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      發(fā)改委加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)利管理意見(jiàn)

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      發(fā)改委加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)利管理意見(jiàn)

      *市科學(xué)技術(shù)局*市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)為充分發(fā)揮專(zhuān)利制度在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新中的作用,指導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)利示范工作的開(kāi)展,提高企事業(yè)單位專(zhuān)利工作水平,規(guī)范專(zhuān)利示范企業(yè)的考核和管理,根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局與國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)企(事)業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作的通知》精神,以及《*市專(zhuān)利試點(diǎn)工作方案》的要求,*市科學(xué)技術(shù)局、*市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)決定在全市開(kāi)展企業(yè)專(zhuān)利示范工作,提出如下意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      為適應(yīng)我國(guó)加入WTO后國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)形勢(shì),進(jìn)一步實(shí)施我市"一港三城"的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮專(zhuān)利制度在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新中的重要作用,提高我市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)的水平,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施專(zhuān)利戰(zhàn)略,以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、工作要求

      開(kāi)展企業(yè)專(zhuān)利示范工作,旨在推動(dòng)企業(yè)建立較完善的專(zhuān)利工作機(jī)制,自覺(jué)地依靠和運(yùn)用專(zhuān)利制度,鼓勵(lì)企業(yè)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。專(zhuān)利示范企業(yè)應(yīng)在以下各方面工作中作出顯著成績(jī):

      (一)建立健全企業(yè)專(zhuān)利管理工作的規(guī)章制度及專(zhuān)利管理工作運(yùn)作機(jī)制

      專(zhuān)利示范企業(yè)要建立健全并不斷完善企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)利管理規(guī)章制度,形成專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的規(guī)范、專(zhuān)利信息利用的規(guī)范、專(zhuān)利利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范、以及專(zhuān)利工作機(jī)構(gòu)與人員的工作規(guī)范,切實(shí)將專(zhuān)利工作貫穿于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全部過(guò)程中。要建立適合本企業(yè)情況的有效的專(zhuān)利工作運(yùn)作機(jī)制,確定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主管企業(yè)專(zhuān)利工作,配備專(zhuān)利工作人員。

      (二)加強(qiáng)專(zhuān)利培訓(xùn)工作,提高企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)

      專(zhuān)利示范企業(yè)要結(jié)合各自的實(shí)際情況,制定專(zhuān)利培訓(xùn)工作計(jì)劃。要采取多種形式普及專(zhuān)利法及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí),提高全體職工特別是決策人員、科技人員對(duì)專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的掌握和運(yùn)用水平。

      (三)加強(qiáng)專(zhuān)利信息利用工作,制定并實(shí)施本單位專(zhuān)利戰(zhàn)略

      建立適合本企業(yè)需要的專(zhuān)利信息利用機(jī)制,明確專(zhuān)利信息的收集管理部門(mén)。在新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)立項(xiàng)前,要進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索,對(duì)專(zhuān)利信息進(jìn)行研究分析,以提高研究開(kāi)發(fā)起點(diǎn),避免低水平重復(fù)研究和侵犯他人專(zhuān)利權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。在項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中,要進(jìn)行信息跟蹤,及時(shí)調(diào)整研究開(kāi)發(fā)策略。在技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)和對(duì)外合資、合作中,凡涉及專(zhuān)利的都要對(duì)其法律狀態(tài)進(jìn)行檢索,以避免不應(yīng)有的損失和侵犯他人專(zhuān)利權(quán)。建立行業(yè)專(zhuān)利信息數(shù)據(jù)庫(kù),充分運(yùn)用專(zhuān)利文獻(xiàn)信息,開(kāi)展專(zhuān)利戰(zhàn)略研究,制定并實(shí)施企業(yè)的專(zhuān)利戰(zhàn)略計(jì)劃,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      (四)加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理,促進(jìn)形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      專(zhuān)利示范企業(yè)要切實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理工作,其具體內(nèi)容包括:專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā);專(zhuān)利申請(qǐng)、維持、放棄的確定,職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審核限定;專(zhuān)利評(píng)估、轉(zhuǎn)讓、投資的運(yùn)作;專(zhuān)利權(quán)保護(hù)等等。企業(yè)專(zhuān)利工作者要介入新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造的全過(guò)程,督促和幫助研發(fā)人員對(duì)具備條件適宜申請(qǐng)專(zhuān)利的新技術(shù)、新產(chǎn)品盡快提出專(zhuān)利申請(qǐng),對(duì)于在國(guó)際市場(chǎng)上有潛在競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品,要及時(shí)向有關(guān)國(guó)家提出專(zhuān)利申請(qǐng),獲得外國(guó)專(zhuān)利權(quán),形成和擁有自主專(zhuān)利權(quán),依靠專(zhuān)利保護(hù),將自己的新技術(shù)、新產(chǎn)品推向國(guó)際市場(chǎng)。

