發(fā)改委集團黨委黨建計劃

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20*年，*黨委將牢牢抓住股份制改造的契機，以十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)發(fā)展、推進工作；以十七大精神指導(dǎo)*發(fā)展之路；借十七大強勁東風(fēng)推動*股份制改造的各項工作的開展；按十七大要求加強*黨建。主要抓好以下“一條主線，二個重點，三個平臺，四個堅持，五個加強，六個提升”。

緊扣“一條主線”就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七大精神，緊緊圍繞光明食品集團發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)*經(jīng)濟又好又快發(fā)展，以改革、與時俱進的精神全面提升*黨建工作水平。

突出“二個重點”：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。二是完善*經(jīng)營、管理機制。按公司法人治理結(jié)構(gòu)要求，使*人、財、物各種經(jīng)營管理方式和制度符合法規(guī)，適應(yīng)市場變化，有競爭力、有活力。

抓好“三個平臺”：一是黨委中心組學(xué)習(xí)會。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員有一個明確的政治方向，提高“依法經(jīng)營“的自覺性，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年通讀二本管理理論書籍，黨委中心組組織交流學(xué)習(xí)體會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。建立與基層溝通渠道，主動聽取基層干部對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見，提高每年一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)開展批評自我批評，倡導(dǎo)班子成員之間坦誠相待，相互補臺，開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想道德、職業(yè)道德教育。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和憂患意識。三是充分發(fā)揮*報在企業(yè)發(fā)展中的作用。在*報上有計劃地開展對黨的十七大精神的宣傳。*報開辟企業(yè)發(fā)展思路、商品房設(shè)計和營銷理念以及黨建論壇，同時要弘揚先進人物，先進事跡。

把握“四個堅持”：一是堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。構(gòu)建大黨建格局。一年要集中二個月時間開展一次先進性教育活動，建立黨員黨性定期分析制度。鞏固和擴大先進性教育成果，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。二是堅持思想政治工作領(lǐng)先。當(dāng)前要十分重視和做好*股份制改造前各項準(zhǔn)備工作過程中的思想政治工作。企業(yè)在發(fā)展中的難點也是思想政治工作的重點。一年在各單位黨組織書記范圍內(nèi)開展一次思想政治工作研討會，要把思想政治工作自始自終滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面。三是堅持開展“黨建創(chuàng)新項目”活動。以“黨建創(chuàng)新”項目為抓手，要求從集團黨委到所屬各單位黨支部一年確立一個創(chuàng)新主題，創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作內(nèi)容，提高黨建工作實效。四是堅持“以人為本”。要牢記黨的宗旨，關(guān)心員工思想、工作和生活，每年要開展一二次幫困送溫暖活動。要讓困難群體感受到組織的溫暖。各單位黨組織會同行政每年要有實事工程建設(shè)，實事工程由小見大，充分調(diào)動員工發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟的積極性。

加強“五項建設(shè)”：1、加強人才隊伍建設(shè)。要完善民主推薦、民主測評的真實性，堅持德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖儯罕姽J(rèn)原則，提高選人用人公信度，提高干部素質(zhì)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵和約束工作機制，激發(fā)各類人才的活力和熱情。當(dāng)前要注重引進高層次資本運作人才，以適應(yīng)股份制公司的發(fā)展需要。2、加強基層黨的建設(shè)。要開展黨在我心中主題活動；建好基層黨建示范點：以創(chuàng)建黨建示范點為抓手，進一步加大黨建示范點規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。在明旺黨支部開展黨建聯(lián)絡(luò)員制度的基礎(chǔ)上，明年在全集團范圍內(nèi)推行這一制度，使黨建工作真正做到全覆蓋。3、加強民主建設(shè)。要確保權(quán)力正確行使，讓權(quán)力在陽光下運行。堅持用制度管權(quán)、管事、管人。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，完善“三重一大”集體決策制度，擴大廠務(wù)公開內(nèi)容，提高以職工代表大會為基本形式的民主管理水平。4、加強企業(yè)文化、精神文明建設(shè)。用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚。明年完成*企業(yè)文化建設(shè)綱要。建設(shè)好各類載體：積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育平臺。開設(shè)黨員學(xué)習(xí)論壇，舉辦各類培訓(xùn)班；開展黨員“展示形象”活動；開展崗位練功、科技興企活動；開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。充分發(fā)揮群團組織作用，開展“歌詠會”、“運動會”等活動。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，剖析典型案例，開展警示教育，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查，進一步完善*領(lǐng)導(dǎo)干部購買自建房審批制度，完善工程設(shè)計、施工招投標(biāo)以及工程現(xiàn)場簽證制度，杜絕管理制度漏洞，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，不斷提高干部反腐倡廉自覺性。

達到“六個提升”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升；各級組織的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升；黨員的先進性有明顯提升；干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升；*干部改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識有明顯提升；房集團的團隊精神、整體形象有明顯提升。