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      科技工作論文

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      科技工作論文

      科技工作論文范文第1篇

      ×××大學

      (科研論文工作計劃)

      題目名稱:霉變軟磁盤清潔儀的研制

      姓名:×××

      學號:××××

      攻讀學位:工程碩士

      學科專業(yè):機械工程

      學院(系、所):

      所在教研室

      (科研所):

      指導教師:××教授

      填寫日期:200×年×月×日

      (選題報告由研究生填寫,原件交研究生助理)

      一、課題來源、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與水平及研究意義(附主要參考文獻)

      軟磁盤是微型計算機使用最廣泛的數(shù)據(jù)載體,具有容量大、成本低、攜帶和使用非常方便等特點。但由于軟磁盤對貯存、運輸、使用環(huán)境要求高,特別是在南方潮濕季節(jié),非常容易霉變,即使在較為理想的保管條件下也不能完全克服霉變及附著塵埃。而軟磁盤一旦發(fā)霉,原本平整光潔、均勻一致的軟磁盤芯片,輕則斑斑點點,重則成片霉跡,并會引發(fā)下列問題:(1)使數(shù)據(jù)丟失。(2)霉體污垢和磁粉產(chǎn)生的氧化物粘著在磁頭上,日久結硬,嚴重影響軟磁盤驅(qū)動器壽命,并極有可能劃傷好的盤片。(3)霉損盤面失去平整和光潔,在磁盤高速旋轉時,使磁頭位移,使軟磁盤的關鍵詞驅(qū)動器發(fā)生故障。(4)造成軟磁盤的大量浪費。對于已發(fā)霉的軟磁盤,目前尚無良策,一般只有報廢丟棄。此外,保存有大量普通數(shù)據(jù)、信息、文件、程序的軟磁盤一旦霉變后,也將失效,給用戶造成很大的損失。為改變這種情形,有必要研制“霉變軟磁盤清潔儀”,對發(fā)霉的軟磁盤片進行技術處理,使之恢復原有的數(shù)據(jù)信息,在實際工作有很重要的意義。

      “霉變軟磁盤清潔儀”在設計上有幾個特點。一是采用軟硬結合的方式,對發(fā)霉軟磁盤進行維護;二是利用軟磁盤驅(qū)動器卡座,不僅使得設計結構簡單,軟磁盤定位精確,而且操作方式也符合習慣;三是磁軟盤數(shù)據(jù)修復系統(tǒng)界面簡單,操作方便,把以前一些必須借助工具軟件進行手工恢復的復雜問題,用程序通過交互或自動方式來實現(xiàn),提供了許多簡單明了的窗口菜單和對話框,適用范圍很廣;四是結構化、模塊化、集成化特點顯著,各模塊功能獨立,有較強的可移植性和可擴充性,便于今后的改進完善;五是設計思想較全面且有一定的創(chuàng)新,對于軟磁盤可能出現(xiàn)的各種故障,都有其相應的技術手段。恢復數(shù)據(jù)的可能性和可靠性較高,并可根據(jù)用戶需要對數(shù)據(jù)進行取舍,既是軟磁盤清潔儀的有力補充,又可作為一個功能獨立的軟件。

      參考文獻:

      1×××××

      2××××××

      3×××××××

      4×××××

      二、研究內(nèi)容,擬采取的研究方法、技術路線和試驗方案、預期成果

      1.研究內(nèi)容

      “霉變軟磁盤清潔儀”是針對軟磁盤霉變后,其數(shù)據(jù)信息失效、軟磁盤報廢并嚴重影響軟磁盤使用等現(xiàn)象而研制的,它采用摩擦滾輪清潔原理,用機電控制方式進行自動清洗,去掉霉斑,還原軟磁盤上的數(shù)據(jù)信息。軟磁盤數(shù)據(jù)修復程序作為軟磁盤清潔儀的輔助工具,對霉變腐蝕或磁頭劃傷等造成軟磁盤芯片物理損壞的盤片進行數(shù)據(jù)修復,根據(jù)損傷情況,能部分或全部修復其數(shù)據(jù)信息,為用戶挽回損失,此外,對軟磁盤定期清洗可延長軟磁盤和驅(qū)動器的使用壽命。

