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為充分發(fā)揮督學(xué)在督導(dǎo)學(xué)校中的檢查、監(jiān)督、評價和指導(dǎo)作用,認(rèn)真履行責(zé)任督學(xué)工作職責(zé),全面完成潘集區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會和區(qū)教育局督導(dǎo)室下達的教育督導(dǎo)工作目標(biāo),特制定如下工作計劃。
一、加強學(xué)習(xí) 提升政治素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育督導(dǎo)條例》;加強教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學(xué)習(xí),積極參與專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。認(rèn)真履行責(zé)任督學(xué)工作職責(zé),充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督、評價和指導(dǎo)作用,推進依法督導(dǎo)、依法治教,為督促中小學(xué)校認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育事業(yè)盡自己的一份力。
二、加強自身建設(shè) 提升業(yè)務(wù)能力
1、明確工作目標(biāo),落實工作職責(zé),規(guī)范督導(dǎo)程序。
2、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加上級組織的督學(xué)外出學(xué)習(xí)和參加國家、省、市各級研修培訓(xùn),轉(zhuǎn)化運用學(xué)習(xí)成果,提高工作水平。
3、加強檢查考核。根據(jù)“一月一主題”強化履職意識,確保工作實效。
4、總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報告和創(chuàng)新案例,參加上級征集的評比活動,推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新,交流總結(jié)經(jīng)驗。
三、服從領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真開展督導(dǎo)工作
1、認(rèn)真完成教育督導(dǎo)室和第二責(zé)任區(qū)交辦的各項工作任務(wù)。
2、 完善督導(dǎo)信息平臺建設(shè),熟悉平臺應(yīng)用,發(fā)揮信息平臺作用。
3、認(rèn)真做好疫情防控督導(dǎo)工作,把疫情防控做為常態(tài)化工作來抓。
4、積極完善提升。規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、及時整改。
5、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不等不靠,為規(guī)范辦學(xué)盡自己一份力。
2021年1月5日
2021年個人督導(dǎo)工作行事歷
一月
1、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、做好責(zé)任區(qū)2020年督導(dǎo)工作總結(jié)謀劃2021年督導(dǎo)工作計劃。
3、開展掛牌學(xué)校“2020-2021學(xué)年度寒假校園及周邊安全、學(xué)生交通安全”常規(guī)性督導(dǎo)及第一輪“規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估”中未評估幼兒園及已評估園的整改落實工作專項督導(dǎo)。
4、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
二月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展中小學(xué)及幼兒園“招生、收費及擇校”情況常規(guī)督查。
4、開展“2021年春季開學(xué)工作”專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
三月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展責(zé)任區(qū)學(xué)校“食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況”常規(guī)督查。
4、開展責(zé)任區(qū)有證幼兒園“教職工隊伍建設(shè)”及“安全衛(wèi)生管理” 情況專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
四月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展責(zé)任區(qū)中小學(xué)及幼兒園“學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)”情況常規(guī)督查。
4、開展責(zé)任區(qū)有證幼兒園“科學(xué)保育保教”情況專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
