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      會(huì)計(jì)文化價(jià)值觀

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      會(huì)計(jì)文化價(jià)值觀

      【摘要】會(huì)計(jì)價(jià)值觀是貫穿會(huì)計(jì)全過程的會(huì)計(jì)群體共識(shí)和價(jià)值的認(rèn)同。了解會(huì)計(jì)文化價(jià)值觀的特征、原則及其中國特色,對(duì)于指導(dǎo)會(huì)計(jì)人的行為具有重要意義。任何社會(huì)和團(tuán)體都必須重視價(jià)值觀的作用,并且在價(jià)值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)價(jià)值觀;特征與原則;中國特色

      價(jià)值是會(huì)計(jì)監(jiān)督中不可缺少的因素,也是會(huì)計(jì)管理活動(dòng)所追求的根本目標(biāo)。價(jià)值觀是指導(dǎo)會(huì)計(jì)人行動(dòng)的一個(gè)極其重要的因素,并且伴隨著會(huì)計(jì)組織的產(chǎn)生和發(fā)展而形成、變化、轉(zhuǎn)換或更替。

      一、會(huì)計(jì)價(jià)值觀的內(nèi)涵

      通常意義上講,價(jià)值是指某事物是否有意義,或者是某件東西是否具有“使用價(jià)值”。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,它是指凝結(jié)于商品中的一般人類勞動(dòng)。從哲學(xué)角度講,馬克思曾說過:價(jià)值這個(gè)普遍的概念是從人們對(duì)待滿足他們需要的外界物的關(guān)系中產(chǎn)生的。由此可知:價(jià)值所表明的是主體與客體之間的關(guān)系,離開了客體或主體就無所謂價(jià)值可言;價(jià)值所表明的是客體滿足主體需要的一種特殊關(guān)系,不能滿足人們需要的外界物是談不上有無價(jià)值的。可見,經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的“使用價(jià)值”與哲學(xué)范疇的“價(jià)值”是有本質(zhì)區(qū)別的。前者研究的只是外界物對(duì)于主體物質(zhì)生活或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的功用,而后者所研究的還包括社會(huì)存在物、精神存在物對(duì)于主體的意義。也就是說,它不僅包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而且還包括社會(huì)價(jià)值及精神價(jià)值、道德價(jià)值和審美價(jià)值等文化價(jià)值。會(huì)計(jì)文化中的價(jià)值是指會(huì)計(jì)文化的一種觀念,屬于哲學(xué)范疇。

      價(jià)值觀,就是關(guān)于價(jià)值的觀念。它是客觀的價(jià)值關(guān)系在人們主觀意識(shí)中的反映,是價(jià)值主體對(duì)自身需要的理解,以及對(duì)價(jià)值客體的意義、重要性的總的看法和根本觀點(diǎn)。它包括價(jià)值主體的價(jià)值取向,以及價(jià)值主體對(duì)價(jià)值客體及自身的評(píng)價(jià)。由于價(jià)值觀是一種意識(shí)反映,是一定文化環(huán)境下人們?cè)谧龀鲞x擇和解決爭(zhēng)端時(shí),作為依據(jù)的一種習(xí)得的規(guī)則體系,因而價(jià)值觀不是普遍的,而是后天習(xí)得的,且會(huì)因人們的利益需要、文化傳統(tǒng)、生活方式的不同,特別是人生觀和世界觀的不同而有所不同。人們的價(jià)值觀念不僅從一個(gè)時(shí)代到另一個(gè)時(shí)代有著明顯的變化,就是在同一個(gè)時(shí)代里,由于社會(huì)變革引起內(nèi)部機(jī)制的重大變化及利益關(guān)系的重新調(diào)整,人們的價(jià)值觀念也會(huì)轉(zhuǎn)換或更替。所以任何社會(huì)與團(tuán)體都必須重視價(jià)值觀的作用,必須在價(jià)值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。

      筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)價(jià)值觀是指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐主體包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員有目的地選擇某種會(huì)計(jì)行為或會(huì)計(jì)活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)客體(對(duì)象)對(duì)會(huì)計(jì)主體的滿足,并去判斷該種會(huì)計(jì)行為或會(huì)計(jì)活動(dòng)的好壞、優(yōu)劣,從而確定其會(huì)計(jì)價(jià)值有無、正負(fù)、大小的一種總的看法和根本的觀點(diǎn)。會(huì)計(jì)價(jià)值觀是貫穿會(huì)計(jì)全過程的會(huì)計(jì)群體共識(shí)和價(jià)值的認(rèn)同。會(huì)計(jì)價(jià)值觀并非先天具有,而是隨著會(huì)計(jì)組織的產(chǎn)生和發(fā)展形成的。它是會(huì)計(jì)主客體相互作用的產(chǎn)物,屬意識(shí)形態(tài)的范疇。

      二、會(huì)計(jì)價(jià)值觀的特征及塑造原則

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀在長(zhǎng)期的形成過程中具有如下基本特征。

      (一)目的性

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀是一種指導(dǎo)會(huì)計(jì)主體有目的地選擇某種會(huì)計(jì)行為或?qū)嵤?huì)計(jì)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自己目的而利用會(huì)計(jì)客體的觀念,它提供價(jià)值指導(dǎo)、規(guī)范會(huì)計(jì)行為,影響會(huì)計(jì)人對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、理解和追求,是培養(yǎng)會(huì)計(jì)行業(yè)向心力和認(rèn)同感的關(guān)鍵,因而具有目的性。

      (二)共享性

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀是被會(huì)計(jì)界和會(huì)計(jì)人共同信仰的價(jià)值觀。這種共有價(jià)值觀,成為他們判斷是非、決定行為價(jià)值取向的準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)行業(yè)的凝聚力、感召力、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力都來自會(huì)計(jì)價(jià)值觀的共享性。

      (三)穩(wěn)定性

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀一旦形成,便成為行業(yè)與會(huì)計(jì)人共同信奉的行為準(zhǔn)則,長(zhǎng)期發(fā)揮著作用,并成為企業(yè)的傳統(tǒng)。

      (四)約束性

      企業(yè)價(jià)值觀是職工行為的準(zhǔn)則,是進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值選擇的標(biāo)準(zhǔn)或尺度,具有一定的約束性。會(huì)計(jì)價(jià)值觀是一種非強(qiáng)制性的軟約束,因此,其作用更具有深刻性和持久性。它決定了該行業(yè)對(duì)外界信息的取舍。

      (五)復(fù)合性

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀是多種價(jià)值觀要素整合而成的復(fù)合價(jià)值觀念體系。雖然任何一個(gè)層次的會(huì)計(jì)主體對(duì)外都作為一個(gè)整體而出現(xiàn),但在其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和規(guī)定性卻又是多種的、立體的、復(fù)雜的,尤其是會(huì)計(jì)個(gè)體的世界觀、人生觀、理性、情感等都有自己的不同角度需要,因而形成了與會(huì)計(jì)客體的多維的價(jià)值關(guān)系和價(jià)值觀念。

      我國是一個(gè)有著悠久文化歷史的國家,傳統(tǒng)文化對(duì)會(huì)計(jì)價(jià)值觀的影響廣泛而深刻。因此,在塑造會(huì)計(jì)價(jià)值觀的過程中應(yīng)堅(jiān)持以下原則。

      1.與時(shí)俱進(jìn)原則。會(huì)計(jì)價(jià)值觀的繼承和塑造也就是對(duì)會(huì)計(jì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的揚(yáng)棄和新觀念的創(chuàng)造。這是構(gòu)建積極向上的會(huì)計(jì)價(jià)值觀的關(guān)鍵。

      2.以人為本原則。會(huì)計(jì)文化要強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)把人放到行業(yè)的中心地位,在管理中要尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人,還要開發(fā)培養(yǎng)人。

