廠區保潔制度
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廠區保潔制度范文第1篇
物業保潔管理細則一1、樓內保潔
(1)樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次，地面每周濕拖1次。樓道內所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門、無人居住入戶門、單元門、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開關等公共設施，均每周清潔1次，無明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫，劃痕，玻璃整潔、透明，目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次;
(2)屋頂無蜘蛛網，通道公共部位無私占、壘砌、亂停亂放車輛及堆放雜物;
(3)踏步無灰塵、油漬、雜物;
(4)踢腳線無塵土，上截面可見實物本質;
(5)門廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。
2、環境及公共部位保潔
(1)樓體、墻面亂寫、亂涂、亂畫、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物，無私自改變墻體顏色，無利用墻體做營業性廣告;
(2)樓房前后、路面每日清掃1次，無污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環境衛生的雜物，煙頭1平方米內不得多于1個，路面無妨礙交通的磚頭石塊等障礙物及損害車輛行人的危險物品，雨雪天及時清掃主要道路積水積雪;
(3)宣傳欄、標識牌、景觀雕飾、健身設施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次，上面無積灰、污跡、亂貼、亂畫，無小廣告。水景開放期內，每2日清潔1次，水面無明顯漂浮物;
(4)確保排污系統順暢，污、雨、沙井每月檢查清理1次，井內無淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業主造成堵塞，疏通費用按有關規定執行;
(5)區域內禁止飼養家禽寵物，車庫、儲蓄室嚴禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品，發現上述情況要立即組織解決;
(6)居民生活垃圾實行袋裝、定點傾倒、日產日清，周圍地面無散落垃圾;垃圾筒外面每周擦拭1次，內面每周清涮1次;建筑垃圾設置臨時垃圾池，集中存放，定期外運;設有公共衛生間的，每日清潔1次，每月對公共衛生間進行消殺;蚊、蠅、蟑螂孳生季節每月消殺1次，滅鼠每半年進行1次。
物業保潔管理細則二(一)職責
1、負責區域內環境、樓道的清掃保潔工作;服從管理，自覺遵守法律法規及公司規章制度;
2、負責區域內公共設施的清潔、完好，保證使用效果;
3、負責生活垃圾的收集、清理;
4、維護區域內衛生秩序，對業主不衛生、不文明行為進行勸阻;
5、完成領導交辦的其它工作。
(二)工作標準
1、樓內保潔
(1)樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次，地面每周濕拖1次。樓道內所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門、無人居住入戶門、單元門、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開關等公共設施，均每周清潔1次，無明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫，劃痕，玻璃整潔、透明，目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次;
