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      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景信息技術(shù)教育策略

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      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景信息技術(shù)教育策略

      [摘要]概述了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色、職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革的內(nèi)涵以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)技術(shù)人才的新要求,指出高職院校在培養(yǎng)學生時,要進一步關(guān)注學生的信息技術(shù)能力;分析了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革中存在的不足之處,結(jié)合教學實踐分析職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革創(chuàng)新的有效策略

      [關(guān)鍵詞]高職;信息技術(shù);教育改革;區(qū)域經(jīng)濟

      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下,各行各業(yè)展現(xiàn)出新的發(fā)展勢能,對于高層次、高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才需求量增大。職業(yè)技術(shù)人才在未來就業(yè)中面臨較大的挑戰(zhàn),其需要跟上新時期企業(yè)“自動化”“智能化”的發(fā)展趨勢,具備一定的信息技術(shù)素養(yǎng)和能力,從而能夠在信息化時代的浪潮中脫穎而出。高職院校想要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,應加強開展信息技術(shù)教育的改革創(chuàng)新,落實人才市場調(diào)研,融合“雙創(chuàng)”教育理念,創(chuàng)新評價和考核模式,深度構(gòu)建“校企合作”,推進課堂教育與企業(yè)需求相結(jié)合,與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。

      1區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革概述

      1.1區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色

      區(qū)域經(jīng)濟是以地緣位置加以劃分的經(jīng)濟概念。從國際區(qū)域經(jīng)濟方面來看,我國處于亞太經(jīng)濟合作圈,與周邊相鄰、相近國家開展商業(yè)往來以及經(jīng)濟合作較為頻繁,特別是近幾年來,借助“一帶一路”進一步推動了區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展;從國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟方面來看,各個區(qū)域的劃分越來越細致,而且不同區(qū)域呈現(xiàn)出明顯的發(fā)展特色以及新的發(fā)展趨勢,比如近幾年來,西部區(qū)域板塊經(jīng)濟增速較快,而一些老工業(yè)區(qū)的經(jīng)濟增速反而因為缺乏新的產(chǎn)能而墊底;而且各區(qū)域紛紛挖掘科技創(chuàng)新動能、環(huán)境資源勢能,建設(shè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園,發(fā)展全域旅游等等,形成多支點、多層次的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局。

      1.2職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革的內(nèi)涵

      職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革是指基于職業(yè)院校現(xiàn)有的信息技術(shù)課程在內(nèi)容、模式、方法、手段等方面開展的革新,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念和思路,從“靜態(tài)”的理論教學轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠討B(tài)”的理實一體化教學。特別是在新時期,信息技術(shù)本身也進入到了一個快速革新的時代,高職院校信息技術(shù)教學所使用的教材只能是一個參考,讓學生掌握基礎(chǔ)的操作知識和技能,最終,要讓學生形成信息技術(shù)方面的核心素養(yǎng),以及不斷自我提升的學習能力。

      1.3區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)技術(shù)人才信息技術(shù)培養(yǎng)的新要求

      1.3.1區(qū)域協(xié)同,培養(yǎng)“操作型”人才職業(yè)院校數(shù)量多,而且有一定的區(qū)域特色,其在招生和人才培養(yǎng)時大多服務于周邊區(qū)域,一般本省生源占比多,外地生源占比少,大多畢業(yè)生選擇留在本省工作。可見,高職院校為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的人才保障。但是,想要提高學生的就業(yè)競爭力、構(gòu)建高職院校百年品牌,更重要的是實現(xiàn)人才輸出和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求的協(xié)調(diào)搭配。在高職院校開展校企合作時,其往往會與本地企業(yè)形成更為緊密的合作,而且這些企業(yè)對于高職院校各類技能人才也有較高的需求量,每年都需要補充人才梯隊,畢業(yè)生的信息技術(shù)能力往往能夠為其簡歷增色不少,是學生入職和未來晉升的有力助推劑。所以,高職院校有必要注重信息技術(shù)“操作型”人才培養(yǎng)。1.3.2創(chuàng)新驅(qū)動,培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下,“創(chuàng)新”是最大的經(jīng)濟發(fā)展驅(qū)動力。現(xiàn)如今,“雙創(chuàng)”政策已經(jīng)從社會各行各業(yè)滲透到職業(yè)院校人才培養(yǎng)中,而新時期學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高,最離不開的就是互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)。而且,借助網(wǎng)絡(luò),運用信息技術(shù)平臺,能夠讓學生在低成本投入的情況下,更快實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并挖掘出全新的市場潛力。在各地建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園的過程中,往往同步建設(shè)“雙創(chuàng)”孵化基地,這里一般有1~3年免租、免稅的政策優(yōu)惠,可以吸納一部分高職“雙創(chuàng)型”人才,從而推進區(qū)域經(jīng)濟新發(fā)展。1.3.3技術(shù)革新,培養(yǎng)“工匠型”人才在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,技術(shù)革新推動著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,落后的產(chǎn)能被淘汰,新技術(shù)的應用可以大大提高產(chǎn)業(yè)效率。信息技術(shù)的革新對于人才的要求也越來越高,就當前來看,云平臺、供應鏈、物流網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等的應用已經(jīng)勢如破竹,很多走在時代前列的企業(yè)都是因為改進了企業(yè)所應用的信息技術(shù)系統(tǒng)及平臺,因此,高職在培養(yǎng)“工匠型”人才時,要-296-農(nóng)村經(jīng)濟與科技2021年第32卷第12期(總第512期)將信息技術(shù)能力作為“工匠型”人才綜合技能的一部分,通過融合這些全新的信息技術(shù)知識教育,提高學生對產(chǎn)業(yè)升級、提質(zhì)增效理念的深度理解,從而成長為新時代區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所需要的人才。