      2.擬采取的研究方法、技術路線和試驗方案

      (1)硬件組成原理。“霉變軟磁盤清潔儀”的硬件由清潔機構、驅(qū)動機構、軟磁盤驅(qū)動器卡座、去潮濕電路等部件組成。其中,清潔機構主要由上下清潔輪、滑塊、凸輪及升降桿構成,主要用于軟磁盤的清洗,它被設計成活動的螺栓聯(lián)接件,根據(jù)需要可隨時升起和注入清潔液及更換清潔輪;驅(qū)動機構由微型減速電機、聚胺脂膠帶等組成,負責驅(qū)動二個軟磁盤;軟磁盤驅(qū)動器卡座,用于定位軟磁盤片;去潮濕電路由電阻發(fā)熱絲、風扇、開關組件等組成,用于軟磁盤清潔前和清潔后的去潮去濕,更好地維護軟磁盤。工作過程是這樣設計的:當軟磁盤插入清洗驅(qū)動器中時,觸動微動開關,使微電機電源接通并運轉,微型減速電機驅(qū)動二個軟磁盤以每分鐘約200轉的速度在驅(qū)動器卡座中轉動,上下清洗輪自動加載,并隨軟磁盤芯片一起轉動。清潔輪以一定的壓力要與軟磁盤芯片摩擦清洗,并在凸輪機構的作用下前后往復運動,使清潔液與霉斑或污跡充分混合、分解、分離,未能分解的少量雜質(zhì)沾在清潔輪絨布上,用清潔輪清洗磁盤除掉即可。若經(jīng)過上一過程仍未能完全除掉霉斑或污跡,可重復上的關鍵詞一過程。在清洗前或清洗完成后應當去潮、去濕;清潔前的去潮是由于霉斑、污垢等物附著在軟磁盤片上時,使盤片表面磁粉層含有一定的水分變得潮濕而松散,清洗前如不干燥,清潔時很容易去掉磁粉層,造成永久損傷。至于清潔后的去濕,是為了及時揮發(fā)盤片表面上的清潔液,因為清潔液使得盤片與盤片套之間的運動有一定的阻尼,如不去掉清潔液,軟磁盤驅(qū)動器的轉速達不到規(guī)定值,軟磁盤在軟盤驅(qū)動器中將不能正常的讀寫。電路工作原理是由30伏直流開關電源給微電機、加熱絲和風扇供電。電路中有二個常閉微動開關,當軟磁盤插入清洗驅(qū)動器中時,其中一個斷開,微電機電源接通,開始清潔;當軟磁盤插入去潮濕驅(qū)動器中時,另一個斷開,加熱電路開始工作。

      (2)軟件工作原理。“霉變軟磁盤數(shù)據(jù)修復程序”是配合清潔后的軟磁盤對數(shù)據(jù)信息的恢復。一些軟磁盤因各種原因,如磁頭劃傷或霉變腐蝕等原因,造成零磁道或其它磁道的物理損傷,或磁盤某些信息被邏輯毀壞等,這些都會造成讀寫癱瘓,也是用清洗辦法解決不了的,就必須利用軟磁盤數(shù)據(jù)修復程序來進行修復。本程序主要采用標準比較法、調(diào)用bios中斷等方法,先對軟磁盤進行檢測,把故障定性:硬故障還是軟故障,是軟故障確定其故障范圍,是硬故障確定其扇區(qū)位置。然后,對于軟故障,即系統(tǒng)信息邏輯錯誤,可用生成系統(tǒng)參數(shù)表、正確信息覆蓋紊亂信息等技術手段對軟磁盤進行修復;對于硬故障,即扇區(qū)的物理損壞,可調(diào)用bios中斷對絕對扇區(qū)進行讀寫、轉儲等技術手段對軟磁盤的全部數(shù)據(jù)或大部分數(shù)據(jù)進行修復。(不是本人的任務,不要寫)

