鄉(xiāng)人大主席工作總結(jié)

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鄉(xiāng)人大主席工作總結(jié)范文第1篇

__鄉(xiāng)黨委政府創(chuàng)新干部管理模式，全面推行承諾制、連帶責(zé)任制、量化考核制，突出督查落實(shí)，取得了明顯成效。5月30日，縣干部思想作風(fēng)巡查小組通過(guò)暗訪調(diào)查，對(duì)該鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)給予了充分肯定。該鄉(xiāng)的主要作法是：

一、全面推行承諾制。鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)三個(gè)有線電視臺(tái)中向全鄉(xiāng)人民進(jìn)行公開(kāi)承諾：干部上班下鄉(xiāng)不準(zhǔn)打牌喝酒下棋，不準(zhǔn)不準(zhǔn)遲到早退缺勤、不準(zhǔn)辦事推諉塞責(zé)；鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、政協(xié)工委主任在全體干部大會(huì)鄭重承諾：“向我看齊”，表示一定要嚴(yán)以自律，做好干部群眾的表率，隨時(shí)接受大家的監(jiān)督；班子成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)黨委政府承諾：一定要管好自家的門(mén)、管好自己的人、干好自己的事；全體干部職工也都結(jié)合自己的實(shí)際向鄉(xiāng)黨委、政府遞交了承諾書(shū)，一定遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，干好自己的份內(nèi)工作，向鄉(xiāng)黨委、政府交一份滿意的答卷。通過(guò)推行承諾制，使作風(fēng)建設(shè)成為了干部的自覺(jué)行動(dòng)，干部精神面貌煥然一新，那種消極推諉的現(xiàn)鐘象不見(jiàn)了，積極主動(dòng)地完成各種工作任務(wù)在全鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)。

二、全面推行連帶責(zé)任制。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感，該鄉(xiāng)推行作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任制。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)情況的，片線長(zhǎng)按半追究責(zé)任；鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)對(duì)干部作風(fēng)情況實(shí)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有觸“高壓線”的，嚴(yán)格按制度落實(shí)；鄉(xiāng)里還由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織黨政辦、財(cái)政所等人員成立干部作風(fēng)督查小組，設(shè)立舉報(bào)熱線，凡因督查工作不到位或隱瞞不報(bào)的，要相應(yīng)追究督查小組成員的責(zé)任。通過(guò)推行連帶責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)了班子成員和部門(mén)責(zé)任的責(zé)任感，那種“事不關(guān)己高高掛起，各人自掃門(mén)前雪”不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象不見(jiàn)了，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，一般干部不掉隊(duì)的思想作風(fēng)新氣象。

三、全面實(shí)行量化考核。一是與干部考核結(jié)合起來(lái)。上班下鄉(xiāng)凡未落實(shí)自己承諾的，被縣里查處的除按縣里規(guī)定的處罰外，鄉(xiāng)里要加倍進(jìn)行處罰，除誡免談話外，待崗半年，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，片線長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的，就地免職。二是與年初各片線的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)建設(shè)的好和壞要靠工作實(shí)績(jī)來(lái)驗(yàn)證。每月鄉(xiāng)里要進(jìn)行一次工作總結(jié)講評(píng)會(huì)，對(duì)沒(méi)有按期完成鄉(xiāng)里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的片線，片線長(zhǎng)要向鄉(xiāng)黨委政府寫(xiě)出書(shū)面原因，并上臺(tái)作典型表態(tài)發(fā)言。