會計年度報告

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會計年度報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

會計年度報告范文第1篇

 

關于會計述職報告1

 

各位領導、各位同事：

 

一年多以來，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標，財務會計述職報告。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。

 

履行職務情況：

 

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查、各種審計協調工作。5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：

 

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

 

信息是一個企業的神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規范了會計核算，嚴格執行國家各項財稅法規，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

 

2、持續推進全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度

 

由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地，以具體的業務計劃支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程，財務人員述職報告《財務會計述職報告》。在執行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業務不相稱的數據，因此，1年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發展，戰略決策，全面有效配置資源上發揮了作用。

 

3、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平

 

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，而視公司發展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去。科學的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導。

 

4、充分發揮支撐服務職能，合理有效配置資源

 

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。如果你一點都沒有，或是1點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業的員工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了。

 

5、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險

 

資金是一個企業的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業款3級稽核管理制度，健全了營業款、有價卡及單據的交接手續，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織一次財務檢查，檢點放在印鑒是否按規定分管，營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

 

6、加強業務學習，提升理論水平，建設優秀財務隊伍

 

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，并運用于工作實踐。

 

關于會計述職報告2

 

您好！時間流逝，轉眼之間我來華新聯美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結

 

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。

 

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作。

 

二、能夠做好本職財務工作。

 

作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據。

 

三、合同印花稅稅金計提工作。

 

每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納；

 

四、做好其他日常事務。

 

已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

 

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。

 

主要表現在：

 

一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

 

二、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

 

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

 

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的發展而努力。

 

關于會計述職報告3

 

公司總經理及各位領導好：

 

我叫**，任職會計助理，我主要工作是**項目、介休項目的賬務處理和成本、費用的統計工作，其中去趙石畔項目實地出差2次，介休項目出差1次，蘭州項目出差1次，收獲不僅僅是工作中的歷練，還有生活成長中的喜悅，有機會見識到陜北的黃土高原，在這感謝馬總對我的信任及工作中的教導。

 

通過去年的工作我發現對這兩個項目缺乏對工地上的認識，比如材料的用途和分類，施工隊的具體事項完成的約定，這些還都需要我繼續熟識工地上工作、更好的為一線的同任們做好服務。在這謝謝馬芳紅主管不厭其煩的給我講解和對我的幫助。

 

財務工作不僅僅是記賬憑證這么簡單，更重要的是對原始票據的分析及發現問題能及時的改正和驗證。在這一年的工作中我收獲很多，學會了很多財務方面的實務具體工作，還需要繼續努力跟著工作中的伙伴和領導更深的學習。對于以后的工作中我自己會更加努力做好財務基礎工作，爭取做到細致、準確和及時對數據的整理和統計，確保完成劉主管分配的工作任務，查找工作中的不足及時改正，提高業務知識水平，今年爭取學會每月的報稅和財務稅務報表的填制工作。

 

會計年度報告范文第2篇

財務工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對于我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務，并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領導的認可。下面就讓小編帶你去看看會計人員年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

會計人員述職報告1這一學年來，在園領導及同事們的幫助指導下，我繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，現將本學年的工作作簡要匯報：

一、加強學習，注重提升個人修養

知識是無邊的海洋，而我們人的一生所能學到的知識相對于這片海洋來說，是那么的渺小，只有學習才能使人進步。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學習和品德修養，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。嚴格以“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、積極配合，加強與領導的合作意識

堅持實行領導值班制，負責督促幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一個單位就像一個大家庭，單位領導是這個家庭里一個當家的，總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，如何當好“管家”這個角色。多年來，我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓，經常選擇在適當的時機與單位領導進行思想交流，主動與領導探討有關財務管理制度，財經紀律等方面的知識，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導，同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議，使自己的思想與領導的思想產生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經費，既做到“統籌兼顧，保證重點，科學發展，留有余地”的管理理念。

三、勤勞務實，在本職崗位上發揮出應有的作用

總務工作是一項光榮而又艱巨的任務，因為直接與數和票據打交道，數和票據的管理是最復雜最繁瑣的工作，為了使自己的報賬工作達到一個捷徑，在工作中我主要做到一個“實”。

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經濟事項發生時形成的票據。在處理日常報賬業務時，時時提醒自己低調為人、常態做事。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