(2)屋頂無蜘蛛網，通道公共部位無私占、壘砌、亂停亂放車輛及堆放雜物;
(3)踏步無灰塵、油漬、雜物;
(4)踢腳線無塵土，上截面可見實物本質;
(5)門廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。
物業保潔管理細則三一、崗位職責
1、負責全廠綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。
2、負責廠房大廳、展示柜、接待室、辦公區的清潔工作。
4、負責廠區主要通道，分支道路，籃球場及周圍、食堂外圍及衛生間，廠區所屬排水溝，綠化地的衛生保潔工作。
5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛生保潔工作。
6、負責三樓接待房的衛生保潔，床上用品清洗工作。
二、工作標準及要求
1、每天對廠房大廳、辦公區全進行全范圍清掃兩次，分別為早晚各一次。早上必須在8：20前完成，下午為17：30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續維護，特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。
2、精心種植，養護花木、草坪，增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。
3、草坪、花木應保持美觀，整潔，花草修剪整齊美觀，確?；ú轃o枯萎，無積塵，無損毀，出現問題的要及時修復、補栽，保持成活率。
4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻，對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。
5、保持綠化地無枯枝、干葉、雜草、雜物，無煙蒂，無其它非綠地裝飾品的放置，確保綠化地美觀整潔。
6、保持籃球場及周圍，廠區主要通道、分支道路干凈整潔，無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物，保持廠區所有排水溝無雜物堆積。
7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物，發現亂扔、亂倒現象應及時制止，不聽勸阻的及時上報綜管辦。
8、清潔公共衛生間，無雜物，不堵塞，要求潔凈無污漬。
9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。
廠區保潔制度范文第2篇
一、指導思想和目標
以科學發展觀為指導，以持續改善區域環境空氣質量，建設生態為目標，認真落實省委、省政府《關于建設生態的決定》和市委、市政府創建國家環保模范城市的要求，牢固樹立“命門”意識,堅持黨委領導、政府負責、部門聯動的長效工作機制，鞏固全區揚塵污染綜合治理成果，不斷深入和細化揚塵污染綜合治理工作，加強績效考核，進一步增強全區揚塵污染綜合治理工作長效化管理，確保大氣污染治理達到上級政府提出的要求，實現生態建設目標。
二、揚塵污染綜合治理的具體任務
（一）道路、交通運輸揚塵污染治理
1.道路清掃保潔。各鎮政府、街道辦事處、區交通局、區環衛局、公路分局要按照各自職責，做好建成區及國道、省道、外環路、區縣連接道路的清掃保潔工作，城區主干道路機掃率要保持在90%以上，減少人工普掃造成揚塵污染。
