三為三爭主題活動方案

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根據市委《關于在機關保持共產黨員先進性教育活動中開展“三為三爭”主題實踐活動的通知》要求和本辦開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案，結合實際，特制定本方案。

一、指導思想與基本目標

開展“三爭三為”主題實踐活動指導思想為：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，圍繞新時期保持共產黨員先進性教育活動目標，組織和引導黨員堅定性年信念，增強黨性，牢記宗旨，改進服務，強化素質，提高能力，進一步改進機關黨員形象，提高黨組織的服務能力、發展能力，增強機關黨員先進性，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提高機構編制工作水平，切實達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。

開展“三爭三為”主題實踐活動目標要求：通過開展“三爭三為”主題實踐活動，切實解決本辦黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，增強黨員干部的服務、學習、創新等各方面意識以及綜合素質，不斷增強本辦黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力，不斷提升本辦黨員領導班子的整體素質和能力。

二、主要內容

（一）開展“三為”活動

1、為發展服務。按照科學發展觀的要求，圍繞貫徹落實中央、省、市重大政策措施，圍繞市委、市政府中心工作，圍繞編制工作服務經濟建設，增強機構編制工作活力，開展調查研究，為領導政策提供參考，促進編制工作上臺階。

2、為基層服務。加強對區縣（市）編辦編制工作的指導和幫助，加強對市直機構編制管理，提高機構編制服務水平，有針對性地組織開展情況交流和業務培訓，密切聯系，上下聯動，形成合力。

3、為群眾服務。首先強化群眾觀念，經常深入基層，深入群眾，幫助群眾解決實際問題，努力改善黨群關系。創新服務方式，落實本辦自身建設要求，提高服務效率。加強督促檢查，搞好上下協調與銜接。其次開展為扶貧點村困難群眾“送溫暖”活動，為群眾解決實際困難。2月下旬我們將組織干部捐款捐物慰問德山窯場河社區4家“雙聯”特困戶，3月份組織黨員干部到點村開展送政策科技、送醫療衛生、送文化教育、送支農物資的“四送下鄉”活動，并與群眾一起參加勞動，為群眾辦一些看得見、摸得著的實事和好事，同時在3月組織干部到青峰煤礦進行艱苦奮斗教育，并組織干部走訪慰問2戶青峰煤礦困難職工。4、5月做為本辦整改辦實事月，組織黨員深入群眾、基層，為群眾解難題。第三本辦黨組織將長期開展“三個一”活動，即聯系一名城市特困黨員，一家農村特困家庭，一家民營企業。切實為他們解決實際困難。同時在每名黨員干部中開展“黨員在你身邊”獻愛心活動，每名黨員干部要聯系1-2名城鄉特困群眾，通過為他們辦實事使他們得到實實在在的利益。

（二）開展“三爭”活動

1、爭當優秀共產黨員。按照全市優秀共產黨員基本標準與優秀黨員領導干部規定，組織全辦黨員認真學習實踐“三個代表”重要思想，學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。結合先進性教育各個階段的要求，組織黨員認真開展民主評議，切實加強整改，整章建制。“7•1”前夕，結合先進性教育活動開展情況，評選表彰3名優秀黨員，給予一定的物質精神獎勵，激勵廣大黨員進一步發揮表率作用。

2、爭創“五好”基層組織。

學習好。高度重視學習，把學習納入年度目標管理崗位責任制考核內容。堅持集中學習與個人自學相結合，加大學習所需經費的投入，加強學習平臺建設，添置必要的學習設施。完善學習制度，抓好辦中心組學習，認真落實“”和“學習日”制度，參學率不低于98%。

團結好。堅持民主集中制原則，重要事項一律實行黨組議定、集體決策。堅持民主生活會制度，開展批評和自我批評，每年召開1次高標準民主生活會。堅持交心通氣制度，加強相互之間溝通與交流，增進了解，相互支持，形成合力。

作風好。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強經常性黨風黨紀和廉潔自律教育，使本辦班子成員和全體黨員思想上不變質，在行動上不越軌。強化宗旨觀念，牢記“兩個務必”，改進工作作風，愛崗敬業，勤奮工作。

機制好。堅持民主集中，規范政務公開，做到決策民主化、科學化。建立完善的工作機制和管理機制，堅持分級管理，強化崗位職責，確保全辦工作規范有序運轉。堅持正確的用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》選拔任用干部，形成公開、公正、公平的用人機制，充分調動黨員干部的積極性。

發展好。按照個人爭做合格工作者、單位爭當先進、工作爭創一流的要求，全面提高全辦各項工作水平，促進全市機構編制工作的全面發展。中心工作要創造一流水平，在市直部門、單位起到示范帶頭作用。推動政府職能轉變，加快電子政務建設，全面推進依法行政，努力促進自身建設。

3、爭當“四型”干部。

學習型。堅持把學習放在首位，在全辦干部職工中形成重視學習、熱愛學習、主動學習的良好氛圍。嚴格遵守學習制度，突出學習重點，科室（中心）和個人要制訂學習計劃，加強對政治、經濟、法律理論和業務知識的學習，單位集中學習每月2次，個人自學每天不少于1小時。全年班子成員在市級以上報刊發表調研文章不少于2篇。黨員干部人人學會使用電腦，40歲以上干部會200句以上英語日常用語，40歲以下干部會300句以上英語日常用語，按要求不斷提高電腦、英語、普通水平。開展報告會、專題研討、必得交流，專家輔導與電化教育、自學與集體學習相結合等多種形式進行學習活動，通過創新學習形式，豐富學習內容，提高學習效果。

創新型。進一步創新思想觀念、工作方法，在工作中做到敢想、敢干、敢突破。個人年年要有新進步，科室（中心）的年要有新成績，編制工作年年要有新發展。

實干型。弘揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，說實話，辦實事，求實效，做實干興業的模范。要有較強的責任意識，增強工作的積極性和主動性。要有較強的奉獻意識，工作中樂于吃苦，不講價錢。要有較強的效率意識，不推不拖，雷厲風行，確保各項工作高效運轉。

廉潔型。嚴格遵守中央、省委和市委關于廉潔自律的各項規定，堅持自重、自省、自警、自勵，潔身自好，防微杜漸，修身養德，不干違法違紀之事，不貪不義之財。

三、工作措施

1、提高認識，明確要求。層層召開會議，傳達學習市委先進性教育領導小組關于開展“三為三爭”活動的有關精神，統一思想認識，明確目標要求，營造濃厚的活動氛圍，動員全體黨員要以飽滿的熱情參與到活動中來。

2、加強領導，強化責任。辦黨組把“三為三爭”活動作為先進性教育的重要內容，作為班子建設的一件大事來抓，列入重要議事日程，加強領導。成立以羅英碧同志為為組長，李新東、肖英明、陳藹然、文會軍同志為成員的“三為三爭”活動領導小組，辦先進性教育領導小組辦公室和綜合科負責抓活動的日常工作。

3、周密部署，精心組織。黨小組、各科室（中心）要結合實際，認真制定活動規劃，全體黨員要積極參加全辦組織的各項主題活動，辦黨組對開展情況定期進行調度督查。

4、嚴格考證，確保落實。辦黨組對活動開展情況進行認真考評，及時發現先進典型，結合年度考核，對活動開展扎實、成績突出的黨小組、科室和個人進行表彰獎勵。