村級總結報告

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村級總結報告范文第1篇

大家好!我叫XX，xx歲，xx文化，19xx年參加村里工作至今。現任XX村黨支部書記兼主任。一年來，XX村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、誠實做人，加強村兩委會班子建設要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。

二、扎實工作，為村民辦實事、好事作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、民主生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。

三、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。

四、利用政策優勢，積極開展招商引資工作今年3月底，我村在工業集中區，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協調企業辦理征地手續，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。

村級總結報告范文第2篇

（一）基層基礎建設情況

1.農業統計人員配備、辦公設備、辦公用房情況。

2.規章制度建立和執行情況、農業統計調查操作流程規范情況。

3.農業各專業統計資料規范歸檔管理情況：

（1）基礎賬冊情況：賬頁是否齊全。

（2）臺賬質量：是否有錯記、漏記、混記的情況。

（3）賬表對應檢查：基層調查表與報表數據是否對應，復核賬表數據與上報數據是否相符。

（二）鄉鎮統計臺賬

1.統計臺賬情況：鄉級是否建立了農村統計臺賬；數據是否齊全，填寫是否規范。

2.現場核實檢查：隨機抽取1個鄉鎮到現場進行實地調查，對臺賬中填報糧食播種面積、大棚個數與實地調查數據進行對比；同時對臺帳中填報的規模養殖戶的存欄數據與實地調查數據進行對比，檢查臺賬指標與實際情況的一致情況，并分析出現差異的原因。

（三）農作物生產情況

1.檢查縣級與鄉鎮級匯總農作物播種面積及產量是否一致。

2.檢查鄉級上報數據與分村匯總數據的農作物播種面積及產量是否一致。

3.檢查鄉（鎮）級數據來源情況，并對變化較大的數據進行事后現場調查。

（四）畜牧業生產情況

1.基礎賬冊（表）檢查：是否建立（或掌握）了規模養殖戶臺賬，臺賬是否有重復等。未建立（或掌握）臺賬的及時提醒與當地畜牧獸醫站進行溝通。

2.事后現場核實檢查：在對賬表檢查的戶中，抽3戶，到現場進行實地調查，對報表（臺賬）數據與實地調查數據進行對比。檢查指標為：存欄、出欄、能繁母畜等。

3.檢查縣級數據是否與鄉鎮級，鄉鎮級是否與村級匯總數據一致。

（五）農業產值和中間消耗統計

1.農林牧漁業產值、增加值核算時所使用的主要農產品及其產量（年度及分季）是否使用上級認定反饋的數據。

2.農林牧漁業產值、增加值核算時所使用的生產價格是否與省級反饋的價格一致。

3.農林牧漁業增加值核算時所使用的增加值率是否超出規定的范圍。

4.檢查各類報表是否按要求填報。

（六）農村住戶調查統計

1.基礎工作完善情況：包括工作制度建立情況、工作制度落實情況、樣本管理情況、培訓學習情況、資料管理情況、調查網絡及人員配置等方面。

2.縣級統計局上報的樣本資料與上級統計部門掌握樣本資料庫的數據是否一致。

3.原始記賬憑證、賬簿記錄、分戶數據和問卷調查的真實性機賬是否一致、賬實是否一致；所報送資料的數據結構、計量單位和統計口徑、范圍、標準等是否符合報表制度的要求；數據邏輯關系是否合理。

