Journal Of Knowledge Management

SCIE SSCI

國際簡稱：J KNOWL MANAG 參考譯名：知識管理雜志

主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊審稿周期：

《知識管理雜志》(Journal Of Knowledge Management)是一本由Emerald出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。該期刊享有很高的科學(xué)聲譽(yù)，影響因子不斷增加，發(fā)行量也同樣高。

2區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
96 年發(fā)文量
6.6 IF影響因子
未開放 是否OA
1996 創(chuàng)刊年份
6 issues/year 出版周期
English 出版語言

Journal of Knowledge Management (JKM) is a peer-reviewed publication dedicated to the exchange of the latest academic research and practical information on all aspects of managing knowledge in a wide range of organizations (SMEs, large corporations, MNCs, global firms). The journal publishes innovative, rigorous and original research and studies by academic, business and government contributors on strategies, tools, techniques and technologies for Knowledge Management.As an authoritative academic journal in knowledge management, it provides a platform for researchers and practitioners to deeply understand and explore the theory and practice of knowledge management.

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Journal Of Knowledge Management期刊信息

ISSN：1367-3270
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1758-7484
出版地區(qū)：ENGLAND
是否預(yù)警：否
出版商：Emerald
出版周期：6 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1996
開源占比：0.0799
Gold OA文章占比：11.26%
OA被引用占比：0
出版國人文章占比：0.13
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：92.71%

Journal Of Knowledge Management CiteScore評價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

13.7

1.793

2.243

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	16 / 289	94%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q1	28 / 478	94%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

Journal Of Knowledge Management中科院評價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	2區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	2區(qū) 2區(qū)

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	2區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	2區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	2區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 2區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
是	否	管理學(xué)	1區(qū)	INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué)	1區(qū) 1區(qū)

Journal Of Knowledge Management JCR評價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE	SSCI	Q1	12 / 160	92.8%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	54 / 401	86.7%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE	SSCI	Q1	13 / 161	92.24%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	40 / 402	90.17%

Journal Of Knowledge Management歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

影響因子

中科院分區(qū)

Journal Of Knowledge Management中國學(xué)者發(fā)文選摘

1、Knowledge sharing in project work: the dynamic interplay of knowledge domains and skills
Author: Li, Shuyang; Martins, Jorge Tiago; Vasconcelos, Ana Cristina; Peng, Guochao

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 2, pp. 328-355. DOI: 10.1108/JKM-06-2021-0455
2、Antecedents of knowledge-seeking intentions and efforts within new product development teams: empirical evidence from knowledge-based Chinese companies
Author: Zhang, Wei; Jiang, Yuan; Zhou, Wenkai; Pan, Wei

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 2, pp. 356-382. DOI: 10.1108/JKM-08-2021-0617
3、Perceived overqualification? Examining its nexus with cyberloafing and knowledge hiding behaviour: harmonious passion as a moderator
Author: Khan, Jawad; Saeed, Imran; Fayaz, Muhammad; Zada, Muhammad; Jan, Dawood

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 2, pp. 460-484. DOI: 10.1108/JKM-09-2021-0700
4、Fostering knowledge creation through network capability ambidexterity with the moderation of an innovation climate
Author: Wang, Xiangyang; Li, Jiamin; Qi, Ying

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 3, pp. 613-631. DOI: 10.1108/JKM-11-2021-0818
5、How can leaders help? A mediated moderation influence of leader consideration and structure initiation on employee learning from work failures
Author: Zhou, Qiwei; Mao, Jih-Yu; Xiang, Shuting; Huang, Ran; Liu, Bowei

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 3, pp. 566-583. DOI: 10.1108/JKM-05-2021-0401
6、The influence of financial knowledge on the credit behaviour of small and micro enterprises: the knowledge-based view
Author: Liu, Meiyu; Hu, Yelin; Li, Chengyou; Wang, Shuo

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 1, pp. 208-229. DOI: 10.1108/JKM-12-2021-0934
7、Managing knowledge reuse: the duality of innovator personality
Author: Zhao, Jianyu; Wei, Jiang; Yu, Lean; Xi, Xi

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 3, pp. 785-819. DOI: 10.1108/JKM-11-2021-0813
8、Linking online and offline intergenerational knowledge transfer to younger employees' innovative work behaviors: evidence from Chinese hospitals
Author: Wang, Changyu; Dong, Yihong; Ye, Zixi; Feng, Jiaojiao

Journal: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT. 2023; Vol. 27, Issue 3, pp. 762-784. DOI: 10.1108/JKM-11-2021-0839