四、愛崗敬業，樹立起人民教師和財務工作者的良好形象

本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度。在完成本職工作的同時，還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業務及檔案資料管理工作，將教師在教學活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機的資料完整地收集，分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失，任勞任怨，樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象。

五、強化服務意識，提高服務質量

經常深入實際，了解問題、解決問題，在食堂衛生、食堂供應嚴格把好安全關、進貨關、財務關。定期在部分家長中開展膳食調查，召開家長膳委會，更好地改進膳食工作。

一年來，我園的主要工作都在創建新園舍的基建籌備中，在中心校和園領導的帶領和規劃下，本著一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識、服務意識、超前意識，在做好自己的工作上，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持，讓新園舍的基建工程更加完善和按時按質地完成任務。

六、改進自己，找準今后努力的方向

繼續完善財產管理制度，做好搬遷新園前的財產清查工作，加強財產管理力度。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一學年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。努力學習科學發展觀，正確認識和改進自己的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，來獲得全園教職工和大家的好評。

述職人：

20____年____月____日

會計人員述職報告2轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報如下：

一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用

隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

述職人：____

20____年____月____日

會計人員述職報告3即將過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進保險行業，走進了我們民安，從此開始了我和保險的緣份，近一年里，在公司領導和各部門的支持下，較圓滿的完成上級領導交給自己的工作任務，現就近一年來自己的學習、工作情況向領導及各位同事匯報如下：

一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業務水平和技能。從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣、為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在實踐中學習，融會貫通，學以致用，通過學習基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，

填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致.

三、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理。

更好的完成年度財務工作，我嚴格按照公司制定財務管理制度，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，

在費用的管理上，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便領導掌握費用開支去向。

四、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進; 在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和-諧的氛圍。

五、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。

立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為領導的決策提供依據。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，但我深刻體會到，這與公司的要求還有一定的差距，會更加努力，認真學習，提高自己的理論知識和業務知識。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

會計人員述職報告4我是于____年__月份到____公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作，一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速，管理正規，發展____用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省____任務發展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將20____年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利

用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

這一年中，由于____、____等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對____市的業務服務，效益額明顯提高。

為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了____卡，降低____費，收到了較好的效果。在受領了省____發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省____任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

述職人：

20____年____月____日

會計人員述職報告5一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現，現將我一年時間關于會計人員述職報告如下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學_國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學_、工作情況向組織和領導匯報如下：

一、基本情況

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實實名制規定，登記好相關證件手續等等.每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，

堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致.

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學_，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學_信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

會計年度報告范文第3篇

    上市基金應披露的信息包括定期公告和臨時公告。定期公告包括基金資產凈值公告、投資組合公告、年度報告和中期報告的公告，其它公告為臨時公告。

    基金管理人應當于每個基金會計年度的前六個月結束后三十日內公告中期報告，中期報告一般不須經會計師事務所審計。在每個會計年度結束后九十日內公告年度報告，年度報告須經會計師事務所審計。基金管理人應當每月至少公布一次經基金托管人復核、審查的基金資產凈值公告。至少每三個月公布一次投資組合報告。

    遇有下列情況，基金管理人應當即時公告：（1）基金持有人大會形成決議；（2）基金管理人或托管人變更；（3）基金管理人或托管人的董事、監事和高級管理人員變動；（4）基金管理人或托管人主要人員一年變更達30%以上；（5）基金所投資的上市公司出現重大事件；（6）重大關聯事項；（7）基金管理人或托管人及其董事、監事和高級管理人員受到重大處罰；（8）重大訴訟、仲裁事項；（9）基金提前終止；（10）其它重要事項。

    基金召開持有人大會須于召開日前30天公告，并在召開后第一時間公布持有人大會審議通過的決議。

會計年度報告范文第4篇

第一章總則

第二章年度報告正文

第一節重要提示及目錄

第二節基金簡介

第三節主要財務指標、基金凈值表現及收益分配情況

第四節管理人報告

第五節托管人報告

第六節審計報告

第七節財務會計報告

第八節投資組合報告

第九節基金份額持有人戶數、持有人結構（及前十名持有人）

第十節開放式基金份額變動

第十一節重大事件揭示

第十二節備查文件目錄

第三章年度報告摘要

第四章附則

第一章總則

第一條

為規范證券投資基金（以下簡稱“基金”）年度報告的編制及披露行為，保護基金份額持有人合法權益，根據《證券投資基金法》（以下簡稱《基金法》）及《證券投資基金信息披露管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），制訂本準則。