二、檢查中涉及的統計數據時期和時點

（一）農作物生產情況統計。重點檢查上年大春農作物、今年小春農作物播種面積和產量及今年大春農作物播種面積情況。

（二）畜牧業及其他各專業檢查已完成各項工作情況。

（三）農業核算統計。檢查市（州）上半年農林牧漁業總產值、增加值核算數據和用于農業核算的農林牧漁業中間消耗統計數據。

（四）農村居民收支調查：第3季度至來年第2季度。

三、檢查辦法及時間安排

農村統計基礎工作檢查，是農村統計調查數據質量控制的重要內容，基礎工作檢查采取上下結合、點面結合、自查與抽查結合的辦法。檢查主要分三個步驟：

（一）區縣自查：各區縣要對所轄的相關專業各類調查樣本和調查對象的基礎工作、數據質量進行檢查。

（二）市局復查：市統計局根據要求開展復查工作：一是基礎賬冊（表）檢查。市局在區縣自查的基礎上，抽選2-3個縣（區）級單位進行復查，對復查縣（區）抽取2個鄉（鎮），對鄉（鎮）、村組臺帳、畜牧業生產情況、全面統計報表、住戶調查等所有基礎工作進行全面檢查。二是賬表對應檢查。在全面復查基礎上，對建有臺賬的專業，隨機抽取至少5個樣本，對臺賬建立及數據填報情況，基礎臺賬、歷史臺賬及與農村全面統計報表的數據對比等，進行帳表及機表對應檢查。三是事后現場核實檢查。在賬表及機表對應檢查基礎上，通過現場訪問進行核實檢查。檢查范圍為：2-3個村（組），3個生豬規模養殖戶、2個家禽規模養殖戶、1個牛和1個羊規模養殖戶進行調查。

（三）迎接省局抽查：省統計局將針對各專業的重點環節，采取重點地區檢查與隨機抽查相結合的方式組織開展。各區縣要從抓牢、抓實農村統計基礎工作作好迎接省局檢查的準備，對于已經產生的統計基礎材料，不要為了整潔去抄一次報表和帳頁，要把工作重點放在對工作的指導上，從平時抓起。

四、工作要求

（一）各級領導要高度重視農村統計基層基礎工作檢查，加強組織協調，合理安排人員，全面完成檢查的各項任務。

村級總結報告范文第3篇

一、領導重視是做好婦幼保健工作的關鍵

年初，院長將我區的婦幼保健工作向區委、區政府、區衛生局進行了專題匯報，積極爭取領導的高度重視和支持。區衛生局始終把我區婦幼保健工作擺在重要議事日程來抓，納入年度目標考核內容之一,并與全區各醫療衛生保健機構和社區衛生服務中心簽訂了目標管理責任狀。婦幼保健工作做到局長親自抓，分管局長具體抓，今年區衛生局下發婦幼保健工作專題文件23個。在年12月和今年3月份、4月份分別召開了全區村級婦幼保健工作會議、全區婦幼衛生工作會議、全區托幼機構衛生保健工作總結表彰會議。劉局長在三個會議上均做了重要講話，雷副局長和鄒局長分別做了總結報告并部署了年工作任務，會上還表彰了相應工作的先進單位33家，先進個人101人。為我區婦幼保健工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、健全婦幼保健三級網絡隊伍，解決婦幼專干報酬

為切實搞好全區婦幼保健工作，今年我院配備了面上婦幼保健專職人員6人，千方百計解決鄉、村婦幼專干的報酬，使婦幼保健各項工作落到實處。

1.保證鄉級婦幼專干工資。年初，各鄉（鎮）婦幼專干由區婦幼保健院考試考核，區衛生局聘任，做到專干必須要專。并保證鄉專干工資標準為平均每人每年1.2萬元。

2.保證村級婦幼專干工資到位。我院將村級婦幼專干納入保健部進行統一管理，每人每月發給工資50元和在村級公共衛生補助經費抽出一半發給村婦幼專干。二項工資均在年終按照村級年終考核辦法進行考核獎懲兌現，將村級婦幼衛生工作落到實處。

3.保證村級婦幼專干產后訪視勞務費到位。對轄區內戶口的產婦和新生兒在分娩后的一個月內一律進行家庭訪視3次。專干訪視一次獎給勞務費10元，兩次者獎15元，三次者獎20元，通過這一舉措，全區產后訪視率達100%。

