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      會(huì)計(jì)管理規(guī)定

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      會(huì)計(jì)管理規(guī)定

      一、總則

      為貫徹落實(shí)依法行政、政務(wù)公開各項(xiàng)措施,公平、公正地選拔和評價(jià)高級會(huì)計(jì)人才,建立程序規(guī)范、制度健全,職責(zé)明確、管理有效的會(huì)計(jì)專業(yè)高級資格評審工作機(jī)制,根據(jù)省職稱辦《**省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》(附件1),并征得省級人事職稱主管部門同意特制定**省會(huì)計(jì)專業(yè)高級資格評審工作管理規(guī)則。

      本規(guī)則規(guī)范的范圍包括組織會(huì)計(jì)專業(yè)高級資格申報(bào)、審核、評審全過程。涉及申報(bào)人和申報(bào)人所在單位及主管部門(或人事機(jī)構(gòu))、市以下(包括市)人事職稱部門和財(cái)政部門、組織評審管理單位及其工作人員、參與評審工作的專家評委。

      申報(bào)人指在**省境內(nèi)從事會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)相關(guān)工作,符合有關(guān)條件并已報(bào)送高級會(huì)計(jì)師資格評審材料的人員。

      二、申報(bào)

      組織評審管理單位應(yīng)及時(shí)公開高級會(huì)計(jì)師申報(bào)、評審條件以及申報(bào)程序、申報(bào)時(shí)間和具體要求。會(huì)計(jì)專業(yè)高級資格評審實(shí)行個(gè)人申報(bào)和單位推薦相結(jié)合。申報(bào)人符合《**省會(huì)計(jì)專業(yè)高級會(huì)計(jì)師資格條件》(以下簡稱《條件》)規(guī)定的申報(bào)條件,申報(bào)材料手續(xù)齊全,提供的資料真實(shí)、完整、規(guī)范,申報(bào)程序符合規(guī)定。

      (一)申報(bào)

      1、符合《條件》的申報(bào)人,可以向本單位人事(或職稱)部門提出申請,并提供相關(guān)證明資料。申報(bào)人對本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);

      2、單位人事(或職稱)部門接到申請后,應(yīng)對照《條件》對申報(bào)人提交的材料及基本情況進(jìn)行初步審核,對審核項(xiàng)目內(nèi)容的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。并按本單位申報(bào)職稱評定的工作程序和要求決定是否同意推薦。

      (二)受理

      1、申報(bào)期間,各級財(cái)政部門受理人員負(fù)責(zé)對申報(bào)材料手續(xù)完備性、真實(shí)性進(jìn)行審核,對于不符合申報(bào)條件的材料予以退回;對不符合規(guī)定程序的材料應(yīng)限期辦齊手續(xù)后送達(dá),過時(shí)不再受理。對符合申報(bào)條件的上報(bào)人,受理人員填寫《申報(bào)材料審核表》(附件3-1)隨同申報(bào)人材料一并上報(bào)上級財(cái)政部門。

      2、市財(cái)政部門應(yīng)按規(guī)定及時(shí)整理匯總符合申報(bào)條件人員信息資料,填制《**省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》,報(bào)市人事職稱主管部門審核確認(rèn),并將審核確認(rèn)的人員名單及基本情況向社會(huì)公示。

      3、市財(cái)政部門將人事職稱主管部門審核確認(rèn)的申報(bào)人資料、申報(bào)人公示情況說明、《委托評審函》按規(guī)定的程序報(bào)省財(cái)政廳(附件3)。

      4、有主管部門的省級單位應(yīng)將申報(bào)人公示結(jié)果及申報(bào)材料上報(bào)省級主管單位的人事部門,主管部門審查申報(bào)材料的真實(shí)性和完備性,將所屬單位中符合規(guī)定條件和要求的申報(bào)人資料,統(tǒng)一填制《**省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》,并按規(guī)定的要求報(bào)省財(cái)政廳。

      無主管部門的省級單位由本單位將被推薦人基本情況填制《**省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》,并按規(guī)定的要求報(bào)省財(cái)政廳。