      3.預期成果

      (1)整個系統(tǒng)由一套清洗裝置和一套恢復軟件組成,項目所采用的軟硬件項結合的方式對發(fā)霉軟盤進行維護的方法尚未見有報道。在同類或相關技術的產(chǎn)品中,目前比較成熟的是一些工具軟件如hd-copy、norton等,但這些軟件操作較為復雜,需要有關磁盤結構的專業(yè)知識,而“霉變軟磁盤清潔儀”數(shù)據(jù)修復程序的操作幾乎不需要專業(yè)知識,還帶有一定的智能性。此外,目前對發(fā)霉磁盤的清洗主要靠人工或使用一些清潔劑進行處理,沒有自動清洗工具,而本儀器卻解決了這一難題,實現(xiàn)了自動化。

      (2)1~2篇。

      三、已進行的科研工作基礎和已具備的科學研究條件(包括在哪個實驗室進行試驗,主要的儀器設備等)、對其他單位的協(xié)作要求論文:工作的總工作量(估計)、分研究階段的進度(起迄日期)和要求

      五、需經(jīng)費預算(按研究階段分別列出材料費、化驗檢測費、加工費、差旅費及其他費用)

      序號支出科目金額(元)計算根據(jù)及理由

      1預算支出合計萬

      2硬件設計費用萬

      3軟件開發(fā)費用萬

      4差旅費萬

      5資料、會務費萬

      六、指導及輔導試驗、論文撰寫教師

      指導教師:×××教授

      論文撰寫:×××

      七、導教師意見

      指導教師(簽章)年月日

      八、教研室(科研所)審查意見

      教研室(科研所)負責人(簽章)年月日

      九、學院(系、所)審核意見

      單位負責人(簽章)單位(公章)年月日

      科技工作論文范文第2篇

      工科畢業(yè)論文對于本專業(yè)來說是非常重要。培養(yǎng)的是工科學生對畢業(yè)論文的背景和他所存在的意義。隨著我國的現(xiàn)在各大高校擴招學生,導致現(xiàn)在的科技論文數(shù)量爭奪。摘抄科技文的重要性也越來越顯得重要,同時他還反應出事我國的科研水平和論文水平。也是世界了解我國的窗口。

      寫論文會有很多成都的摘抄寫作是不規(guī)范的。存在問題的。最主要的就是英文的摘抄的。需要培養(yǎng)他們畢業(yè)論文的方法和過程。

      首先,采用事實的調(diào)查方法,通過本身的分析和問卷調(diào)查來了解學生在摘抄時所存在的問題,然后在經(jīng)過問卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)再進行整理和總結,最后在爭議一套正對論文摘要的PPT教程。

      其次,對這次論文的總結,在照抄技巧方面,最主要的問題就是在摘抄是吧摘抄的結構弄錯,是的內(nèi)容不得當,所以該摘菜的沒摘改寫的沒寫,不該摘抄的摘了,不該寫了寫了,而在愈發(fā)方面的問題,最容易的就是句子的結構錯誤,會有病句,詞不達意,語言錯誤等毛病。

      最后,畢業(yè)論文的結束語了。在大學生畢業(yè)時論文摘抄的能力培養(yǎng),對于好多學生是不了解的。而這方面的教學,是不能單獨的設立課程,也沒有那個課程所涉及到,所以學生的不到這方面的知道,在寫畢業(yè)論文時就會盲目的寫,寫出來的文章字句模糊,不清楚,所以在大學生上大三時安排這樣的課程是學生畢業(yè)論文不出錯。