4.保證村級婦幼專干護送孕產婦到醫院住院分娩勞務費到位。只要是村級婦幼專干將孕產婦送到我區鄉鎮衛生院和珠暉區婦幼保健院，平產獎給勞務費130元，剖宮產獎給200元，由于專干的努力，全區住院分娩率達100%。

5.保證鄉、村婦幼專干代辦出生醫學證明和孕產婦、5歲以下兒童死亡報告勞務費到位。鄉、村級婦幼專干來我院代辦出生醫學證明，一個獎給勞務報酬10元。不論死亡的孕產婦或5歲以下兒童對象是否屬本區戶口只要死于本區（包括死于異地的本區戶口者），每報告1例，我院給予兒童死亡勞務報酬獎勵10元。孕產婦死亡勞務報酬50元。通過這些舉措使我區5歲以下兒童死亡率達到12.33‰，嬰兒死亡率7.18‰，孕產婦死亡無漏報，辦理出生醫學證明率100%。

三、健康教育工作

要想搞好婦幼衛生工作，健康教育要先行。我院積極開展多種形式的健康教育活動。

1.上街宣傳：在“三八”婦女節、“六一”兒童節、艾滋病宣傳日、甲型H1N1流感宣傳日、“世界母乳喂養周”活動，我院保健部與廣東社區積極組織力量上街宣傳《母嬰保健法》、《兩綱》、相關流行病學和婦幼衛生保健知識。共展出板報12塊，宣傳畫18塊，發放宣傳資料2208份、懸掛宣傳橫幅5條、出動宣傳車4臺次。并為890名群眾進行健康教育咨詢服務，免費為268人進行了義診。

2.電化教育：我院為搞好健康教育工作，院新婚孕婦學校進行開放性教育，早教保健中心門診每周一、三、五定期播放婦幼保健知識錄像，受益群眾達4600人次，深受患者的青睞。

3.印發資料：醫院自編自辦“珠暉區婦幼衛生信息”四期。

四、主要指標及重大公共衛生項目完成情況：

（一）.孕產婦死亡率：年我區孕產婦死亡死亡1人，率45.10/10萬，死于肝癌全身轉移、妊娠合并重度肝炎，屬于不可避免的孕產婦死亡。

（二）.住院分娩率：產婦2421人，住院分娩率100%。

（三）.五歲以下兒童死亡率：全年全區活產數2433人，5歲以下兒童死亡30人，死亡率12.33‰（年指標12‰），嬰兒死亡率7.18‰。

（四）.婦科病普查普治工作：今年我院免費開展婦科病普查3795人，患病人數2109人，患病率55.57%，優惠婦檢494人，患病率56.23%，全部進行了治療，治療效果好。

（五）.產前篩查：全年全區產前篩查669人，篩查率27.63%(年指標50%)。其中我院產前篩查364人。

（六）.新生兒疾病篩查：全年全區新生兒疾病篩查3863人，篩查率為158.78%（年指標100%）。其中我院新生兒疾病篩查2231人，篩查率73.85%，標本質量不合格0人，質量合格率100%，陽性2人，召回率100%。

（七）.新生兒聽力篩查：全年全區新生兒聽力篩查3926人，篩查率為161.36%（年指標100%）。其中我院新生兒聽力篩查2713人，篩查率為89.80%，復篩未通過人數49人，100%告知到市婦幼保健院進行診治。

（八）.孕婦增補葉酸工作：全年全區發放葉酸4031瓶，服用人為1950人；服用率80.55%（年指標100%），依從率35.02%。此項工作開展不順利，存在對象不信任而不愿意服用，對象外出打工錯過服用時間而沒有服用。

（九）.婚前醫學檢查工作：全年全區婚檢人數1567人，婚檢率為35.62%（年指標60%）。

（十）.孕產婦艾滋病檢測工作：全年全區艾滋病檢測5119人，檢查率為211.44%，我院產婦3001人，艾滋病檢測2998人，檢測率99.90%（年指標90%）。