      5、外省或部屬等非本省轄區(qū)內(nèi)單位會(huì)計(jì)人員需要我省會(huì)計(jì)專業(yè)高評委評高級會(huì)計(jì)師職稱的,應(yīng)向省級人事職稱主管部門辦妥有關(guān)委托手續(xù)后,連同以上應(yīng)提供的資料,送省財(cái)政廳受理。

      破格申報(bào)人的材料在上報(bào)和公示時(shí)應(yīng)特別說明。

      組織評審管理單位對各市及省級主管部門或單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)的申報(bào)人資料進(jìn)行審核,及時(shí)受理符合申報(bào)程序、手續(xù)完備、材料齊全的申報(bào)人資料。

      (三)公示

      1、申報(bào)人單位在推薦申報(bào)人前,應(yīng)在本單位顯著位置公示申報(bào)人姓名及有關(guān)情況(附件5-1),公示不少于五個(gè)工作日。

      2、市財(cái)政部門公示經(jīng)過市人事職稱主管部門審核通過的符合申報(bào)條件人員姓名等基本情況(附件3-3),不少于五個(gè)工作日。

      3、組織評審管理單位公示經(jīng)初審并報(bào)省人事職稱主管部門審查符合申報(bào)條件的人員姓名和單位及其他相關(guān)信息資料,不少于七個(gè)工作日。

      (四)申報(bào)材料要求

      申報(bào)人應(yīng)如實(shí)填寫各項(xiàng)資料,并要求材料齊全、手續(xù)完備、裝訂規(guī)范:

      1、不需要裝訂的資料

      (1)《**省專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》,一式3份;

      (2)《**省申報(bào)高級會(huì)計(jì)師任職資格人員情況簡介表》,一式20份;

      (3)免冠大一寸近期正面相片一張(背面寫上單位及姓名);

      (4)取得會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)相關(guān)中級職稱以來撰寫的具有代表性的本專業(yè)論文、論著或譯著的原件。

      2、需要裝訂的資料及要求

      (1)會(huì)計(jì)從業(yè)資格、學(xué)歷、會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)相關(guān)中級職稱證書、高級會(huì)計(jì)師考試合格證。年度考核、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)考核等有效證明材料的原件和復(fù)印件。財(cái)政部門受理后退回原件;

      (2)本人簽名的取得會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)相關(guān)中級職稱以來專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié)報(bào)告;

      (3)取得會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)相關(guān)中級職稱以來的獲獎(jiǎng)情況,反映專業(yè)工作能力和業(yè)績成果的有關(guān)材料、證明、財(cái)會(huì)管理或應(yīng)用方面的研究成果以及推廣情況,本人簽名,單位人事和財(cái)務(wù)部門共同審核、蓋章并由審核人簽字。

      申報(bào)人提供的反映其專業(yè)工作能力和業(yè)績成果的材料在本行業(yè)、本系統(tǒng)或縣(含縣)以上范圍推廣應(yīng)用的,該證明材料還應(yīng)有主管單位財(cái)務(wù)部門或相應(yīng)的政府管理部門(如財(cái)政、國資、證券等部門)核實(shí)蓋章,并由核實(shí)人簽字。

      申報(bào)人提供的復(fù)印件應(yīng)由本單位人事(或職稱)部門核實(shí)蓋章并由核實(shí)人簽字。其中各市申報(bào)人的會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)相關(guān)中級職稱證書,高級會(huì)計(jì)師考試證書、繼續(xù)教育證明復(fù)印件還應(yīng)有財(cái)政部門核實(shí)人簽字。

