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1.切實改善醫療服務
加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。
加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,結合開展醫院管理年活動,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
2、切實提高醫療服務質量
醫療質量安全事關群眾的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全百日專項檢查活動首先要提高醫療質量,提升服務水平。加強醫療質量管理,狠抓規章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心”,以質量為核心,以質量安全為主題,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規,把各項制度落實到各個環節之中。成立謝橋衛生院醫療質量管理小組,加強醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規范(試行)》,對病案質量實施全程監控和管理。制定謝橋衛生院專業技術人員考核方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外,并將處罰結果記入個人技術檔案,與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行各級各類人員三基考核,將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,并將考核結果與個人考核掛鉤,確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。
3.依法妥善處置醫患糾紛
依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了謝橋衛生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發和惡性事件。
為進一步做好醫院醫療安全生產監督管理工作,提高廣大醫務人員的安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力,及時消除各類醫療質量安全生產隱患,杜絕醫療安全事故發生,為父老鄉親的醫療衛生事業健康發展和提高必要保障,依據市總工會、安全生產監督管理局(天工字24號文件,結合我院工作實際,制定本方案。
一、總體要求和指導思想
全面貫徹落實黨的十七大和省總工會省安全生產監督管理局會議精神,以科學發展觀為統領,堅持安全發展、和諧發展理念,落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽為載體,扎實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育,切實提高職工群眾的安全健康意識,增強職工的安全健康知識、安全健康技能,確保安全生產及各項指標的完成。貫徹落實《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(-)》和全國衛生工作會議精神,堅持以科學發展觀為指導,以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題,規范執業行為,重視內涵建設,加強醫療質量安全管理,提高醫療服務質量和效率,為群眾提供安全、有效、方便的醫療服務,努力讓群眾看好病,維護群眾的健康權益。不斷把醫院管理年活動引向深入,真正做到“質量好、服務好、群眾滿意”,推動醫院又好又快發展。
二、總體目標