2.道路沖洗保潔。區環衛局、公路分局要加大建成區、國道、省道、外環路及區縣連接道路的沖洗保潔，嚴格按照規定的沖洗區域和規范要求實施沖洗作業，沖洗率要達到100%。
3.實施密閉運輸。嚴格按照市政府辦公廳《關于加強建筑渣土等散裝物料密閉運輸管理的通知》（政辦發〔〕19號）要求實施密閉運輸。各有關職能部門要嚴格執行路查制度，促進密閉運輸工作有效開展。
4.禁止大貨車違規進入城區行駛。公安交警部門要設置明顯禁行標志，組織開展專項檢查，杜絕大貨車違反禁行規定穿城行駛現象。
5.做好路面硬化工作。各鎮政府、街道辦事處和有關單位對轄區內主要道路與支線的平交道口進行硬化，杜絕車輛帶泥上路造成揚塵污染。
（二）建筑、拆遷、市政工程施工工地揚塵污染治理
1.房地產開發、舊村改造、道路和市政工程等各類建設施工項目必須按照“誰審批、誰監管、誰驗收、誰負責”的原則，實行分級管理。由項目審批的住建部門負責建筑施工現場環境的日常監管工作。
2.建設項目開工前，各建設單位首先規劃建設好施工場地道路，并在施工場地出入口設置標準的車輛自動沖洗設施，建筑施工場地周邊必須設置高度不低于1.8米的全封閉圍擋。
3.項目開工后，房地產開發單位、舊村改造所在鎮政府、街道辦事處、村委、道路和市政工程建設單位必須按照“誰污染、誰治理、誰開發、誰負責”的原則，加強對建設單位的監管，配備專人負責施工工地的環境管理工作。施工現場渣土要及時清理，杜絕渣土堆形成。
4.嚴格按照環評要求，達到施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率六個100%。
5.實施綠色建筑制度，大力推行建筑工地文明施工。
（三）物流園區和料場堆場揚塵污染治理
1.物流園區揚塵污染控制措施。物流園區必須對所屬場地實施綠化、硬化和灑水降塵；進出車輛密閉運輸；設置車輛沖洗點，對進出車輛實施沖洗保潔。
2.粉性物料堆場、貨場揚塵控制措施。存放煤炭、灰渣、砂石、灰土等散狀物料的堆場、貨場的道路和場地必須實施硬化或綠化，并采取自動噴淋和灑水降塵措施；在儲存、堆放過程中采取制式固定的圍擋、篷蓋等全密閉措施；物料裝卸過程采取封閉作業方式，并采取噴淋等防塵措施；進出車輛采取密閉運輸措施；建立車輛沖洗設施，對進出車輛進行沖洗保潔。
3.渣土堆清理整治。嚴格按照市環境保護工作委員會辦公室《關于城區渣土堆清理整治的實施意見》（環工委辦〔〕5號）要求，全面完成城區及城鄉結合部所有渣土堆和建筑、拆遷垃圾的清理整治工作，建立即時清理長效工作機制，杜絕新的渣土堆形成。
4.規劃建設建筑垃圾吸納場所。各鎮政府、街道辦事處要加大管理力度，嚴格制止隨意傾倒建筑垃圾行為。有條件的鎮政府、街道辦事處可以規劃建設建筑、拆遷垃圾吸納場所，對垃圾渣土采取資源化利用和無害化處理等措施，建立規章制度，確保工作落實。
5.閑置場地綠化。對于閑置或未開發的土地，實施“黃土不露天”工程，各土地產權單位或個人負責實施全面綠化，并采取圍擋降塵措施，減少城區地面。
（四）露天礦山揚塵污染治理
全區范圍內禁止礦山開采，廢棄露天開采礦山要實施生態恢復和綠化。加強對已關停礦山的日常監察、監督，嚴厲打擊私采濫挖行為。
（五）企業揚塵污染治理
按照要求開展“加強規范化管理、實施無塵化清潔生產”活動，努力實現無塵化清潔生產。
1.各鎮政府、街道辦事處，有關企業建立健全“加強企業規范化管理、實現無塵化清潔生產”管理制度，成立工作領導小組。
2.企業應按照《清潔生產促進法》和《重點企業清潔生產審核程序的規定》（環發[]151號）有關要求開展生產?，F場管理要科學、合理，實現無塵化清潔生產目標。
3.加強原料、粉性物料和堆場管理。各企業原料和所有粉性物料必須密閉儲存料棚內，嚴禁露天存放或篷蓋存放于料棚外；料棚內灑水降塵設施每天定時使用；水泥、熱電、建陶、金屬礦產采選、有色金屬冶煉、粉性物料轉運站、混凝土攪拌等行業嚴格按照行業精細化環境管理規范的要求加強現場管理；所有存放煤炭、灰渣、砂石、灰土等物料的堆場、貨場場地必須實施硬化、綠化，必須有自動噴淋和灑水降塵措施，必須采取制式固定的圍擋、篷蓋等全密閉措施；物料裝卸、運輸過程必須封閉作業。
