Journal Of Managerial Psychology

SCIE SSCI

國際簡稱：J MANAGE PSYCHOL 參考譯名：管理心理學雜志

主要研究方向：Multiple 非預警期刊審稿周期：

《管理心理學雜志》(Journal Of Managerial Psychology)是一本由Emerald出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。

4區中科院分區
Q2 JCR分區
50 年發文量
3.1 IF影響因子
未開放 是否OA
1986 創刊年份
8 issues/year 出版周期
English 出版語言

The journal concerns itself with application of theory and practice of managerial psychology, which as a field focuses on the behaviours, theories, practice, methods, and tools used to solve workplace problems and increase the efficacy of people at work. Managerial psychology is a field that applies psychological principles and theory to executive and managerial roles, to support, improve, and advance the effectiveness of those in the roles towards achieving a healthy, meaningful, and productive organization.

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Journal Of Managerial Psychology期刊信息

ISSN：0268-3946
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1758-7778
出版地區：ENGLAND
是否預警：否
出版商：Emerald
出版周期：8 issues/year
創刊時間：1986
開源占比：0.0444
Gold OA文章占比：3.97%
OA被引用占比：0
出版國人文章占比：0.14
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：100.00%

Journal Of Managerial Psychology CiteScore評價數據（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數

5.5

1.337

1.359

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Psychology 小類：Social Psychology	Q1	64 / 310	79%
大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	64 / 230	72%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology	Q2	78 / 249	68%
大類：Psychology 小類：Management Science and Operations Research	Q2	65 / 207	68%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。