實現“兩個提高”,即:提高管理者安全生產意識和管理水平,提高職工安全生產知識和自我防護能力。“兩個為零”,即:參賽科室死亡事故為零,重傷事故為零?!笆畟€加強”,即:加強醫療安全管理,加強工會群眾監督,加強醫務人員安全健康保障機制建設,加強安全文化建設,加強醫務人員安全健康教育,加強安全之家和安全科室建設,加強女職工勞動保護和安全防護,加強醫療安全生產網絡建設,加強一線競賽制度建設,加強競賽工作機制建設。通過實現總體目標,力爭控制全院醫療安全生產事故,杜絕重特大事故的發生。
三、參賽科室
腫瘤科、內二科、內一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗科、放射科、影像科、理療科、城南社區衛生服務站、門診部、中藥房、醫務科、護理部、保衛科、總務科、設備科、信息科等。
四、活動內容
1、競賽主題:科學發展抓預防,預防為主重教育。
2、活動方式:立足于醫療安全、立足于臨床一線、立足于一線醫務人員,以本科室組織領導為主,各相關部門密切協作、大力支持,廣泛開展競賽活動。
3、活動內容:是開展“安康杯”競賽活動11周年,參賽各科室要結合自身實際,緊緊圍繞今年競賽主題,廣泛開展“十個一”活動;全面推進“一法三卡”的實際應用;利用好工會勞動保護監督檢查文書,排查治理安全隱患;開展職工安全、健康(衛生)、消防知識培訓和普及教育活動;深化群眾勞動保護監督檢查員培訓;開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合:各工會小組、安保、宣傳部門要把“安全之家建設”與創建“職工之家”有機結合;全員預防與民主管理有機結合;職工廣泛參與與臨床一線醫務人員健康權益提高安全健康知識水平有機結合;掌握安全健康知識與醫療安全生產實際運用有機結合;定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導,成立市醫院“安康杯”競賽領導小組。
組長:市醫院院長
副組長:市醫院副院長
市醫院工會主席
成員:
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,聯系人:,聯系電話:
六、具體要求
1、各科室負責人要高度重視,加強對競賽活動的領導,把“安康杯”競賽當做各科室安全管理的一項重要工作,主要領導要親自抓,做到有專人負責,有活動方案,有目標要求,有獎勵機制,在人、財、物等方 面給予保障。
九月九重陽節活動方案1
一、目的
1、借重陽節敬老愛老主題,舉行科室聯合義診,突顯XX醫院的醫療技術實力;
2、配合開發醫保體檢的階段性營銷工作;
3、摸索重點中心、科室有效營銷方式;
4、通過義診活動,以期在國慶節后進一步提升門診量和住院量;
二、主題
情暖金秋,愛在重陽
三、時間地點
XX月XX日:XX醫院
XX月XX日:XX生活區
四、活動安排
圍繞秋冬季節中老年人常見病、多發病相關的科室,擬安排心臟中心、中醫科、內分泌科、消化中心、呼吸科等科室參與此次義診。每科安排醫生兩名,護士兩名,辦公室、營銷部、傳媒中心協助配合活動準備及實施。
義診進行過程中,安排血壓測量、空腹血糖檢測、身高體重檢查等免費項目。相關儀器、設備由各科室協調提供。涉及到的耗材成本(主要是血糖試紙)由醫院統一承擔。
結合重陽節的節日習俗,擬準備400個"茱萸香囊"作為參與小禮品(茱萸可從中醫科協調,錦囊約1元/個),香囊內可置入Tips,內容為中醫科設計的節令養生膳方,并配合相關醫師信息。
如準備時間充裕,可考慮設計抽獎環節,獎品為《一生守護》特制光盤十套,及"健康家庭"計劃(另案策劃,營銷工作下一階段重點形式之一,計劃實施需臨床支持)。
XX日活動場地需與養護中心協調,
XX日活動場地及相關安排由營銷部與XX生活區居委會協調。
五、義診日程
略
六、準備工作及分工
略
七、飲料清單
略
八、文案
1、條幅文字:情暖金秋,愛在重陽——XX醫院重陽節大型義診(尺寸:)
2、通知:
情暖金秋,愛在重陽XX醫院重陽節大型義診通知
春生夏長秋收冬藏,自然節氣轉換亙古不變,人的保健養生也有科學的規律可循。重陽過后,秋意更濃,秋冬季節的保健養生再也不是簡單的春捂秋凍,添衣加被,吃飽穿暖,針對自身具體情況的科學養生變得尤為重要。