(十一).農村住院分娩補助政策落實情況：全區各醫療單位均已落實了住院分娩補助政策，補助經費基本到位并按要求填寫了表格和上報。全年到位15.33萬元。到9月30日截止，全區應享受農村產婦住院分娩補助1119人，目前已享受506人，補助金額15.18萬元，差補助資金18.39萬元，還有無證和男方為珠暉區農村戶口的產婦有400余人，無法享受住院分娩補助政策。全區轄區剖宮產率40.12%，各醫療機構剖宮產率為62.9%，我院剖宮產率為62.31%，區人民醫院剖宮產率為71.32%，中心衛生院剖宮產率48%。

（十二）.孕產婦保健手冊的下發與使用：按省廳要求，我區《孕產婦保健手冊》發放方式是以社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院為基本發放單位。各綜合醫院婦保門診為補發單位，到9月30止共發放湖南省孕產婦保健手冊2250余冊。各醫療單位婦產科均刻有葉酸增補、HIV篩查、高危篩查、產前篩查四枚標志性印章，并對手冊進行編號。《孕產婦保健手冊》正在回收。

（十三）.3歲以下兒童系統管理率為91.20%。

（十四）.孕產婦系統管理率為92.73%。

五、兒童保健、托幼機構管理工作

1.基本情況。全區3歲以下兒童10458人，7歲以下兒童21252，幼兒園58所，集體兒童數7仟余人。

2.建立健全兒童保健門診。今年我院兒保門診開展了兒童“四病”防治；體弱兒管理；高危兒保健；嬰幼兒系統管理；NBNA篩查、嬰兒撫觸、腦損傷兒早期治療、功能運動訓練等服務項目。年10月1日~年9月30日我區辦理出生醫學證明4596人并對其兒童全部建立了《兒童保健系統管理手冊》，我院421門診為兒童進行保健服務11025人次，體弱兒管理70人，微量元素測定1080人，新生兒洗澡12004人次，新生兒游泳、撫觸、NBNA篩查共計1080人。腦損傷早期治療6249人次，其中物理治療3634人次、高壓氧治療295人次、運動功能訓練2320人次、智力測定367人次，高危篩查1047人次，新生兒聽力篩查2713人，口腔保健5062人，深受兒童家長的青睞。

3.集體兒童保健。我院從4月1日開始對全區各托幼機構開展一年一度的健康體檢，對53所托幼機構的5176名集體兒童進行了健康檢查。受檢率達95%以上，查出患病兒童2317名，患病率44.76%。

4.把好兒童入托體檢關。今年兒童保健門診共對2252名兒童進行了入托前檢查。對各體檢合格兒童發放了《兒童保健手冊》并蓋上體檢合格公章。

5.加強托幼機構監督管理。依照《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的有關規定，今年我們開展了二次執法檢查。我院共監督管理58所托幼機構（其中3所為新辦幼兒園）。對55所幼兒園已全部頒發有效《衛生保健合格證》。對260名工作人員進行了健康體檢，對體檢結果合格的260名工作人員都發放了健康證，全部持證上崗。我們在每次執法檢查中發現有問題的幼兒園均提出了整改意見，還對執法檢查情況寫出了通報并發放到全區各托幼機構。規范了全區托幼機構的各項工作制度，為保障托幼機構的衛生和安全打下了堅實的基礎。

6.健美兒童評選活動。我院根據5176名集體兒童體檢結果，評選出年度健美兒童240名，并在“六一”兒童節前將健美兒童獎品、榮譽證書發到各幼兒園，由各幼兒園召開健美兒童表彰會。

