新時代高校管理工作分析
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1、新時期下高效行政管理工作基礎分析
在現代經濟浪潮的沖擊下，傳統高校的文化氛圍與管理結構受到了極大的影響，其使得現代高校的行政管理工作也必須緊跟時代的發展進行相應的調整，以實現高校管理的與時俱進、實現高校行政管理的現代化。按照現代高校行政管理內容的劃分，可以將行政管理體系分為校園安全管理、校園人事管理、校園總務管理以及校園財務管理等工作。其關系到校園的安定、校園各項運營內容的運轉、關系到現代高校高等教育工作的順利開展。強化新時期下高校行政管理體系建設及其開展已經成為現代高校建設中的重要工作之一。
2、新時期下高校行政管理工作的科學開展
2.1明確新時期高校發展戰略，指導高校行政管理工作。明確高校新時期發展戰略是實施高校行政管理的基礎、是指導高校行政管理方向的關鍵。現代高校應明確自身新時期發展戰略，以戰略目標的實現為目的，指導高校行政管理工作。圍繞戰略目標對各項管理流程進行優化、對組織結構進行設計、對業務流程與教學工作進行整合，同時通過對高校內部各項工作內容（信息化建設、人力資源管理等）的分析與論證，構建完善的、系統的、圍繞戰略目標開展的制度體系，并以戰略目標指導行政管理工作的開展。
2.2構建現代高校行政管理體系，促進新時期下高校行政管理工作的開展。新時期下高校行政管理工作的開展應在高校新時期戰略的指導下，構建完善的高校行政管理體系。使高校資源實現最大化利用、使高校教師的工作態度與教學水平得到提高、使高校教學業績能夠在完善的行政管理下得到提升，為高校核心競爭力的構建奠定基礎，為高校綜合水平的持續發展奠定基礎。
2.3以企業管理模式進行高校行政管理工作。在現代市場經濟條件下，我國企業的行政管理工作得到了極大的發展，其通過國外先進經驗的引進與多年的消化使得其行政管理能夠更加適合我國實際國情、為其有效開展行政管理奠定了基礎。在新時期的高校行政管理工作中，應積極借鑒我國企業行政管理經驗與模式，打造適用于新時期高校行政管理工作的管理體系，以實現高效的管理。根據現代企業行政管理理論，新時期下高校行政管理工作應用規范人、財、物、信息、技術等方面著手，以規范的行為準則實現制度化管理。根據高校行政管理內容可以將其分為人事、行政、考核、學生管理等部分，并根據新時期下的高校教育理念，構建開放性、發展性的行政管理制度體系。同時利用現代校園網絡實現網絡化的行政管理系統，以提高行政管理工作信息傳遞速度。以培養現代化社會主義建設人才教育作為行政管理工作的中心，探索、實踐并改進現有行政管理體系，促進高校教學工作的開展。將學生作為服務對象與管理對象、將高校的運營環境設定為企業環境、模擬現代企業管理方式進行行政管理工作，以實現績效考核、服務職能、對象管理等工作，促進高校行政管理工作的開展。將高校內部行政管理工作按照教職工、學生兩大部分進行分類，以學生為服務對象進行行政管理工作。按照企業績效考核、崗位認證以及“以服務對象為中心”的服務理念實現高校行政管理工作的時效性、效率性以及績效至上的管理理念，提高教職工的工作積極性、為高校教學工作開展奠定良好基礎。在進行高校行政管理工作時，高校行政管理工作人員應認識到現代企業行政管理工作的精髓，以制度體系為基本工作標準與行為準則。其在規范教職工行為與工作的同時還要注重制度的激勵性、注重制度的創新性、注重對教職工的鼓勵與積極性培養。實現全面、全員、全程的行政管理范圍，促進高校行政管理工作的開展。
3、注重時代變化對行政管理工作的影響，促進新時期高校行政管理工作的開展
現代市場經濟條件下人們價值觀、人生觀的轉變使得傳統高校行政管理理念已經不能適應時代的發展，其需要高校行政管理工作以時代變化為基礎對其管理職能、管理對象進行深入的分析，以促進新時期高校行政管理工作的開展。新時期下的高校行政管理要針對現代高校大學生心理特點、人生觀與價值觀進行管理方式、管理標準范圍的制定，以此是新時期環境下的高校行政管理以人為本、能夠得到多數人的認同，促進其行政管理工作的開展。這就需要現代高校在進行行政管理體系與制度建設時，強化分析與論述，強化對管理對象的了解，為新時期下高校行政管理體系構建的科學性、時代性奠定堅實的基礎。
4、以開放性行政管理提高高校行政管理效果
針對現代人對“透明”、“開放”管理的認同，新時期下的高校行政管理工作也應積極利用校園網絡系統構建開放性的行政管理系統。將高校各項管理制度公開在校內網中，使各個崗位的教職員工及學生都能夠對不同崗位的規范進行查看，以實現全員監督的目的。避免以往行政管理制度部門內部所有、外人無法查看、不能了解該崗位工作質量是否滿足要求等情況的發生，以此有效的提高崗位工作人員的工作積極性。并為高校各項管理工作、行政人員工作的全員監督奠定基礎，促進高校各環節工作開展的透明與公開，促進高校行政管理工作的開展。
5、結論
綜上所述，新時期下的高校行政管理工作需要進行較大的改革與創新，并以此促進高校行政管理工作的科學化、促進高校各項工作的有效開展。其需要高校領導以現代行政管理工作認識的提高，指導高校行政管理工作，并以企業化管理模式改善高校工作風氣，來實現高校行政管理工作的現代化，為我國高等教育工作的完善奠定堅實的基礎、為高校教學工作的科學開展奠定基礎。
