府信息工作的要求，結合人力資源和社會保證工作實際，及時向社會我局人力資源和社會保證工作開展情況，通過報紙、電視、網絡等多種方式對外及時公布新出臺的人力資源和社會保證政策，勞動就業、社會保證、各類考試考錄方面的通知、公告。同時，局充分利用州委、州政府的信息刊物，經常、及時地向州委辦信息科、州政府辦信息科報送信息，及時公開人力資源和社會保證信息。年，主動公開政府信息42條。其中，政策法規類的信息4條，占10%工作措施23條，占54%工作動態類15條，占36%

提高人力資源和社會保證工作的透明度；通過對公開形式的規范和完善，通過對政府信息的公開。使人民群眾與政府的溝通渠道更加順暢，切實保證人民群眾的知情權、參與權和監督權；進一步深化了行政管理體制改革和制度創新，形成較完善的工作機制和監督機制，使政務公開工作內容翔實、形式規范、順序嚴密、制度健全。

三、信息公開渠道建設情況

1.建立信息公開網。與州人民政府網站管理人員聯系。設有“機構概況”政策法規”業務工作”其它等欄目。搭建起州人力資源和社會保證政府信息統一平臺，初步形成目錄規范、編碼統一、結構合理、層次清晰、覆蓋面廣、易于監測的政府信息公開網站體系。

2.完善激進公開方式。一是將各項執法依據、執法職責、執法順序、獎勵規范、執法時限、執法處置結果等“執法六要素”向社會廣泛公開。二是推行人力資源和社會保證事務全方位公開活動。結合工作實際。面對面與廣大群眾交流，宣傳并公布人力資源和社會保證相關政策、法律、法規及各項規定。三是抓好重點公開工作。將與群眾密切的重要決策和事項、工作目標及完成情況，事關全局的政策、措施、決策、執法執紀情況等工作通過多渠道向社會公開，提高工作的透明度，接受社會監督。

四、依申請公開政府信息情況

年度沒有申請公開政府信息情況。

五、政府信息公開咨詢處置情況

年度共接待群眾來訪1500人（次）接聽咨詢電話約2400人（次）

六、政府信息公開復議、訴訟情況

年度沒有針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案件和行政訴訟案件

七、政府信息公開的收費及減免情況

無收費行為。局未制定政府信息公開收費規范。

八、政府信息公開工作存在主要問題及改進情況

（一）存在主要問題

年我局在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：如何進一步完善政府信息公開長效工作機制、深化公開內容、拓展公開形式、加強宣傳和培訓等方面存在缺乏。

（二）改進措施

1統一認識。

不公開為例外”總體要求，依照“公開為原則。進一步規范工作流程，完善工作環節，積極梳理公開信息，確保專人定期維護、更新，以方便公眾能夠閱讀、查詢。

2認真梳理。

保證公開信息的完整性和準確性。對于新出臺的政策、法規做到及時審核，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善。及時公開。

3建立門戶網。

逐步建立人力資源和社會保證門戶網，為進一步提升人力資源和社會保證綜合服務水平。從方便公眾的角度動身。整合信息資源和服務資源。一方面對現有涉及信息公開的欄目進行整合；另一方面增加網上辦事功能模塊，線提供信息查詢、業務料理功能。