4.加大廠區揚塵、粉塵污染治理。所屬區域道路要進一步加強道路的沖洗保潔，沒有全面硬化的路面必須進一步硬化，灑水、沖洗設備要盡快完善并有專人使用保管，所屬區域道路要按規定時間及時進行沖洗保潔，避免造成揚塵污染。
5.加強車間內無組織揚塵點的監管。對易產生揚塵的點位要由專人負責管理，防止排放管路密閉不嚴，造成粉塵外漏；車間內要經常清掃保潔，形成制度。
6.加強運輸車輛無組織排放管理。車輛進出企業必須按照《關于加強企業進出貨運車輛清潔運輸的管理意見》（環發[]119號）要求，在廠區出入口設置車輛沖洗設施，對進出車輛實施沖洗保潔。運輸粉性物料的車輛要按規定篷蓋，所有進出廠的運輸車輛必須按規定實施輪胎沖洗，防止帶泥上路。
（六）機動車排氣污染防治
1.加強機動車排氣監管機構建設。環保分局要嚴格按照市環保局《關于進一步做好機動車排氣污染防治工作的通知》（環發〔〕106號）要求，督導機動車排氣檢測機構配備專職人員和相應設備，積極開展機動車排氣檢測工作。
2.加強對機動車簡易工況法檢測站及機動車環保合格分類標志的監督管理。做好道路運輸經營單位的機動車排污申報工作，全面掌握道路運輸車輛的排污狀況。
3.加大對高污染（冒黑煙）和無環保標志車輛的查處力度。交警、公路、交通部門要采取路查措施，限制高排放大型貨運車輛、低速貨車和黃標車進入城區內行駛。禁止高污染（冒黑煙）和無環保標志車輛上路行駛。
4.嚴格執行國家相關政策，采取有效措施加大黃標車等高污染車輛的淘汰力度。
（七）秸稈和垃圾焚燒污染防治
1.秸稈焚燒污染防治措施。要嚴格落實秸稈禁燒要求，加大監管力度，特別要抓好夏秋季節的禁燒監管工作，防止焚燒現象的發生。要建立完善秸稈收集、儲運和綜合利用體系，從源頭上控制秸稈焚燒污染。
2.垃圾焚燒污染防治措施。各鎮政府、街道辦事處和區政府有關部門要加強垃圾收購站點管理，禁止垃圾焚燒，特別要杜絕焚燒電線和用橡膠垃圾作燃料的現象。
（八）鎮辦和片區揚塵治理
各鎮政府、街道辦事處全面負責轄區內揚塵污染綜合治理工作，進一步落實揚塵污染綜合治理目標責任，全面開展無塵化綜合治理活動。加大經費投入，購置必要的機掃沖洗車輛，加大對轄區內主要道路的沖洗保潔。加強對轄區內重點企業廠區內及周邊道路沖洗保潔工作的督導落實，切實做好本轄區內小街小巷清掃、灑水等降塵工作。大力推行生態綠色社區建設，切實強化社區揚塵環境管理的組織領導。
三、揚塵污染綜合治理的階段劃分及時間安排
（一）集中整治階段。自月日起至月日，開展揚塵污染綜合治理集中整治專項行動，按任務分解要求完成階段性綜合治理任務。
（二）檢查驗收階段。月日開始，區揚塵污染綜合治理辦公室將按照《區年揚塵污染綜合治理工作方案》要求組織驗收，通報有關情況，迎接市政府考核。
（三）建立長效治理機制。各鎮政府、街道辦事處和區政府有關部門要進一步加強揚塵綜合治理的長效工作機制，區揚塵污染綜合治理辦公室履行日常監管職能，實行聯席會議、集中辦公和聯合檢查等制度，各成員單位要進一步制定方案、細化責任，指定專人負責，定期組織調度檢查，適時組織專項行動和考核，實現揚塵污染治理的制度化、經?；?。
四、揚塵污染治理的組織領導和責任分工
（一）組織領導
全區揚塵污染綜合治理工作在區政府的統一領導下，成立揚塵污染綜合治理辦公室，由區政府督查室、區監察局、交警大隊、國土資源分局、區住建局、區環衛局、區交通局、區農業局、公路分局、環保分局、區城管執法局、區林業局、工商分局、區煤炭局、供電部等部門分管領導和有關科室負責人組成。
揚塵污染綜合治理辦公室負責調度督導揚塵污染綜合治理工作，及時協調解決揚塵污染綜合治理中遇到的問題，抓好治理工作的檢查考核和情況通報。各鎮政府、街道辦事處、區政府有關部門要成立相應機構負責揚塵污染治理工作，及時上報揚塵治理工作進展情況，經辦公室匯總后上報區政府。
