評(píng)中級(jí)職稱論文

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評(píng)中級(jí)職稱論文范文第1篇

我們都知道現(xiàn)在很多用人單位基本上都是需要進(jìn)行評(píng)定職稱的，而在期刊上，就它的一個(gè)必備條件之一，而且很多單位也都是會(huì)制定期刊發(fā)表的范圍，比如要求是知網(wǎng)收錄的中文期刊，有些單位也會(huì)要求到指定期刊上。那么評(píng)職稱一定要在本省期刊發(fā)表嗎？下面就聽小編詳細(xì)的講解吧。

而對(duì)于職稱是否一定要發(fā)表在本省期刊上，這個(gè)并沒有明確的規(guī)定。本省評(píng)職稱論文不一定非要本省的期刊。在大多數(shù)評(píng)職條件中會(huì)對(duì)期刊的正規(guī)性和級(jí)別做出明確要求，并不會(huì)直接要求發(fā)表某個(gè)省份。我們可能見到過這樣的評(píng)職要求：中級(jí)職稱必須發(fā)表3篇省級(jí)期刊論文，要求是正規(guī)期刊公開出版發(fā)行的期刊，能在新聞總署查到，并能在某個(gè)數(shù)據(jù)庫查到，至于哪個(gè)省的期刊沒有具體要求。

有些單位由于評(píng)職等級(jí)較高，可能會(huì)要求發(fā)表在北大核心或者南大核心期刊，也會(huì)劃定具體的范圍，更嚴(yán)格的會(huì)劃定一個(gè)期刊目錄，這里可能會(huì)有本省期刊，也會(huì)有其他省份的期刊。但這個(gè)指定期刊里不會(huì)特別要求必須哪個(gè)省份的，畢竟單個(gè)省份的期刊選擇余地太小，版面和排期太少，并不能滿足的需求。

實(shí)際上指定小范圍的期刊對(duì)評(píng)職稱并沒有好處，甚至弊大于利。指定期刊可能會(huì)造成時(shí)間上安排的評(píng)職稱發(fā)表學(xué)術(shù)性期刊論文被動(dòng)，作者沒有那么多時(shí)間去等排期，也有可能作者寫的論文根本沒可能發(fā)表到那個(gè)刊物上。

我們，評(píng)職稱是最根本的目標(biāo)，本省內(nèi)能夠恰好滿足職稱要求，并滿足評(píng)職稱時(shí)間安排的期刊非常少，有的可能根本就沒有這樣的期刊。這就只能發(fā)表到外省的期刊了。所以實(shí)際操作上，單位都不會(huì)指定必須是本省的期刊，只能是說，作者在選擇期刊時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮比較熟悉的本省期刊，可能有熟人，或許聯(lián)系方便等等，會(huì)讓作者有安全感，但沒有強(qiáng)制必須發(fā)省內(nèi)的要求。所以說，評(píng)職稱論文不會(huì)要求一定是在省內(nèi)雜志社發(fā)表的。