第二條

凡根據《基金法》在中華人民共和國境內公開發售基金份額并依法辦理備案手續的基金，其基金管理人應當按照本準則的要求編制和披露年度報告。

第三條

基金管理人的董事會及董事應當保證年度報告內容的真實性、準確性與完整性，承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔個別及連帶責任。披露基金年度報告應經三分之二以上獨立董事簽字同意，并由董事長簽發。如個別董事對年度報告內容的真實性、準確性、完整性無法保證或存在異議，應當單獨陳述理由和發表意見。未參會董事應當單獨列示其姓名。

基金托管人應當對基金年度報告中的財務指標、凈值表現、收益分配情況、財務會計報告、投資組合報告等內容進行復核、審查，并出具意見，保證復核內容的真實性、準確性和完整性，承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第四條

本準則的規定是對基金年度報告信息披露的最低要求。凡對投資者作出決策有重大影響的信息，不論本準則是否有明確規定，基金管理人均應披露。若本準則某些具體要求對基金確不適用的，經中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）批準后，基金管理人可根據實際情況在不影響披露內容完整性的前提下做出適當修改。

第五條

基金年度報告的正文應按本準則第二章的要求編制，年度報告摘要按本準則第三章要求編制。

年度報告摘要無須包括年度報告正文各部分內容，但必須忠實于年度報告正文的內容，不得出現與正文相矛盾之處。

第六條

基金年度報告中的財務會計報告必須經具有從事證券相關業務資格的會計師事務所審計，審計報告須由上述會計師事務所蓋章并由該所至少兩名具有從事證券相關業務資格的注冊會計師簽名蓋章。

第七條

基金年度報告封面應載明基金名稱、“年度報告”字樣和報告期年份、基金管理人和基金托管人名稱、送出日期等。年度報告目錄應編排在顯著位置。

第八條

基金管理人應當在每個會計年度結束后九十日內編制完成年度報告，并將年度報告正文登載于基金管理人的互聯網網站上，將年度報告摘要至少登載在一種由中國證監會指定的全國性報刊上。在指定報紙上刊登的年度報告摘要最小字號為標準五號字。

第九條

在基金年度報告披露前，任何當事人不得泄露與其有關的信息，或利用這些信息謀取不正當利益。

第十條

年度報告的文字表述應當簡明扼要、通俗易懂。

第十一條

基金管理人應當按照《管理辦法》第三十一條規定的方式履行置備義務。

第十二條

基金管理人應當按照《管理辦法》第二十二條規定的時間和方式履行備案義務。

第二章年度報告正文

第一節重要提示及目錄

第十三條

年度報告文本扉頁應作重要提示，內容包括但不限于：

基金管理人的董事會及董事保證本報告所載資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。本年度報告已經三分之二以上獨立董事簽字同意，并由董事長簽發。如個別董事對年度報告內容的真實性、準確性、完整性無法保證或存在異議，基金管理人應當聲明：××董事無法保證本報告內容的真實性、準確性、完整性，理由是：…，請投資者特別關注。如有董事未出席董事會，應單獨列示其姓名。

基金托管人__根據本基金合同規定，于_年_月_日復核了本報告中的財務指標、凈值表現、收益分配情況、財務會計報告、投資組合報告等內容，保證復核內容不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利。

基金的過往業績并不代表其未來表現。投資有風險，投資者在作出投資決策前應仔細閱讀本基金的招募說明書。

如果執行審計的會計師事務所對基金財務會計報告出具了帶強調事項段的無保留意見、保留意見、無法表示意見或否定意見的審計報告，重要提示中應增加以下陳述：××會計師事務所為本基金出具了帶強調事項段的無保留意見（或保留意見、無法表示意見、否定意見）的審計報告，請投資者注意閱讀。

第十四條

年度報告目錄應標明各章、節的標題及其對應的頁碼。

第二節基金簡介

第十五條

基金應披露如下內容：

（一）基金名稱、基金簡稱、交易代碼、基金運作方式、基金合同生效日、報告期末基金份額總額、基金合同存續期（若有）、基金份額上市的證券交易所（若有）、上市日期（若有）。