（二）責任分工
1.各鎮政府、街道辦事處按照屬地管理的要求，全面負責轄區內揚塵污染綜合治理工作。
2.區政府督查室負責揚塵污染綜合治理工作任務的督導和檢查考核工作。
3.交警大隊按照要求在主要交通路口劃定大貨車禁行區域，設立禁行標志，加強對無蓬蓋運輸散裝物料貨運車輛及大貨車違反禁行標志行駛的查處。加大對高污染（冒黑煙）和無環保標志車輛的查處力度，禁止高污染（冒黑煙）和無環保標志車輛上路行駛。限制高排放大型貨運車輛、低速貨車和黃標車進入城區內行駛。
4.公路分局負責國道、省道及外環路的維護保養，負責國道、省道、外環路和區縣間連接道路沖洗保潔工作。積極探索在外環路和有條件的路段道路中間隔離帶埋設管道沖洗設施進行路面自動沖洗的試點工作。負責設立固定檢查站，對城區外未采取密閉運輸裝置車輛進行查處。承擔的交通建設項目嚴格落實建設項目環境影響評價和“三同時”制度，加強對道路施工揚塵的管理。公路建設中要采取切實有效的措施做好公路兩側及料場、棄渣場等的生態恢復。
5.區交通局負責全區范圍內各平交道口的硬化和綠化。負責督導相關鎮政府、街道辦事處對所屬物流園區場地實施綠化、硬化和灑水降塵，進出車輛密閉運輸，設置車輛沖洗點，對進出車輛實施沖洗保潔。
6.區環衛局負責城區道路的清掃和沖洗保潔工作，制定清掃、沖洗工作計劃，按照需要隨時增加灑水沖洗頻次，確保城區道路整潔。
7.區住建局負責抓好建筑施工、市政工程、拆遷施工工地等揚塵污染防治工作，督導建設單位落實各項治理措施，減少揚塵污染。
8.國土分局負責督導相關鎮政府、街道辦事處對廢棄露天開采礦山實施生態恢復，加強私采濫挖現象的監管和查處。做好對已關停礦山的督導檢查工作，防止死灰復燃。
9.區城管執法局負責查處在城區內未采取密閉運輸措施造成灑漏的行為。負責城區及周邊建筑渣土、生活垃圾私拉亂倒和垃圾焚燒行為的查處工作，禁止城區內露天燒烤。加強對建筑工地以外渣土堆的清理整治和管理。負責城區內所有飯店安裝油煙凈化裝置工作。
10.區農業局負責秸稈禁燒和綜合利用工作。
11.環保分局負責監督企業揚塵污染治理及企業運輸車輛清潔和密閉運輸管理工作。負責機動車排氣檢測站及機動車環保合格分類標志的監督管理。
12.區煤炭局負責做好煤礦、煤炭加工企業的煤矸石堆場揚塵污染防治工作。督導各鎮政府、街道辦事處完成煤炭經營場所噴淋、圍擋、覆蓋設施建設。對無證及達不到環保要求的煤炭經營站點（含型煤加工企業）依法取締。
13.區林業局負責城區外綠化工作，減少地面。
14.工商分局負責加油站點添加燃油清潔劑的抽檢工作，對銷售不合格油品的加油站點依法予以查處。
15.供電公司供電部負責配合參與環境保護執法檢查，對因環境問題被責令停產取締的企業依法停止供電。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各鎮政府、街道辦事處、區政府有關部門要進一步提高認識，把揚塵污染綜合治理工作作為深入學習實踐科學發展觀，推進生態文明建設和創建“生態”的重要舉措來抓，對照任務，結合實際，研究制定切實可行的工作方案，確保按期完成各項工作任務。
(二)制定方案、明確任務。各鎮政府、街道辦事處、區政府有關部門要依據本方案，結合本單位實際制定揚塵污染綜合治理工作方案，建立工作責任制和問責制，明確目標，分解任務，將治理責任落實到具體單位和個人，形成齊抓共管的工作合力，確保治理工作落到實處。
廠區保潔制度范文第3篇
一、指導思想
貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，以構建預防為主、防治結合的長效管理與應急處理機制為根本，提高快速反應和應急處理能力，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，有效地防止肺炎的傳播，確保社會穩定和經濟發展。