五月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展責(zé)任區(qū)中小學(xué)、幼兒園“教師師德和專業(yè)發(fā)展”常規(guī)督導(dǎo)。
4、開展責(zé)任區(qū)學(xué)校“功能室使管理和使用”情況專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
六月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展中小學(xué)及幼兒園“食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生、”情況常規(guī)督查和“防溺水安全工作”專項督導(dǎo)。
4、做好個人上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
七月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展“暑假學(xué)生交通、防溺水安全情況”的專項督導(dǎo)。
4、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
八月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展“學(xué)校做好開學(xué)準(zhǔn)備工作”專項督導(dǎo)。
4、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
九月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展責(zé)任區(qū)中小學(xué)及幼兒園“招生、收費、擇校情況”常規(guī)督查。
4、做好“秋季學(xué)期開學(xué)工作”專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
十月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展中小學(xué)及幼兒園“課程開設(shè)、課堂教育情況”常規(guī)督查;
4、開展中小學(xué)及幼兒園“門衛(wèi)安全管理”情況專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成市區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
十一月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、開展中小學(xué)及幼兒園“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)”情況常規(guī)督查;
4、開展中小學(xué)及幼兒園“消防安全管理”情況專項督導(dǎo)。
5、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。
6、完成市區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
十二月
1、做好個人上月工作總結(jié)及本月工作安排。
2、參加責(zé)任區(qū)專兼職督學(xué)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、做好責(zé)任區(qū)2021年度督導(dǎo)工作總結(jié),擬定2022年督導(dǎo)工作計劃;
4、開展責(zé)任區(qū)中小學(xué)及幼兒園“校務(wù)管理及制度執(zhí)行情況”常規(guī)督導(dǎo)。
5、開展責(zé)任區(qū)中小學(xué)及幼兒園“學(xué)校冬季安全工作”情況專項督導(dǎo)。
6、及時上報督導(dǎo)工作信息,上交督導(dǎo)材料。。
7、完成市區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
【關(guān)鍵詞】高職院校 頂崗實習(xí) 教學(xué)管理
【中圖分類號】G712 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1006-9682(2011)09-0003-02
“校企合作、工學(xué)結(jié)合”是當(dāng)前我國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,要大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出,要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點。隨著高職教育快速發(fā)展和對高職教育規(guī)律認(rèn)識的加深,人們都意識到頂崗實習(xí)是高職教育實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),是將受教育者從學(xué)生培養(yǎng)成勞動者的必經(jīng)過程。近幾年,各個高職院校都在探討如何根據(jù)社會職業(yè)教育環(huán)境搞好頂崗實習(xí)。但在實踐過程中普遍存在著學(xué)生分散、管理不到位等問題,導(dǎo)致頂崗實習(xí)難以達到預(yù)期的效果。