      科技工作論文范文第3篇

      項目化課程的開發(fā)首先要進行課程定位,這是進行課程開發(fā)的前提和基礎。“JavaWeb開發(fā)”的教學項目的設計,首先要從其所對接的工作崗位群分析著手。首先進行行業(yè)人才市場的需求分析,包括行業(yè)企業(yè)需求調(diào)研和畢業(yè)生反饋調(diào)查兩部分。因此,我院的計算機應用教學團隊通過對華為公司、大連華信、深圳中科訊聯(lián)科技有限公司等多家校企合作企業(yè)進行人才需求規(guī)格的調(diào)研,結合對往屆畢業(yè)生的信息反饋調(diào)查結果進行分析總結,經(jīng)過與行業(yè)企業(yè)專家的共同討論,分析得出該領域的主要工作崗位包括:網(wǎng)站編輯員、網(wǎng)站設計與開發(fā)員、網(wǎng)站維護員(初始崗位)、頻道主編、網(wǎng)站運營工程師、網(wǎng)站設計總監(jiān)、網(wǎng)站運營總監(jiān)(發(fā)展崗位)。再針對每個崗位的典型工作任務進行分析,即要能夠圓滿完成這些典型的工作任務,需要工作人員具有哪些核心的職業(yè)能力,從而總結出完成工作任務所必需具備的核心職業(yè)能力要求。

      2.基于核心職業(yè)能力的培養(yǎng)目標,設計教學項目、序化教學內(nèi)容

      崗位群分析的典型工作任務是JavaWeb開發(fā)人員工作體系下需要完成的具體任務。教學項目則是學校為了實現(xiàn)對學生職業(yè)能力培養(yǎng)所設置的教學內(nèi)容。因此需要基于工作過程導向的原則,實現(xiàn)從典型工作任務向教學項目的轉化。在教學項目的設計中,以培養(yǎng)學生具備相應的核心職業(yè)能力為目標,選取了基本涵蓋了所有對應工作任務的較為復雜的管理系統(tǒng)開發(fā)項目作為課上項目A,同時又提供了一組課下項目B的題目列表,課上項目由學生為主體,教師為主導,作為學生必須完成的項目,包含了要完成的工作任務所必需掌握的相關理論知識和操作技術。課下項目列表具有充分的靈活性,具體開發(fā)項目的選擇權交給學生,由學生根據(jù)自己的實際開發(fā)水平和能力決定,課下項目的開發(fā)實踐是對課上項目所涉及理論和技術的提高和補充。根據(jù)初學者的學習規(guī)律,在對項目難易程度的選擇上,以及項目中所包含的功能模塊(即子項目)的設置方面,均按照理論知識從基礎到高級、從淺到深,操作技能從易到難、從簡單到復雜的順序安排。

      3.以學生為主體的教學項目實施

      在整個教學過程中,教師緊密圍繞項目開發(fā)的過程,展開項目模塊相關知識點的講解、演示實施后的效果圖,在開發(fā)工作中,始終以學生為主體,教師為主導,引導學生主動參與項目的設計與開發(fā),遇到問題時引導學生自主學習相關知識,尋找解決問題的方法等,教師在期間只需要在適當?shù)臅r候,給予適度且必要的引導,例如當學生遇到團隊無法克服的困難或者無法解決的問題時,老師需要給予學生解決問題思路上的引導。課上項目的開發(fā)是在教師的引導與監(jiān)督下完成,課下項目則由學生選擇具體項目利用課下時間獨立完成。同時在項目的開發(fā)過程中,注重對學生基本素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

      4.全過程一體化的課程教學效果評價

      科技工作論文范文第4篇

      關鍵詞:農(nóng)機科技培訓;問題;解決方案

      農(nóng)機培訓工作是各級農(nóng)機主管部門的主要的業(yè)務職能之一,其與農(nóng)機管理,監(jiān)理,推廣構成農(nóng)機化事業(yè)的重要組成部分。而新時期如何做好農(nóng)機培訓工作是當前的一個重要課題,當前農(nóng)機科技培訓工作中存在著許多問題,丞待分析、研究和解決。