蕭瑟秋風,今又重陽,為了使廣大居民,特別是中老年人科學、安全、健康的度過秋冬,XX醫院攜XX電視臺《XX》欄目特約醫學專家,舉辦"情暖金秋,愛在重陽"大型義診活動此次義診活動,涉及心血管(心臟疾病、高血壓、冠心病)、內分泌(糖尿病)、中醫、消化、呼吸等眾多科室,活動中,您不僅可以在專業人士指導下免費測量血壓、檢測血糖,而且為推崇傳統重陽習俗,凡參與咨詢者均將贈送重陽節習俗禮品。
活動時間:XX月XX日
地點:XX醫院
3、宣傳單頁:正面通知文字,背面專家簡介(配照片)。
九月九重陽節活動方案2
一、設計思路:
重陽節是我國的傳統節日,它很好的體現了中華民族幾千年來尊老敬老的優秀傳統美德,也是幼兒園對孩子進行品德教育和傳統文化教育的契機,中班的孩子很喜歡聽故事,因此我利用老奶奶給孩子做帽子的故事,讓孩子們了解老人對孩子的喜愛,激發他們尊老敬老的情感。這次活動中我還選用了三幅老師的范例,是希望通過一些具體圖像引發幼兒對已有經驗的重現,而不是成為劃一的圖像標準給孩子,引導幼兒善于采用線條和圖形的變化進行裝飾。
二、活動內容:小花帽
三、活動目標:
1、引導幼兒采用變化線條、圖形間隔的方法進行裝飾。
2、激發幼兒關心老人,愿意幫助老人做事的情感。
四、活動準備:
范例三張、雙面膠、剪好的帽子、水彩筆、蠟筆等。
五、活動過程:
(一)欣賞與討論
敬老院有一個好心的老奶奶,想為幼兒園的小朋友每人送一頂小花帽。
1、老奶奶花了半天時間做好了第一頂小花帽,這時正好有一只小鳥飛過老奶奶的窗口,小鳥銜著帽子飛到幼兒園,告訴小朋友們,老奶奶正在為他們做帽子,小朋友們都非常高興,跑出來看小花帽。(出示紫色帽子)問:這頂帽子上有什么花樣?上邊和下邊是用什么線條變成的花紋?有些什么顏色?可是只有一頂帽子怎么分呢?于是,小朋友開始等奶奶再為大家做帽子。
2、第二天,老奶奶花了一天的時間做了一頂更漂亮的帽子,小鳥又把這頂帽子送到了幼兒園,當小朋友們一聽小鳥的叫聲,就馬上跑了出來,他們想看看,今天的帽子和昨天的帽子有什么不一樣?(出示第二頂帽子):你們一起看看,昨天的帽子和今天的帽子有什么不一樣。
3、老奶奶知道小朋友們非常喜歡她做的帽子,就做得更認真了,這一次,她花了一天一夜的時間,做了一頂比以前更漂亮的餓帽子。小鳥又飛快地把帽子送到了幼兒園。這一天,小朋友們早早地等在了幼兒園的門口,當小鳥飛來的時候,小朋友們都歡呼起來,一個小朋友說:“我從來都沒有看見過這么漂亮的帽子。“(出示第三頂帽子)問:這頂帽子什么地方更漂亮?除了顏色在排隊,還有什么地方在排隊?是怎么排的?
4、第四天,小鳥沒有把帽子送來,小朋友們問小鳥:“老奶奶做的帽子呢?”小鳥說:“今天老奶奶沒有做帽子,因為老奶奶生病了。”問:小朋友,你們想想,老奶奶怎么會生病的呢?(引出老奶奶做帽子太累了,所以生病了。)可是老奶奶躺在床上很難過,因為她送給小朋友的帽子還沒有做好,這可怎么辦?小朋友,你們有什么辦法來幫幫老奶奶。
(二)嘗試與操作
今天我們大家一起都來自己動手,做一頂帽子。
重點指導:
1、引導幼兒大膽創造,介紹不一樣的作品。
2、鼓勵幼兒能改變顏色與線條,表現多種排列方法。
(三)制作與交流
畫好的小朋友用雙面膠粘上帽檐,把做好的帽子戴在頭上,下次去看敬老院的爺爺奶奶們。
故事《一朵云帽子》
活動目標:
1、初步感知理解故事《一朵云帽子》,學習故事中的對話。
2、通過觀看圖書和表演活動,理解小鳥把云帽子給太陽公公戴的原因。
3、體驗與朋友交流和關心他人的.歡樂。
活動準備:
1、大帽子一頂,云帽子和小鳥圖片
2、幼兒用書人手一冊,實物展示儀。
活動過程:
一、出示一頂帽子,引出主題。
1、教師:夏天,火辣辣的陽光照在頭頂上,好熱好熱,怎么辦?
2、教師(出示一頂帽子):天熱了,我們戴一頂帽子就可以遮擋陽光,使自己涼快一些,今天,我們一起來聽一個故事《一朵云帽子》??纯丛泼弊咏o誰戴好呢?
二、欣賞故事,初步理解故事內容。
1、教師出示幼兒用書放在展示儀上,引導幼兒邊看書,邊聽故事,當教師講述到:小草、小花、大樹說:“我戴我戴”時引導幼兒思考,你想給誰戴云帽子呢?為什么給它戴呢?