一、加強學(xué)生頂崗實習(xí)管理的措施
1.制訂可操作性強的高職院校人才培養(yǎng)方案
高職院校人才培養(yǎng)方案是高職院校培養(yǎng)高技能人才的綱領(lǐng),如何確保實踐教學(xué)環(huán)節(jié)高質(zhì)量的完成、提高學(xué)生實踐動手能力和就業(yè)率,是學(xué)校的主要關(guān)注點。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,應(yīng)體現(xiàn)“三化”、“四個結(jié)合”。即:能力培養(yǎng)的專業(yè)化、教學(xué)環(huán)境企業(yè)化、教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)化;教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃與質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的制定要企業(yè)與學(xué)校相結(jié)合;教學(xué)過程要理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合;學(xué)生的角色要與企業(yè)員工的角色相結(jié)合;學(xué)習(xí)的內(nèi)容要與職業(yè)崗位的內(nèi)容相結(jié)合。
2.成立學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)的相關(guān)指導(dǎo)小組
為保障對頂崗實習(xí)的科學(xué)有效管理,需要設(shè)立由頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組和頂崗實習(xí)學(xué)生自律小組組成的三級管理機構(gòu)。
頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由學(xué)校系、部領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和策劃。專業(yè)頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組由專業(yè)教研室主任帶頭,校內(nèi)專業(yè)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員和各實習(xí)單位校外兼職指導(dǎo)教師組成,負(fù)責(zé)對本專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)進行全面管理。頂崗實習(xí)學(xué)生自律小組由學(xué)生自我選舉,由頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后成立,負(fù)責(zé)本小組成員在頂崗實習(xí)過程中學(xué)習(xí)與工作的自主管理。
3.制定學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)的相關(guān)措施
為保證高職生頂崗實習(xí)的順利、有序進行,保障工學(xué)結(jié)合教育培養(yǎng)高技能人才的成效,加強頂崗實習(xí)過程的組織與管理是至關(guān)重要的一環(huán)。頂崗實習(xí)是一門重要的綜合實踐課程,它由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實習(xí)地點分散化、實習(xí)內(nèi)容多樣化等特點。只有從頂崗實習(xí)指導(dǎo)到學(xué)生實習(xí)成績評定等各個環(huán)節(jié)都由校企共同組織實施,才能保障頂崗實習(xí)工作的有序、有效完成。
學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受“雙導(dǎo)師制”,即學(xué)生在實習(xí)期間接受學(xué)校與企業(yè)的雙重管理與指導(dǎo),同時配備校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師。“雙考核制”是指學(xué)生在頂崗實習(xí)期間同時接受學(xué)校和實習(xí)單位的雙重考核。“三監(jiān)控制”是學(xué)校對學(xué)生頂崗實習(xí)成績評定的主要依據(jù)。一是對學(xué)生頂崗實習(xí)過程情況的考核。二是學(xué)生實習(xí)期滿返校后要撰寫實結(jié),學(xué)校組織學(xué)生座談,了解學(xué)生對頂崗實習(xí)工作的真實體會和收獲。三是由學(xué)生自我管理小組根據(jù)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的各方面表現(xiàn)提出綜合的自我評價意見,為專業(yè)指導(dǎo)教師的考核提供參考意見。
二、加強學(xué)生頂崗實習(xí)過程化管理
1.頂崗實習(xí)的計劃
(1)確定頂崗實習(xí)的目標(biāo)。頂崗實習(xí)的目標(biāo)是:實現(xiàn)理論知識與實踐過程相結(jié)合;提升學(xué)生的實踐操作能力;提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng);實現(xiàn)學(xué)生的“零距離”上崗等。