（二）基金投資目標、投資策略、業績比較基準（若有）、風險收益特征（若有）。

（三）基金管理人名稱、注冊地址、辦公地址、郵政編碼、法定代表人、信息披露負責人、聯系電話、傳真、電子信箱。

（四）基金托管人名稱、注冊地址、辦公地址、郵政編碼、法定代表人、信息披露負責人、聯系電話、傳真、電子信箱。

（五）基金選定的信息披露報紙名稱、登載年度報告正文的管理人互聯網網址、基金年度報告置備地點。

（六）其他有關資料：聘請的會計師事務所名稱、辦公地址；注冊登記機構的名稱、辦公地址。

第三節主要財務指標、基金凈值表現及收益分配情況

第十六條

采用數據列表方式，提供最近三個會計年度的主要會計數據和財務指標，包括以下各項：基金本期凈收益、基金份額本期凈收益、期末可供分配基金收益、期末可供分配基金份額收益、期末基金資產凈值、期末基金份額凈值、基金加權平均凈值收益率、本期基金份額凈值增長率和基金份額累計凈值增長率等。

上述主要會計數據和財務指標的計算和披露應遵循如下要求：

（一）按照《證券投資基金信息披露編報規則第1號<主要財務指標的計算及披露>》的有關規定計算和披露相關指標。

（二）基金合同生效未滿三年的，應披露基金合同生效后的會計數據和財務指標；合同生效當年的數據和指標為非完整會計年度的，應對計算期間作出說明。

（三）數據的排列應該從左到右，左邊起是報告期的數據。

（四）對本年度報告調整計算方法的財務指標，前兩個會計年度財務指標應采用新舊計算方法同時計算，對比列示的方法進行披露，本年度報告的財務指標按新計算方法計算列示。

（五）因會計政策及會計差錯更正追溯調整以前年度會計數據的，應同時披露調整前后的數據。

（六）財務指標的計算公式不須披露。

第十七條

列表顯示過往一定階段基金份額凈值增長率及其與同期業績比較基準收益率的比較，階段包括三個月、六個月、一年、三年、五年、自基金合同生效起至今；圖示自基金合同生效以來基金份額凈值的變動情況，并與同期業績比較基準的變動進行比較；圖示基金過往三年（基金合同生效未滿三年的，圖示自基金合同生效以來）每年的凈值增長率，并與同期業績比較基準的收益率進行比較。

基金應按照《證券投資基金信息披露編報規則第2號<基金凈值表現的編制及披露>》的有關規定編制和披露基金的凈值表現。

第十八條

披露過往三年（基金合同生效未滿三年的，披露自基金合同生效以來）每年的基金收益分配情況。具體披露格式可參照下表：

年度每10份基金份額分紅數（至少保留三位小數）備注

合計

第四節管理人報告

第十九條

簡要介紹基金管理人及基金經理（或基金經理小組成員）情況，包括：基金管理人及其管理基金的經驗，基金經理（或基金經理小組成員）的姓名及主要經（學）歷。

第二十條

對報告期內基金運作的遵規守信情況作出說明，主要包括：聲明基金管理人在報告期內，是否存在損害基金份額持有人利益的行為，是否勤勉盡責地為基金份額持有人謀求利益，是否嚴格遵守《基金法》及其他有關法律法規、基金合同的規定；若存在違法違規或未履行基金合同承諾的，應就有關情況作出具體說明，并提出處理方法。

第二十一條

結合宏觀經濟及證券市場情況，對報告期內基金的投資策略和業績表現等作出說明與解釋。

第二十二條

對宏觀經濟、證券市場及行業走勢等作簡要展望，但不得對具體證券的走勢進行預測。

第二十三條

提供基金內部監察報告，簡要介紹報告期內基金管理人的監察稽核工作情況，說明為防范和化解經營風險，確保經營業務的穩健運行和受托資產的安全完整所采取的主要措施。

第五節托管人報告

第二十四條

托管人應聲明其在報告期內，是否存在任何損害基金份額持有人利益的行為，是否嚴格遵守了《基金法》及其他有關法律法規、基金合同，完全盡職盡責地履行了應盡的義務。

第二十五條

托管人應說明報告期內基金管理人在投資運作、基金資產凈值的計算、基金份額申購贖回價格的計算、基金費用開支等問題上，是否存在任何損害基金份額持有人利益的行為，是否嚴格遵守了《基金法》等有關法律法規，在各重要方面的運作是否嚴格按照基金合同的規定進行；若基金管理人未遵守有關規定，托管人應說明發現的問題，托管人就此采取的措施及管理人的改進狀況。