六、婦幼信息工作

1.調整領導小組，制定質量控制標準方案及工作規范，以確保婦幼信息監測質量。

2.開展婦幼信息工作現場指導。今年，我們在院長的帶領下，保健部全體同志經常不定期的下鄉、下村進行現場督導，正確指導，使全區婦幼信息資料準確和真實可靠。

3.開展“三網監測”質量調查。按監測方案要求我們每季度到監測醫院和鄉、村、社區進行“三網監測”質量調查，在全區基本杜絕了漏報、瞞報現象。

4.開展婦幼信息監測，按“3+1”模式統計：全年信息監測情況為：全區孕產婦死亡率為0，新生兒破傷風發生率為0，出生活產數2433人，5歲以下兒童死亡30人，死亡率為12.33‰，嬰兒死亡為19人，死亡率為7.18‰，新生兒死亡為10人，死亡率為4.11‰，圍產兒死亡17人，死亡率為6.99‰，新法接生率100%，住院分娩率達100%。3所監測點醫院圍產兒數為4353人，出生缺陷16人，缺陷發生率3.68‰。

七、業務培訓

全年共舉辦業務培訓9期，參培人員達389人。具體培訓情況如下：

1.全年利用鄉、村例會對鄉級、村級婦幼專干進行婦幼保健知識和婦幼衛生信息知識培訓班六期，參培人員239人。

2.3月份舉辦了一期全區托幼機構園（所）長，保健醫生業務培訓班，參培人員71人。

3.4月份舉辦了一期全區婦幼衛生信息人員培訓班，參培人員22人。

村級總結報告范文第4篇

一、改革的指導思想和目標

獸醫管理體制改革的指導思想是：以*和科學發展觀為指導，堅持預防為主的獸醫工作方針，按照政府全面履行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能的要求，以提高動物疫病防控能力、確保動物產品安全為目的，以健全和強化基層動物防疫體系為重點，改革獸醫管理體制，加強動物防疫體系建設，全面提升動物衛生監督執法水平和動物疫病防治公共服務能力，促進畜牧業快速發展和農牧民持續增收，維護人民群眾身體健康和財產安全。

獸醫管理體制改革的主要目標是：本著“精簡、統一、效能”原則，健全機構，明確職能，理順關系，構建符合我市實際的獸醫行政管理機構、獸醫行政執法機構和獸醫技術支持機構，逐步建立科學、統一、透明、高效的獸醫管理體制和運行機制。進一步加強基層動物防疫機構建設，穩定基層隊伍，提高獸醫管理機構依法行政的能力和水平，促進全市動物衛生工作全面發展，不斷提高我市動物衛生和動物產品安全水平。

二、我市獸醫工作機構設置方案

(一)市級獸醫機構

1、市級獸醫行政管理和行政執法機構。成立酒泉市獸醫局（加掛市重大動物疫病防制指揮部辦公室牌子），為縣級建制，隸屬市農牧局，內設防疫科、監督科（加掛市動物衛生監督所、市獸藥飼料監察所的牌子），履行動物疫病防制、動物防疫免疫監督、獸醫醫政藥政管理、動物檢疫監督、重大動物疫病防治監督、飼料和動物產品安全監督等方面的行政管理和執法職能。局長由市農牧局主管獸醫工作的副局長（市畜牧中心主任）兼任，設專職副局長（副縣級）1名。

2、市級獸醫技術支持機構。整合酒泉市動物檢疫站和獸醫站，組建酒泉市動物疫病預防控制中心，隸屬市獸醫局，內設檢疫科、防疫科、動物疫病檢測室3個科室。履行動物防疫檢疫技術支持、技術培訓、獸藥飼料和動物產品質量檢驗等技術服務職能。市動物疫病預防控制中心在市畜牧中心加掛牌子，市畜牧中心現有建制、編制不變。

(二)縣（市、區）級獸醫機構

縣(市、區)參照市獸醫工作機構職能配置、內設機構和人員編制的規定，根據具體情況設置獸醫局、動物衛生監督所和動物疫病預防控制中心，建立縣級獸醫行政管理、行政執法和獸醫技術支持機構。