(2)編制頂崗實體工作計劃。依據(jù)已確定的頂崗實習(xí)目標(biāo),考慮學(xué)校現(xiàn)有的校外實訓(xùn)條件,結(jié)合學(xué)生的知識、技能、職業(yè)態(tài)度等現(xiàn)狀,制定好頂崗實體工作計劃。總體工作計劃主要包括:編制計劃的現(xiàn)實條件分析;總體工作計劃實施主要內(nèi)容;總體工作計劃預(yù)期績效分析等。
(3)編制組織方案。頂崗實習(xí)是否能達到預(yù)期目標(biāo),需要設(shè)計一個合理的人員組織結(jié)構(gòu);同時實習(xí)工作能否正常進行,還有賴于參與頂崗實習(xí)管理的教師及其他人員的努力和相互配合。
(4)實施方案。依據(jù)已編制的總體工作計劃,編制具體的實施方案。實施方案是對總體工作計劃的事實化、具體化,實施方案即行動指南,能指導(dǎo)整個頂崗實習(xí)的具體實施。實施方案包括:頂崗實習(xí)學(xué)生工作安排、頂崗實習(xí)準(zhǔn)備工作計劃、頂崗實習(xí)內(nèi)容安排、頂崗實習(xí)工作過程計劃等。
(5)編制質(zhì)量管理計劃。頂崗實習(xí)要達到預(yù)期目標(biāo),必須執(zhí)行全過程質(zhì)量控制、全員質(zhì)量控制。指導(dǎo)教師對學(xué)生的工作過程和工作成果進行監(jiān)督;輔導(dǎo)教師對學(xué)生的心理狀況進行跟蹤并予以輔導(dǎo);督導(dǎo)人員對教師的工作質(zhì)量進行檢查。各層次的質(zhì)量管理須有明確的考核指標(biāo),并做到“量化考核”。
(6)編制進度管理計劃。對學(xué)生的頂崗實習(xí)工作過程進行分解,明確主要步驟,設(shè)計每個步驟的工作持續(xù)時間,據(jù)此編制合理可行的進度計劃。此進度計劃編制完成后,指導(dǎo)教師根據(jù)進度計劃對學(xué)生的頂崗實習(xí)工作進行跟蹤、指導(dǎo)、考核。
(7)編制安全管理計劃。學(xué)生的頂崗實習(xí)是真正的工作,在工作環(huán)境及工作過程中,會存在諸多安全隱患,必須制定安全管理計劃。如:定期對學(xué)生進行安全意識教育;對學(xué)生進行作業(yè)前及作業(yè)過程中的安全指導(dǎo);編制安全事故處理預(yù)案等。
2.頂崗實習(xí)的實施
(1)頂崗實習(xí)動員。頂崗實習(xí)不是一般意義上的實習(xí)實訓(xùn)活動,頂崗實習(xí)要求學(xué)生以“工作者”的身份獨立完成企業(yè)崗位工作。在頂崗實習(xí)活動開展前,學(xué)院必須召開由實習(xí)教師、聘請的企業(yè)管理人員、全體實習(xí)生參加的實習(xí)動員大會,使所有人員在思想上統(tǒng)一認(rèn)識。
(2)頂崗實習(xí)準(zhǔn)備工作。第一,實習(xí)學(xué)生在了解頂崗實習(xí)目的、意義及工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的特點、自己的能力要求,提出自己的實習(xí)計劃,該計劃由實習(xí)教師和企業(yè)管理人員共同審核、修訂,作為每位學(xué)生的實習(xí)活動指導(dǎo)計劃。第二,實習(xí)教師應(yīng)理解頂崗實習(xí)的真實“內(nèi)涵”,即:培養(yǎng)學(xué)生獨立的職業(yè)實踐能力,應(yīng)了解頂崗實習(xí)的具體任務(wù),明確實習(xí)教師在實習(xí)活動中的職責(zé),并在此基礎(chǔ)上,形成實習(xí)教師頂崗實習(xí)的具體工作計劃。第三,聘請的企業(yè)管理人員應(yīng)理解頂崗實習(xí)意圖,明確學(xué)生急待提高的實踐能力的內(nèi)容,并在了解學(xué)生基本情況、企業(yè)工作任務(wù)基本要求的基礎(chǔ)上,提出企業(yè)管理人員的工作計劃。
(3)頂崗實習(xí)的實施。實習(xí)學(xué)生按照各自編制的實習(xí)計劃,結(jié)合實習(xí)企業(yè)下達的工作任務(wù),在實習(xí)教師的指導(dǎo)下,以獨立“工作者”的身份開展實習(xí)工作,并接受企業(yè)管理人員的管理、監(jiān)督。
實習(xí)教師根據(jù)頂崗實習(xí)計劃及自身的工作計劃,對頂崗實習(xí)學(xué)生進行有效地技能指導(dǎo)、過程管理、成果驗收。聘請的企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)頂崗實習(xí)計劃及自己的工作計劃,對頂崗實習(xí)學(xué)生下達工作任務(wù),對工程過程、工程成果進行考核。
(4)做好頂崗實習(xí)過程、成果資料的記錄、整理、歸檔工作。第一,頂崗實習(xí)過程資料包括:學(xué)生的出勤、實習(xí)態(tài)度、實習(xí)紀(jì)律記錄;頂崗實習(xí)的工作記錄、頂崗實習(xí)日記、頂崗實習(xí)調(diào)查報告等。第二,頂崗實習(xí)成果資料包括:實習(xí)實物成果、以圖片記錄的成果、以視頻方式記錄的成果、實結(jié)等。第三,資料記錄:學(xué)生的出勤、實習(xí)態(tài)度、實習(xí)紀(jì)律記錄由實習(xí)老師(或委托企業(yè)單位管理人員)記錄;頂崗的工作記錄由單位相關(guān)人員出具;頂崗的工作成果資料由本人或單位提供;頂崗實習(xí)日記、頂崗實習(xí)調(diào)查報告、頂崗實結(jié)等由學(xué)生撰寫。
