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      公辦幼兒園財務計劃

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇公辦幼兒園財務計劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

      公辦幼兒園財務計劃范文第1篇

      指明方向協調行動,提高工作效率,使得部門全體人員從“等事做”轉化為“找事做”.財務工作者怎么寫工作計劃呢?下面就是小編給大家帶來的2022優秀財務部工作計劃5篇,希望能幫助到大家!

      2022優秀財務部工作計劃1展望20__年度我們將繼續在處領導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

      一、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》并參加區里組織的法律知識的培訓和考試。

      二、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

      三、加強會計的核算和工作認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

      四、繼續催交20__年度各部門未交納社會保險工作。

      五、繼續與財政局、稅務局協調20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。

      六、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

      七、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

      八、認真完成領導和管理處和上級部門布置的各項工作任務。

      總之,在過去的一年里,我們雖然取得了一些成績,但財務分析、溝通協調能力,距離上級業務主管部門、管理處領導以及職工對我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創新精神,20__年度要進一步加以改進工作。

      2022優秀財務部工作計劃2一、情況幼兒園分析:

      新一學期開始了,為了能更好地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作能更加規范化、制度化。

      二、指導思想:

      本學期以《幼兒園管理規程》和《幼兒園收費管理》為指導,做好幼兒園財務工作。發揮財務在幼兒園經營管理和提高經濟效益中的作用,繼續貫徹“拓源、節流、增效”的經營管理要求,發揮資金運用的效益,鞏固和發展幼兒園各項工作。

      三、工作重點及措施:

      (一)做好財產、財務管理工作:

      1.嚴格執行機構各項財務制度和財產制度要求,做好財務賬目,做到賬物相符。

      2.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

      3.按照財務制度,辦理現金的收付業務,努力開源節流,使有限的經費發揮真正的作用

      4.嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字

      5.在規定的日期做好財務結算,發票整理,核算每月財務報表,做到賬目清楚無誤。

      6.堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

      (二)事務工作方面:

      1.做好本學期收費報名工作,規范收費,文明收費。

      用耐心、細致、微笑的服務,來樹立良好的窗口形象。確保收費賬目清楚,無遺漏。

      2.督導倉庫管理員日常物品管理,核查每月倉庫進出臺賬,做到倉庫賬務清晰,無誤,

      3.加強物品采購的計劃性,防止庫存積壓。

      4.加強資產的管理,建立明細臺賬,責任到人。

      5.對符合條件的員工辦理社會保險,了解相關勞務關系知識。

      四、學期月工作重點:

      二月:

      1.參加機構財務培訓。

      (關于建立伙食臺賬)

      2.申報學期初物資采購計劃。

      3.新生家長報名收費工作。

      4.對班級網絡,電腦以及投影設備進行維護。

      5.統計員工7月份工資。

      三月:

      1.新學期報名收費工作。

      2.辦理員工社會保險。

      3.辦理幼兒學平險。

      4.清點本學期各班資產。

      5.完成財務各項表格。

      6.統計2月份員工工資。

      四月:

      1.收取幼兒秋游費用,協助秋游活動的組織。

      2.核查倉庫各類賬目。

      3.完成財務各項表格。

      4.統計9月份員工工資。

      五月:

      1.圣誕節物資申報采購。

      2.清查各部門物品增減情況,更新資產表。

      3.統計10月份員工工資。

      六月:

      1.參加機構管理干部財務知識培訓。

      2.規范整理賬務表格,爭做賬務規范園所。

      3.統計5月員工工資。

      七月:

      1.盤點整理幼兒園財產申報下學期物資計劃。

      2.收取幼兒學位費。

      3.對幼兒缺勤需退費情況進行統計。

      4.學期各類資料收集、整理歸檔工作。

      2022優秀財務部工作計劃3新年度,醫院方面將財務工作要求十分嚴格,而財務部門也將從財務會計工作、價格管理方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備方面入手。

      一、醫院財務工作計劃與目標管理

      1、在財務會計核算上

      a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發放回收核算的各項制度,加強監督。

      b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及分析體系。

      2、在管理會計核算上

      a、加強物流周轉次數,有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領用制度,提倡節約使用減少損耗,利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示。

      b、加強進貨成本的監督,完善進貨(包括新產品、新物質)的報批程序及合同管理。

      c、加強各項售價(包括產品、物質)的報批程序及信息系統管理,制定最低售價的信息預警提示。

      d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如(版面的合理分布等)的統計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統計數據以供領導決策。

      e、細化收入與成本的配比結構,建立收入與成本對接的電腦信息系統,實現毛利在信息上的及時反映,完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。

      3、稅收策劃上

      a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。

      b、實現柜員機,pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創造良好的環境。

      二、醫院財務人員計劃

      在收入與成本的關系上進行理順,做到配比的合理性。

      成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區分好手術中材料領用,銷售類的物資發出特別對科室領用,免費領用等加強監督。

      三、價格管理

      1、醫院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產品新物資嚴格把關,配合領導層對醫院使用物資,銷售產品結構合理開發等的決策提供準確的數據依據,對藥品,零星的醫用物資等實行不定期的價格詢查制度。

      2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的情況下執行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

      3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入,實現底價預警提示。

      四、信息與統計

      目前信息系統存在以下幾大問題:

      1、收入上只實現收入實現制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統計分析

      2、收入與藥品的發出已實現對接,但收入與所有的物資發出實現對接無法實現,同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現

      3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統的安全性、連續性上的統一協調很難完成,留下很多隱患

      4、本套系統在財務核算、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統一披露及聯查的體系。

      要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息披露,以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動,實現毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統軟件或按本院的管理模式請求軟件開發。

      五、固定資產、醫療設備

      加強配合醫院領導的決策,對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理,建立新增新建購置資產的審批制度,建立日常維修保養及定期檢修制度,建立報廢及轉移資產的交接手續,對資產建卡建檔的管理體制,確保資產的合理配量,高效運作。

      假體假體存貨量已進行品種、規格、結構上的安全庫存量設置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數,只能繼續消耗,少進多出的原則逐步加速存貨周轉,并進行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

      醫用物資及藥品目前藥品已實現科室備用,科室領用在發貨上進行限量控制以促進節約及減少損耗,如實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設置。

      2022優秀財務部工作計劃420__年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合20__年財務工作,擬定20__年財務科工作計劃如下:

      第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

      第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

      第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

      第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

      第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取的優惠政策,為院的發展爭取的資金,力爭我院利益化。

      第六、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮的財務效益

      第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

      第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

      第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

      第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

      2022優秀財務部工作計劃5財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20_年財務工作計劃。

      一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

      組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

      二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

      按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

      三、加強規范資金管理。

      1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

      3、做好正常出納核算工作。

      按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

      4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領導臨時交辦的其他工作。

      四、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

      五、繼續做好收費工作

      學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

      1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。

      雖然物價局允許收取,但為了農民利益,立停。

      2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

      3、教育學生使用正版讀物。

      4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

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