      2區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革的不足

      2.1教學內(nèi)容忽視職業(yè)需求,缺乏拓展案例

      職業(yè)院校學生的專業(yè)不同,但是最終的學習目的“殊途同歸”,即利用自己的專業(yè)所長,能夠在未來的人才市場競爭中獲得一席之地,找到適合自己長遠發(fā)展的職位。職業(yè)院校的信息技術(shù)課程教學中,卻容易忽視學生的專業(yè)特點和未來的職業(yè)發(fā)展需求。首先,學校統(tǒng)一使用相同的教材,在教學內(nèi)容設(shè)計上也沒有呈現(xiàn)出職業(yè)差異化,教師只需要編寫一份教案,就可以給全校各個專業(yè)的學生上課,無法實現(xiàn)個性化教學、分層教學、項目教學的有效應用和開展。其次,原本的教學內(nèi)容應分為理論教學和實操教學兩部分,但是由于信息技術(shù)課程課時被壓縮的比較嚴重,實操課程課時少,而且在實操課上,教師主要讓學生圍繞教材開展練習,脫離了實踐應用。最后,教師沒有為學生提供更為豐富的拓展案例,對于學生而言,教材上千篇一律的內(nèi)容很難提起他們的學習和研究興趣。

      2.2教學過程忽視校企合作,缺乏就業(yè)導向

      職業(yè)院校人才培養(yǎng)過程中,校企合作已經(jīng)是一種不可或缺的組成部分,而且,隨著“工學結(jié)合”要求的不斷深入,校企合作的內(nèi)容廣度和深度、合作的形式和渠道等都在不斷的拓展,但是,從學生個人能力發(fā)展方面來看,仍然只停留在學生職業(yè)能力的培養(yǎng)上,缺乏對學生公共基礎(chǔ)課程、技術(shù)應用核心能力的聯(lián)合培養(yǎng),其中就包括信息技術(shù)能力培養(yǎng),校企之間的合作再深再廣,也很難看到學生信息技術(shù)能力方面的不足。與此同時,學校信息技術(shù)課程的教育目標也缺乏就業(yè)導向,并不能真正有效結(jié)合學生的職業(yè)特性。

      2.3較少組織參加相關(guān)比賽,忽視雙創(chuàng)教育

      各省市,乃至全國,每年都會舉辦信息技術(shù)方面的比賽,了解這些比賽信息的多是信息技術(shù)專業(yè)的學生,而非信息技術(shù)專業(yè)的學生基本上很難了解到這些信息,教師也基本上不會組織這些非專業(yè)的學生參加信息技術(shù)方面的比賽。另外,還有一些“雙創(chuàng)”比賽,這些比賽往往需要學生的信息技術(shù)水平略高一些。歷年來“雙創(chuàng)”比賽獲獎的學生,大多與信息技術(shù)應用方面的創(chuàng)新有一定的聯(lián)系,但是信息技術(shù)教師卻容易忽視這方面的教育。

      2.4課程評價模式較為單一,考核注重成績

      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下,產(chǎn)業(yè)需要新動能,職業(yè)人才培養(yǎng)也需要新理念,傳統(tǒng)的職業(yè)人才缺乏靈動的思維、創(chuàng)新的理念、溝通交流和自主學習的能力等,很難適應企業(yè)崗位的需求,因此,在開展信息技術(shù)教育的過程中,應轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的要求,構(gòu)建全新的人才能力結(jié)構(gòu)發(fā)展模型。就當前來看,職業(yè)院校信息技術(shù)課程的評價模式較為單一,一方面,教師對學生的評價主要圍繞教材各個單元的能力目標展開,缺乏拓展性和互動性;另一方面,教師對學生的考核模式較為單一,主要是以平時出勤率和期末考試成績?yōu)橹鳎铱荚嚂r,很多學校不組織實操考試,只讓學生在試卷上作答,將一些實操步驟寫在試卷上,這很難考核出學生是否真正掌握了相應項目的具體操作。