第二十六條

托管人應就本年度報告中財務指標、凈值表現、收益分配情況、財務會計報告、投資組合報告等內容的真實性、準確性和完整性發表意見。

第六節審計報告

第二十七條

披露審計報告全文，審計報告必須由具有從事證券相關業務資格的會計師事務所及其至少兩名具有從事證券相關業務資格的注冊會計師出具。注冊會計師應當遵照《中國注冊會計師獨立審計準則》及其他有關規定出具審計報告，就會計報表編制的合法性、公允性以及是否符合基金合同的約定等發表審計意見。

第七節財務會計報告

第二十八條

年度報告應披露經審計的會計報表及會計報表附注。

第二十九條

會計報表包括報告期末及其前一個年度末的比較式資產負債表、該兩年度的比較式經營業績表及收益分配表、兩年度的比較式基金凈值變動表，會計報表應按照財政部和中國證監會的相關規定編制與披露。

第三十條

會計報表附注應按《證券投資基金信息披露編報規則第3號<會計報表附注的編制及披露>》等相關規定披露以下內容：

（一）基金的基本情況。

（二）若基金年度報告中會計報表的編制未遵守基本會計假設，其會計報表附注應對不符合基本會計假設的事項及原因作出說明。

（三）主要會計政策、會計估計及其變更。

（四）稅項。

（五）資產負債表日后事項。

（六）關聯方關系及交易，應至少列示最近兩個年度的相應數據。

（七）基金會計報表重要項目的說明，應列示比較式報表兩個日期或期間的數據。

（八）報告期末流通轉讓受到限制的基金資產的說明。

（九）有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

第八節投資組合報告

第三十一條

基金投資組合報告應按《證券投資基金信息披露編報規則第4號<基金投資組合報告的編制及披露>》等相關規定披露以下內容：

（一）報告期末基金資產組合情況。

（二）報告期末按行業分類的股票投資組合（若有股票投資）。

（三）報告期末按市值占基金資產凈值比例大小排序的所有股票明細（若有股票投資）。

（四）報告期內股票投資組合的重大變動（若有股票投資）。

（五）報告期末按券種分類的債券投資組合。

（六）報告期末按市值占基金資產凈值比例大小排序的前五名債券明細。

（七）投資組合報告附注。

第九節基金份額持有人戶數、持有人結構（及前十名持有人）

第三十二條

基金應披露報告期末基金的下列信息：基金份額持有人戶數、平均每戶持有的基金份額；機構投資者和個人投資者持有的基金份額及占總份額的比例；上市基金還應列示基金前十名持有人的名稱、持有份額及占總份額的比例。

第十節開放式基金份額變動

第三十三條

開放式基金應列示基金合同生效日的基金份額總額、本報告期內基金份額的變動情況（報告期內基金合同生效的基金，應披露自基金合同生效以來基金份額的變動情況），其中，本報告期內基金份額的變動情況至少應披露本報告期期初基金份額總額、報告期末基金份額總額、報告期間基金總申購份額、總贖回份額。

第十一節重大事件揭示

第三十四條

簡要揭示報告期內發生的重大事件，包括但不限于下列事項：

（一）基金份額持有人大會決議。

（二）基金管理人、基金托管人的專門基金托管部門的重大人動。

（三）涉及基金管理人、基金財產、基金托管業務的訴訟，如報告期內無訴訟事項，應明確陳述“本年度無涉及本基金管理人、基金財產、基金托管業務的訴訟事項”。

（四）基金投資策略的改變。

（五）基金收益分配事項。

（六）基金改聘為其審計的會計師事務所情況，報告年度支付給聘任會計師事務所的報酬情況，目前的審計機構已提供審計服務的連續年限。

（七）基金管理人、托管人及其高級管理人員受監管部門稽查或處罰的情形，包括稽查或處罰的次數、原因及結論，如監管部門提出整改意見的，應簡單說明整改情況。

（八）基金租用證券公司專用交易席位的有關情況，包括證券公司名稱及租用該證券公司席位的數量、通過各證券公司專用席位進行的股票、債券、債券回購成交金額及占全年基金同類交易成交總額的比例、支付給該證券機構的年傭金及占全年傭金總量的比例、報告期內租用證券公司席位的變更情況、專用席位的選擇標準和程序等。