2、教師繼續講故事,引導幼兒說說:小鳥為什么要把云帽子給太陽公公戴?太陽公公戴上了云帽子,大地變得怎樣了?幫助幼兒理解故事的內容。
三、教師和幼兒一起看書講述故事,在對話處,等待幼兒大聲地跟述。
四、分角色表演“一朵云帽子”。
將幼兒分成三組,分別扮演小草、小花、大樹,講述故事中的對話。
五、韻律活動“碰一碰”。
教師:天氣變涼爽了,大家的心里感覺怎樣呢?讓我們和朋友一起開心地“碰一碰”、唱一唱、跳一跳吧!
附童話:
一朵云帽子
藍藍的天空飄著一朵云帽子。
小草說:“我戴,我戴”,小花說:“我戴,我戴”,大樹說:“我戴,我戴”。小鳥飛來了,小鳥說:“太陽公公最熱,云帽子應該給太陽公公戴。”小鳥把
云帽子給太陽公公戴上,大地一下子變陰涼了,小動物快樂地在云帽子下面唱歌、跳舞、做游戲等,玩得真高興。
九月九重陽節活動方案3
一、活動目的
通過重陽節超市促銷活動的開展,表達對老年朋友的深深祝福。
二、活動主題
菊品為尚,情濃重陽;九九重陽節,濃濃敬老情。
三、活動時間
促銷活動時間為重陽節前后九天,即9月26日至10月14日
四、活動內容
1、九九重陽節,金菊賀天倫
(1)活動期間,凡在本超市購物滿99元,可憑小票到服務臺領取金菊一盆。
(2)活動期間,超市會請醫務人員幫中老年人免費測量血壓。
(3)活動期間,凡滿66歲的老年消費者均可獲得超市送出的精美禮品一份。
2、重陽購物,好禮不斷
重陽節期間,凡購物滿99元,送精美禮物一份;滿198元,送面值50元的購物卷;滿297元,送送面值100元的購物卷······依此類推。
3、向健康老人、幸運老人送真情
(1)活動期間,每天前10名滿66歲的老年顧客可獲得超市送出的積分卡和禮物一份。
(2)活動期間,生日的老年顧客可獲本超市送出的長壽面一份和生日蛋糕一個。
九月九重陽節活動方案4
一、活動主題:
九九重陽節,濃濃敬老情。
二、指導思想:
今年10月26日(農歷九月初九)是第xx個敬老節。敬老,愛老是中華民族的.優良傳統。隨著社會的不斷發展,老齡化問題已經成為我國的社會問題。如何讓這些曾經為學校教育的改革和發展,做出貢獻的離退休教師,在黃昏暮年得到溫暖,受到關愛;如何讓他們的子孫,更加的愛戴,尊敬,關愛老人們。我校抓住敬老節的教育契機,認真做好20xx年敬老節離退休教師聯誼活動,從而讓全體離退休教師過上一個和諧、吉祥、平安、快樂的敬老節。
三、活動安排:
(一)、活動時間:20xx年10月25日上午7:00—11:30
(二)、活動地點:陵珥中心小學報告廳
(三)、活動內容:
1、組織離退休教師參觀考察界牌新農村建設、埤城鎮長興村和開發區;
2、中心校領導匯報工作;
3、給80歲老同志祝壽。
4、午餐。
四、活動準備:
1、會場布置(會標準備、會場準備、音響準備、攝影攝像準備等)由辦公室xx主任負責,xx主任協助;
2、會場茶水、當天伙食安排、慰問物品購買等由總務處xx負責,xx主任協助;會場服務人員由教導處xx主任負責安排。
3、當天車輛安排由xx校長負責聯系(車輛具體安排表見后)。
4、對外宣傳、電子屏宣傳由xx、xx主任負責。
五、未盡事宜,另行商定。
九月九重陽節活動方案5
農歷九月初九,是我國的傳統節日"重陽節",也是我國傳統的敬老節日。1988年我國將農歷的九月初九正式定為"中國老人節",為了在“老人節”前后積極開展愛老、敬老活動,XX區老干部局攜手并肩XXXX醫院開展大型“健康老人賽健康”活動,為區老干部提供從保健、咨詢、惠診、體檢、健康檔案等方面開啟一系列綠色通道服務。并為他們進行常見病、多發病的健康普查,建立系統的健康檔案,讓他們享受到連續、便捷的醫療服務。
