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      教師培訓教研活動工作意見

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      一、指導思想

      按照“全面振興教育,提高教育教學質量,辦人民滿意的教育”的工作方針,緊緊圍繞“以科研為先導,積極構建高效課堂,大力培養名優教師,突出以教學工作為中心,確保以提高教育教學質量為核心”的工作思路,進一步明確“服務于學生,服務于教師,服務于教學”的工作理念,提升教研水平,強化教師培訓,扎實有效的做好各項工作,力爭使我縣教育教學質量有一個新的提升。

      二、目標任務

      (一)加強教研隊伍自身建設,提高指導實踐能力

      教研員要通過自學與外出培訓,提升自身素質與教研水平。組織好全縣優質課評選活動。多渠道收集信息,邀請市教科所、橋西區教育和科學技術局教研室、九中、下東營等學校共同開展“同課異構”活動,協助學校搞好中小考備考工作。

      (二)大力倡導集體備課,真正實施高效課堂

      各學校在開學初制定出集體備課方案,認識集體備課的意義并認真組織落實,杜絕形式主義、低效或無效的集體備課。積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,真正實現高效課堂。組織好全縣優質高效課堂的評選,以高效課堂打造名優教師,以名優教師引領高效課堂。

      (三)完善各項管理制度,加強對學校常規教學的視導、評估工作

      教研室分中小教兩個組深入基層學校開展教學評估和視導。通過聽課、評課、檢查作業教案、座談等形式,對全縣五所中學、21所小學進行過程性評估和結果性評估,看教學常規的落實,比教學成績的提高,并以此結果作為對優勝單位和優秀教師進行表彰獎勵的依據。

      (四)積極推進教師教育現代化,拓展教師知識結構,提升教師綜合素質

      要充分利用現代遠程教育網絡,有針對性地開展教師全員培訓工作??h進校要精心組織,加強管理,分類指導,嚴格考核,保證培訓實效,提高培訓質量。

      (五)實施中小學名師工程,加強名師隊伍建設

      要建立縣級名師專家庫,培養名優教師,發揮其傳幫帶作用,打造一支專家型、引領型的名師隊伍,要完善專家隊伍的考核與評價,實行動態管理。

      (六)根據實際教學需要,加大專項培訓力度

      要轉變培訓理念,研究新的培訓模式,努力打造縣骨干教師、新教師、幼兒教師培訓的精品。要認真組織開展中小學新課標培訓工作。通過培訓,使廣大教師進一步更新教育理念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,提高專業化水平。

      (七)堅持“師德與業務兩手抓”,切實抓好師德建設

      要深入學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,認真開展“師德活動月”活動,大力宣傳優秀教師先進事跡,大力弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的優良傳統和文明風尚。要健全完善師德考評及獎懲制度,搞好師德培訓,加強“以校為本”的師德建設,將師德表現作為教師績效考核、定期注冊、職務聘任和評優獎勵的重要依據。

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