3.頂崗實習(xí)的監(jiān)控
為了確保頂崗實習(xí)達到預(yù)期目標(biāo),必須對頂崗實習(xí)的計劃、人員等進行全方位、過程化的監(jiān)控。
(1)配置專門的督導(dǎo)人員。高職院校為確保頂崗實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量,需要在人事上配置專門的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)人員。督導(dǎo)人員深入企業(yè),了解實習(xí)教師、實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行溝通、協(xié)調(diào)、處理,保障頂崗實習(xí)活動的順利進行。
(2)實行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。在頂崗實習(xí)的實施過程中,應(yīng)按已制定的工作計劃,實習(xí)教師、聘請的企業(yè)管理人員對參與實習(xí)的學(xué)生進行過程點的質(zhì)量考核;督導(dǎo)人員對實習(xí)教師、聘請的管理人員進行階段性的質(zhì)量考核。
4.頂崗實習(xí)的改進
在頂崗實習(xí)完成后,應(yīng)及時組織專門人員對實習(xí)過程中出現(xiàn)的重要事項進行討論,對可行的做法進行總結(jié),并作為經(jīng)驗加以推廣;對出現(xiàn)的問題要積極思考、尋找對策,并將對策作為下次編制實習(xí)計劃時的重要的參考性方法。
頂崗實習(xí)工作作為提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié),職業(yè)院校要高度重視,加強管理,結(jié)合自身實際,采取各種措施,將頂崗實習(xí)工作落到實處,以保證頂崗實習(xí)工作的效果。
參考文獻
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一、學(xué)校督導(dǎo)評估的范圍內(nèi)容
督導(dǎo)評估是收集、整理、處理、分析所得信息的一個過程,是在監(jiān)測的基礎(chǔ)上利用某一現(xiàn)象發(fā)生及發(fā)展到什么程度所提供的信息來作出的判斷。學(xué)校督導(dǎo)評估是指按照一定的督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校的發(fā)展變化及構(gòu)成其變化的諸因素所進行的評估判斷。學(xué)校督導(dǎo)評估也叫學(xué)校評價,它是教育督導(dǎo)評估的一個組成部分,督導(dǎo)評估的根本標(biāo)準(zhǔn)是看培養(yǎng)人才的質(zhì)量與數(shù)量。對學(xué)校自身來說,通過對學(xué)校教育成果和教育過程的科學(xué)督導(dǎo)評估,可以使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師全面認(rèn)識自己學(xué)校的辦學(xué)宗旨、資源配置、學(xué)校管理、教學(xué)水平、隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備、各項規(guī)章制度等因素在實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)中所起的作用,從而找到改進工作的途徑與方法;對教育行政主管部門來說,全面督導(dǎo)評估基層單位的教育工作質(zhì)量,對進一步貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,提高本地區(qū)教育質(zhì)量,進行正確的指導(dǎo),合理的調(diào)配,做好宏觀教育管理有尤為重要的作用。
1、督導(dǎo)評估學(xué)校奮斗目標(biāo) 學(xué)校的奮斗目標(biāo)是學(xué)校的總綱領(lǐng),是學(xué)校根據(jù)黨的教育方針?biāo)岢龅霓k什么樣的學(xué)校?培養(yǎng)什么樣的人才?是辦學(xué)宗旨的具體化,對學(xué)校各項具體工作起指導(dǎo)作用,所以督導(dǎo)評估學(xué)校首先要對學(xué)校的奮斗目標(biāo)進行督導(dǎo)評估;2、督導(dǎo)評估學(xué)校工作計劃 “思路決定出路”。學(xué)校工作計劃是學(xué)校的總思路、總部署、總安排,是學(xué)校實現(xiàn)奮斗目標(biāo)、完成教育任務(wù)、提高教育質(zhì)量的具體體現(xiàn),督導(dǎo)評估學(xué)校工作計劃既要看全面性、科學(xué)性,又要看具體性、效用性。督導(dǎo)評估時要特別關(guān)注是否體現(xiàn)教育公平和教育創(chuàng)新;3、督導(dǎo)評估學(xué)校管理 對學(xué)校管理水平的督導(dǎo)評估是督導(dǎo)評估學(xué)校的重要方面之一,學(xué)校管理水平對學(xué)校教育資源的充分利用,經(jīng)費、圖書、設(shè)備等效益的發(fā)揮,具有決定意義。4、督導(dǎo)評估校風(fēng) 校風(fēng)是全校師生員工精神面貌的綜合體現(xiàn),要對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)作出評估;5、督導(dǎo)評估學(xué)校德育工作 俗話說:“文化不行成次品,道德不行成廢品”。