      3.社會(huì)責(zé)任原則。要求會(huì)計(jì)行業(yè)不僅要關(guān)注自身利益的實(shí)現(xiàn),還要關(guān)注自身以外的社會(huì)利益,承擔(dān)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任。1998年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主阿馬蒂亞森說:一個(gè)基于個(gè)人利益增長(zhǎng)而缺乏合作價(jià)值觀的社會(huì),在文化意義上是沒有吸引力的,這樣的社會(huì)在經(jīng)濟(jì)上也是缺乏效率的,以各種形式出現(xiàn)的狹隘的個(gè)人利益的增進(jìn),不會(huì)對(duì)我們的福利產(chǎn)生任何好處。社會(huì)是如此,組織也是如此。這句話道出了一個(gè)行業(yè)組織社會(huì)責(zé)任的重要性。

      三、會(huì)計(jì)價(jià)值觀的中國特色

      荷蘭學(xué)者霍夫斯蒂德(GeertHofstede)提出了一套能反映不同社會(huì)文化特性的四維文化價(jià)值觀模式,即權(quán)力距離跨度的大小、對(duì)不確定性因素規(guī)避的程度、個(gè)人主義與集體主義、陽剛度與陰柔度。通過這四維模式研究分析不同的文化系統(tǒng)如何影響到與行為方式相關(guān)的文化價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上,蘇格蘭大學(xué)格雷教授進(jìn)一步分析不同的文化價(jià)值觀如何影響到與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的會(huì)計(jì)價(jià)值觀,相應(yīng)的提出了會(huì)計(jì)文化價(jià)值觀模式,并分析了社會(huì)文化價(jià)值觀對(duì)會(huì)計(jì)文化價(jià)值觀的影響,如表1所示。

      從中看到,會(huì)計(jì)價(jià)值觀中的:(1)專業(yè)導(dǎo)向與法制管理(即依據(jù)專業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷還是依據(jù)法律規(guī)定和管制);(2)統(tǒng)一性與靈活性(即強(qiáng)調(diào)和偏向制度與方法的靈活還是強(qiáng)調(diào)和偏向制度與方法的統(tǒng)一);(3)樂觀主義與保守主義(即對(duì)不確知事項(xiàng)是采用樂于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度還是采用較為穩(wěn)健謹(jǐn)慎的態(tài)度);(4)透明主義與保密主義(表現(xiàn)為在會(huì)計(jì)信息披露方面是傾向于對(duì)外公開還是傾向于對(duì)外保密)是與文化價(jià)值觀緊密相連的,且因各國文化環(huán)境的不同而有顯著的差異。由于我國是一個(gè)講究集體主義、權(quán)距較大、對(duì)不確定因素規(guī)避較強(qiáng)的陰柔社會(huì)。鼓勵(lì)個(gè)人遵守集體規(guī)范,忠于集體利益。各類事務(wù)的決策權(quán)利通常集中于父母、長(zhǎng)者、國家或權(quán)威人士;人們習(xí)慣于按照上級(jí)意志辦事,按國家的法律、法規(guī)、制度辦事。在會(huì)計(jì)價(jià)值觀方面表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員廣泛認(rèn)同國家通過立法形式制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,服從政府對(duì)會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一管理;在會(huì)計(jì)實(shí)踐中表現(xiàn)為遵守會(huì)計(jì)規(guī)章和制度,服從上級(jí)的指示,不太強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。了解會(huì)計(jì)價(jià)值觀的中國特色對(duì)于正確引導(dǎo)會(huì)計(jì)價(jià)值觀未來的發(fā)展取向具有重要作用。

      四、結(jié)語

      會(huì)計(jì)價(jià)值觀是貫穿會(huì)計(jì)全過程的會(huì)計(jì)群體共識(shí)和價(jià)值的認(rèn)同。了解會(huì)計(jì)價(jià)值觀的特征、原則及中國特色,對(duì)于指導(dǎo)會(huì)計(jì)人行為具有重要意義。任何社會(huì)和團(tuán)體都必須重視價(jià)值觀的作用,并且在價(jià)值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]朱文明.論會(huì)計(jì)價(jià)值觀及其培育[J].經(jīng)濟(jì)金融,2007.8.

      [2]“CulturalDimensionsinManagementandPlanning.”Hofstede.AsianandPacificJournalofManagement.January1984.83-84.

      [3]“TowardsaTheoryofculturalInfluenceontheDevelopmentofAccountingsystemsInternationally.”Gray,S.J.Abacus,Vol,24,1988,1-15.

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