(三)建立健全基層動物防疫體系

l、按鄉鎮設立畜牧獸醫站，與鄉鎮農業綜合服務中心合署辦公，實行鄉鎮和縣級業務主管部門雙重管理。根據經營性業務和公益性職能分開的原則，進一步明確公益性職能，剝離獸藥飼料經營、診療等非公益性職能。

2、根據預防免疫工作需要和畜禽飼養量配備村級動物防疫員。村級動物防疫員由村民委員會推薦，鄉鎮政府初審，經縣（市、區）獸醫行政主管部門培訓、考核合格和核發“動物防疫員證”后，由鄉鎮政府聘用。村級動物防疫員在鄉鎮畜牧獸醫站的監督指導下，承擔預防免疫、疫情報告等防疫基礎工作，并協助縣（市、區）動物衛生監督機構開展產地檢疫和畜牧獸醫技術服務。

3、大中型養殖企業、國有農牧場和其他動物養殖、屠宰、診療等相關單位配備的獸醫、動物防疫員須經縣級獸醫行政主管部門考核認證，在動物衛生監督機構的指導下，負責本企業動物防疫工作。

三、獸醫隊伍建設

（一）加強專業技術培訓，提高工作能力和水平。各級獸醫行政主管部門負責培訓、考核、認證轄區內動物衛生監督員、動物衛生檢疫員、動物防疫員和獸醫執業人員，努力提高動物防疫人員和獸醫執業人員的業務技能、服務水平。

（二）逐步推行官方獸醫制度和執業獸醫制度。各級獸醫行政、執法和技術機構的國家獸醫工作人員，經資格認可、法律授權或政府任命，逐步進入官方獸醫隊伍。根據國家有關法規，結合我市實際，制定執業獸醫管理辦法。凡從事經營性獸醫診療和動物保健的獸醫人員，在具備規定的學歷和專業經歷的基礎上，經培訓考核，取得執業獸醫資格后從業。

（三）加強各級獸醫工作機構和人員的管理。各級獸醫行政管理、行政執法、技術支持機構和鄉鎮畜牧獸醫站的具體編制員額，由機構編制部門會同人事、財政和獸醫行政管理部門根據獸醫工作的任務核定。其中，鄉鎮畜牧獸醫站按每站2—3人配備，以保證工作需要。鄉鎮畜牧獸醫站在編的非專業人員要通過獸醫管理體制改革逐步分流，退出財政供給。對獸醫管理體制改革中分流出來的獸醫人員和非專業人員，要依法納入當地的社會保障體系，對已參保的分流人員，要按規定及時辦理社會保險關系轉移手續，做好各項社會保險的銜接工作。

四、公共財政保障機制

(一)加強基礎設施建設。在充分利用、整合現有獸醫設施、設備等資源的基礎上，建立完善有效的動物防疫體系。按照國家動物防疫體系建設總體規劃，制定“*”動物防疫體系建設規劃，納入國民經濟和社會發展規劃和政府財政預算。并隨經濟發展逐年增加對獸醫工作的投入，重點加強基層動物防疫體系和鄉鎮站基礎設施建設。

(二)控制和消滅動物疫病。以防控重大動物疫病為重點，認真落實動物防疫責任制和責任追究制。制定動物疫病防控5-10年規劃，確定各類動物疫病控制消滅計劃和目標，提出切實可行的防控措施，實行分級分類管理，科學有效地指導和開展動物疫病防控工作。

(三)建立經費保障機制。獸醫行政、執法和技術支持工作經費及村級動物防疫員的補貼納入各級財政預算。各級獸醫行政、執法和技術支持機構和鄉鎮畜牧獸醫站實行全額預算管理。村級動物防疫員勞務報酬納入財政預算，勞務報酬補貼標準由縣（市、區）財政、獸醫行政主管部門依據承擔的工作任務核定。疫苗購置、疫情監測、疫病預防、控制、撲滅以及獸藥、飼料和動物產品質量安全檢測等經費列入財政預算，及時撥付。根據重大動物疫病應急預案設立動物防疫應急物資儲備。