（九）其他在報告期內發生的《管理辦法》第二十三條所列的重大事件，以及基金管理人判斷為重大事件的事項。

若前款所涉重大事件已作為臨時報告在指定報紙披露，應說明信息披露報紙及披露日期。

第十二節備查文件目錄

第三十五條

需披露備查文件的目錄、存放地點及查閱方式。

第三章年度報告摘要

第一節重要提示

第三十六條

除按照第十三條要求列示重要提示外，還應聲明：

本年度報告摘要摘自年度報告正文，投資者欲了解詳細內容，應閱讀年度報告正文。

第二節基金簡介

第三十七條

基金應披露如下內容：

（一）基金簡稱、交易代碼、基金運作方式、基金合同生效日、報告期末基金份額總額、基金合同存續期（若有）、基金份額上市的證券交易所（若有）、上市日期（若有）。

（二）基金投資目標、投資策略、業績比較基準（若有）、風險收益特征（若有）。

（三）基金管理人名稱、信息披露負責人及其聯系方式。

（四）基金托管人名稱、信息披露負責人及其聯系方式。

（五）登載基金年度報告正文的管理人互聯網網址、基金年度報告置備地點。

第三節主要財務指標、基金凈值表現及收益分配情況

第三十八條

采用數據列表方式（可以附有圖形表），提供最近三個會計年度的主要會計數據和財務指標，包括以下各項：基金本期凈收益、基金份額本期凈收益、期末可供分配基金份額收益、期末基金資產凈值、期末基金份額凈值、本期基金份額凈值增長率等。

第三十九條

按照第十七條要求列示基金凈值表現。

第四十條

按照第十八條要求披露過往三年每年的基金收益分配情況。

第四節管理人報告

第四十一條

按照第十九條要求簡要介紹基金管理人及基金經理（或基金經理小組成員）情況。

第四十二條

按照第二十條要求對報告期內基金運作的遵規守信情況作出聲明。

第四十三條

按照第二十一條要求對報告期內基金的投資策略、業績表現作出說明與解釋。

第四十四條

按照第二十二條要求對宏觀經濟、證券市場及行業走勢等作簡要展望。

第五節托管人報告

第四十五條

按照第二十四條、二十五條、二十六條要求披露基金托管人報告。

第六節審計報告

第四十六條

如果基金被出具了帶強調事項段的無保留意見、保留意見、否定意見或無法表示意見的審計報告，則在披露年度報告摘要時須登載審計報告全文。如果基金被出具了無保留意見的審計報告，且在審計報告中無其他強調事項，則無需披露完整的審計報告，但應明確陳述注冊會計師出具“無保留意見的審計報告”字樣。

第七節財務會計報告

第四十七條

應披露經審計的會計報表，包括報告期末及其前一個年度末的比較式資產負債表、該兩年度的比較式經營業績表及收益分配表、兩年度的比較式基金凈值變動表。

第四十八條

會計報表附注至少應包括以下內容：

（一）本報告期所采用的會計政策、會計估計與最近一期年度報告相一致的說明

說明本報告期所采用的會計政策、會計估計是否與最近一期年度報告相一致。如果與最近一期年度報告相比，本報告期基金所采用的會計政策、會計估計發生了變更，應說明變更的內容、理由、影響數或影響數不能合理確定的理由。

若基金首次披露年度報告，則應列示本報告期所采用的主要會計政策和會計估計。

（二）重大會計差錯的內容和更正金額。

（三）關聯方關系及交易。

（四）報告期末流通轉讓受到限制的基金資產的說明。

第四十九條

如果基金被出具了否定意見或無法表示意見的審計報告，則須按照第三十條披露會計報表附注全文。如果基金被出具了保留意見或有帶強調事項段的無保留意見的審計報告，則除了按第四十八條規定披露會計報表附注外，還應披露保留意見涉及事項或強調事項的有關附注。

