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      建筑企業(yè)工程管理論文

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      建筑企業(yè)工程管理論文

      1我國建筑工程管理存在的問題

      1.1缺乏完善健全的管理體制及法律法規(guī)

      管理體制不健全在我國建筑工程管理工作中尤為突出。為了減少成本,隨意削減工程管理部門,管理部門人員短缺,員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象屢見不鮮。長此以往,降低了員工的工作積極性及工作效率,導(dǎo)致了許多相關(guān)工作落實(shí)不到位,建筑工程管理盡見于表面,難以真正發(fā)揮其作用。同時(shí),相對國外先進(jìn)的管理水平而言,我國建筑工程管理方面的法律法規(guī)相當(dāng)不完善,2002年我國頒發(fā)了《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,此后相繼頒發(fā)了其他一些相關(guān)法律法規(guī),但始終未能坐到管理標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化及科學(xué)化,缺乏系統(tǒng)的管理工作程序手冊。

      1.2缺乏高素質(zhì)的管理人才

      企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。人才是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。因我國建筑業(yè)引用工程管理的時(shí)間相對較短,缺乏對高素質(zhì)專業(yè)人管理人才的培訓(xùn),從而導(dǎo)致工程管理人員的綜合素質(zhì)水平相對較低,未能確切的理解建筑工程管理的重要性,工程管理技術(shù)及理念未能得到有效的實(shí)施和貫徹。極大的影響了建筑工程各大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      1.3建筑工程管理技術(shù)缺乏信息化

      隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步及管理理念的提升,現(xiàn)代企業(yè)的管理技術(shù)不再局限于傳統(tǒng)的管理方式,而是與時(shí)俱進(jìn)走向信息化。但我國建筑業(yè)的工程管理中,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用僅剛剛開始,只是利用了計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的一小部分。在建筑企業(yè),大多管理人員缺乏對管理信息化的了解,未能認(rèn)識(shí)管理信息化的重要性,導(dǎo)致沒有投入足夠的人力及物力在實(shí)際的開發(fā)和應(yīng)用中。同時(shí)軟件開發(fā)人員只追求高利潤而缺乏建筑工程管理的實(shí)踐認(rèn)識(shí),使得開發(fā)出的軟件難以與企業(yè)需求相適應(yīng),拖慢了建筑工程管理信息化的進(jìn)程。

      1.4建筑工程安全管理

      缺乏建筑工程建設(shè)中,安全問題永遠(yuǎn)是排在第一位的。然而當(dāng)前我國仍然有很多的建筑工程施工項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)及監(jiān)管工作尚未建立健全的安全制度。企業(yè)承包三方、工程總承包方及項(xiàng)目管理之間缺乏聯(lián)系,相互脫節(jié),盲目施工、隨意施工以及違章施工的問題也時(shí)常出現(xiàn),這也是安全管理意識(shí)缺乏的表現(xiàn),這些狀況的存在降低了管理工作的效率,對工程項(xiàng)目的安全性和建筑工程的質(zhì)量產(chǎn)生了極大的危害。

      1.5重建筑工程進(jìn)度

      輕工程質(zhì)量管理隨著國家對建筑業(yè)的重視,國家建筑工程也日益增多,因?yàn)槔娴尿?qū)使某些建筑企業(yè)一味的追求工程進(jìn)度,而忽視了工程質(zhì)量的管理及控制,這必然導(dǎo)致工程質(zhì)量差,不合格,豆腐渣工程屢見不鮮。這種本末倒置的現(xiàn)象不僅僅損壞了整個(gè)企業(yè)的聲譽(yù),更加阻礙了本企業(yè)的生存及發(fā)展。

      2解決我國當(dāng)前建筑工程管理問題的對策

      在這個(gè)充滿競爭和機(jī)遇的時(shí)代,要想與時(shí)俱進(jìn),就必須不斷更新自己的知識(shí)及技術(shù)。建筑工程管理模式也不例外,需要改進(jìn)和完善,以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需求。針對我國當(dāng)前建筑工程管理的所面臨的問題,提出解決對策,以求加強(qiáng)建筑工程管理,提高建筑工程質(zhì)量,使建筑工程最大利益化,與世界接軌。

      2.1完善建筑工程管理體制及法律法規(guī)

      完善建筑工程管理體制及法律法規(guī)是實(shí)現(xiàn)建筑工程管理現(xiàn)代化國際化的基本要求。首先建筑業(yè)應(yīng)建立完善的工程管理的法律法規(guī),明確規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度,使建筑工程管理者能有法可依,有章可循,合理有序的展開各項(xiàng)管理工作。其次,要時(shí)時(shí)關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展,及時(shí)進(jìn)一步完善管理制度,面對國外的一些管理經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)去其糟粕,吸其精華,建立一套既適合我們國情的且又具有專業(yè)化國際化的建筑工程管理機(jī)制及系統(tǒng)。

      2.2提高建筑工程管理人員的素質(zhì)

      工程質(zhì)量的好壞與管理人員的綜合素質(zhì)的高低有著必然的聯(lián)系。建筑工程管理專業(yè)人員需具有很高的綜合素質(zhì),既要懂得工程管理相關(guān)知識(shí),也要具備法律、合同、設(shè)計(jì)及經(jīng)濟(jì)等各方面的專業(yè)知識(shí)。目前國內(nèi)具備這種條件的專業(yè)管理人員極少,因此建筑業(yè)應(yīng)加大力度培養(yǎng)這種高素質(zhì)的復(fù)合型人才,如定期對工程管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),多參加一些國際性的技術(shù)交流會(huì),同時(shí)也要注重培養(yǎng)其溝通協(xié)調(diào)能力,建立獎(jiǎng)罰制度,提高管理人員的工作積極性。

      2.3實(shí)現(xiàn)建筑工程管理信息化

      面對當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢,建筑工程管理信息化是一個(gè)既定的發(fā)展趨勢。因此建筑業(yè)應(yīng)重視信息化管理的應(yīng)用,各個(gè)建筑企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況建立相對應(yīng)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略。信息化不能僅停留在施工中的機(jī)械自動(dòng)化,建筑工程管理也要信息化,以充分發(fā)揮信息技術(shù)在管理中的優(yōu)勢,從而為自身在同行業(yè)競爭中處于優(yōu)勢地位。

      2.4建立管理責(zé)任制,提高安全管理意識(shí)

      因許多建筑工程規(guī)模較大,施工環(huán)境較為復(fù)雜,施工程序較為繁瑣,從而加大了建筑工程管理的實(shí)施難度。為了更好的完成工程項(xiàng)目,施工單位必須建立有效的管理責(zé)任制,明確相應(yīng)的管理任務(wù),做到每項(xiàng)施工都有專人負(fù)責(zé),建立完善的安全管理制度,定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高工作人員的安全意識(shí),增加安全防護(hù)資金的投入,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,確保工程安全生產(chǎn),爭取零事故,提高工程質(zhì)量。

      3結(jié)論

      隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)了大批的私營建筑企業(yè),在一定程度上弱化了建筑工程管理的運(yùn)行機(jī)制,導(dǎo)致其局面變得較為混亂,建筑業(yè)面臨著激烈的競爭市場,各個(gè)建筑企業(yè)要想有立足之地,就得從提高管理質(zhì)量開始。優(yōu)化配置人力資源,加大對工作人員的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)專業(yè)的建筑工程管理隊(duì)伍,確保能很好的應(yīng)對建筑工程中出現(xiàn)的各種各樣的問題,促進(jìn)建筑業(yè)更好的發(fā)展,讓我國建筑業(yè)盡快的走向世界。

      作者:楊丙凱

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