Review Of Public Personnel Administration

SCIE SSCI

國際簡稱：REV PUBLIC PERS ADM 參考譯名：公共人事行政審查

主要研究方向：PUBLIC ADMINISTRATION 非預警期刊審稿周期：

《公共人事行政審查》(Review Of Public Personnel Administration)是一本由SAGE出版的以PUBLIC ADMINISTRATION為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。

3區中科院分區
Q1 JCR分區
32 年發文量
4.2 IF影響因子
未開放 是否OA
1980 創刊年份
4 issues/year 出版周期
English 出版語言

The Review of Public Personnel Administration publishes articles that reflect timely, rigorous scholarship on human resource management in public service organizations. ROPPA publishes articles that reflect the varied approaches used in the study and practice of human resource management. Of particular interest are studies that analyze the effects of specific human resource procedures or programs on the management function and studies that assess the impact of human resource management on the broader areas of public policy and administration. Both traditional and emerging topics are encouraged.

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Review Of Public Personnel Administration期刊信息

ISSN：0734-371X
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1552-759X
出版地區：UNITED STATES
是否預警：否
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
創刊時間：1980
開源占比：0.1493
Gold OA文章占比：21.50%
OA被引用占比：0.2820...
出版國人文章占比：0.01
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：100.00%

Review Of Public Personnel Administration CiteScore評價數據（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數

9.7

1.932

2.412

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Public Administration	Q1	10 / 232	95%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	21 / 230	91%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。

Review Of Public Personnel Administration中科院評價數據

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	3區	PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理	3區

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	3區	PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理	3區

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理	2區

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理	2區

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	3區	PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理	3區

Review Of Public Personnel Administration JCR評價數據（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：PUBLIC ADMINISTRATION	SSCI	Q1	11 / 91	88.5%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：PUBLIC ADMINISTRATION	SSCI	Q1	15 / 91	84.07%

Review Of Public Personnel Administration歷年數據統計

影響因子

中科院分區

Review Of Public Personnel Administration中國學者發文選摘

1、How to Fuel Public Employees' Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior: A Two-Wave Moderated Mediation Study
Author: Chen, Dingxiang; Zhang, Ying; Ahmad, Ahmad Bayiz; Liu, Bangcheng

Journal: REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION. 2023; Vol. 43, Issue 1, pp. 185-208. DOI: 10.1177/0734371X211052675
2、Does Employee Pay Variation Increase Government Performance? Evidence From a Cross-National Analysis
Author: Han, Xu; Ma, Liang; Perry, James

Journal: REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/0734371X221141988