第八節投資組合報告

會計年度報告范文第5篇

【關鍵詞】定期報告信息披露 預約披露 信息質量

一、引言

定期報告是上市公司進行持續信息披露的主要形式之一，是投資者全面了解上市公司報告期內財務狀況、經營業績和現金流情況的重要途徑。為了提高定期報告的披露質量，中國證監會從內容、格式到披露的時間都做了詳細且嚴格的規定。預約披露制度是其中與披露時間相關的一項重要規范，其目的是提高定期報告披露的均衡性。然而，這一制度的執行卻并不盡如人意，為數不少的上市公司披露時間與預約披露時間相差甚遠。以2002年年報為例，滬深兩市均有三成左右的公司沒有在預約披露時間按時披露年報。這說明研究我國的定期報告信息披露還是有著相當的理論和現實意義。

二、我國定期報告信息披露制度的變遷

在1991年，上交所和深交所的上市公司僅分別有8家和6家，到2003年底，兩個證券交易所的上市公司總數已達到1314家。直至1994年后，上市公司方始對外正式披露會計信息，當時會計信息披露的內容甚少，且分屬不同行業的上市公司仍沿用舊的分行業會計制度，會計信息披露質量也難以如愿。

為了促進證券市場的發展，中國財政部在1992年5月頒布了《股份制試點企業會計制度》，這標志著中國上市公司第一次被要求提供資產負債表、收益表及資金狀況變動表。1993年7月財政部又頒布實施了《企業會計準則――基本準則》。隨著證券市場的發展，越來越多的企業開始通過發行股票來募集資金，公眾對上市公司的信息質量也提出了更高的要求。1997年，財政部了我國第一個具體會計準則《企業會計準則――關聯方關系及其交易的披露》，之后又于1998年了《股份有限公司會計制度》，并陸續頒布實施了其他16項具體準則。這些準則和制度的實施，對提高股份有限公司，特別是上市公司的會計信息質量起到了良好的作用。

證券市場的規范與發展迫切需要一個專門的管理機構，中國證券監督管理委員會也于1992年10月宣布成立。它主要具有對公司發行上市的審批權以及公司上市的日常管理權，包括制定上市公司應予披露的信息和信息披露應當要遵守的標準。證監會自成立后，隨即于1993年頒布了《公開發行股票公司信息披露實施細則》，使得會計信息披露開始具有全國統一的規范性要求。1994年，為了進一步貫徹法律（主要指1993年的《公司法》）法規的規定，提高信息披露的規范化程度，中國證監會又先后頒布了《公開發行股票公司信息披露的內容與格式準則第1-6號（試行）》，該規定對會計信息披露做了詳盡的說明，使披露內容大為擴充。1995年底，針對國內會計信息披露尚存的不合理現象，中國證監會頒布了《關于執行公司法規范上市信息披露的通知》，隨后，在披露內容方面，證監會頒布了《財務報表附注指引》及《公開發行股票公司信息披露的內容與格式準則第7號――上市公司公告》，并對第1號（報告說明書）、第2號（年度報告）、第3號（中期報告）等做了修改并予以正式頒布，從而使得會計信息披露內容更加趨于完善。在披露質量方面，中國證監會不斷加強信息披露監管，頒布了《關于規范上市公司行為若干問題的通知》、《關于嚴禁操縱市場行為的通知》等涉及會計信息披露問題的規定并對多起違規事件做出了處理，會計信息披露狀況不斷得以改善。總之，中國證監會的一系列規定的出臺，對于規范上市公司信息披露和提高披露質量起了重要的促進作用；而我國的上市公司信息披露制度也從1990年至今，經歷了從無到有、從不完善到逐步完善的過程。

目前，我國上市公司被要求在每年會計年度結束后的四個月內披露被審計后的財務報表。由于《會計法》規定所有上市公司必須使用相同的陽歷12月31日作為會計年度結束日，因此上市公司披露被審后的會計報告應不超過下一年的4月30日。關于這方面，我國《公司法》、《證券法》及證監會的《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第2號》、《公開發行股票公司信息披露實施細則（試行）》等都有清楚的規定，如《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第2號》中明確指出“公司應當在每個會計年度結束之日起四個月內將年度報告刊登在中國證監會指定的網站上，將年度報告摘要刊登在至少一種中國證監會指定報紙上，公司可以將年度報告刊登在其他網站和其他報刊上，但不得早于在中國證監會指定的網站和報刊上披露的時間”。

