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      干部長寬高交流

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      長、寬、高是計量用語,三者的乘積則是物體的體積。把領導干部與計量用語扯到一塊,似乎有些風馬牛不相及。其實,若是用它來描述領導干部形象,倒也有一番情趣。筆者認為,黨的各級領導干部必須“長”、“寬”、“高”兼備,才能保證更好地貫徹執行黨的各項方針政策,更好地落實“三個代表”重要思想,更好地完成各項工作任務。

      所謂“長”,就是有所專長。在各項改革不斷深化和信息化建設不斷更新的新形勢下,那種習慣指手畫腳、耍嘴皮子而沒有一點真抓實干、與時俱進精神和能力的人已經跟不上時代的步伐,只有既有高尚思想、熟悉業務又適應信息化管理要求的人,才能真正帶好隊伍、做好工作,切實成為自覺踐行“三個代表”重要思想的模范。

      所謂“寬”,就是心胸寬廣,勤政為民。作為領導干部,遇事要大度,要嚴以律己,寬以待人。那種心存私欲,聽不進批評意見,為絲毫小事斤斤計較,搞明一套暗一套的干部最終會背離黨的目標和要求,遠離黨旗下“全心全意為人民服務”的誓言。

      所謂“高”,就是指思想境界高,道德品質高。領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不貪圖享受,為官清廉,不單是要贏來工作評比的獎杯,更要贏得人民群眾好的口碑。

      一個領導具有了這樣的“長”、“寬”、“高”,才具備了帶領群眾完成黨的目標和綱領所必須的素質和內涵,才有可能成為人民群眾滿意的領導。如此的“長”、“寬”、“高”,筆者以為是越“長”越好,越“寬”越好,越“高”越好。

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