一、活動背景
隨著社會經濟的飛速發展,人口老齡化日趨加劇,骨與關節、心腦血管疾病已越來越多地威脅著人類身心健康,它已成為“21世紀人類殺手”。統計數據顯示,我國關節疾病患者數量已經高達1億以上。在50歲以上中老年人人群中,關節疾病的患者數量已經達到80%。在人類死亡的原因中,心腦血管疾病有三個第一:占總死亡人口的39.4%,位居第一。心腦血管疾病復發率高達87%,位居第一。心膽血管疾病的致殘率高達50%,位居第一。
XXXX醫院骨科、內科采用先進管理理念,醫療水平已達到國家先進水平。目前醫院不僅擁有一批國內享有盛譽的專家學者和一支訓練有素、技術精良的醫療骨干隊伍,同時還擁有國際先進的醫療設備,在臨床實踐中形成了醫治頸椎病、腰椎病、心腦血管疾病的醫療特色和優勢。
二、活動主題
“傳遞健康,領跑健康”為主題的,打造二十一世紀健康XX人。
三、組織機構
(一)主辦單位:XX區老干部局
主辦單位職責:
1、與XX醫院溝通協調,協助醫院組織老干部學習保健操。
2、通知體檢,并登記體檢人數,安排體檢時間。
3、活動場地的安排等。
(二)協辦單位:XXXX醫院
協辦單位職責:略
四、活動安排
本活動由三個部分組成:
第一個部分(傳遞健康):
綠色服務通道一、脊柱保健操現場教授
由XXXX醫院負責配專人到老干部局進行指導脊柱保健操的學習和練習,爭取做到讓每一位老干部親身感受到保健操給他們帶來的好處和樂趣,讓他們真正受益。
(脊柱的健康關乎全身,除了大家所熟知的頸肩腰腿痛,高血壓、心律失常、胃腸不適等都與它息息相關。脊柱保健操就是依據《中國康復醫學》,秉承中醫“治未病、治欲起之病”理念,專門為辦公族及中老年人鍛煉精心打造的一套綠色健身操,此操節奏舒緩,簡單有效。)
綠色服務通道二、健康文化理念的普及(開展大型講座、健康咨詢活動)
由XXXX醫院負責選派各科醫生到老干部局開展健康知識的宣教、健康的咨詢,病現場指導老干部多發病、常見病的科學預防和綠色保健等。
綠色服務通道三、視頻教學光盤的贈送
由XXXX醫院負責為老干部免費提供脊柱保健操視頻教學光盤,爭取做到人手一份,讓他們能夠更全面的去了解保健操,了解脊柱病。
綠色服務通道四、健康書籍、資料的發放
由XXXX醫院負責為來干部免費提供健康書籍與健康資料(如三折頁、醫院內刊、健康小手冊等),爭取做到人人有份,讓他們學習和了解更多的醫學知識和保健常識。
綠色服務通道五、健康檔案的建立
由XXXX醫院負責為老干部建立系統的健康檔案,即體檢后預約老干部到各科專家處進行診療分析,提出健康指導建議和診療方案,并將針對性的對每年的體檢結果進行分析對照,以便日后更科學的、更有針對性的動態分析檢測身體健康狀況,便于我們一對一的醫療服務。
綠色服務通道六、預約專車接送
如有需要住院治療的老干部,由XXXX醫院負責提供免費專車接送。
綠色服務通道七、“管家式”服務
XXXX醫院應根據自身的實際情況向老干部提供更便捷的就醫通道(如:整理家庭藥箱、根據存檔的健康檔案定期回訪),為每一位前來接受治療的老干部提供及時、貼心的集醫療、保健、養生為一體的現代化健康管理服務。
第二個部分(領跑健康):
為了提高老干部的生活質量,為了更好地為區老干部的生活健康服務,區老干部局聯合醫院推出“健康老人賽健康”的大型體檢活動,本活動不間,體檢為每人每年一次。(活動細節詳見附件1)
第三個部分(健身行動):