(四)強化收費管理。各級獸醫行政管理部門、動物衛生監督所和動物疫病預防控制機構按規定依法收取的行政事業性收費，要嚴格執行核定的項目和標準，實行“收支兩條線”管理，全額上繳財政。

(五)積極推行保險服務。各級政府要積極鼓勵和推動開展養殖業和動物疫病商業保險，并協調督促保險機構及時按規定進行保險服務。

村級總結報告范文第5篇

縣完善村屯農業技術推廣網絡實施方案

為進一步加強全縣農業技術推廣體系建設，使農業技術推廣工作深入村屯，貼近群眾，真正發揮出在科技興農中的作用，依據《××縣加強和改進全縣農業技術推廣體系的實施意見》精神，特制定本方案。

一、指導思想

以村有骨干、屯有明白人為重點，全面加強村屯兩級農業技術推廣隊伍建設，建立縱向到底、覆蓋全縣的農業技術推廣網絡，切實提高科技興農水平，不斷增加農村經濟發展的科技含量。

二、主要措施

（一）屯設示范戶。每個屯設1戶科技示范中心戶，2-3戶科技示范戶。

1、基本條件。（1）熱愛農業技術推廣工作。（2）是本屯種田能手，具有農業技術示范推廣能力。（3）具有初中以上學歷。（4）作風正派，群眾威望較高。

2、產生辦法。由本人申請、群眾推薦，村委會把關，農業技術推廣區域中心站考核確定，由縣農業技術推廣中心備案，并發放聘任證書。

3、工作職責。（1）協助農業技術推廣部門，推廣實用技術、新品種、新肥料、新農藥，并甘當試驗田，配合區域中心站完成新品種、新技術試驗。（2）監測本屯病蟲草害發生情況，并向區域中心站及時反饋情況。（3）向農民科技致富信息。

4、相關待遇。（1）科技示范中心戶和科技示范戶可優先承包7.5畝機動地。（2）由村里負責，從村級轉移支付節余資金或村里其他收入中，每年給予科技示范中心戶200元科技示范補助資金。（3）優先參加技術培訓，獲得農業科技資料。

(二）村設協會。每個村設1個農業技術推廣協會，設會長1名。

1、會長產生辦法。會長在本村科技示范中心戶中產生。由所在村各屯示范戶舉薦，村委會把關，經區域中心站考核后，報縣農業技術推廣中心審批確定，并發放聘任證書。

2、工作職責。（1）負責協助村委會組織本村農民參加科技培訓。（2）承擔縣鄉兩級試驗示范任務。（3）協調、指導屯示范戶搞好科技示范工作。（4）每年向區域中心站總結報告一次本村的農業技術推廣工作，并對下年工作提出建議。

3、相關待遇。在享受農業技術推廣示范戶待遇的基礎上，可再優先承包7.5畝機動地，每年多給予200元科技示范補助資金。

三、時間和步驟

1、12月1日—12月3日，縣農業技術推廣中心和各區域中心站深入到村屯進行宣傳發動。

2、12月4日—12月6日，各屯推薦科技示范中心戶和科技示范戶，村委會進行嚴格把關。

3、12月7日，各村科技示范中心戶和科技示范戶名單報區域中心站審核確定。

4、12月8日，各區域中心站將確定的科技示范中心戶和科技示范戶在各村張榜公示2天。

5、12月10日，縣農業技術推廣中心向各示范戶發放聘任證書。

6、12月11日，各村科技示范中心戶和科技示范戶舉薦村協會會長，各村委會嚴格進行把關。

7、12月12日，各村將推薦的會長報區域中心站審核。

8、12月13日，各區域中心站將審核后的協會會長名單報縣農業技術推廣中心審批。

9、12月14日，縣農業技術推廣中心將審批后的協會會長名單在各村張榜公示2天。

10、12月17日，縣農業技術推廣中心向各協會會長發放聘任證書。