對政治課教學(xué)、班主任工作、全校性的安全、法制、禁毒等教育活動、日常思想政治工作、共青團和少先隊工作,以及學(xué)校與家庭、社會相配合的教育情況、愛心救助、關(guān)注弱勢群體等方面作出評估;6、督導(dǎo)評估教學(xué)工作 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,而教學(xué)是學(xué)校的中心工作,督導(dǎo)評估的重點是看教師執(zhí)行教學(xué)計劃,遵照教學(xué)大綱,完成教學(xué)任務(wù)的水平及教學(xué)效益;7、督導(dǎo)評估學(xué)校美育和衛(wèi)生工作 查看學(xué)校音樂課、體育課、美術(shù)課的教學(xué)、校園文化和快樂校園建設(shè)、文體衛(wèi)生工作的開展等,對陶冶學(xué)生情操,提高審美能力、增強學(xué)生體質(zhì)方面作出評估;8、督導(dǎo)評估學(xué)校職業(yè)技術(shù)教育和開展第二課堂活動工作 對學(xué)校職業(yè)技術(shù)課教育,按規(guī)定組織學(xué)生參加課外社會實踐、科技競賽、文娛體育、社會性公益、勤工儉學(xué)等作出評估;9、督導(dǎo)評估教師團隊和學(xué)生整體 對學(xué)校教師整體的學(xué)歷、職稱、業(yè)務(wù)能力、年齡等方面結(jié)構(gòu)的合理配置、職業(yè)道德水平、敬業(yè)愛崗、無私奉獻與團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)生的文明禮貌、整體水平作出評估;10、督導(dǎo)評估校長 校長是學(xué)校的管理人、責(zé)任人、決策人也是指揮者,一個好校長就是一所好學(xué)校。要對校長的政策水平、獻身精神、創(chuàng)造意識、知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)魄力等作出評估。如此說來,如何對學(xué)校進行客觀、公平、公正、全面的督導(dǎo)評估?要采用什么樣的方式方法來督導(dǎo)評估?
二、學(xué)校督導(dǎo)評估的方式方法
加強農(nóng)民工子女學(xué)校管理工作,是實踐“”重要思想、堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是促進城市和諧發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的實際需要;是依法行政、切實履行新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》的重要職責(zé),也是為了貫徹落實《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市教育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等10部門〈中小學(xué)幼兒園安全管理辦法〉的通知〉的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市教育委員會等五單位關(guān)于進一步做好農(nóng)民工子女學(xué)校安全管理工作的意見〉的通知》等文件精神的需要。
為進一步提高本區(qū)農(nóng)民工子女學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)提出如下若干意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
根據(jù)新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》規(guī)定的“當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)提供平等接受義務(wù)教育的條件”的精神,為了維護農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的合法權(quán)利,作為區(qū)教育行政部門和有關(guān)中小學(xué)均應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育提供必要的保障,支持本區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工子女學(xué)校提升管理水平、教育教學(xué)和安全質(zhì)量。作為農(nóng)民工子女學(xué)校,應(yīng)當(dāng)努力加強學(xué)校的硬件和軟件建設(shè),努力提高辦學(xué)質(zhì)量,使之成為本區(qū)義務(wù)教育辦學(xué)資源的重要組成部分。以往,區(qū)教育行政部門的工作重心主要圍繞學(xué)校的安全衛(wèi)生上,重點抓整治、監(jiān)督和規(guī)范。隨著職能的不斷明確,作為教育行政部門在繼續(xù)加強學(xué)校安全管理的同時,關(guān)注農(nóng)民工子女學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。因此,我們將不斷探索新的工作思路,切實幫助農(nóng)民工子女學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、依托公辦學(xué)校資源,開展校際交流協(xié)作