      (五)制定并實(shí)施專(zhuān)利工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大專(zhuān)利利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)力度

      專(zhuān)利示范企業(yè)要把職工的科技創(chuàng)新作為職工業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo),建立企業(yè)專(zhuān)利工作績(jī)效考核制度,將專(zhuān)利工作與技術(shù)創(chuàng)新工作的考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,加大專(zhuān)利成果分配獎(jiǎng)勵(lì)力度,形成有效的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

      三、專(zhuān)利示范企業(yè)的認(rèn)定

      (一)基本條件

      專(zhuān)利示范企業(yè)應(yīng)符合以下基本條件:

      1、申請(qǐng)企業(yè)必須具備較好的專(zhuān)利工作基礎(chǔ),企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生明顯的推動(dòng)作用,并有明確的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo);

      2、企業(yè)已建立專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,形成專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的規(guī)范,專(zhuān)利信息利用的規(guī)范,專(zhuān)利利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范,以及專(zhuān)利工作機(jī)構(gòu)與人員的工作規(guī)范等;

      3、近二年來(lái),企業(yè)沒(méi)有被訴侵犯他人專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件,沒(méi)有發(fā)生專(zhuān)利違法案件;

      4、企業(yè)專(zhuān)利擁有量在15項(xiàng)以上或有2項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利,并且每年應(yīng)有2項(xiàng)以上的專(zhuān)利申請(qǐng);

      5、企業(yè)專(zhuān)利產(chǎn)品年產(chǎn)值2千萬(wàn)元以上,專(zhuān)利產(chǎn)品銷(xiāo)售額占企業(yè)總銷(xiāo)售額40%以上。

      (二)申報(bào)與推薦

      企業(yè)自愿申報(bào),各縣(市、區(qū))科學(xué)技術(shù)局、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)利示范企業(yè)的推薦工作,并由各縣(市、區(qū))科學(xué)技術(shù)局匯總后向市科學(xué)技術(shù)局申報(bào),同時(shí)備份送市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)。

      專(zhuān)利示范企業(yè)的確定不受單位的性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)的限制,在技術(shù)創(chuàng)新和建立現(xiàn)代企業(yè)制度上取得一定成績(jī)、重視專(zhuān)利工作并有一定基礎(chǔ),而且在行業(yè)中有一定代表性的企業(yè)可優(yōu)先確定為專(zhuān)利示范企業(yè)。

      (三)認(rèn)定與管理

      1、市科學(xué)技術(shù)局、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)將共同組成企業(yè)專(zhuān)利示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織和領(lǐng)導(dǎo)我市的企業(yè)專(zhuān)利示范工作,對(duì)被推薦的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定、考核。

      2、企業(yè)專(zhuān)利示范時(shí)間一般為兩年。示范期滿(mǎn),經(jīng)考核企業(yè)專(zhuān)利工作進(jìn)步快,專(zhuān)利工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用顯著,經(jīng)申請(qǐng)可繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)利示范工作。

      四、支持措施

      (一)對(duì)被評(píng)為市專(zhuān)利示范企業(yè)的單位,由市科學(xué)技術(shù)局、市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)授予"*市專(zhuān)利示范企業(yè)"稱(chēng)號(hào),并給予專(zhuān)利工作經(jīng)費(fèi)支持。

      (二)市專(zhuān)利示范企業(yè)可優(yōu)先被推薦申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)、省專(zhuān)利示范企業(yè)。

      (三)對(duì)市專(zhuān)利示范企業(yè)申報(bào)的各類(lèi)科技項(xiàng)目,市科學(xué)技術(shù)局、*市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)將予以?xún)?yōu)先支持。

      (四)對(duì)市專(zhuān)利示范企業(yè)擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),加大保護(hù)力度。

      以上意見(jiàn),請(qǐng)各縣(市、區(qū))科學(xué)技術(shù)局、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局(辦公室)貫徹執(zhí)行。

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