      將需要裝訂的材料按順序裝訂成冊,并編寫《送評材料目錄》,編上頁碼,連同不需裝訂的材料一并裝入檔案盒。

      (五)省級主管部門或單位、市財(cái)政部門應(yīng)提供的資料

      (1)省級主管部門或單位應(yīng)提供《關(guān)于報(bào)送年度高級會(huì)計(jì)師評審材料的報(bào)告》(附件5)及其附件

      (2)市財(cái)政部門應(yīng)提供《關(guān)于報(bào)送市年度高級會(huì)計(jì)師評審材料的報(bào)告》(附件3)及其附件。

      三、評審管理

      公示期滿,組織評審管理單位將符合申報(bào)條件的材料提交給評審委員會(huì)。保證評審過程符合規(guī)定程序,客觀、公正、公平評價(jià)高級會(huì)計(jì)師申報(bào)材料。

      (一)評審政策

      1、組織評審管理單位應(yīng)制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)高級資格評審政策,明確審核評審標(biāo)準(zhǔn);

      2、組織參加高級會(huì)計(jì)師申報(bào)材料審核評審的專家評委學(xué)習(xí)評審政策,統(tǒng)一審核評審標(biāo)準(zhǔn);

      3、建立評委評審政策協(xié)調(diào)制度,協(xié)調(diào)、統(tǒng)一評審中需要進(jìn)一步明確或統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn);

      (二)評審工作要求

      1、組織評審管理單位應(yīng)遵循公平、公正的原則組織開展高級會(huì)計(jì)師評審。評審可實(shí)行集中評審與分散評審、單項(xiàng)評審與綜合評審相結(jié)合靈活的評審與組織形式;

      2、按規(guī)定從評審專家?guī)熘谐槿⑴c高級會(huì)計(jì)師申報(bào)材料評審工作的評議專家和執(zhí)行評委;

      3、填報(bào)《評審委員會(huì)活動(dòng)申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)審批表》),辦理相關(guān)審批手續(xù);

      4、評審工作分評議階段和執(zhí)行評委會(huì)會(huì)議階段:在集中評審工作期間,應(yīng)由不同的評議專家向評委會(huì)提交對評審材料的審核、復(fù)核、評審意見,召開評審委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行無記名投票表決;

      (1)評議工作階段,可根據(jù)情況將評議專家分成若干小組進(jìn)行評議。審核人員和復(fù)核人員應(yīng)分別獨(dú)立評價(jià)評審材料,在《評審考核意見表》(附件12)上表達(dá)意見并簽名;復(fù)核人意見與審核人意見不一致的,應(yīng)說明不一致的理由并簽名,不得更改他人的意見。

      (2)執(zhí)行評委會(huì)會(huì)議階段,參加執(zhí)行評委會(huì)會(huì)議的評委應(yīng)對經(jīng)過評議的材料進(jìn)行審核,表達(dá)意見并簽名;意見與評議階段不一致的,應(yīng)說明不一致的理由,不得更改他人的意見;召開評委會(huì)會(huì)議,由執(zhí)行評委在高級會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)評委會(huì)表決表上無記名投票表決,贊成票超過出席會(huì)議執(zhí)行委員三分之二以上(不包括三分之二)的為通過。

      (三)評審工作紀(jì)律

      組織評審管理單位應(yīng)制定《評委評審工作紀(jì)律》,規(guī)范專家評委紀(jì)律要求。宣讀評審工作紀(jì)律,與專家評委簽訂《評審紀(jì)律承諾書》(附件14),明確職責(zé)。

      (四)公示

      評審會(huì)議結(jié)束后,組織評審管理單位應(yīng)將通過評審人員的單位和姓名公示不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

      四、專家評委的產(chǎn)生

      (一)**省高級會(huì)計(jì)師評審專家?guī)斓慕?/p>

      根據(jù)《**省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》,考慮新老評委搭配及地區(qū)、行業(yè)等因素從會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界推薦、選拔若干名高級會(huì)計(jì)專家報(bào)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,建立**省高級會(huì)計(jì)師評審專家?guī)欤瑢<規(guī)斐蓡T任期三年。

      (二)評議專家及執(zhí)行評委的產(chǎn)生

      評審工作開始前,根據(jù)當(dāng)年申報(bào)材料數(shù)量,按隨機(jī)原則產(chǎn)生本次評議專家及高級會(huì)計(jì)師評審委員會(huì)執(zhí)行評委,并報(bào)省級人事職稱主管部門審核批準(zhǔn)。