二、工作目標
加強城市燃氣供應的防控管理工作，做好部門溝通協調，確保燃氣使用安全，增加燃氣安全生產監測頻率，嚴防燃氣使用事故。嚴格執行疫情報告制度，對出現發燒、咳嗽、乏力等癥狀的患者，要督促其及時到醫院就診，并按要求第一時間向上級主管部門報告，
組織機構與職責任務
（一）成立縣燃氣行業疫情防控工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
（二）工作職責
疫情防控工作領導小組在縣住建局的領導下，組織部署燃氣企業疫情防控領導工作，疫情防控工作領導辦公室設在縣住建局燃氣管理辦公室，負責傳達上級部門的文件和會議精神，負責向上級主管部門報告疫情防治工作情況及發放疫情的保障物資。各燃氣經營企業負責疫情期間的燃氣安全生產監測和保障居民用氣安全?？h住建局燃氣管理辦公室負責監督疫情期間的安全生產工作。疫情防控領導小組成員負責本企業辦公場所的通風換氣、消毒殺菌、清掃保潔力度，對外來人員應做好排查管控工作，做好生產區域、辦公樓工作人員出入的體溫監測工作，加強員工疫情防治知識、防護技能的培訓，配備必要的防護設備。
四、保障措施
（一）加強燃氣安全生產監測，確保燃氣使用安全。
1、各燃氣經營企業要保持同縣住建局的密切聯系，加強燃氣安全使用監測的頻次，防止病毒肺炎的發展與蔓延。
2、各燃氣經營企業配置新型體溫檢測儀、口罩、消毒液等防護措施。每天當班人員必須在進入辦公生產區域前測量體溫，體檢合格并登記后，佩戴口罩等防護措施方可上崗。
3、各燃氣經營企業辦公室要避免人員聚集，廠區內每天要噴灑消毒液進行消毒，加強個人衛生，勤洗手、常喝水。
4、各燃氣經營企業衛值班人員嚴禁外來人員及車輛進入廠區，如有必要需通知相關人員做好防護措施到廠區外會見，做好廠區安保工作。
6、要增加加臭劑和防疫消毒用品的儲備。
（二）做好安全生產工作，保障供氣服務。
1、落實領導帶班制度，做好春節期間值班工作，發現問題及時上報。
2、做好應急搶修隊伍24小時值班待命，做到有報即接及時完成搶修任務。
3、加強員工對病毒肺炎防治知識的宣傳工作，通過網絡方式召開視頻電話會議或利用微信群的形式部署疫情防治工作。
4、為防止病毒傳染，疫情未解除期間，客服大廳要定時盡心消毒工作，做好工作人員和繳費群眾安全保障工作，禁止未戴口罩人員進入。
5、上崗人員要配備衛生防護裝備（如醫用口罩、手套、面具等）工作場所、客服大廳等要進行定時消毒。
廠區保潔制度范文第4篇
是的，生理上有缺陷的殘障人與健康人一樣，都有追求幸福的權利。最近，記者在奉賢區奉城鎮洪朱路上一家名為“上海申光洗滌機械集團有限公司”（以下簡稱“申光公司”）的民營福利企業，就見到了這樣一群正在“追求夢想和人生價值”，生活得快樂而有尊嚴的殘障人士……
“不聽，就報告領導！”
申光公司共有183名員工，其中65名是生理上有著各種缺陷的“殘障人士”。那天下午，記者向公司管理干部了解有關65名特殊員工的工作、生活狀況后，提出到各部門實地看看。管理干部們說，那好，不過要快，馬上到下班時間了……
在生產廠區大道上，記者看到一位四十出頭、中等個兒，穿著天藍色工作服的男子正拉著一輛手推車朝我們所在的方向走來，車上擱著掃把和鐵鍬。一旁的管理干部姚衛芳悄悄地對記者說，巧啦，他就是我剛才向你介紹的保潔工，去年被評為公司先進工作者的智障人員王安明（化名）……
當王安明來到我們面前時，記者拍拍他的肩膀說，你就是公司先進工作者王師傅？他手不離車把，點點頭，臉上綻開了自豪的笑容。記者又問，你負責哪幾塊地方的保潔工作？這下他來勁了，干脆放下車把，挺著胸膛，面對偌大的廠區用右手劃了個圓弧，大聲說道：“那都是！”瞧他的模樣，仿佛他就是那一大片“領地”的主人，惹得路過的工人都哈哈大笑起來。記者有意考考他，順著他剛才指過的方向問：“那里有些什么車間?。俊?/p>
