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      公司下半年工作計劃

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      公司下半年工作計劃

      公司下半年工作計劃范文第1篇

      XXXX年下半年,保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施,加強軍事和業(yè)務(wù)培訓,加強自身學習,加強和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào),推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍,為公司的持續(xù)健康發(fā)展,提供強有力的安全保障。

      下半年要完成的八項主要工作任務(wù)

      第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

      1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

      2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

      3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規(guī)隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

      第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。

      1、制定正、副隊長培訓方案

      2、從X月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

      3、在X月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。

      第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

      1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

      2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

      3、摸索培訓經(jīng)驗,形成一種長效機制。

      第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

      1、制定新聘隊員培訓方案。

      2、結(jié)合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規(guī)訓練。

      3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。

      第五項工作加強業(yè)務(wù)學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

      2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

      第六項工作做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

      1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。

      2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。

      3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

      第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。

      1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

      2、建立后備保安干部名冊。

      公司下半年工作計劃范文第2篇

      一、加強管理,減少水損,提高供水效益。

      從明年起,可能我公司是通過買水再經(jīng)營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:

      1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)區(qū)供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓,繼續(xù)派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

      2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。

      3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。

      二、配合我市城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)

      為適應(yīng)我市的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。我公司準備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有:

      1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環(huán)島鋪設(shè)一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區(qū)供水壓力和用戶用水保證。

      2.計劃新增工業(yè)大道鋪設(shè)一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區(qū)供水壓力。

      3.在圭江橋附近鋪設(shè)一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區(qū)供水。

      4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。

      5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。

      三、發(fā)揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇

      公司下半年工作計劃范文第3篇

      盤點2019前半年工作,辦公室各位同事在公司領(lǐng)導的支持下,各部門的密切配合下,緊緊圍繞年初公司制定的“土地為基 資金為王 眾志成誠 再鑄輝煌”戰(zhàn)略,深入貫徹年初提出的“十大任務(wù)”要求,依據(jù)部門年初制定的目標任務(wù),緊張有序地開展了辦公室各項工作并落實各項任務(wù)目標。現(xiàn)根據(jù)實際情況將半年中總的工作總結(jié)如下:

      上半年工作內(nèi)容

      一、圍繞2019年度公司十大任務(wù)目標工作

      1、圍繞十大目標之“**項目6.30全面交房”,辦公室配合交房工作提前完成了1-5#樓的現(xiàn)場測繪及實測報告出具;完成維修基金系統(tǒng)的維護并出具**戶業(yè)主維修基金交納單;完成樓牌、單元號及房號的制作安裝等等為順利交房奠定了基礎(chǔ);2、回款工作,為落實公司年**億元的回款任務(wù),辦公室配合完成客戶的按揭辦理,上半年完成按揭回款**萬元;

      二、日常行政工作

      1、做好相關(guān)會議記錄,發(fā)放會議紀要25份;工程/材料合同發(fā)放48 份,完成辦公室耗材采購、辦公用品采購及售樓部相關(guān)活動物品的采購工作,并做好使用登記發(fā)放工作;

      2、1月份完成了公司開發(fā)資質(zhì)的延期;5月中旬完成了公司及二分公司等公司的營業(yè)執(zhí)照系統(tǒng)網(wǎng)上申報年檢工作;確保公司合法正常運營;

      3、檔案方面,配合各部門做到隨時查閱隨時登記;同時對移交的**

      4、配合考察三級房建資質(zhì)辦理中介公司并出具前期考察報告;

      三、辦證及回款

      1、今年上半年,重點工作是**地塊、**地塊還遷房的轉(zhuǎn)移登記辦理工作,截止6月底,在辦公室成員的共同努力下,完成**地塊1-10#樓共**戶契稅系統(tǒng)錄入及導入,**#樓共**戶的系統(tǒng)錄入;同時,接待*地塊1-5號樓業(yè)主**戶,其他樓業(yè)主21戶,完成契稅交納資料領(lǐng)取及解釋工作,為轉(zhuǎn)移登記的辦理做好提前準備。最終完成各地塊轉(zhuǎn)移登記辦理**套;圓滿地完成了年初制定的6月底出證**套的目標任務(wù)。

      2、上半年,經(jīng)過近一個月的協(xié)調(diào),資料準備,完成了**地塊10戶現(xiàn)房銷售的提報;對**廠**戶無拆遷協(xié)議的轉(zhuǎn)移登記辦理,跟進房產(chǎn)局、不動產(chǎn)登記中心進行多次的溝通協(xié)調(diào),最終,于6月底**戶進入了正常辦理流程。

      四、其他及后勤

      1、完成各層次招待共**次;平均每月**次;配合相關(guān)部門完成設(shè)計單位、前策公司的迎來送往;

      2、落實公司所有車輛的保養(yǎng)、車審、保險等相關(guān)工作,做好用車登記、油卡充值及使用登記工作,確保車輛的安全使用、節(jié)能使用;上半年完成了晉**車輛保險交納;

      4、衛(wèi)生環(huán)境管理方面,第一季度組織對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生進行了大檢查,對公共區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位進一步的提升,兩名保潔人員兢兢業(yè)業(yè),盡職盡力,為我們大家創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,為公司外在形象的展示做出了積極努力;

      四、工作不足:

      1、產(chǎn)權(quán)登記辦理過程中,由于房產(chǎn)局及不動產(chǎn)登記中心的辦證政策變化頻繁,我們辦證人員不停地對接,與客戶不停地解釋,但百密終有一疏,造成辦證過程中業(yè)主的埋怨;后期,我們將更進一步提高服務(wù),多一份耐心、寬容,加快從速為A3地塊的業(yè)主將產(chǎn)權(quán)證辦理到位,同時,也是更進一步宣傳公司品牌效應(yīng)。2、其次,上半年以業(yè)務(wù)工作為先,對員工的企業(yè)文化活動缺少組織,在打造有凝聚力,有創(chuàng)新力,有感召力的團隊方面有待加強;

      總之,上半年的工作中,既有日常工作的重復繁瑣,也有河西新項目建設(shè)的新的探索、新的視界;尤其是在不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的轉(zhuǎn)移辦理中,增加了新的流程,新的辦理條件,及數(shù)量上的限制,為工作的開展增加了新的難度,這就要求我們的員工重新學習,重新掌握,逐漸適應(yīng)新的工作方式,以期摸索出方便快捷的工作方法。工作中唯有不斷的學習才能順應(yīng)公司業(yè)務(wù)的新的發(fā)展。

      公司下半年工作計劃范文第4篇

      20**年下半年的工作計劃如下:

      一:對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      二:在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

      三:要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

      四:今年對自己有以下要求

      1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。

      2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

      3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

      4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

      5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

      6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

      7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

      8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)

      9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

      公司下半年工作計劃范文第5篇

      下半年要完成的八項主要工作任務(wù)

      第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

      1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

      2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

      3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規(guī)隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

      第二項工作 強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。

      1、制定正、副隊長培訓方案

      2、從X月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

      3、在X月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。

      第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

      1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

      2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

      3、摸索培訓經(jīng)驗,形成一種長效機制。

      第四項工作 規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

      1、制定新聘隊員培訓方案。

      2、結(jié)合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規(guī)訓練。

      3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。

      第五項工作 加強業(yè)務(wù)學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

      2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

      第六項工作 做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

      1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。

      2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。

      3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

      第七項工作 多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。

      1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

      2、建立后備保安干部名冊。

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