干部到農村調研活動意見

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按照全市“六民”活動的統一部署和要求，為進一步轉變機關作風，增強組工干部的群眾觀念和服務意識，決定全體部內干部都要在農村建立聯系點，深入開展蹲點調研活動。現提出如下意見：

一、聯系點安排

部領導班子成員每人聯系1-2個村；其他干部每2-3人組成一個調研組，每個組安排1個村，作為蹲點調研的聯系點。

二、蹲點調研要求

1、要保證蹲點調研的時間。從現在起到年底，每名干部都要拿出5天左右時間，集中到聯系點蹲點調研。要以科室為單位，合理安排好日常工作與蹲點調研的時間，做到日常工作與蹲點調研活動兩促進、兩不誤。

2、要提高蹲點調研的效果。調研要結合正在開展“聽民聲、察民情、重民意、幫民富、促民和、保民安”活動進行，注意與各自工作實際相結合，既要兼顧全面性，系統地了解和掌握基層的實際情況，群眾的普遍想法和所思所盼、所想所求，又要有所側重，突出組工工作、群眾熱點和難點問題的調研。同時，要充分利用開展調研活動的有利時機，積極向廣大干部群眾宣傳黨的路線方針政策，教育引導黨員群眾更新觀念，不斷增強自我發展意識和民主法制意識，提高思想道德觀念和社會主義榮辱觀。

3、要活化蹲點調研的形式。可以通過參加村支部會議或支部黨員大會、召開不同層面黨員群眾座談會、走訪老黨員和生活困難黨員群眾，入戶實地察看等多種形式，廣泛聽取群眾的意見和建議。每次到村調研后，都要把調查了解到的主要問題、基層黨員群眾所提的意見和建議以及解決問題的意見和建議總結出來，留好蹲點調研工作日記，以科室為單位整理匯總后報部“六民”活動辦公室。

4、要積極為基層辦實事解難題。機關干部在聯系點開展調研活動期間，要積極為基層組織和黨員群眾辦實事、解難題，要讓基層黨員群眾切實感受到組織的溫暖。同時，要進一步加強與“訪社情、問民意、送溫暖”活動中所聯系困難黨員的溝通與交流，實實在在為困難黨員辦實事辦好事，不斷加深與基層干部群眾之間的感情交流。每名干部為聯系點和聯系對象辦實事情況要一并以科室為單位匯總整理后報部“六民”活動辦公室。

5、要認真搞好總結。開展蹲點調研工作，要在深入調查研究的基礎上，積極探索和把握新時期基層工作的特點和規律，并從多層次、多角度不斷總結好經驗好做法，用典型經驗來啟迪工作新思維、拓寬工作新思路。每名干部調研結束后，都要寫出一篇有較高價值的基層工作調研報告，于12月底前報部“六民”活動辦公室。

三、組織領導

全體機關干部要進一步提高認識，增強對深入基層蹲點調研工作的重視程度。各科室要合理安排好科室工作，抓緊安排時間到村調研。到基層調研時，需要就餐和休息要在所蹲點村就地安排，不允許到酒店用餐和休息。要嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，不擾民，不能增加基層負擔。部里成立了“六民”活動領導小組及領導小組辦公室，具體負責部里“六民”活動開展的組織、指導和監督工作。