      2.5信息技術(shù)師資力量薄弱,缺乏實踐經(jīng)驗

      就當前來看,職業(yè)院校的信息技術(shù)教學中,師資力量相對比較薄弱,有的教師是信息技術(shù)專業(yè)的教師,臨時借調(diào)到公共課教學中,有的教師并非信息技術(shù)專業(yè)出身,但是也被安排到信息技術(shù)課程教學中。而且大多教師雖然具備一定的信息技術(shù)專業(yè)能力,但是缺乏實踐經(jīng)驗,很少真正到學校之外的企業(yè)單位工作過,所以,其在開展教學時往往在視域上較為狹隘,無法真正考慮到學生的職業(yè)發(fā)展需求,也缺乏各類行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,在教學時缺乏“共情”思維,很難考慮到學生未來就業(yè)時在信息技術(shù)能力方面的不足,以及課程教學改革的急迫需求。

      3區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革創(chuàng)新策略

      3.1優(yōu)化補充教學內(nèi)容,融入技術(shù)革新案例

      在職業(yè)院校信息技術(shù)教育過程中,首先應擺脫固有的教育理念,將教材作為教學的一個參考,而非標準,在開展每一課的教學設(shè)計時,對教材的內(nèi)容進行優(yōu)化和補充,因為職業(yè)院校的教師更了解學校的特色,隨著教學內(nèi)容的日漸完善,也可以開發(fā)信息技術(shù)校本教材,使得教學內(nèi)容展現(xiàn)出職業(yè)差異。以《實用信息技術(shù)》的教學為例,其中教學內(nèi)容注重促進學生形成利用信息技術(shù)來搜集資源、設(shè)計學習資源等方面的能力,比如《電子幻燈片中的媒體集成》一課,教學內(nèi)容是讓學生將多種媒體文件都集成到幻燈片中,在實際教學時,教師可以讓學生結(jié)合自己的職業(yè)特色來設(shè)計幻燈片,并在教學過程中融合像個性化教學、分層教學等新型的教學模式,從而增強學生的參與性。其次,在教學過程中,合理配比理論和實操課的課時比例,最低保障1:1的課時比。最后,教師要為學生設(shè)計多樣化的教學案例,讓學生能夠在這些新鮮有趣的教學案例中發(fā)現(xiàn)學習信息技術(shù)的趣味性,以及對未來職業(yè)發(fā)展的積極作用。如在教學《音頻資源的設(shè)計與開發(fā)》時,讓學生了解當前各種音頻錄制APP,甚至是一些較為高級的混音軟件,從而提高學生深入探索研究的興趣。

      3.2深度挖掘校企合作,提供入企實踐機會

      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的過程中,推動著區(qū)域企業(yè)的多元化發(fā)展以及各類企業(yè)產(chǎn)能的革新,落后產(chǎn)能的企業(yè)往往需要在經(jīng)營過程中耗費巨大的資源和成本,利潤卻十分低,只有創(chuàng)新產(chǎn)能,才能提高企業(yè)的產(chǎn)值。基于此來看,大多企業(yè)將目光鎖定在信息技術(shù)上,注重借助新科技、新技術(shù)的力量來轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)能,達到提質(zhì)增效的目標。因此,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下,各區(qū)域內(nèi)的企業(yè)也十分關(guān)注地方職業(yè)院校的人才培養(yǎng),希望能夠?qū)W校中最為優(yōu)秀的學生招入麾下。與此同時,職業(yè)院校應深度挖掘校企合作,更充分地應用企業(yè)的資源。具體來看,有如下兩點。一是,挖掘企業(yè)的信息數(shù)據(jù)平臺、硬件設(shè)備、軟件等資源,因為企業(yè)在建設(shè)過程中,必不可少地要引進這些資源,但是學校資金有限,信息技術(shù)實操室的條件也十分簡單,不足以滿足學生的學習需求。因此,可以進一步推進校企實訓基地的建設(shè),將企業(yè)作為職業(yè)院校的一個信息技術(shù)實訓基地,在企業(yè)周末放假的情況下,給學生一定的入企實訓機會。二是,挖掘企業(yè)的崗位資源,在實訓的過程中,企業(yè)人才培訓方面的導師可以同步跟進,為表現(xiàn)優(yōu)秀的學生提供崗位實習機會,幫助學生解決就業(yè)問題。