1、利用公辦學(xué)校資源,開展一對一結(jié)對活動
為進一步提高本區(qū)農(nóng)民工子女學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,充分利用公辦學(xué)校的優(yōu)質(zhì)師資和良好資源,探索結(jié)對幫教模式,幫助農(nóng)民工子女學(xué)校在各個方面都有提高。2007年1月12日我們?nèi)鎲恿私Y(jié)對幫教活動,由18所公辦中小學(xué)與本鎮(zhèn)鄰近的18所農(nóng)民工子女學(xué)校進行結(jié)對,并開展“學(xué)校管理、教務(wù)管理、安全管理、德育工作、師資培訓(xùn)、教研活動”等六個方面的服務(wù)指導(dǎo)工作。
2、落實三支隊伍,建立工作機制
各結(jié)對的公辦學(xué)校成立農(nóng)民工子女學(xué)校“三員”管理工作指導(dǎo)小組,即:學(xué)校管理工作“指導(dǎo)員”、教育教學(xué)工作“輔導(dǎo)員”和安全管理工作“督導(dǎo)員”,并明確職責(zé),建立健全工作機制。
公辦學(xué)校應(yīng)盡可能指派經(jīng)驗豐富的干部和教師對農(nóng)民工子女學(xué)校進行指導(dǎo),原則上由副校長擔(dān)任“指導(dǎo)員”、由教務(wù)(德育)主任或副主任擔(dān)任“輔導(dǎo)員”、由學(xué)校安全干部擔(dān)任“督導(dǎo)員”,并建立相關(guān)的工作小組。
3、明確工作職責(zé),發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用
各工作小組按照各自相應(yīng)的工作職責(zé)開展服務(wù)工作,原則上每月到農(nóng)民工子女學(xué)校指導(dǎo)一次及以上,并認(rèn)真做好記載。
管理指導(dǎo)員重點在“學(xué)校制度建設(shè)、常規(guī)管理、師資隊伍建設(shè)、安全文明校園創(chuàng)建和財務(wù)管理”等五個方面加強指導(dǎo),提高學(xué)校舉辦者和中層以上干部的管理水平。
教育教學(xué)輔導(dǎo)員重點在“教師教育教學(xué)能力、未成年人思想道德建設(shè)、課堂教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)評價和課外教育活動”等五個方面加強培訓(xùn),利用本校的資源,發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。
安全督導(dǎo)員重點對農(nóng)民工子女學(xué)校的安全管理工作加強指導(dǎo),將在“校舍安全、治安安全、校車安全、衛(wèi)生安全、安全教育”等五個方面進行督導(dǎo),監(jiān)督農(nóng)民工子女學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和文件精神,進一步規(guī)范管理,提高安全工作管理水平,最大程度地消除安全隱患,確保農(nóng)民工子女的生命安全。督促舉辦者或校長明確職責(zé),依法辦學(xué)。
4、開展校際交流,豐富教育教學(xué)活動
各結(jié)對學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際開展豐富多彩、富有實效的校際活動,公辦學(xué)校應(yīng)主動策劃、組織好活動,使農(nóng)民工子女學(xué)校通過校際交流活動切實提高辦學(xué)水平。使學(xué)校管理者之間、教師之間和學(xué)生之間建立良好的互動關(guān)系,促進學(xué)生個性全面、健康發(fā)展。
三、發(fā)揮教育培訓(xùn)優(yōu)勢,提升教師教育教學(xué)水平
1、加強師資培訓(xùn)
開展針對農(nóng)民工子女學(xué)校教師的培訓(xùn)活動。有計劃、有目的、有安排的對農(nóng)民工子女學(xué)校的教師進行備課、上課等基本技能的指導(dǎo)與培訓(xùn),使農(nóng)民工子女學(xué)校的教師業(yè)務(wù)能力有所提高。
2、推進德育工作
將德育工作推進到農(nóng)民工子女學(xué)校,指導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)校制定德育工作計劃,指導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)校開展加強學(xué)生思想道德建設(shè)的專題研究活動。
3、開展教學(xué)研究活動
組織或邀請農(nóng)民工子女學(xué)校的教師參加區(qū)級教學(xué)研究活動。
組織部分優(yōu)秀教師(區(qū)級骨干教師等)上示范課,并進行現(xiàn)場說課、評課等教學(xué)研究活動,幫助農(nóng)民工子女學(xué)校的教師提高業(yè)務(wù)水平。
四、多方參與,推進農(nóng)民工子女學(xué)校的硬件建設(shè)
