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      被征地村民就業(yè)培訓(xùn)意見

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      被征地村民就業(yè)培訓(xùn)意見

      為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,切實解決被征地農(nóng)民就業(yè)和生活保障問題,提升我區(qū)被征地農(nóng)民的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)技能,增強被征地農(nóng)民參與市場競爭就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《就業(yè)促進法》以及《中共銅陵市委銅陵市人民政府關(guān)于切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的若干意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就開展被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提出如下實施意見:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),按照培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合,培訓(xùn)促進就業(yè)的方針,以全面建立我區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度為重點,突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,廣泛調(diào)動被征地農(nóng)民參加技能培訓(xùn)的積極性,實現(xiàn)被征地農(nóng)民素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      根據(jù)省、市促進就業(yè)政策,兩年內(nèi),對在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)愿望的被征地農(nóng)民進行一次職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);培訓(xùn)合格率達到90%以上。

      三、培訓(xùn)實施對象

      本實施意見所稱被征地農(nóng)民,是指經(jīng)市國土資源管理局和市人力資源和社會保障局審核確定的本區(qū)戶籍、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的下列人員:

      1、經(jīng)市國土資源管理部門批準(zhǔn)、土地被全部征用、已辦理安置補償手續(xù)的失地農(nóng)民;

      2、經(jīng)市國土資源管理部門批準(zhǔn)、土地被部分征用、且人均耕地在0.3畝以下的農(nóng)村富余勞動力;

      3、不在上述范圍內(nèi),但被市國土資源管理部門列入土地收儲計劃,土地即將被征用且有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動力。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間

      1、培訓(xùn)內(nèi)容分擇業(yè)意識、職業(yè)知識、專業(yè)技能和社會實踐4個方面。有國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的工種,執(zhí)行人力資源和社會保障局規(guī)定的培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱,按初級技能要求設(shè)置:沒有國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的,由行業(yè)、企業(yè)根據(jù)崗位規(guī)范要求設(shè)置。

      培訓(xùn)專業(yè)根據(jù)勞動力市場需求和被征地農(nóng)民就業(yè)愿望設(shè)置,按照被征地農(nóng)民文化程度、年齡、性別開展針對性分類培訓(xùn);以定點和定向培訓(xùn)為主,重點為市場需求較旺的駕駛、電焊、電工、汽車維修、普通車床、數(shù)控車床等工種,以及家政、餐飲、保健、建筑、社區(qū)服務(wù)等行業(yè)的技能項目。

      2、培訓(xùn)方式以職業(yè)技能培訓(xùn)、定向式技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主,根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求,強化職業(yè)技能實訓(xùn),突出操作訓(xùn)練。

      職業(yè)技能培訓(xùn),包括勞動預(yù)備制培訓(xùn),轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)等,是指按照國家《勞動法》和《職業(yè)教育法》有關(guān)規(guī)定,為有參加培訓(xùn)意愿的被征地農(nóng)民提供職業(yè)知識與實際生產(chǎn)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,其目的是增強被征地農(nóng)民的就業(yè)能力和工作能力。

      定向式技能培訓(xùn)是指就業(yè)服務(wù)機構(gòu)廣泛收集用工信息,與用人單位建立協(xié)作關(guān)系,組織開展定向式、訂單式培訓(xùn),并與被征地農(nóng)民簽訂就業(yè)承諾協(xié)議書,經(jīng)培訓(xùn)合格后,通過勞務(wù)輸出或勞務(wù)派遣幫助其實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)的方式。

      3、培訓(xùn)時間以1—6個月為主,使參加培訓(xùn)的被征地農(nóng)民至少掌握一項就業(yè)技能,且能夠達到用人單位上崗要求。

      五、培訓(xùn)補貼和資金籌措

      1、被征地農(nóng)民參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)時間達到國家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)(工種)課時且經(jīng)考核合格、并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(專項能力證書)的,將給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。具體培訓(xùn)補貼申報程序、補貼標(biāo)準(zhǔn)按《銅陵市農(nóng)民工技能培訓(xùn)補助資金使用管理實施細則》和就業(yè)專項資金使用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所需資金由市人力資源和社會保障局會同市財政局審核,從事就業(yè)專項資金中直接安排撥付,區(qū)級部門不參予資金審核和支付。

      2、為鼓勵被征地農(nóng)民參加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),保證參學(xué)的被征地農(nóng)民日常生活,對參加培訓(xùn)和取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的被征地農(nóng)民,每人給予適當(dāng)補貼(根據(jù)培訓(xùn)時間確定補貼標(biāo)準(zhǔn))和獎勵;對基層組織培訓(xùn)的村、社區(qū)按被征地農(nóng)民參加學(xué)習(xí)的人數(shù)適當(dāng)給予工作補助。所需資金由區(qū)財政安排撥付。

      六、保障措施

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強力推動培訓(xùn)工作。成立被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)分管副區(qū)長為組長,區(qū)勞動保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局及鎮(zhèn)、街、辦為成員單位;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)勞動保障局,負責(zé)日常具體事務(wù)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作。

      2、建立各項制度,落實培訓(xùn)工作責(zé)任。將被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作納入?yún)^(qū)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任管理,建立被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的月報制度和季度通報制度。對工作開展較好,成效突出的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任單位,在年度就業(yè)再就業(yè)工作考核評比中,給予加分和表彰獎勵;對工作開展不力,敷衍了事,沒有培訓(xùn)實效的單位將追究主要負責(zé)人責(zé)任。

      3、強化就業(yè)服務(wù),確保實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。一是建立被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)信息庫。鎮(zhèn)、街、辦要認真摸清被征地農(nóng)民基本情況,包括家庭狀況、年齡、文化程度、技能結(jié)構(gòu)、擇業(yè)意向等。二是制定分年度培訓(xùn)計劃,確保三年內(nèi)全面完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要依據(jù)信息庫情況,認真制定分年度培訓(xùn)計劃,選擇好培訓(xùn)機構(gòu),認真組織實施,確保培訓(xùn)工作取得實效和培訓(xùn)目標(biāo)的全面完成。

      區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,積極指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)有針對性地開展各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),切實做好被征地農(nóng)民就業(yè)服務(wù)工作。對被征地農(nóng)民進行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記,緊緊圍繞新區(qū)建設(shè),對公益性崗位、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的需求以及企業(yè)用工需求,組織開展技能培訓(xùn)和就業(yè)崗位對接,為被征地農(nóng)民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、社會保險等“一條龍”服務(wù)。進一步加強區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作,建立本區(qū)與區(qū)外之間的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,互相調(diào)劑,互補合作,抓好人力資源市場崗位需求、培訓(xùn)與就業(yè)等環(huán)節(jié)的銜接,促進被征地農(nóng)民就近就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。

      七、本意見自5月1日起實施。

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