干部選舉進村扶任通知

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各鎮鄉黨委，縣直屬各單位黨委（黨組），在玉上級垂直管理各單位黨委（黨組）：

目前，全縣村級組織換屆選舉工作已基本完成。為幫助新一屆村兩委班子盡快進入工作角色，理清發展思路，帶領廣大黨員群眾積極投身創業創新活動，扎實推進社會主義新農村建設，現將組織開展村級換屆選舉后進村扶任工作有關事項通知如下：

一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導新老班子及時辦理交接手續，督促老班子在新班子產生之日起20天內，將辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、債權債務等事項，移交給新班子。村委會印章必須在新班子產生之日起10天內移交。同時，要及時督促新班子調整村級其他自治機構，建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，健全村級組織工作規則，修訂完善村民自治章程和村規民約，盡早開展工作。要認真總結換屆選舉工作經驗，逐級上報書面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時做好換屆其他相關掃尾工作。

二、做好落選人員的思想政治工作。建立領導談話談心制度，由鎮鄉領導找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會主任候選人談話談心，引導其正確對待選舉結果，不要在今后的工作中跟當選的班子唱對臺戲。要從村里發展大局出發，積極配合新班子做好村里工作，齊心協力為村民辦實事。要真正關心和愛護離職離崗的村干部。對符合離任村干部補助條件的，要及時發放補助款，讓他們感受到黨和政府的關懷。要積極鼓勵支持他們發揮自身農村工作經驗豐富的優勢，做到離崗不離職，輔助新班子開展工作。部門駐村聯戶領導干部要積極協助鎮鄉做好落選人員的思想政治工作。

三、做好村級各類矛盾的化解工作。要不斷深化“先鋒工程”創建活動，積極幫助指導村級不斷完善創建工作的各項制度和措施，扎實推進農村基層組織建設。要建立村級信息資料庫，詳細記錄村級歷史情況，村班子成員素質、工作情況，黨員隊伍及黨的自身建設情況，為今后開展工作提供參考資料。要根據前階段調摸出來的問題情況，結合本次進村扶任工作，及時準確掌握了解換屆后本村黨員、干部、群眾的思想動態，對可能發生信訪影響村級穩定的矛盾糾紛，縣級部門和鎮鄉駐村聯戶干部要及時做好化解工作，力爭糾紛不出村。

四、幫助新班子理清發展思路。要深入貫徹落實黨的*精神，根據村級實際，積極幫助新班子制訂創業創新的新思路新舉措，引導農村基層更加自覺地走科學發展道路，實現農村經濟社會又好又快發展。駐村聯戶領導干部要深入到戶，了解掌握當前聯系村的民生問題，及時梳理出本村群眾亟需解決的若干個難題，作為進村扶任工作的重點。要發揮自身所在部門的優勢，幫助村班子制定切實可行的破解計劃，扎實推進新農村建設。要幫助指導村干部簽好履職責任狀，指導村干部結合年度工作計劃及自身分工負責內容，認真填寫好個人承諾事項，實實在在地為村民辦幾件實事。要按照縣委《關于實施“五心工程”加強村級班子建設的意見》要求，切實加強對農村黨員干部的傳幫帶，不斷提高農村黨員干部的素質、能力和水平。

縣級部門、鎮鄉駐村聯戶干部以及農村工作指導員要按照通知要求，在5月31日前對所駐村進行一次深入走訪調研，認真做好進村扶任的具體工作。有關進村扶任工作開展情況要以書面形式于6月5日前分別報部門駐村聯戶工作聯絡組組長和鎮鄉黨委組織辦。