      一、農(nóng)機科技培訓工作中的問題

      1、政府重視和支持力度不夠。(1)政府有關部門對農(nóng)機學習培訓的財力支持不夠,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機學校的基礎設施都是上世紀八九十年資建設的,教室簡陋陳舊,教學設備老化落后,缺乏先進的電教化教學設備,缺乏高文化學歷,高素質(zhì)的培訓老師等,這些問題都必須解決,才能使農(nóng)機學習跟上社會科技水平發(fā)展的需要。(2)農(nóng)機管理部門本身不健全,從省、市(地)、縣(市)3級農(nóng)機管理機構來看,無論是農(nóng)機推廣部門還是農(nóng)機監(jiān)理部門從縣(市)到省都有相對應的直屬業(yè)務管理和指導部門,而農(nóng)機培訓學校都設有相對應的直接的上級業(yè)務管理和指導部門,由此易導致農(nóng)機科技培訓工作上下不協(xié)調(diào),農(nóng)機科技培訓工作缺乏上級業(yè)務管理部門對下級農(nóng)機科技培訓工作的監(jiān)管、指導與支持,這些在很大程度上都制約和影響了農(nóng)機科技培訓工作的正常開展。

      2、教職工的業(yè)務素質(zhì)有待提高。目前,農(nóng)機教學培訓人員整體業(yè)務素質(zhì)偏低、知識老化、知識結構參差不齊。例如,有的是接班頂替人員;有的文化程度水平不高;有的是“半路出家”;有的是轉業(yè)軍人安置等,他們大都沒有接受過全面系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓。由于農(nóng)機培訓學校無上級業(yè)務直接對口領導部門,廣大教職工每年不能定期參加新技能培訓、接受新知識,影響了其業(yè)務知識的更新。

      3、領導和農(nóng)機手對農(nóng)機科技培訓工作認識不夠。大多數(shù)人都認為農(nóng)機是在農(nóng)田操作,作業(yè)環(huán)境不復雜,駕駛操作簡單容易,只要會開就行,農(nóng)機手沒必要參加培訓,認為培訓只是個形式而已,無關緊要。

      4、與有關部門配合協(xié)作不夠。例如農(nóng)機部門與交通部門、公安部門、勞動部門的關系,農(nóng)機系統(tǒng)內(nèi)部學校與農(nóng)機監(jiān)理、推廣的關系,這些協(xié)作關系處理不好,在一定程度上影響了農(nóng)機科技培訓工作的開展。

      二、解決問題的方法

      1、提高思想認識水平,增強工作自信心。隨著中華人民共和國道路交通安全法,中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械等促進法,拖拉機培訓管理辦法和農(nóng)機機械安全監(jiān)督管理條例等一系列有關農(nóng)機科技培訓等法律法規(guī)的出臺實施,特別是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,加上中央及各地政府對“三農(nóng)”工作的高度重視以及購機補貼政策的大力實施,這些都為農(nóng)機科技培訓工作提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此農(nóng)機科技培訓工作者必須抓住機遇、正視困難、振奮精神,增強農(nóng)機科技培訓工作的自信心,充分發(fā)揮技術上的優(yōu)勢,不斷推動農(nóng)機科技培訓工作持續(xù)健康發(fā)展,步上新的臺階。

      2、加強對農(nóng)機科技培訓工作的宣傳力度。通過媒體宣傳、實用技術培訓班、技能競賽和專題講座等多種形式,向企業(yè)和社會宣傳農(nóng)機化科技培訓的作用和成效,進而提高農(nóng)機科技培訓的社會影響力和社會認知度,努力營造出有利于農(nóng)業(yè)機械的科技培訓良好社會氛圍。