王安明扳著手指，一五一十，慢慢道來：“裝配車間、成品車間、半成品車間、倉庫……”
接下來，記者的問題又深了一層：“王師傅，除了保潔，你還做些什么呢？”王安明的勁道更粗了：“安全唄！”記者大吃一驚，“你還管安全？你怎么管？如果有人亂扔煙蒂，你去勸阻，人家不聽怎么辦……”言畢，記者心頭已生一絲悔意：這樣連珠炮般的發問，他一個智障人士，能受得了么？不料，王安明的回答既快又干脆：“不聽？那就報告領導！”說話時，他見公司總經理錢志根也在場，馬上把“報告”的對象換了一種說法：“喔，是報告老板……”
四周響起一片善意的笑聲。不過，記者至今弄不明白，為什么見到總經理，他要把“領導”改說成“老板”呢？調侃耶？表示親近乎？
管理干部說，王安明來公司上班前，“智障”得可厲害。但記者看到的王安明卻是如此的“神清氣爽”，這使記者情不自禁地想起一句話：好制度，能使“壞人”轉變成“好人”；壞制度卻能使“好人”淪為“壞人”。
誠哉斯言！
車間里的“黃金搭檔”
在半成品車間，記者見到一對“黃金搭檔”――一個智障，一個獨臂，都是男性。在一位中年女工的帶領下，他們在工作上配合得非常默契，堪稱“黃金搭檔”。
這個車間其實就只有他們三個人，專門負責把大號尼龍袋改剪成各種規格的產品包裝袋。車間里堆滿了大號尼龍袋和待裝的產品。在那里，記者目睹了他們工作的全過程。那位女工把一本硬面筆記本遞給記者。記者打開一看，只見上面密密麻麻地記載著需要裁剪的各種型號的包裝袋尺寸。女工指著那對在不遠處工作著的“老搭檔”說，他們的工作主要是按規定的尺寸裁剪各種包裝袋。
記者走近他倆，見其工作分合有致――搬移、堆放、捆扎、包裝物品時合力而為；量尺寸、裁剪則各司其職。獨臂者掌控尺寸，智障者依線剪裁，兩人各展所長；女工則坐在簡易機器旁給袋子封口。量、裁、剪、封，達到一定數量后，再用繩子捆扎、堆放……
一切顯得井井有條，紋絲不亂。整個操作過程，沒見他們說過一句話，動作迅速而協調。記者問，包裝袋的品種那么多，他們會不會搞錯、剪錯？女工說，哪有不錯的，開始時經常出錯，經過一段時間的訓練好多了，現在已不大有差錯了。
65位“殘障人士”分布在公司各個部門，除了保潔、炊事和一線操作，還有近20人從事養殖、種植等工作。
“無利可圖”照樣干
2010年被評為“上海市文明單位”的申光公司的前身是一家集體企業。它創建于1988年，1994年轉為民營企業，主要生產“申光牌”工業洗滌設備，2003年起，“申光牌”工業洗滌設備被評為上海名牌產品，2007年發展成為高新企業，企業的產值不斷增長。2009年，“申光牌”成了上海的著名商標，企業的發展空間越來越大。
近年來，由于福利企業稅收政策調整，以集中安置殘疾人的社會福利企業日趨萎縮，一些企業將其視為“燙手山芋”，申光公司卻在這樣的背景下，于2009年申辦了福利企業，在奉城地區招收了65位“殘障人士”，主動為國家分挑重擔，為社會穩定出力。
在申光公司，65位“殘障人士”是備受呵護的特殊員工。公司根據各人的特點為他們安排了適當的工作。專門負責安排他們工作、照顧他們生活的專管員姚衛芳告訴記者，這些特殊員工上崗前，公司在思想、業務等方面對他們進行了全面的培訓，告訴他們應遵守的規章制度；告訴他們來企業上班不只是為了掙錢，還要為企業增光，為社會作貢獻。公司很注意培養他們對企業的歸屬感，他們知道自己與普通職工一樣，同工同酬，工作做得好照樣評先進。公司對每位特殊員工的思想、性格和家庭生活等情況都了如指掌。平時，誰鬧思想情緒了，我們馬上就會去做工作，直到他心情舒暢；誰身體不好了，公司就會派人上門探望。在這些特殊員工中，有的是“一戶多殘”，生活極其困難，企業總是主動關心，有時不但工會補助，鎮里也會撥經費補助。