      3.3組織參與相關(guān)競賽,推動學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      在新時代背景下,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展支持推動著企業(yè)技術(shù)的革新發(fā)展,很多企業(yè)設(shè)備都進行了全面的更新,開始引進自動化設(shè)備和數(shù)控操作系統(tǒng),不少企業(yè)還開始應用機器人、機械臂等高科技設(shè)備,其中必然會涉及到數(shù)控編程、G代碼、JAVA語言、C++、Bat編程等技術(shù)的應用,教師應加強對學生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng),讓學生了解一定的計算機語言,并具備信息技術(shù)素養(yǎng)。因此,職業(yè)院校教師有必要組織學生多參加一些信息技術(shù)相關(guān)的比賽,并不一定要求學生獲獎,關(guān)鍵是讓學生能夠在全國、全省前沿的賽事上對當前信息技術(shù)的革新與發(fā)展有更多新的認識,能夠在思想上跟上時代的發(fā)展。當學生真正進入到工作崗位之后會發(fā)現(xiàn),不管是在線搜集學習資源,還是對自己的工作進行總結(jié)記錄,都需要具備信息技術(shù)的素養(yǎng)和能力,往往具備較強信息技術(shù)能力的學生有更強的學習主動性,能夠更快地接收新知識、新理念,學會新技術(shù),而且能夠在企業(yè)中獲得更好的晉升和發(fā)展。另外,職業(yè)院校還有必要進一步推進學生利用信息技術(shù)的平臺、資源優(yōu)勢來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為學生提供必要的技術(shù)支持和方向引導,讓學生能夠形成全新的就業(yè)思維。

      3.4創(chuàng)新課程評價模式,采用多種考核方式

      在職業(yè)院校信息技術(shù)教育改革過程中,教師應創(chuàng)新課程評價模式,采用多元互動的評價方法,將學生納入到評價主體中來,讓學生擁有一定的發(fā)言權(quán),而且在評價過程中,鼓勵學生討論,也支持學生發(fā)表一些反方向的意見,從而構(gòu)建互動性強的課堂,在師生、生生互動中,創(chuàng)新學生的思維、激發(fā)學生的潛能。另外,有必要創(chuàng)新考核方式,比如在針對《實用信息技術(shù)》的考核中,可以分為三個方面的內(nèi)容。一是對平時作業(yè)的考核,二是對日常實操課表現(xiàn)的考核,三是最終的期末考試。期末考試應分為理論和實操兩個方面進行考核,不能僅僅考查理論知識。在期末考試時,教師可以設(shè)定一個大體方向,讓學生結(jié)合自己的專業(yè)來完成考核項目,而且必須要體現(xiàn)出專業(yè)特色。由此,可提升學生對于信息技術(shù)學習和自己專業(yè)結(jié)合的認知,對于其未來就業(yè)也有重要幫助。

      3.5提高教師專業(yè)水準,創(chuàng)新實踐導師制度

      新時期背景下,職業(yè)院校人才培養(yǎng)面向區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務,其更應注重學生信息技術(shù)能力的培養(yǎng)。因此,構(gòu)建一支“雙師型”的信息技術(shù)教師團隊十分必要。在寒暑假期間,可以針對信息技術(shù)教師隊伍開展培訓,提升其教學的專業(yè)水準。職業(yè)院校還有必要引入高技術(shù)、高水平,并且有一定企業(yè)工作經(jīng)驗的信息技術(shù)教師,比如從IT行業(yè)、信息技術(shù)工程行業(yè)等引進人才,這樣,信息技術(shù)教師對于當前的市場就業(yè)形勢、對信息技術(shù)素養(yǎng)能力的重要性有更強的認知。同時,有必要創(chuàng)新實踐導師制度,讓有更強實踐操作能力的教師來指導學生的實操課,從而提高學生的信息技術(shù)操作能力,而不是只停留在理論階段。

      4結(jié)語

      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下,不少職業(yè)院校還未將自身納入到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要“一環(huán)”,對于學生信息技術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)重要性認知不足,在具體的教學中展現(xiàn)出諸多不足,直接影響到了學生在信息技術(shù)方面的學習理念,使得學生在信息技術(shù)能力方面呈現(xiàn)出短板,很多學生只會應用電腦上網(wǎng),連最基本的辦公軟件操作都不熟練。因此,職業(yè)院校必須正視區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所帶來的機遇和挑戰(zhàn),在開展職業(yè)人才培養(yǎng)時,優(yōu)化和補足教學內(nèi)容,深入挖掘校企合作,融合“雙創(chuàng)”教育理念,鼓勵學生參加相關(guān)比賽活動,創(chuàng)新評價和考核模式,加強教師團隊建設(shè)。

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      作者:鄧悅 單位:衡陽市廣播電視大學

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