稅務分局停歇業(yè)管理辦法

前言：本站為你精心整理了稅務分局停歇業(yè)管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

停歇業(yè)管理辦法

第一條：為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴格內部操作規(guī)程，制定本辦法。

第二條：對停歇業(yè)制度運作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權限執(zhí)行。

第三條：納稅人應在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內專管員提交書面申請。專管員應按政策規(guī)定及時受理，并督促納稅人結清當期應繳稅款，封存票證，在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報管理組長初審。

公務員之家版權所有

第四條：管理組長應對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴格把關，按照“執(zhí)行政策，征管適度”的原則，適當控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個納稅期的的停歇業(yè)個數(shù)應控制在當期應申報戶數(shù)的10%以內。當期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應查明情況，報分局審批后執(zhí)行。

第五條：對分局主體稅源的停歇業(yè)管理，管理組初審后報分局領導審議，分局長批準后方可執(zhí)行。

第六條：各管理組對當期申請停歇業(yè)的納稅人初審后，由管理組長簽署初審意見后上報分局審批。原則上每月報解結束后至次月納稅申報期內為分局集中審批停歇業(yè)申請的時間，其它時間不予受理，各管理組對當期申請停歇業(yè)的納稅人應在受理之日起3日內報批，超過停歇業(yè)期間十日以上的，一律不予批準，更不得跨月報審或先停后報，各管理組應將當期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時上報分局綜合組備案核查。

第七條：分局綜合組負責對分局轄區(qū)內停歇業(yè)管理的督辦，核查工作。每月應對當期上報的停歇業(yè)戶進行實地查訪，并做好質量記錄，對虛假停歇業(yè)，未結清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認真查處，對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰，并責成管理組責任人作出情況說明，專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè)，查證落實一次，取消管理組長和專管員年度評選資格，考核不得評為稱職，并扣發(fā)全年獎金。各管理組或專管員利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的，一經(jīng)查實，分局按省、市局規(guī)定和國家公務員條例提出處理意見后，報縣局從嚴處理。

第八條：在一個納稅年度內，連續(xù)三個月或累計5次申請停歇業(yè)的納稅人，管理組應將其納入重點管理對象加強管理，并上報分局綜合組，分局納入年度重點檢查對象。

第九條：綜合組負責分局停歇業(yè)的審核，由分管業(yè)務局長按管理權限審批，每個納稅期后由綜合組負責整理并書面報分局長審查，做好質量記錄后歸檔。

第十條：本辦法自2005年1月10日起執(zhí)行。