      3、努力爭取資金支持和輿論支持。建議各級政府加強對農(nóng)機科技培訓工作的重視,出臺規(guī)范性的文件,突顯農(nóng)機科技培訓工作的重要性和必要性。積極爭取政府財政部門的支持,將農(nóng)機科技培訓工作經(jīng)費正式納入當?shù)卣斦A算,保證農(nóng)機科技培訓工作經(jīng)費及時到位。與此同時,農(nóng)機業(yè)務主管部門也應該加強對農(nóng)機科技培訓工作的指導和監(jiān)管。另外,農(nóng)機學校也要提高認識,加強自身隊伍素質(zhì)建設,以優(yōu)質(zhì)的服務、突出的成績樹立良好的社會公眾信譽和形象,贏得社會公眾的信賴和支持,為開展好農(nóng)機科技培訓工作奠定夯實的基礎。

      4、切實提高農(nóng)機科技培訓工作質(zhì)量。一是堅持對農(nóng)機培訓學校教職工經(jīng)常進行業(yè)務技能培訓,特別是要加強職業(yè)道德建設,增強對農(nóng)機科技培訓工作的事業(yè)心和責任感。嚴格要求教師持證上崗,規(guī)范管理,建立一支業(yè)務素質(zhì)高、吃苦耐勞、甘于奉獻的專業(yè)教師隊伍。二是積極鼓勵教師采取各種方式進行學習,更新知識,提高自身的業(yè)務能力。學校應采取定期組織聽課、舉行教學會議等方式,不斷促進和增強教師的業(yè)務水平提高。三是嚴格按照國家農(nóng)業(yè)部頒布的教學大綱的要求組織教學,保證理論學習和實踐操作相結合,確保農(nóng)機科技培訓質(zhì)量。

      5、推行組合式培訓模式。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟形勢的發(fā)展需要,在對農(nóng)機工具駕駛員開展培訓,取得駕駛證的同時,開展農(nóng)機維修、農(nóng)機焊接等實用勞動技能的培訓,使其取得職業(yè)資格證書,從而提高受訓者參加學習的積極性,增強農(nóng)民就業(yè)技能,提高農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉移的能力,有效促進農(nóng)村勞動力轉移,緩解農(nóng)民就業(yè)壓力。

      6、加強配合協(xié)作,拓寬培訓范圍。農(nóng)機科技培訓、農(nóng)機技術推廣、安全管理是農(nóng)機管理不可分割的整體,農(nóng)機推廣脫離了培訓,新機型、新機具、新技術就不可能被人們了解和掌握,更不可能得到充分的應用和推廣,農(nóng)機安全管理脫離了培訓,農(nóng)機的安全應用就得不到保證,更不可能消除安全隱患。因此,農(nóng)機科技培訓與監(jiān)理、推廣要密切配合,全方位發(fā)動宣傳農(nóng)機科技培訓政策、規(guī)定、要求和好處,保障培訓生源。在推廣新機具及辦理購機補貼手續(xù)時,必須要求辦理的對象具有農(nóng)機機具駕駛證,同時結合新機具、新技術的推廣工作,對機手進行跟蹤培訓。要充分發(fā)揮農(nóng)機監(jiān)理的杠桿作用,加大田檢路查力度,使機手明白要操作農(nóng)業(yè)機械,就必須參加農(nóng)機科技培訓,辦理駕駛證。

      農(nóng)機科技培訓學校要適應新時代農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的需要,充分利用人才、設施和社會知名度的優(yōu)勢,進一步加大同專業(yè)學校和勞動部門等聯(lián)合辦學的力度,拓寬農(nóng)機科技培訓的專業(yè)范圍,將培訓工作延展到農(nóng)機維修、電工、電氣焊工等其他專業(yè),充分發(fā)揮農(nóng)機科技培訓在農(nóng)村勞動力轉移培訓和農(nóng)電科技培訓上的催化作用。