隨著證券市場的發展，越來越多的公司傾向于將其年報選擇在法定披露期限臨近時公布。根據Haw et al.（2000）對中國上市公司年報在1994年到1996年披露研究發現，超過30%的上市公司在法定披露期限（4月30日）前的最后一周披露其年度報告，虧損公司披露得最晚。針對這種年度報告在法定披露日前集中釋放的問題，中國證監會1997年12月16日發文（證監上字[1997]113號）通知要求交易所安排好上市公司定期報告的披露日期，同時根據均衡分布披露的原則，在年度報告摘要披露的規定時期內，每日最多安排10家上市公司在指定報刊上公布年度報告。從1997年年報以后，定期報告的及時性得到了較為顯著的改善（陳向民，2002）。但是由于這種預約日期并不對外公布，致使在以往年報披露期間，市場上會有各種預約披露言傳，而同時不少公司頻頻變更預約披露時間，既給監管工作造成了很大的被動，也不利于年報的整體均衡披露原則，并且影響了投資者的正常決策。

為切實維護廣大投資者的利益，進一步增強證券市場的透明度，加強上市公司信息披露的及時性，證監會要求深滬證券交易所自2001年起年度報告開始正式對外公布定期報告的預約日期。自此每一年，有關監管部門總會作好有關定期報告披露的通知。目前，定期報告預約制度已經從年度報告進一步推及至半年度報告和季度報告，可見這一制度已獲得監管部門的首肯，同時也折射出我國的信息披露制度在不斷的走向完善。正是由于這一特殊的制度背景，為我們研究信息披露及時性又提供了一個新的視點。

三、對定期報告信息披露制度的評價

首先，披露時間安排過于寬松。從之前的具體條文中我們可以看出，證監會對年度報告信息披露的時間限定留下了相當大的空間，最遲的年報披露時間可以延長到第二年的6月底（1997年證監會的規定稱，所有上市公司完成年度報告摘要披露的期限是4月30日，確有困難不能按證券交易所排序公布的，可以向證券交易所申請安排在4月30日以后公布，但最遲不得超過6月30日）。從信息使用者的角度來看，這種安排可能顯得過于寬松。但是，考慮到我國上市公司年報披露內容的豐富性和廣泛性，較長的準備時間可能有利于提高年報的公告質量；然而，與此同時的另一個突出矛盾是層出不窮的年報“補丁”確實讓投資者感到無奈（萬劍韜，2004）。

其次，依然存在一定的可操縱空間。每年公布的預約披露時間表并不是完全確定的，交易所對于上市公司變更預約都有一定的彈性要求。如，深交所規定“的確屬特殊原因需變更披露時間的，公司應當提前五個工作日向本所提出書面申請，陳述理由并明確新的披露時間，經本所同意后方可變更，本所原則上只接受一次變更申請”，上交所也有類似的規定。然而我們的研究分析，許多發生預約變更的公司都沒有遵守此規定，更有部分公司變更次數超過2次。而根據諸多研究的結論“早（晚）公告盈余的公司在披露時窗內有正（負）的超常收益（Chambers and Penman”。由于市場監管機構很難對公司的臨時公告進行有效監控，管理層往往根據自身利益需要來確定披露時間及其變更的早晚，并以此達到來操縱股價的目的，這也是預約披露內容規定的遺憾之處。

四、結論

我國證券市場雖尚處于發展的初期，但是在上市公司信息披露制度建設方面已取得了很大成績，一個較為科學合理的制度框架已初步建立。但同時，隨著證券市場的發展與逐步完善，投資者的正確決策也越來越取決于信息的流通及信息披露的透明性。其中，信息披露的及時性是一個很重要的質量特征，因為它決定了財務報告對外披露信息的有用性。對定期報告披露的研究無疑將豐富了這方面的了解和應用。

【參考文獻】

[1] 李偉、施家芳：自愿性信息披露的動因與監管[J].事業財會，2007（6）.