當記者問起這些特殊員工能為企業創造多少效益時，奉賢區福利企業管理站工作人員季引春說：“錢，國家是有的，辦福利企業不是為了解決錢的問題，主要是為了讓殘疾人能自食其力，活得有尊嚴。在申光公司工作的65位特殊員工都覺得自己生活得很幸?！?/p>
申光公司董事長、總經理錢志根說：“辦福利企業，重在社會效益?！彼o記者算了一筆賬――按目前的政策，企業每招收一名殘疾員工，國家每年退稅3.5萬元，扣除企業支付員工的薪酬1.6萬元及所交的7000多元“鎮保金”，企業已所剩無幾，如果算上各種福利補助，企業實際上是在“倒貼”……
記者說，那企業豈不是“無利可圖”了么？錢總加重語氣道，“無利可圖”也要干，就是有利可圖，也要用到他們身上。殘疾人福利事業要么不加入，要加入就一定要做得最好！因為這是我們的社會責任之所在。當初我們辦福利企業的初衷就是回報社會，為國分憂！
期待涌現出更多的“申光”
廠區保潔制度范文第5篇
一、工作開展情況
（一）水污染治理工作
1、治理范圍。一條主河：王坪石六里坪柳河源頭至小河南村柳河主河河道，涉及王坪石、楠木溝、南雙洞、楊樹灣、三義村、紅石砬、南土門、西關、中央、東關、大東區、北區、小東區、大河南、小河南15個村，全長30公里。八條旱河：包括黃酒館至十四頃村、開發區大有家園至金橋大廈、小汗溝村、大東區車道溝、大廟村至上甸子、小東區村至大灰窯村、北區村、龍窩村旱河河道。
2、主要工作。我鎮堅持對各段河流河長責任落實到人，實現制度化、常態化監管，推動河流治理由過去的集中式、階段式治理向常規化、常態化監管轉變。一是開展河道及周邊垃圾清理工作30余次，共出動人工280余人次，鉤機30臺次，鏟車12臺次，清運車90臺次，共清理河道18公里，清理垃圾4870立方。二是對重點河段污染源進行摸排并協調縣環保分局，共整改完成南雙洞村餐飲店污水直排6家，取締開發區大有家園至雙橋旱河河段畜禽養殖戶1家，關停取締楠木溝村、楊樹灣村河道周邊“散亂污”企業3家。三是對南雙洞村通往六里坪景區沿河公路邊所有建筑垃圾進行集中清理，并進行路邊綠化300延長米；四是建立長效保潔機制，對原化肥廠大橋至北區污水處理廠重點段聘用2人對河道進行看護，同時協調縣城管局加大沿線垃圾池清理頻次；對臨近企業河段，協調由企業負責管護；對住宅小區外河段協調小區物業負責管護。五是加強警示宣傳，在河道清理易反彈地段共設立宣傳警示牌15塊，在緊鄰河道住宅聚集區顯著位置張貼公告100余張。
（二）大氣污染防治工作
主要涉及三項工作重點。一是縣督辦的六項重點工作。我鎮已于3月底，對大河南回遷平場周邊、小河南第二污水處理廠公路兩側垃圾進行了徹底清理，派專人積極促成小河南第二污水處理廠征占范圍內張金良空心磚廠、李愛國砂場拆遷征占工作，廠區內設備及臨時建筑物已清理完畢，對第二污水處理廠對面高全寶砂場下達限期拆除設備告知，廠內設備已拆除，周邊兩家食品加工廠及一家廢品收購站已將周邊環境清理干凈。二是“散亂污”企業治理。5月上旬，我鎮與縣環保分局、工信局，鎮國土所、供電所、安監站組成聯合執法組，對縣2017、2018年“散亂污”企業名冊中鎮轄區內13家企業進行了聯合執法，并下達關停取締告知。同時，已將轄區內13家“散亂污”企業關停名單移交電力部門報備，三是國道112線公路邊料堆、建筑垃圾苫蓋及清理。截止目前，已完成對國道112公路兩側20個物料堆的苫蓋工作，對10個節點建筑垃圾進行了清理及圍擋工作，共清理建筑垃圾3000立方，圍擋300延長米。
二、存在問題
一是城區旱河內垃圾存量大，特別是緊鄰住宅區和生活區，清理后反彈厲害，鎮內人員少無法監管到位。二是榆木林至王平石村翻建房屋較多，112線公路邊及柳河河道周邊建筑垃圾及物料堆反彈嚴重，監管困難。三是城管區沿河道村莊垃圾桶清理緩慢，導致生活垃圾特別是白色垃圾隨風飄到河道內。四是清理出的垃圾特別是建筑垃圾無掩埋場所。五是對私自往河道直排糞便的拉糞車難以監管。六是“散亂污”企業主僥幸心里，攀比思想嚴重，仍然存在偷著生產行為。