認(rèn)真落實市教委關(guān)于改善農(nóng)民工子女學(xué)校安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施工作會議精神,會同區(qū)公安分局、食藥監(jiān)分局,牽頭相關(guān)職能部門,制訂相關(guān)工作計劃。同時,根據(jù)農(nóng)民工子女學(xué)校的實際情況,分階段、分層次改善各學(xué)校食堂、廁所、圖書室、110報警裝置、消防、照明、教學(xué)設(shè)備等硬件設(shè)施,以此推進我區(qū)農(nóng)民工子女學(xué)校的硬件建設(shè)。
一、基本情況
全校平均班額為40人,無超出標(biāo)準(zhǔn)班額的班數(shù),最大班額為46人(高中),學(xué)校非佛山戶籍生占全校學(xué)生的比例:50%,以上均符合規(guī)范辦學(xué)。
二、具體工作
(一)教育教學(xué)工作
1.學(xué)校及時制定工作歷,擬定各種計劃,及時傳達。要求各校按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程。
2.各科各部門及時根據(jù)教育局和廣東實驗中學(xué)南海學(xué)校2018年秋季學(xué)期相關(guān)工作計劃結(jié)合自身實際擬定相應(yīng)的工作計劃,并逐步實施。
3.教師上課前必須做到“三備”,即備教材、備學(xué)生、備教法。
4.后勤處及時與新華書店聯(lián)系,在報名工作開始前就確定教材教輔的到位,學(xué)生教輔資料的購買學(xué)校一律不參與,由新華書店自行找人代售。
(二)安全工作
1.8月29日,學(xué)校組織各職能部門召開了開學(xué)工作會,在開學(xué)前必須將安全隱患排查整治提上議程,對學(xué)校的安全設(shè)施設(shè)備、校舍等進行隱患排查整治,開展好“安全周”工作。及時對學(xué)生進行開學(xué)安全專題教育。
2.以學(xué)期為單位與教師、學(xué)生、學(xué)生家長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化責(zé)任,及時完善安全工作制度等。
3.建立健全各類安全臺賬,如學(xué)生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等,并如實作好記錄。
4.貫徹落實佛山市南海區(qū)教育局關(guān)于開展2018年秋季新學(xué)期開學(xué)工作檢查暨掃黑除惡專項斗爭工作情況督導(dǎo)的通知。
(三)德育工作
1.充分利用開學(xué)典禮、國旗下講話、班隊課、學(xué)科教學(xué)等對學(xué)生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。校園入門口空間等顯眼的地方展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等內(nèi)容。
2.辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄;利用好學(xué)習(xí)園地,充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。
3.在校園、每個教室顯著位置有學(xué)生守則及核心價值觀24個字,讓學(xué)生充分學(xué)習(xí)社會主義價值觀。
(四)做好食品安全工作
1.健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”;
2.強化學(xué)生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結(jié)余公示“四個公示”;
3.落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”;
4.強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的打掃,不留死角,食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢,持證上崗,同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應(yīng)的記錄。
(五)教育收費
學(xué)校認(rèn)真落實“零收費”公示并已落實,學(xué)校無違規(guī)收費行為。
(六)功能室管理
1.各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室,使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學(xué)服務(wù),并認(rèn)真做好相關(guān)記錄等。
2.各校充分運用網(wǎng)絡(luò)資源,下載PPT課件、音樂、教學(xué)相關(guān)視頻、課文朗誦等資源,結(jié)合電子白板為教育教學(xué)服務(wù)。
(七)文明創(chuàng)建
1.對校園進行綠化、美化、凈化,師生共同努力保持干凈清爽的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
學(xué)校管理制度 學(xué)校安全工作 學(xué)校門衛(wèi)制度 學(xué)校工作意見 學(xué)校管理 學(xué)校工作講話稿 學(xué)校國防教育 學(xué)校工作計劃 學(xué)校考察報告 學(xué)校日常管理 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