      參考文獻:

      [1]朱麗萍,農(nóng)機培訓存在的問題與發(fā)展對策,J,當代農(nóng)村2008(9)

      [2]馬龍武,陳淵濤,農(nóng)機推廣培訓工作中存在的問題及解決措施,J,農(nóng)業(yè)科技與裝備,2009(5)

      科技工作論文范文第5篇

      關鍵詞: 畢業(yè)論文管理 管理體制 管理制度 管理細則 質(zhì)量監(jiān)控

      畢業(yè)論文是學生運用在校學習的基礎知識和基本理論,解決實際問題的實踐鍛煉過程,也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結,是教學活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的重要性體現(xiàn)在培養(yǎng)學生初步的科學研究能力,提高其綜合運用所學知識分析問題、解決問題能力等方面。畢業(yè)論文實踐環(huán)節(jié)架起了學生與社會之間的橋梁,提高了學生就業(yè)以后的動手能力。作為負責河北科技師范學院生命科技學院本科畢業(yè)論文管理工作的實踐教學辦公室,加強對全院學生畢業(yè)論文的管理,對提高畢業(yè)論文質(zhì)量、確保高素質(zhì)人才的培養(yǎng)具有重要意義。

      一、畢業(yè)論文工作存在的問題

      在本二級學院建院之前,農(nóng)學、生命科學兩系已經(jīng)設立專門辦公室負責畢業(yè)論文管理工作。建院以來,對我院原有工作進行了重新整合。在此過程中,我們發(fā)現(xiàn),某些遺留問題沒有最終解決,一些新的問題日益凸顯:管理運行機制不夠健全,各級管理層次權責不夠清晰,管理制度不夠細化,管理模式低效繁雜,質(zhì)量監(jiān)控未充分發(fā)揮實效,等等。導致部分學生輕視畢業(yè)論文,以一種應付的心態(tài)對待畢業(yè)論文;部分指導教師管理不到位,沒有全身心地投入到指導工作中去,導致畢業(yè)論文質(zhì)量整體下滑。

      二、探索與實踐

      2009級學生是我院建院以來的第一屆學生。為了提高畢業(yè)論文質(zhì)量,更好地組織完成學生在校期間最后的教學任務,解決遺留問題和新問題,我們針對2013屆畢業(yè)論文,進行了初步的探索與實踐工作。

      (一)健全管理體制

      學院黨政領導班子成員高度重視畢業(yè)論文工作,按照學校要求,在第七學期開學初成立以院長為組長的畢業(yè)論文工作領導小組,由組長親自抓、負總責。小組成員由院務工作委員會和實踐教學辦公室人員組成,最終形成“畢業(yè)論文工作領導小組——主管院長——實踐教學辦公室——教學部——指導教師——學生”的六級管理體制。同時,明確職責分工。由畢業(yè)論文工作領導小組確定學院答辯委員會成員名單,委員會下設專業(yè)答辯組開展答辯工作。本著“提前安排、及時準確、細心周到、原則性與靈活性相統(tǒng)一”的原則開展各項工作。

      (二)完善制度建設

      針對畢業(yè)論文工作中出現(xiàn)的各種問題,我們依據(jù)學校文件相關精神,理順思路、精心策劃,起草《生命科技學院本科畢業(yè)論文工作實施細則(試行)》。經(jīng)過多次面向全院教師征求意見與討論修改,《細則》正式出臺并執(zhí)行。《細則》共分十一章,四十四條,十九附件。《細則》正文部分涵蓋組織領導、選題與任務下達、開題與中期檢查、撰寫、評閱與答辯、畢業(yè)論文檔案提交與歸檔等重要內(nèi)容;附件部分涵蓋寫作模板、表格模板、裝訂要求等具體規(guī)范。《細則》將畢業(yè)論文二次答辯制度加以重新明確和規(guī)范;力爭徹底解決長期以來的遺留問題;對各類要求加以細化。另外,在工作中還逐漸形成了集中討論制度、公示制度等尚未成文的工作程序。