      五、組織評審管理單位工作要求

      組織評審管理單位應(yīng)就高級會(huì)計(jì)師評審工作中涉及的評審標(biāo)準(zhǔn)、審核和評審、申報(bào)材料的管理、評委及執(zhí)行評委的產(chǎn)生以及評審組織工作全過程予以規(guī)范,明確組織工作人員紀(jì)律,并根據(jù)規(guī)范要求對參加審核評審的工作人員進(jìn)行科學(xué)合理的分工。

      (一)分組分工

      組織評議階段和執(zhí)行評委會(huì)會(huì)議階段評審工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)由不同的人員擔(dān)任。評審組織工作應(yīng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)組、審核組、綜合材料組。

      (二)工作職責(zé)

      1、標(biāo)準(zhǔn)組:負(fù)責(zé)評審政策、標(biāo)準(zhǔn)的解釋,并形成書面材料(附件15、16);召開評委協(xié)調(diào)會(huì)議,研究專家評委提出的需要集體討論的問題,明確評委協(xié)調(diào)會(huì)議確定的標(biāo)準(zhǔn)。

      2、審核組:負(fù)責(zé)組織專家評委審核、評審工作,收集專家評委在審核過程中提出的需要集體討論和研究的意見,核查專家評委提出對申報(bào)材料的復(fù)查意見(附件17),保證專家評委審核過程中申報(bào)及審核材料的安全完整,維護(hù)評審工作秩序;

      3、綜合材料組:負(fù)責(zé)評審材料的收發(fā)、登記、管理和保密工作,及時(shí)記錄專家評委意見,并統(tǒng)計(jì)匯總《審核、復(fù)核、評審結(jié)果一覽表》(附件18)。按回避及隨機(jī)原則發(fā)放申報(bào)和審核材料,并記錄《評審材料發(fā)放表》(附件19)、《審核材料發(fā)放表》;

      投票統(tǒng)計(jì)和復(fù)核、唱票與監(jiān)票為兩組不相容崗位,分別由不同的工作人員承擔(dān)。

      六、后續(xù)管理

      組織評審管理單位及時(shí)向省級人事職稱主管部門通報(bào)評審情況并做好各項(xiàng)后續(xù)管理工作。

      (一)后續(xù)管理工作

      1、將公示通過的人員名單及相關(guān)材料和電子文檔及時(shí)報(bào)省級人事職稱主管部門審核確認(rèn);

      2、公告省級人事職稱主管部門確認(rèn)高級會(huì)計(jì)師任職資格人員名單;

      3、填寫評委會(huì)評審意見,加蓋相應(yīng)印章,辦理資格證書;

      4、整理相關(guān)工作底稿和申報(bào)人資料一并歸檔。

      5、公告領(lǐng)取高級會(huì)計(jì)師任職資格證書和退回申報(bào)人材料的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式,退回材料;

      (二)需要?dú)w檔的文件資料

      組織評審管理單位應(yīng)歸檔的文件資料:

      1、《**省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》;

      2、《**省會(huì)計(jì)專業(yè)高級會(huì)計(jì)師資格條件》;

      3、《評審政策協(xié)調(diào)意見表》;

      4、《評審紀(jì)律承諾書》;

      5、《**省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》;

      6、《申報(bào)材料意見表》;

      7、《評審考核意見表》;

      8、《高級會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)評委會(huì)表決表》;

      9、《審核、復(fù)核、評審結(jié)果一覽表》;

      各市財(cái)政部門應(yīng)將報(bào)送省財(cái)政廳的文件其及附件資料等歸檔保管。其他單位按人事檔案管理要求保管相關(guān)資料。

      在申報(bào)、評審及公示期間有人民來信或其他方式反映申報(bào)人有關(guān)申報(bào)問題的,組織評審管理單位聯(lián)合申報(bào)人所在市財(cái)政和人事部門或主管單位或單位人事部門共同調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定進(jìn)行處理。

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