為了豐富廣大XX區社區居民的業余文化生活,倡導健康文明的娛樂活動,提升中老年朋友的生活質量,促進中老年朋友的身心健康,區老干部局決定于醫院聯手推出“脊柱保健操邀約賽”活動。(活動相關詳情請見附件3)
五、后續工作
1、每月定期為老干部提供健康咨詢、開辦健康講座、調查健康狀況、贈送科普資料,為老干部提供特色便民服務等;
2、每年定期為老干部提供義務醫療咨詢和健康體檢一次,并提出健康指導建議和診療方案;
根據縣局印發的《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動實施方案》文件精神,我院制定了實施方案,積極開展此項工作。一個月以來,此項工作取得了一定的成績,現總結如下:
一、學習宣傳階段
1、20__年3月20日,全體職工學習了于衛發[20__]4號文件精神《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動的實施方案》,充分認識到開展此項工作的重要性和必要性,積極參與此項活動的開展,從而展現了衛生人員愛崗敬業和勤奮奉獻的精神面貌。全體職工有決心使我院成為黨和政府放心及群眾滿意的衛生院,為衛生事業和經濟社會發展做出應有的貢獻。
2、我院成立了“衛生形象建設年”活動領導小組,以院長為組長,院務會成員為成員。并制定了各項工作目標和考核方案。
二、對照工作目標我院已作了以下工作
1、疾病預防與控制
(1)我院成立了突發公共衛生事件應急和醫療衛生救援領導小組。建立和完善突發公共衛生事件應急預案、突發公共衛生事業醫療救治應急預案、食物中毒應急處理等預案。
(2)指定了防疫專干為專職疫報人員,檢查并保證了計算機、adsi上網、電話、傳真等網絡直報設備的運轉正常。根據《國家突發公共衛生事件相關疫情報告管理工作規范》建立和完善了我院疫情報告制度。作好了傳染病疫情網絡直報管理工作,使法定傳染病網絡直報及時報告率達95%以上。如20__年4月17日小學出現了流感疫情,我院第一時間帶領醫務人員到達現場了解疫情,及時向上級上報疫情。并采取了治療、預防和控制措施。使流感疫情很快得到控制。
(3)加強學校傳染病預防控制工作,落實了兒童入學、入托預防接種證的查驗工作。
(4)重點傳染病控制工作1至4月份我院結核病病人項目管理8人,新生兒乙肝第一針及時接種率達到75%。
2、婦幼保健工作
(1)《出生醫學證明》實施專人專柜管理,并實施證和章分開管理。
(2)制定人員培訓計劃,確定醫務人員參加鄉級助產技術和新生兒窒息復蘇技術培訓。
(3)指定專人負責婦幼衛生信息工作。
(4)規范貧困孕產婦住院分娩救助資金的使用和管理,保證了貧困孕產婦能及時得到補助。
3、醫政醫教工作
(1)衛生院國債項目工程已完成第一招標工作,招標失敗,現行第二次招標工作,已發招標公告,并制定了車溪衛生院住院大樓建設倒計時。
(2)對20__年度第二批村衛生所建設項目進行了督導檢查,并已提出整改意見,已準備迎接達標驗收。確定了20__年度第三批村衛生所建設項目。
(3)根據《農民滿意鄉鎮衛生院的創建活動》的文件精神,由于人員變動,調整領導小組成員,制定創建活動方案和計劃及具體措施。已對各個科室進行多次檢查和整改。
(4)執行醫療機構、技術、人員準入管理的規定。制定了醫療質量管理考評措施。醫院開展醫療文件書寫、藥品質量、消毒管理、院感等定期檢查評價和整改活動。建立衛技人員花名冊和衛技人員檔案。開展“三基三嚴“訓練,制定臨床技能培訓和大比武活動方案及措施,并已確定參加技能大比武名單。已確定上報衛技人員綜合培訓名單及人才培養計劃。
4、衛生行風建設