      (三)加強質(zhì)量監(jiān)控

      質(zhì)量監(jiān)控是確保畢業(yè)論文質(zhì)量的基本前提,是制度運行的保障,是對全體教師和學生開展畢業(yè)論文工作的有效監(jiān)督。通過充分發(fā)揮六級管理體制的作用,做到從學生選題到論文檔案材料歸檔各個環(huán)節(jié)層層把關、全程跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學院還充分發(fā)揮二級教學督導組的作用,對畢業(yè)論文工作進行同步督導。《生命科技學院本科畢業(yè)論文工作實施細則(試行)》中對二次答辯進行了規(guī)范,規(guī)定了申請二次答辯的各種情形,尤其強調(diào)禁止抄襲、編造,以及非本人親自完成論文的各種行為。《細則》同時規(guī)定學生不能進行一、二次答辯或認定一、二次答辯不合格的各種情形。另外,通過成立畢業(yè)論文審核小組,建立論文后評估機制。學院根據(jù)專業(yè)情況,將畢業(yè)論文審核小組劃分成若干組。每組成員在組長的安排下,將學生提交的紙質(zhì)版、電子版材料進行逐一審核。同時,每組指定人員就論文題目、摘要、關鍵詞的英文部分進行審核,重點檢查中、英文是否對應;用詞是否正確;是否存在語法問題,等等。只要審核中發(fā)現(xiàn)問題,就立即反饋學生進行修改。規(guī)定審核次數(shù)不多于三次。最終仍不合格者,提交畢業(yè)論工作領導小組進行終審。

      (四)重視意見反饋

      在畢業(yè)論文工作執(zhí)行過程中,學院重視廣大教師、學生提出的意見和建議,以便今后改進各項工作。學院通過公共郵箱對相關工作開展公示,在規(guī)定時間內(nèi)接收教師的意見反饋。在答辯期間,學院為各答辯組印發(fā)《畢業(yè)論文工作實施細則(試行)執(zhí)行情況反饋表》,要求廣大師生對發(fā)現(xiàn)的問題、今后需要堅持的和今后需要完善之處,提出意見和建議,以便修訂時采納。

      通過收取2013屆《畢業(yè)論文工作實施細則(試行)執(zhí)行情況反饋表》顯示,廣大師生對畢業(yè)論文工作給予了充分的肯定,說明管理工作已收到了一定成效。

      三、關于今后工作的思考

      (一)適度擴大二次答辯的群體

      目前,我院所采取的二次答辯措施主要傾向于那些無故不參加畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)和各種評定中成績不合格的學生。在今后的工作中,我們考慮采取隨機的方式抽查部分學生進行二次答辯,適當選取優(yōu)秀論文的學生進行二次答辯,體現(xiàn)其監(jiān)督檢查、榜樣示范的作用。

      (二)適度改變一人一題的方式

      今后工作中,考慮根據(jù)指導教師、學生本人和教學資源的實際情況,將一人一題適度改為多人一題的方式,進一步培養(yǎng)學生團隊協(xié)作的能力。

      (三)適度調(diào)整畢業(yè)論文工作時間

      根據(jù)不同科研課題的特點,學院考慮與各專業(yè)協(xié)調(diào)培養(yǎng)方案,將畢業(yè)論文工作適度提前。這樣既保證了低年級學生盡早進入科研狀態(tài),又保證了畢業(yè)生論文工作不與考研復習、就業(yè)等工作相抵觸。

      總之,畢業(yè)論文工作既是對學生畢業(yè)前的一次綜合檢驗,又是對管理工作者能力和水平的考驗。我院將繼續(xù)本著求真務實的工作態(tài)度,建立畢業(yè)論文管理工作的長效機制,確保畢業(yè)論文質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。

      參考文獻:

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