共青團公司委員會意見

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2009年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要之年。公司團委要緊密結(jié)合時展和企業(yè)實際，堅持以“學(xué)習(xí)、育人、發(fā)展”為主題，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，在推動企業(yè)安全發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮團組織在企業(yè)中的生力軍、突擊隊作用。

2009年公司團委的總體工作思路是：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，和公司職代會精神，深入落實公司第二次團代會精神，學(xué)習(xí)傳承以青年奧運志愿服務(wù)為核心的志愿文化，進一步擴大公司團組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升團青整體工作水平，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、以增強團員意識為核心，進一步把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落實到工作崗位中。

堅持科學(xué)發(fā)展之路，是新時期青年自身價值取向的行動指南。公司各級團組織要著力從時展和青年特點出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀教育、引導(dǎo)團員青年，改變“應(yīng)試說教”，從思想上凝聚青年,從實踐上感染青年,使廣大團員青年自覺融入企業(yè)科學(xué)發(fā)展之中，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步伐。一是各級團組織要充分利用團支部書記例會、“”等集中學(xué)習(xí)的平臺，在學(xué)習(xí)交流中提升團員青年政治理論水平和工作責(zé)任意識，切實做到議大事、懂大局、管本行、盡本職。二是要打破傳統(tǒng)的思維定式，結(jié)合工作實際積極開展內(nèi)容豐富，具有企業(yè)特點、先進教育意義的主題團日活動，寓教于樂、加強團青工作自主創(chuàng)新，不斷地激增青年愛國、愛企的責(zé)任心，把握正確的政治方向。三是堅持以人為本，竭誠服務(wù)青年，把青年群眾最關(guān)心、最根本的利益放在團組織工作首位，不斷增強團員青年的組織歸屬感和認同感。

二、以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為宗旨，大力培養(yǎng)團組織創(chuàng)新精神，進一步打造團青活動品牌。

社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟、文化、科技等發(fā)生著深刻變化。新形勢下，只有順應(yīng)時代的發(fā)展，只有堅持創(chuàng)新之路，青年才會有更廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)才會在激烈地市場競爭中立于不敗之地。各級團組織要在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中，不斷推進團組織系統(tǒng)化、制度化，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)貢獻青春和力量。

1、認真做好青年人才工作的開發(fā)。進一步落實公司黨委“人才座談會”的精神，解放思想，在工作中積極挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀的青年，大膽實施掛職團干部鍛煉。以“學(xué)習(xí)型團青組織”為抓手，堅持自主多樣、務(wù)求實效的原則，開展全方位、多層次、多元化的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部開展青年入企拓展訓(xùn)練和專業(yè)培訓(xùn)；鼓勵青年學(xué)歷再深造，通過自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、全脫產(chǎn)外埠委培，搭建青年學(xué)習(xí)之路；堅持開展“三個一”、“五小”、“崗位練兵”、“技能比武”等活動，培養(yǎng)青年一技之長，切實提高青年技能水平和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。

2、堅持開展“青”字號工程。各級團組織要積極引導(dǎo)團員青年要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心，大力開展具有工作實效、鮮明特色和新時代青年個性的活動項目，切實提高團青組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。青年文明號活動，要進一步提高質(zhì)量、效益、安全、服務(wù)和創(chuàng)新觀念，凸顯學(xué)習(xí)型團隊良好的帶動效應(yīng)。青年崗位能手，要在進一步扎實崗位業(yè)務(wù)的同時，推動技術(shù)工藝革新，充分發(fā)揮青年標桿作用，帶領(lǐng)團員青年不斷提升業(yè)務(wù)水平。青年安全衛(wèi)士活動，要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，加強培訓(xùn)力度，提高安全衛(wèi)士的監(jiān)督管理能力，充分發(fā)揮安全衛(wèi)士前沿哨兵作用，因地制宜，廣泛開展“團員青年身邊無事故”、“衛(wèi)士五爭當(dāng)”、“我為安全諫一言”等啟示性、教育性深刻的特色活動，激發(fā)廣大團員青年的安全責(zé)任意識，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。青年志愿者活動，要學(xué)習(xí)*奧運志愿服務(wù)工作，進一步擴大團組織在企業(yè)安全生產(chǎn)、青年群眾中的服務(wù)領(lǐng)域。認真總結(jié)在“平安奧運”、“綠色奧運”中的先進工作經(jīng)驗，將其轉(zhuǎn)化成良好的工作成果滲透到今后的工作中。

3、進一步豐富團青業(yè)余文化生活。青年思想日益多樣，各級團組織要密切關(guān)注青年成長發(fā)展，努力占領(lǐng)導(dǎo)青年群體思想文化陣地，滿足青年精神需求。從單位實際和青年的需求出發(fā)，進一步推進完善各類青年社團組織建設(shè)，將團的活動延伸至八小時以外，堅持開展讀書交流會、知識競賽、球類比賽、文藝匯演等系列活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，完善“青春飛揚”團內(nèi)網(wǎng)站，讓更多的團員青年了解團的工作動態(tài)，關(guān)心團組織生活，參與團的活動。

三、以團組織自身建設(shè)為重點，充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，不斷擴大團青工作覆蓋面。

1、堅持“黨建帶團建”。新時期，要緊跟黨建步伐，一要認真落實“兩個全體”的實現(xiàn)。公司團委積極貫徹落實總書記“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，在實際工作中履行團的基本職責(zé)，完善團的各項工作。二要加強貫徹落實黨的*的要求，把改革創(chuàng)新的精神落實到團的工作中，按照黨建要求，全面加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。三要圍繞黨的政治工作，使團的工作要求與黨的工作要求相銜接，切實做到黨有號召，團有行動。四要積極為黨組織輸送新鮮血液，多方面、多層次、多形式，發(fā)展和培養(yǎng)青年入黨，擴大團內(nèi)黨員隊伍。

2、進一步拓寬團內(nèi)民主工作渠道。團內(nèi)民主是組織生活的核心問題，是增強團組織凝聚力、感染力和號召力的具體表現(xiàn)。一是全面推行團支部直選方式，凡符合直選條件的一律以公推直選方式產(chǎn)生支委會。二是全力配合基層單位開展團干部公開競聘，進一步拓寬選人用人渠道。三是進一步推行團務(wù)公開，切實增強團組織工作的透明度。四是主動開展調(diào)研工作，廣泛聽取基層團組織和青年群眾的意見和建議，切實尊重團員青年在團組織中的主體地位，保證了團組織朝氣蓬勃的良好局面。

3、不斷加強團干部隊伍建設(shè)。從思想上，樹立良好的榜樣形象，加強自身政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)理解科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵；在實際工作中，要有為團員青年服務(wù)的熱情、比他人付出更多的精神，眼睛向下，重點下移，深入到廣大青年中去，開展工作不要表面化、形勢化，扎扎實實打基礎(chǔ)，夯實青年群眾根基。要進一步提高團組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)力、組織力、號召力，充分發(fā)揮委員自身特長，把團的工作抓實搞活，凝聚青年隊伍。

2009年，昊華能源公司即將上市，高家梁煤礦投產(chǎn)運營，機械化開采向縱深推進，公司邁上了跨越發(fā)展的新征程。新的起點，新的任務(wù)，新的要求，公司團委要進一步團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，扎實工作、銳意創(chuàng)新、以更加昂揚的斗志，努力實現(xiàn)公司第二次團代會確立的目標，推進公司長遠發(fā)展。我們相信，在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級團組織的共同努力下，公司團青工作一定會再上新水平，為實現(xiàn)公司安全、集約、和諧發(fā)展做出更大的貢獻！