(1)、落實了公立醫院行風建設的30條便民措施,為患者提供良好的就醫環境及就醫程序。
(2)針對我院具體情況,開展宣傳教育、杜絕商業賄賂。
(3)公開了《江西省衛生行業收費標準》,讓大家對醫療服務行為和醫療價格進行監督檢查。
(4)制訂了糾正損害群眾利用的長效機制。
5、財務工作
(1)由于我院財務人員兼職,所以導致上級無償撥入的醫療器械沒有登記建帳。
(2)我院沒有亂收費情況。藥品、醫療器械均從正規渠道采購。
(3)新型農村合作醫療補助資金,村衛生體系建設專項資金。均按規定用途、規定按程序使用,無擠占、挪用、截留等情況。
(4)根據我院實際情況,經院務會討論決定,制定了一套“按勞分配,統籌效益,兼顧公平”的分配方案。各項支出均符合財經規定。
三、經過進行“衛生形象建設年”活動一個月以來,我院取得一定成績,但也存在一些問題。主要如下:
(1)在加強學校傳染病預防控制工作中,已經落實了兒童入學、入托時預防接種證查驗工作,但未進行補
種工作。(2)婦幼保健中健康教育和婚前保健免費咨詢服務不到位。
(3)《出生醫學證明》現采用手寫。
四、明確責任,狠抓落實:
(1)及時做好查漏補種工作,積極有效的預防控制學校傳染病。使補種率達到90%以上。
(2)制定衛生監督工作年度培訓計劃,協助上級執法工作。
(3)以各種形式廣大群眾宣傳母嬰保健知識和傳染病防治法。繼續加強“降消”項目建設。
一、指導思想
以學習實踐科學發展觀為指導,以優化投資環境,促進全縣經濟又好又快發展為目標,進一步提升衛生服務理念,努力營造“親商、安商、富商、便商、利商”的濃烈氛圍,為在投資的企業家和廣大企業員工提供健康教育、職業病防治和優質醫療保健服務,提升衛生行業形象,提高城鄉居民健康水平,促進經濟社會協調可持續發展,為實現“全面達小康、建設新”作出積極貢獻。
二、主要任務
各醫療衛生單位,要組成醫療服務小分隊深入轄區內企業,每季上門服務不少于一次,為企業家提供保健知識咨詢和必要的健康檢查服務,為企業員工提供健康教育、職業病防治、義診咨詢等服務。根據企業要求,結合生產特點和季節變化定期到企業舉辦職業病防治和保健知識講座,增強企業員工的自我保健意識,為企業發展提供有力的衛生保健支撐。
三、醫療衛生單位對接企業安排
1、縣醫院、中醫院至少對接縣城內2個企業;縣三院和縣直衛生單位至少對接縣城內1企業。
2、各中心、鎮衛生院分別對接本鎮轄區內1個企業。
四、時間安排
1、4月20日-4月底,各相關單位制定工作計劃,主動與有關企業對接,填報《縣衛生系統“進企業、送醫療、保健康”對接表》。
2、5月初-10月底,各相關單位采取扎實有效措施,推進“進企業、送醫療、保健康”活動深入實施,每月25日前填報《縣衛生系統“進企業、送醫療、保健康”服務登記表》。
3、11月1日-12月10日,各相關單位對活動開展情況進行總結,縣衛生局對此項活動急性考核評估,并將評估結果與年終考評掛鉤。
五、工作要求
1、高度重視,明確責任。各單位要牢固樹立“人人都是發展環境、事事關系發展環境”的理念,切實加強對活動的組織領導,分管領導是第一責任人,具體科室的負責人是具體責任人。參加本次活動的各醫療衛生單位均要有專人負責活動的實施,按照縣衛生局的統一部署,結合工作實際,落實責任,精心組織,確?;顒釉鷮嵧七M。
2、強化督查,確保實效。此項工作已列入年度目標考核,各單位要切實從企業的實際需要出發,安排活動項目,調整活動時間,充實活動內容,主要領導要加強對活動工作的檢查督促指導,及時了解掌握活動的進展情況,發現工作不力的,要及時糾正,確保取得實效。